Подарок руководителю мужчине: Подарок начальнику мужчине, купить оригинальный подарок начальнику мужчине в интернет-магазине с доставкой по России — Primelens.ru-Зеркальные Фотоаппараты,Компактные Фотоаппараты,Видеокамеры,Объективы,Фотовспышки, и Аксессуары в Москве.

Содержание

ТОП 81 идея что подарить Директору (мужчине) + ещё 9 подарков

Что подарить мужчине-директору на День Рождения?

Заработать еще один балл в копилку высоких оценок со стороны босса поможет хороший подарок.

Ниже вы найдете список готовых идей для подарка вашему директору на День Рождения от коллектива или от вас лично.

ТОП 81 идея что подарить мужчине-начальнику на День Рождения

Размышляя над тем, что можно подарить начальнику на День Рождения, нужно преследовать 2 основные цели: доставить имениннику удовольствие и соблюсти субординацию, не опозорившись перед шефом и не поставив его в неловкое положение.

Ручка известного бренда или набор для письма.
Именное кожаное портмоне.
Бар-глобус для хранения спиртных напитков.
Бутылка дорогого алкоголя.
Предмет декора для рабочего кабинета: панно, картина, статуэтка, глобус.
Курительные принадлежности: трубка, набор сигар, табак.
Настольная метеостанция или компас.
Барометр в стильном дизайне.
Панель-плазма в кабинет мужчины (если позволяют финансы).

Массажное кресло или специальный массажный коврик для расслабления мышц спины.
Коллекционный набор для игры в шахматы, нарды или шашки — солидный подарок руководителю.
Кинжал, сабля или самурайский меч как украшение на стену.
Фигурки с расслабляющими взор шариками или японский садик в миниатюре.
Аромалампа с эфирными маслами для достижения полного релакса в перерывах между работой.
Набор из различных сортов сыра, вина и шоколада.
Картина с карикатурами на всех работников с виновником торжества во главе.
Календарь на следующий год с переделанными названиями месяцев в зависимости от занятости коллектива, на главной обложке которого будет красоваться общий снимок руководителя с подчиненными.

Аквариум с парой рыбок элитных сортов – хороший подарок директору на День Рождения от коллектива.
Офисный настольный органайзер, выполненный из дерева, стали, оникса или любых других дорогих материалов.
Бокал для коньяка с подогревом в комплекте с подставкой и широкой свечой.
Небольшой лайтбокс со снимком директора (светящийся стенд, на поверхность которого наносятся необходимые принты).
3D-пазл, конечным результатом сборки которого является действующая механическая шкатулка, способная успокаивать нервы за счет своего непрерывного движения и доставлять эстетическое удовольствие стильным внешним видом.

Портрет начальника.
Кукла-шарж по фото.
Торт, оформленный в директорской тематике или в соответствии с деятельностью компании.
Оригинальные настольные часы.
Сертификат на сеанс тайского массажа.
Фотокнига, которая иллюстрирует историю фирмы и путь развития директора в ней при помощи подходящих снимков, дополненных поясняющими записями.
Пресс-папье с именной гравировкой.
Именная папка-органайзер, включающая в себя блокнот, стильную ручку, отделения для визиток и бумаг и имеющая данные о владельце на обложке или чехле.

Флорариум, внутри которого находится композиция из каменных роз (можно выбрать и другие растения – конкретно эхиверии олицетворяют силу и мужество), окруженная камнями.
Сертификат на участие в гонках на джипах по бездорожью, в стоимость которого, как правило, входят непосредственно катание на машинах, аренда защитной формы и обед в походных условиях.
Внешний зарядный аккумулятор для гаджетов.
Набор для самостоятельного выращивания растений – например, дуба.
Элегантная карманная ключница.
Набор для мини-гольфа.
Кофемашина – хороший подарок директору от всего коллектива.
Экобудильник.
Термокалендарь – при прикосновении он показывает текущую дату и интересную информацию о ней.

Вечный календарь, конструкция которого позволяет самостоятельно выбрать год, месяц и день.
Подарочная коробка печенья с предсказаниями.
Сумка-холодильник или набор для пикника.
Винтажный набор для чистки обуви.
Электронная рамочка для фотографий.
Кейс или шкатулка для часов.
Холдер для документов.
Компактная сумка для ноутбука или планшета.
Планнер для рабочего стола.
Кожаный ежедневник.
Видеорегистратор для начальника, который водит машину.
Настольная груша-антистресс.

Цифровая ручка, автоматически сохраняющая в памяти написанный текст.
Компактный дорожный несессер, если директор часто бывает в командировках.
Небольшой настольный вентилятор.
Сумка-холодильник с несколькими отделениями.
Настольный фонтан с подсветкой.
Стильный мужской зонтик-трость.
Магический шар предсказаний.
Декоративный шар из окаменелого дерева для украшения рабочего стола.
Портативная ручная кофеварка.
Автомобильная термокружка.
Брендовые запонки или заколка для галстука.
Каминные часы.
Небольшой настольный биокамин.
Радиоприемник в современном или ретро стиле.
Набор элитных сортов кофе или чая.

Подставка для визиток.
Подарочная печать.
Именной набор шоколадных конфет ручной работы.
Коллекционная перьевая ручка.
Гамак для ног.
Ретро-телефон.
Копилка в виде сейфа или книга-тайник.
Очиститель или ионизатор воздуха в рабочий кабинет директора.
Декоративные песочные часы для украшения рабочего стола.
Камни для охлаждения алкогольных напитков.
Деревянная карта мира.
Умный светильник для рабочего стола.
Маятник Ньютона.
Термометр Галилея – устройство с множеством разноцветных шариков, к которым прикреплены табло с температурными значениями.
Подарочный набор меда или варенья.

Что подарить директору на День Рождения в зависимости от его увлечений

Многие руководители, довольно близко общающиеся со своими подчиненными, не стесняются рассказывать им о своих хобби.

Чаще всего такое случается с молодыми начальниками, которые в силу своего возраста полностью отдаются любимому увлечению и готовы часами общаться на эту тему.

В таком случае вопрос «что подарить молодому начальнику на День Рождения» решается очень просто – достаточно поддержать увлечение директора грамотно подобранным презентом:

Приобрести представленные вещи у многих рыболовов не всегда получается в силу их весьма высокой стоимости, в то время как получить их на День Рождения – идеальное решение проблемы;

Ломая голову над тем, что преподнести оригинальное начальнику на День Рождения, вспомните, как он относится к вылазкам на природу.

Если такой отдых приходится ему по вкусу, смело приобретайте набор для пикника, складной мангал, палатку, флягу, комплект именных шампуров и все в этом духе.

Воспользоваться преимуществами некоторых из перечисленных презентов, вероятно, сможете и вы, во время отдыха за городом вместе с любимым коллективом во главе с начальником.

При этом ориентироваться стоит не столько на популярность писателя, сколько на его авторитетность.

Подарить боссу на День Рождения можно спортивный инвентарь, если он является большим поклонником активного образа жизни.

Речь идет, к примеру, о фитнес-браслете, домашнем тренажере, сертификате на покупку в магазине спортивного питания и т.п.

Допустимым вариантом является преподнесение начальнику абонемента в тренажерный зал, однако с таким подарком стоит быть осторожным – некоторые люди могут воспринять его как намек на наличие недостатков в фигуре и обидеться.

Не исключено, что подарить мужчине-директору на День Рождения можно то, что пригодится на охоте, естественно, если тот является заядлым охотником. Удачными решениями в таком случае станут качественный нож, набор для чистки оружия или прочный рюкзак.

Постарайтесь добыть для его коллекции редкий экземпляр, будь то монета, марка или значок, и восторг в глазах виновника торжества обеспечен.

Если найти ту или иную вещицу не представляется возможным или вы просто боитесь прогадать с приобретением, подарите имениннику красивый стенд, на котором он сможет разместить свои сокровища.

Что подарить начальнику на День Рождения недорого

Подобрать презент боссу на День Рождения не составляет труда, если у дарителя нет трудностей в плане денег.

Если же финансовые возможности весьма ограничены, вопрос «что подарить начальнику на День Рождения недорого?» встает особенно остро. В таком случае следует рассмотреть такие идеи как:

Своим презентом боссу на День Рождения вы позволите ему сохранять высокую температуру напитка в кружке на протяжении долгого времени – достаточно подключить USB-порт к ноутбуку или компьютерному планшету.

Придать подарку оригинальности поможет печать фирменного логотипа фирмы на поверхности кружки.

Органайзер для ремней и галстуков. Многим кажется, что подарить руководителю на День Рождения нужно обязательно что-то, связанное с его работой и статусом.

Если вы также придерживаетесь подобного мнения, тогда этот вариант для вас.

Рассматриваемый аксессуар несет в себе сплошной комфорт, позволяя аккуратно разместить галстуки и ремни дома или в офисе.

Кроме того, благодаря удобной системе хранения все элементы можно рассортировать по цветам и размерам.

Посмотрите видео о том, что ещё можно подарить мужчине:

Как выбрать, что подарить мужчине-директору на День Рождения

Задача «подарить оригинальное начальнику на День Рождения» зачастую предполагает определенные трудности.

Связаны они, в первую очередь, с тем, как среди огромного многообразия презентов выбрать тот самый, который понравится именно этому мужчине-руководителю.

Чтобы сделать правильный выбор и не промахнуться, необходимо следовать приведенным ниже рекомендациям:

Учитывайте стиль общения директора со своими подчиненными. Если вашему начальнику отдела или фирмы можно с легкостью присудить звание «отца родного», тогда при выборе подарка допускается проявить чувство юмора и подшутить над именинником, вручив ему даже самый легкомысленный презент. Если же в ваших отношениях с руководством четко прослеживается связь «начальник-подчиненный», эту субординацию нарушать не стоит, а лучшеотдать предпочтение более солидным вещам;
В случае с руководством прибегать к дешевым презентам следует только в крайних случаях, даже если речь идет о совсем молодом директоре. Помните, что подарить молодому начальнику на День Рождения лучше что-то одно, но подороже, чем набор из пары-тройки дешевых предметов. Однако если малостоящего презента все же не удалось избежать, позаботьтесь хотя бы о грамотной подаче в виде стильной упаковки и правильных слов поздравления;
Считается, что подарить директору на День Рождения можно презенты попроще, в то время как подарки на юбилей должны быть гораздо солиднее. Целесообразно позаботиться о подарке по такому серьезному поводу всем коллективом и потратиться на действительно дорогую, качественную вещь;
Уделите внимание оформлению презента. Не следует выбирать яркую упаковку и воздушные шарики. Достаточно будет упаковочной бумаги строгой расцветки и атласной ленты в тон;
Выбирая, что подарить мужчине-начальнику на День Рождения, большинство подчиненных ошибочно полагают, что о цветах в данном случае даже ненужно задумываться. На самом деле, даже представителям сильного пола допустимо преподносить букеты, которые, однако, должны соответствовать ряду требований: они должны быть насыщенных, темных оттенков без дополнительного декора, иметь четкие формы и устремляться вверх.

Что не следует дарить начальнику отдела или директору

Размышляя над тем, что подарить оригинальное начальнику на День Рождения, важно не переборщить с этой самой оригинальностью. Важно понимать, что гораздо важнее продемонстрировать руководителю уважительное отношение и адекватный взгляд на вещи, поэтому следует избегать таких презентов как:

Средства личной гигиены (дезодоранты, гели для душа, шампуни) и парфюмерия;
Одежда;
Домашние животные;
Ювелирные украшения;
Приспособления для контроля над состоянием здоровья (к примеру, тонометр, глюкометр и другие подобные аппараты), т.к. считается, что подарить мужчине-начальнику на День Рождения такое оскорбительно и нетактично;
Подарки, сделанные своими руками.

Заключение

Вопрос «что можно подарить начальнику на День рождения?» заслуживает отдельного внимания любого работника. Следует понимать, что правильно подобранным презентом вы способны продемонстрировать свою сообразительность и уважительное отношение к боссу, что может послужить трамплином к продвижению по карьерной лестнице в будущем. Бросьте на поиски заветного подарка все силы, и положительный результат не заставит себя долго ждать!

Загрузка…

лучшие идеи на день рождения и праздники

Главная » Для него » Мужчине » Что подарить начальнику на день рождения от сотрудников

Выбор подарка человеку, который является вашим начальником, дело ответственное, во многом влияющее на будущие взаимоотношения между вами и руководителем. Это довольная сложная, но увлекательная и вполне разрешимая задача. Для того чтобы максимально угадать с презентом, необходимо:

адекватно оценить свои отношения с начальником. Являются ли они приятельскими или шеф предпочитает сугубо деловое общение? Подобная информация позволит правильно определить, насколько непосредственный и личный презент можно преподнести;
обязательно поинтересоваться, есть ли у шефа какое-либо хобби и увлечение, чем он интересуется, какие любит виды спорта и отдыха, имеет ли здоровое чувство юмора и многое другое. О таких вещах можно узнать у давно работающих коллег, имеющих хорошее представление о вкусах и предпочтениях босса;
помнить, что если вы преподносите дорогостоящий подарок, он может быть расценен как откровенное подхалимство или даже взятка;
учесть пол, возраст и вкусовые пристрастия своего руководителя. Презент не должен быть интимным, излишне фамильярным и неуместным.

Подарки для увлечения и хобби

Подарок для шефа может быть как личным, так и коллективным. Сделать индивидуальный презент допустимо, только, если вы с директором в хороших приятельских отношениях и отлично знакомы с его интересами. Страстное увлечение или хобби, прекрасный помощник в выборе идеального подарка.

увлеченному коллекционеру незабываемым презентом станет редкий и эксклюзивный экспонат для его коллекции;
На день рождения мужчине-автолюбителю подойдет сертификат на уроки экстремального вождения, билеты на дрифт или гонки, качественная радиоуправляемая автомодель или полезный аксессуар для салона его автомобиля;
Театрала или заядлого болельщика, порадует пара билетов на нашумевший спектакль, футбол или хоккейный матч.
Поклонника баньки не оставит равнодушным посещение хорошей сауны, а руководителю проводящему все свободное время в тренажерном зале, понравится очередной гаджет для спорта.

Как выбрать подарок директору мужчине на день рождения

Любые поиски идеального презента должны быть обдуманными, иначе сюрприз может оказаться не очень удачным, а выбирать его для шефа ещё труднее. Мы постарались собрать для вас советы как выбрать подарок директору мужчине на день рождения, на какие моменты стоит делать акцент и что необходимо учесть перед приобретением той или иной вещи.

В коллективе точно известны все важные даты начальника, поэтому лучше предварительно начать подготовку, чтобы в последний момент не бегать в поисках, не зная, что можно преподнести директору.
Обязательно продумайте, будете ли вы вручать общий презент от коллектива или личный. Если первый вариант, то необходимо заранее организовать сбор денег. Для этого определите примерную стоимость сюрприза и разделите её на количество работающих людей.
Помните, не нужно шефу покупать разные бессмысленные безделушки, так как мужчины вообще не особо понимают ценность сувенирной продукции. Однако, если она несёт смысловую нагрузку для адресата или имеет гравировку, то уже становится личным сюрпризом.
Стоит продумать чем в свободное от работы время любит заниматься ваш начальник. Зная эту информацию, получится купить нужный подарок для директора на день рождения для увлечения.
Постарайтесь устроить торжественную обстановку, особенно если у вас очень дружный коллектив, украсьте помещение шариками, можно даже нарисовать плакат. И в такой обстановке все вместе встретьте руководителя с громкими словами «С днём рождения!».
Конечно, не стоит забывать и об упаковке, ведь с ней даже самый обычный и классический предмет смотрится празднично и воспринимается именинником с большим восторгом.

Подарки с юмором

Презент, имеющий сатирический подтекст, всегда легкий, поднимающий настроение, и ни к чему не обязывающий вариант. Тут важно, чтобы чувство юмора директора совпало с вашим. Шутка должна быть нейтральной и лишена пошлости. К примеру, подойдет:

кейс, набитый пачками валюты с фотографией шефа вместо президента;
медаль с забавным слоганом, специально заказанная шапка Мономаха или именная корона и скипетр, статуэтка Оскар или рупор с надписью «Командирское орало»;
художественный портрет босса в необычном образе Наполеона, Цезаря или Ивана Грозного;

Но стоит помнить, что оценить такой презент по достоинству сможет только позитивный, смелый и уверенный в себе руководитель.

Идеи подарков для начальника

Среди всех остальных, выбор подарка для начальника считается одним из самых сложных. Подарок должен быть универсальным, без какого-либо подтекста и выражающий уважение к руководителю. Так как любой начальник обладает некой властью, ему свойственно любить все ее атрибуты. Речь идет об именных подарках, которыми могут стать:

Набор именных ручек изготовленных на заказ. Такой подарок не несет никакой лишней информации и подойдет как мужскому, так и женскому полу.

Гравированная поздравительная коробка для вина с хорошим содержимым. Алкоголь можно дарить только в тех предприятиях, где это уместно.

Гравированная деревянная коробка для чая обязательно пригодится в офисе.

Статуэтка «Оскар» (как лучшему руководителю) отлично поднимет настроение и выразит почтение.

Камни для виски в наборе с бокалами. Опять же, если знаете, что данной особе это подойдет.

Офисные сувениры

Что можно подарить начальнику в день рождения от коллектива? Всегда беспроигрышным вариантом станут бизнес-подарки. Каждый директор заботится о солидности и презентабельности своего кабинета. В таком случае, будут актуальны:

эксклюзивный кофейный сервиз с логотипами фирмы для важных встреч;
мини-бар или небольшой сейф в виде книги будут уместны в любом кабинете;
внешний жесткий диск с авторской отделкой, дизайнерская беспроводная мышь и другие компьютерные гаджеты.

Идеи подарков директору школы

Говоря о руководителях, мы не можем не упомянуть о самых первых наших начальниках – преподаватели и кураторы.

Сувениры для директора школы можно разделить на две групп:

Подарки от коллектива;
Подарки от учащихся.

Как правило, коллектив учителей более тесно связан с директором школы, а потому знает о желаниях и увлечениях руководителя гораздо больше.

Настольный набор письменных принадлежностей, выполненный в оригинальном стиле хорошо впишется в рабочую обстановку кабинета.
Картина, написанная маслом в любимом стиле руководителя.
Отличным выбором будет чайный сервиз.
Презенты связанный с увлечениями шефа.
Дорогим и ценным подарком могут стать карманные часы с золотой цепочкой или ручные часы. Цена высокая, но в коллективе обычно скидываются, поэтому в конечном результате получится недорого.

Учащиеся могут подойти к вопросу выбора сюрприза проще – дарим только офисные или памятные вещи:

Органайзер сделанный из дерева или необычной конфигурации.
Так как директор, практически все время проводит в кабинете вариант с комнатными растениями, очень актуален.
Недорогая электронная техника, например, чайник или кофеварка.
Различные сувениры, подчеркивающие уважение и статус руководителя.

Куратор – именно тот человек, который прошел с вами весь путь обучения, от вступительных до выпускных экзаменов. А потому подарок куратору хочется подобрать оригинальный, чтобы не затерялся среди остальных презентов.

Самым распространенным мужским презентом был и остается алкоголь. Само собой, все напитки должны быть только качественного производства.
Предметы для украшения интерьера, будут замечательно смотреться в кабинете и напоминать о вас.
Электроприборы, например, кофейный аппарат или микроволновка, конечно пользоваться будет вся кафедра, но именно поэтому это и ценно.
Нестандартная картина, причем отличия от обыкновенной картины, могут быть разные – от сюжета и формы, до материалов из которых она создана.

Подарок для расслабления и отдыха

Прекрасной идеей может стать, вручение подарка, предназначенного для комнаты отдыха или уголка релакса.

Аквариум с рыбками или оригинальный фонтан;
специальный светильник-проектор звездного неба;
роскошное цветущее растение в горшке, бамбук или плодоносящие мандариновые и лимонные деревья;
настольный солевой камень-светильник;
набор сигар, хороший эксклюзивный кальян, электронные сигареты, аксессуары или набор жидкостей для вейпа;
четки из можжевелового дерева, сандала или натуральных камней, набор алтайских трав и бальзамов, а также глюкофон, комус или варган для медитации.

Подарки мужчине-руководителю

Кальян. Курение кальяна – популярный в деловых кругах способ расслабления и обращения к философскому настроению. Таинство самого процесса впечатляет мужчин, расслабляет и успокаивает. Кальян послужит креативным подарком начальнику. Он с благодарностью примет такой презент.

Нарды. Ценителю настольных игр и стильных вещей доставят удовольствие нарды в оригинальном оформлении. Обладатель такого интересного сувенира будет с благодарностью вспоминать дарителя.

Дорожный чемоданчик. Руководителю часто приходится совершать незапланированные поездки и командировки. Для таких случаев полезным подарком станет чемоданчик, в котором собраны необходимые в дороге вещи: термос, одноразовая посуда, гигиенические средства, блокнот и ручка.

Список дополнительных идей для подарка

Накидка-массажер для кресла.
Барометр.
Набор для бани.
Настольный сувенир «Вечный двигатель».
Эксклюзивный спиртной напиток.

Экстрим-подарки

Если руководитель молод, энергичен и предпочитает экстремальные виды спорта и отдыха, то презенты в нужном ключе подарят море впечатлений и адреналина. Приготовьте в таком случае директору подарочный сертификат на:

прыжок с парашютом или роупджампинг;
полет на вертолете, самолете, параплане или в аэротрубе;
катание на скоростном мотоцикле, квадроцикле или багги;
страйкбол или лазерные бои;
погружение в пещеру, посещение скалодрома или путешествие по лабиринтам;
необычный, захватывающий и интересный квест;

Выбор экстремальных подарков на сегодняшний день поражает воображение. Отправив заявку в интернете и заказав яркое впечатление или целый набор экстремальных приключений, можно сделать свой презент самым запоминающимся и необычным.

Подарок начальнику — женщине

На вопрос, что подарить начальнику женщине, можно предложить массу вариантов. Традиционный подход – это букет цветов. Это должен быть красивый и дорогой букет. Хорошо, если коллектив знает, какие именно цветы предпочитает их руководитель. Можно вручить живые цветы. Такой вариант подарка станет хорошим дополнением к оформлению кабинета или же цветок сможет хорошо вписаться в домашний интерьер – по желанию шефа. Очень популярным стал такой вариант как букет, состоящий из цветов, которые являются съедобными. Действительно, такой презент, непременно, сможет удивить шефа. Это букет и в то же время он отличается особенной оригинальностью, что позволит сделать приятный сюрприз, вызвать на лице улыбку и удивление. Если коллеги знают о том, что их директор любит сладости, можно вручить дорогой и красиво оформленный шоколад. Также это могут быть конфеты в красивой упаковке. Еще один вариант подарка – это дорогие алкогольные напитки. Опять-таки, здесь выбор следует основывать на вкусовых предпочтениях. Например, если женщина любит определенную марку вина, следует выбрать именно ее.

Подарок для начальницы

Что подарить женщине – начальнику на день рождения? Утонченный эстетический вкус женщины порадует творческий, эксклюзивный подарок, а от подарочного сертификата на косметическую или расслабляющую процедуру, не откажется ни одна женщина. Выбирайте:

изящную шкатулку для украшений с большим количеством карманов и секций;
билет на любимого исполнителя руководительницы;
коллекционную куклу;
посещение спа-салона, бассейна или курс восточного массажа;
курс йоги, современных, восточных или бальных танцев;
мастер-классы по созданию букетов из конфет, рисунков, мандал, талисманов и оберегов;
романтическую или костюмную фотосессию;
качественные альбомы репродукций и картин;
увлеченным мистикой, подойдут уроки гадания на кофейной гуще, практическое изучение рун или карт Таро;
подарочный сертификат к мастеру маникюра или в салон красоты;
активным женщинам подойдет посещение клуба верховой езды или боулинг.

Рождение ребенка – важнейшее событие в жизни молодой пары. Для мужчины рождение ребенка важно так же, как и для женщины. Рождение ребенка принято отмечать в кругу родных и близких людей. Если Вас пригласили на торжественное рождение ребенка, то следует подобрать подарок. Кроме того, возможно Вы в хороших отношениях со своим коллегой – мужчиной у которого родился сын. Наверняка, Вам интересно, «что подарить мужчине на рождение сына».

Стоит отметить, что впервые месяцы и даже годы жизни малыша молодым всегда будет чего-то не хватать и всегда будет острая необходимость в вещах для новорожденного, поэтому комплект для молодого отца станет отличным подарком. В этой статье мы рассмотрим, что можно подарить мужчине на рождение ребенка.

Что подарить мужчине на рождение сына

Почему бы не подарить мужчине хороший фотоаппарат или видео камеру, для того, чтобы он смог снимать лучшие моменты своего сына. Такой подарок позволит запечатлеть наиболее важные моменты в жизни мужчины и его сына, например, выписка из роддома, первый зубик, первая улыбка ребенка и многое другое. В младенческом возрасте дети довольно интересные и если за ними понаблюдать, можно сделать множество замечательных кадров.

Что подарить мужчине на рождение сына

Радио-няня станет отличным подарком для мужчины, которому не придется вставать каждый раз к кроватке, когда малыш проснулся. Радио-няня больше пригодится в более старшем возрасте, когда ребенку исполнится хотя бы полгода, ведь в младенчестве он как никогда будет нуждаться в папе и маме и их родных руках. В любом случае такой подарок очень сильно понравится молодому отцу, хоть и воспользоваться им он сможет через какое-то время.

Что подарить мужчине на рождение сына

Футболка с прикольной надписью станет отличным подарком мужчине на рождение сына. Он гордится своим богатырем, а значит будет носить такую футболку очень часто. Надписи могут быть типа «Молодой папаша», «Отец богатыря», «Лучший папа лучшего сына» и т.д. Такая футболка будет поднимать мужчине настроение, каждый раз когда он будет ее надевать.

Что подарить мужчине на рождение сына

Отличным подарком мужчине на рождение сына станет набор памперсов. Да-Да, Вы не ошиблись, именно памперсов. Да, это может быть банальный подарок, но он просто необходим молодой семье. Памперсов много не будет, пока малыш еще маленький. Выйти на прогулку – нужен памперс, поехать в гости к бабушке, снова необходим памперс. Стоит отметить, что не нужно покупать памперсы одного размера, потому что в этом возрасте ребенок очень быстро растет.

Если информация была для Вас полезной, поделитесь с друзьями ссылкой на статью «Что подарить мужчине на рождение сына»:

Подарок к юбилейной дате

Юбилейные подарки всегда отличаются размахом и элитарностью. В юбилей начальника, будут хороши эксклюзивные дорогие презенты.

письменный прибор из натурального камня с именной гравировкой и органайзер в тисненом кожаном переплете;
эксклюзивные настенные или настольные часы;
авторская кукла-двойник директора;
сертификат на дайвинг или прогулку на парусной яхте.

В конце, стоит отметить, что нежелательными презентами, которые могут оставить неприятный осадок и послевкусие у руководителя, считаются конверты с деньгами, средства личной гигиены, быта, одежды, а также косметика и парфюмерия.

Исторические традиции подарка жене на рождение ребенка

Справка. У многочисленных народов с древних времен есть традиция одаривать женщину незадолго до появления младенца в качестве оберега от неблагополучных родов, злых духов и дурного сглаза.

Английская традиция диктует, например, дарить аккуратненькое кольцо из золота.

Индийские традиции говорят о разнополых подарках: за рождение мальчугана жену одаривали кольцом с изумрудным камнем (символом мудрости, храбрости и мужской силы), а за рождение девочки — колечком с алмазом.

Что подарить жене на рождение ребенка?

Стоит рассчитать бюджет по- новому. При появлении малыша расходы увеличатся, а значит на чем — то придётся экономить. Если вы не стеснены в плане финансов, то легко можете дать возможность молодой матери самостоятельно выбрать подарок. В обратном случае, стоит обойтись небольшим презентом, главное его красиво и романтично преподнести и оформить, как сам презент, так и момент вручения.

Подарки женщине-руководителю

Мини-сейф. Необычный сейф с секретным замком небольшого размера понравится начальнице. Дизайн лучше выбирать в дамском стиле, чтобы от него веяло романтизмом женских тайн. Можно сделать вещь именной и заказать гравировку.

Кейс деловой женщины. Строгий кейс из натуральной кожи с удобными кармашками для документов и прочих необходимых для переговоров предметов понравится деловой леди. Он понадобится ей для бизнес-встреч. Такой подарок подчеркнет статус руководителя.

Кукла Тильда. Женщины питают слабость к оригинальным авторским ручным работам. Тильда – кукла с застенчивым румянцем и своеобразным дизайном приведет в восторг именинницу.

Что подарить на Новый год 2022 начальнику-мужчине? 20 лучших идей

Самый волшебный праздник в году приносит не только радость от предвкушения, но и множество забот. Что подарить начальнику, дарить ли подарок только от коллектива или еще и от себя лично, что прилично, а что неприлично дарить – эти и множество других вопросов одолевают сотрудников в преддверии Нового года. Эта статья поможет найти идеальный новогодний подарок для начальника-мужчины.

Коллективный подарок

Если необходимо выбрать подарок на Новый год от коллектива, то, прежде всего, стоит определить бюджет. Перед Новым годом у всех много трат и сдавать на начальника, даже на любимого, люди будут неохотно, поэтому чем разумнее сумма, тем больше шансов набрать достаточное количество денег. Что можно подарить боссу-мужчине, даже на скромную сумму:

Корзину

Что положить в корзину зависит от вкуса начальника, но приличный чай и конфеты – универсальная палочка-выручалочка. Если не запрещено правилами компании, можно положить бутылку хорошего алкоголя. Коньяк – хорош всегда, виски – на любителя. Водку класть не стоит, только если это супер хорошая марка и точно известно, что начальник ее пьет.

Обязательно украсьте корзину еловыми ветками и елочными шариками небольшого размера.

При наличии хорошего бюджета, можно обратиться в компанию, которая соберет и украсит корзину за вас. Обычно такие услуги предлагают продуктовые магазины «представительского класса», а также производители и продавцы чая, кофе, шоколада и т.д.

Подарок с логотипом компании

С помощью подарка, на котором красуется логотип компании, легко продемонстрировать популярную ныне лояльность компании. Конечно, не стоит дарить начальнику продукцию, которую производит или заказывает компания для клиентов. А вот украсить предметы делового обихода логотипом можно. Вариантов много – дорогая ручка, качественный ежедневник, подставка под ручку или набор канцелярских предметов, визитница из дорого дерева или серебра. Правда, подобные варианты потребуют более обширного бюджета.

Хобби

Если точно известно, чем именно увлекается начальник-мужчина, стоит этим воспользоваться.

Разузнайте у секретаря, любит ли босс рыбалку или собирает модели ретро машинок, а может быть, коллекционирует виниловые пластинки. Тогда можно «придумывать» подарок на Новый год исходя из его увлечений.

Любителю собирать паззлы наверняка придется по душе паззл с большим количеством деталей. Сюжет лучше подбирать под вкусы – природа, живопись, или если отношения в коллективе теплые, – коллективное фото отдела.

А если босс с хорошим чувством юмора, то можно снять для него ролик с новогодними поздравлениями от сотрудников отдела – и недорого, и персонализировано, и приятно.

Личный подарок

Здесь лучше придерживаться золотой середины, как в финансовом плане, так и в плане креативности. Подарок не должен быть слишком дорогим, но и безделушки дарить не стоит.

Уместные варианты:

Вещи ручной работы

Это может быть что-то оригинальное, например, настенные часы из виниловой пластинки или вручную раскрашенную купюрницу.

Символы Нового года

Елочные шары с символом года, красивый новогодний венок из еловых веток или других материалов. Сейчас традиция украшать венками офисы и дома становится в России все более популярной, несмотря на западное происхождение.

Интересы

Если вы знаете, что начальник курит сигары, то хьюмидор станет прекрасным вариантом. Можно добавить к нему и сигары, но только если точно известно, какие именно он курит

Если босс предпочитает сигареты, то оригинальная пепельница или портсигар, смогут порадовать его на Новый год.

Еще один замечательный вариант – шкатулка для подзавода механических часов. Многие руководители носят часы именно такого типа, т.к. это престижно, но, конечно, мало кому хочется без конца их заводить.

Несложно порадовать и начальника-автолюбителя – скребок для стекла с подогревом.

Персонализированные подарки

Если известно, какой алкоголь предпочитает босс, то можно порадовать его кружкой для пива с персональным пожеланием или стаканом для виски.

В принципе, любой из вышеперечисленных подарков можно сделать более душевным с помощью гравировки.

Что не стоит дарить на Новый год?

Точно не стоит дарить что-то дешевое

Не портите о себе впечатление, подарив очередную фигурку бычка/крыски/свинки, и т.д.

Откажитесь от формального подхода

Конечно, бывают ситуации, когда приходится дарить что-то совсем уж неуважаемому и нелюбимому начальнику, только потому, что того требует деловой этикет. В остальных случаях постарайтесь узнать у секретаря или из другого источника, чем интересуется босс и чем его порадовать. Не стоит дарить 150-ю кружку, рамку для фото или свечку.

Не старайтесь перещеголять начальника

Даже если подарок коллективный, он должен соответствовать среднему доходу сотрудников. Не стоит дарить на Новый год что-то слишком дорогое – это mauvais ton. Откажитесь от вещей, как бы то ни было связанных с религией, или личных, в число которых входят предметы быта, ювелирные украшения, парфюмерия и т.д.

Несколько советов

Любой подарок будет менее формальным, если добавить новогоднюю открытку, подписанную коллективом или индивидуально;
Очень важна упаковка. Если не уверены в своих дизайнерских силах, лучше потратьте чуть больше денег и воспользуйтесь услугами профессиональных упаковщиков;
Подарок начальнику должен демонстрировать уважение и лояльность. Это тоже часть вашей профессиональной жизни, но в нем не должно быть заискивания, очевидного желания выслужиться и т.д.
Далеко не всегда следует дарить что-то лично от себя. Уместно это или нет зависит от размера коллектива и масштабности компании. Чем крупнее компания (особенно международная), тем лучше отдавать предпочтение коллективному подарку.

Начальники тоже люди и даже их нужно иногда радовать, хотя бы на Новый год.

Подарок руководителю, директору, боссу, начальнику, шефу

Подарок руководителю на праздник или юбилей не должен быть взяткой: не каждый начальник приветствует дорогие подарки от коллектива или отдельного сотрудника, и порой усматривает в них какой-то скрытый смысл-обязательство.

Что подарить боссу? Учитывайте характер и темперамент шефа, кому дарите – мужчине или женщине, возраст и степень подчиненности (начальник отдела или гендиректор).

Подарок на новый год

Новогодний подарок руководителю мужчине – это символичное подношение, которое подчеркнет его значимость и роль в достижениях за прошедший год, и надежды на год грядущий. Молодой руководитель будет одинаково рад оригинальному письменному прибору или курильнице. Не менее практичный керамический колокольчик не только украсит стол, но и поможет вызывать своего помощника или акцентировать внимание коллег во время совещания.

Шефу-женщине подойдет фигурка на стол или ваза для цветов (только не забывайте дарить букеты). Выбор фигурок должен быть деликатным: лошадь, свинья копилка и даже очаровательная ведьма вызовут у руководителя с непростым характером или нестандартными формами неприятные ассоциации.

Независимо от пола или возраста, чувства юмора или положения в служебной иерархии, боссам нравятся забавные и символичные подарки ручной работы. Это могут быть дизайнерский подсвечник или аромолампа в виде домика или маяка для медитации в конце рабочего дня или перед ответственной встречей. Винтажные часы-телефон подойдут начальнику, который любит старину или находится в преклонном возрасте. Мягкая игрушка в виде животного, выполняющая роль сумки для мелочей или подушки на диване понравится руководителю молодому и отметившему полувековой юбилей.

Презент на день рождения

На юбилей купить подарок боссу сложнее и проще. Сложнее – так не каждому понравится креативный тролль или очаровательная фигурка шефа-черепахи. Проще – потому что идеи подарков практически неограниченны, если вы изучаете каталог магазина география подарка.

Любителю охоты подарите керамического или тряпичного лося или жирафа: стремление к получению трофея будет ассоциироваться с активным движением организации к новым достижениям. Любителю домашнего быта поберите магниты ручной работы или наборы кухонной утвари под хохлому…

Купить подарок руководителю с учетом всех особенностей работы или уклада жизни не сложно: опишите своего шефа в сообщении на нашу почту или по телефону, и наши консультанты предложат несколько идей подарков на ваш выбор.

Что подарить начальнику мужчине — 33 лучших варианта

Принимать подарки – это процесс приятный, но более увлекательным занятием может стать покупка и вручение презента. И если поздравлять друзей и родных не так сложно, выбор подарка начальнику на день рождения – задача более серьезная и ответственная.

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 250
Источник: https://podari.today/chto-podarit-nachalniku-na-den-rozhdeniya.html

ТОП 20 идей что подарить начальнику на день рождения

Именная модель с гравировкой «Лучшему начальнику». Шутливая и ни к чему не обязывающая вещица, которая идеально дополнит более серьезный презент.
Книга. Вопрос «что можно подарить начальнику на день рождения?» отпадет сам собой если начальник любит читать. Всегда приятно получить интересную книгу в хорошем переплете. Узнайте, какая литература нравится шефу, и подарите ему коллекционное издание любимого писателя.
Красивая картина, оформленная в старинном стиле. Можно подарить боссу на день рождения идеальный предмет для украшения интерьера офиса или любого другого помещения.
Флеш-карта с именной гравировкой. Оригинальный и недорогой подарок, который пригодится любому деловому человеку.
Мини-фонтан, выполненный в оригинальном дизайне. Как вариант, можно подарить начальнику небольшой аквариум в офис – такие вещи расслабляют и успокаивают нервы.
Забавный фото коллаж. Если ваш коллектив небольшой и сплоченный, порадуйте шефа фото коллажем или календарем с изображением всех сотрудников отдела.
Настольные игры. Задача «что подарить оригинальное начальнику на день рождения» упрощается, если босс любит настольные игры. Истинно мужской подарок – шахматы или нарды. Предварительно узнайте, нравится ли директору отдела такое времяпрепровождение.
Шарики Ньютона. Если начальнику часто приходится разрешать стрессовые ситуации. Наблюдение за этой вещицей расслабляет, успокаивает и помогает сосредоточиться.
Брендовые запонки. Это специальные застежки, которые вдеваются в петли манжет рубашки. Подобрать презент боссу на День Рождения может любая женщина, которая разбирается в мужских аксессуарах. Красивый и деловой подарок шефу-мужчине.
Настенные часы. Из многообразия презентов выбрать что-нибудь для интерьера – удачная идея для подарка начальнику. Часы – универсальный презент, и если у вашего шефа в кабинете их нет, подумайте о том, чтобы это исправить.
Кожаный ежедневник. Что подарить директору на День Рождения решается просто, если босс пользуется блокнотами. Далеко не всегда все необходимые дела откладываются в памяти, именно поэтому ежедневник – отличный подарок для руководителя.
Стильный портсигар, трубка или кальян. Естественно, подарок будет актуальным, если ваш начальник курит.
Географический глобус. Отличная возможность украсить кабинет начальника. Можно заказать модель ручной работы или купить коллекционный глобус для подарка вашему директору на день рождения от коллектива или от вас лично.
Массажный коврик на спинку стула. Не вопрос что подарить руководителю на День Рождения если он много времени проводит в кресле. Полезный подарок, который покажет руководителю, что вы беспокоитесь о его здоровье.
Дорогая коллекционная ручка. Идеальный подарок для генерального директора от всего коллектива. Теперь ручка всегда будет под рукой у начальника. Вручив мужчине-руководителю добавьте теплые поздравления с Днем Рождения и букет цветов. даже представителям сильного пола допустимо преподносить цветы.
Стильный барометр. Очень важно поддерживать правильную температуру в помещении. Если в кабинете начальника еще нет барометра, подарите его.
Полезный гаджет. Если начальник часто уезжает в командировки, подарите ему гаджет: мп3-плеер, съемный жесткий диск или портативную зарядку для мобильного телефона. Желательно выбирать дорогую, качественную вещь, которая порадует вашего начальника.
Настольная боксерская груша или молоток для совещаний. Оригинальный и веселый подарок, который понравится любому боссу с хорошим чувством юмора и если вы не боитесь подшутить над именинником
Термос в оригинальном чехле. Для того чтобы руководитель всегда мог побаловать себя горячим чаем или кофе. Как вариант, можно подарить термокружку.
Набор элитного кофе или чая. Универсальный подарок на любые праздники, особенно дни рождения. Не забудьте про красивую подарочную упаковку.

При выборе презента рекомендуется учитывать личные предпочтения руководителя, его возраст, наличие или отсутствие самоиронии и чувства юмора.

Объективно оценивайте ваши отношения с начальником. Кроме того, необходимо во всем соблюдать меру. Презент не должен быть слишком дорогим, иначе он может быть растолкован именинником как подхалимство. Но и дешевые подарки дарить не стоит – это будет выглядеть так, словно вы совсем не постарались выбрать хороший и достойный подарок.

Блок: 2/7 | Кол-во символов: 4331
Источник: https://podari.today/chto-podarit-nachalniku-na-den-rozhdeniya.html

Необычный подарок для шефа своими руками

Прежде чем начать изготовление подарка для руководителя, следует определиться с направлением и выбрать идею. Шефу можно подарить вещь, которой он будет пользоваться лично. Другим вариантом является предмет, который гармонично впишется в интерьер кабинета начальника.

Благодаря подарку, сделанному своими руками, руководитель почувствует заботу и уважение своего коллектива. Нужно быть оригинальным и заранее рассмотреть несколько идей

Делая креативный подарок начальнику своими руками, учитывают следующие нюансы:

возраст и семейное положение руководителя;
положение в обществе, его связи;
увлечение и хобби;
чувство юмора.

Как один подарок понравится одному человеку, так другому со скромным чувством юмора презент может оказаться непонятным. Аксессуары для рыбалки не пригодятся в обиходе охотника. Человеку со спокойным размеренным темпом жизни не подойдут вещи для людей, занимающихся активными видами спорта. Таких примеров множество. Следует изучить вкусы и увлечения шефа, чтобы сделать запоминающуюся вещь, которая удивит и порадует именинника, а не окажется для него бесполезной.

Подарок начальнику своими руками

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 1153
Источник: https://sunmag.me/korporativnye-podarki/neobychnye-podarki-nachalniku.html

Что подарить директору на День Рождения в зависимости от его увлечений

Многие руководители, довольно близко общающиеся со своими подчиненными, не стесняются рассказывать им о своих хобби. Чаще всего такое случается с молодыми начальниками, которые в силу своего возраста полностью отдаются любимому увлечению и готовы часами общаться на эту тему. В таком случае вопрос «что подарить молодому начальнику на День Рождения» решается очень просто – достаточно поддержать увлечение директора грамотно подобранным презентом:

Новый спиннинг, лодка или рыболовный ящик для всего самого необходимого рыбаку. Вручив мужчине-руководителю, страстно увлекающемуся рыбалкой, один из перечисленных выше подарков, вы однозначно можете рассчитывать на повышение в дальнейшем или, по меньшей мере, на увеличение зарплаты. Приобрести представленные вещи у многих рыболовов не всегда получается в силу их весьма высокой стоимости, в то время как получить их на День Рождения – идеальное решение проблемы;

Ломая голову над тем, что преподнести оригинальное начальнику на День Рождения, вспомните, как он относится к вылазкам на природу. Если такой отдых приходится ему по вкусу, смело приобретайте набор для пикника, складной мангал, палатку, флягу, комплект именных шампуров и все в этом духе. Воспользоваться преимуществами некоторых из перечисленных презентов, вероятно, сможете и вы, во время отдыха за городом вместе с любимым коллективом во главе с начальником;

В случае если начальнику отдела очень нравится читать, и он с удовольствием делится с подчиненными впечатлениями от очередного произведения, вручите ему коллекционный экземпляр известного автора или какое-нибудь редкое издание. При этом ориентироваться стоит не столько на популярность писателя, сколько на его авторитетность;

Подарить боссу на День Рождения можно спортивный инвентарь, если он является большим поклонником активного образа жизни. Речь идет, к примеру, о фитнес-браслете, домашнем тренажере, сертификате на покупку в магазине спортивного питания и т.п. Допустимым вариантом является преподнесение начальнику абонемента в тренажерный зал, однако с таким подарком стоит быть осторожным – некоторые люди могут воспринять его как намек на наличие недостатков в фигуре и обидеться;

Если директор время от времени с горящими глазами вещает коллективу о своих успехах в коллекционировании, вопрос «что можно подарить начальнику на День Рождения?» отпадает сам собой. Постарайтесь добыть для его коллекции редкий экземпляр, будь то монета, марка или значок, и восторг в глазах виновника торжества обеспечен. Если найти ту или иную вещицу не представляется возможным или вы просто боитесь прогадать с приобретением, подарите имениннику красивый стенд, на котором он сможет разместить свои сокровища.

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 2997
Источник: https://TopIdeiPodarkov.ru/chto-podarit-direktoru-muzhchine.html

Дополнительные идеи подарков для директора

Статуэтка «Оскар» для лучшего в своем деле

Позвольте вашему руководителю почувствовать, что он лучше всех выполняет свою работу. Подарите директору оригинальную статуэтку «Оскар» с гравировкой. Придумайте оригинальное поздравление и вручите презент всем офисом. Статуэтка выполнена в золотом цвете, а сделана из пластика и керамики.

Мультибарбекю мини

Для мужчин-руководителей, которые не только любят свою работу, но и знают толк в отдыхе, подойдет набор аксессуаров для гриля «Мультибарбекю мини». В набор входит мультитул и складная лопатка с открывалкой. С таким подарком начальнику любая вылазка на природу станет удобнее, веселее и интереснее.

Два в одном: фляга-портсигар с фиксатором

Преподнесите подарок начальнику, который порадует ценителя хорошего алкоголя и табака – оригинальная фляга-портсигар. Материал подарка – нержавеющая сталь с покрытием из натуральной черной кожи.

Фляга продается во многих магазинах и занимает там довольно высокий рейтинг откликов. Такой презент запросто поместится в кармане пиджака, куртки, а также в бардачке машины или ящике стола. Объем фляги – 170 миллилитров, вместительность портсигара – 6 сигарет.

Полезный несессер «Путешественник»

Замечательный сюрприз для босса, который часто путешествует – несессер «Путешественник», в котором все находится на своих местах. В набор входит: зубная щетка, ножницы, бритва, штопор, салфетка, щетка для одежды, расческа, крем для обуви и даже набор для шитья. Это все, что нужно для комфортных длительных путешествий.

Оригинальная копилка «Электронный сейф»

Замечательный презент для экономных людей, в частности мужчине-руководителю – копилка на батарейках «Электронный сейф». Приспособление затягивает купюры и надежно хранит их для своего хозяина.

Открыть сейф не так просто – необходимо ввести четырехзначный код, который будет известен только вашему начальнику. Оригинальный и интересный подарок который можно купить в интернет магазине.

Шуточный подарок: молоток «Шеф»

Чтобы преподнести оригинальное начальнику на День Рождения необязательно тратить много денег.
Вручите ему шуточный подарок. Если ваши отношения с шефом дружественные либо он обладает хорошим чувством юмора, подарите ему шуточный молоток «Шеф» из мягкой ткани. Когда молоток ударяет по твердой поверхности, механизм произносит одну из 10 заготовленных прикольных фраз. Веселый подарок помогает немного расслабиться на рабочем месте.

Блок: 3/7 | Кол-во символов: 2433
Источник: https://podari.today/chto-podarit-nachalniku-na-den-rozhdeniya.html

Лучший подарок мужчине-начальнику от коллектива

Наиболее выигрышный вариант – выбрать подарок исходя из сферы деятельности. Полезно учесть и хобби руководителя.

Для мужчин работа является наиболее важной частью его жизни, хотя, после семьи, конечно. Именно поэтому всё, что относится непосредственно к его деятельности, находит отклик в его душе. Обратите внимание на следующие варианты:

Предметы на рабочий стол.

Помимо банальных наборов канцтоваров, существует множество оригинальных принадлежностей. Это может быть именная ручка, настольный глобус, дизайнерская печать, подставка под карандаши, статуэтка. Все эти предметы полезны, уместны и доступны по цене. Они будут прекрасным вариантом презента на день рождения. Вы можете подарить начальнику мужчине на юбилей эксклюзивный письменный набор.

Картины из металла и панно.

Такая вещь является уникальной, ведь выполняется вручную самыми искусными мастерами. Подобная картина способна стать украшением личного кабинета самого придирчивого босса. Панно из металла дорого стоит и котируется как элитная вещь. Мастеров, способных выполнить столь тонкую филигранную работу, не так уж и много. Создание такого панно занимает немало времени и отнимает много физических и душевных сил, поэтому стоимость подобного презента высока.

Подарочные наборы для шашлыка в кейсах с именной гравировкой.

Наполнение подобного набора и дизайн упаковки напрямую влияют на его конечную стоимость. Но даже самые простые кейсы выглядят очень достойно. Подарить подобный набор начальнику мужчине будет не стыдно, а если выгравировать его инициалы, то и очень почётно. Наверняка, даже вы не отказались бы от такого кейса, лишь бы кто подарил. Подобные вещи крайне редко приобретаются для личного пользования. Когда начальник хорошо отдыхает, его работники тоже существуют в благоприятной атмосфере.

Мужской кожаный кейс для украшений и часов.

Подарить такой презент начальнику мужчине на юбилей более чем уместно. Хотя, если босс не носит абсолютно никаких украшений, подарок окажется бесполезен. Поэтому понаблюдайте за руководителем. Если он признаёт часы и украшения и не прочь надеть их на себя время от времени, то наверняка будет рад стильному подарку. Теперь все аксессуары будут собраны в одном месте.

Кожаные мужские сумки и портфели.

Итальянские, французские и американские кожаные изделия являются самыми эталонными. Они олицетворяют стиль и качество. Чтобы подарить начальнику мужчине подходящий вариант, ориентируйтесь на аксессуар, которую он использует в повседневной жизни. Здесь будут неуместны смелые эксперименты. Если руководитель постоянно появляется с кожаным портфелем, то и дарить следует кожаный портфель. Он точно не станет пылиться в углу в ожидании своего часа.

Термокружка автомобильная.

Данные модели работают от прикуривателя. Если вы знаете, что босс часто выезжает на объекты, деловые встречи, различные командировки на собственном автомобиле, термокружка будет полезным и уместным презентом. Да, подарить её начальнику мужчине в качестве основного подарка – несерьёзно, в виду её низкой стоимости. Но как дополнение – это отличный вариант. На различных интернет-ресурсах вы сможете найти массу самых положительных отзывов. Так как температура нагрева ниже, чем у электрических чайников (всего 70-75 градусов), для получения горячего напитка потребуется время. Это требования безопасности, ведь кружка накрывается плотной крышкой.

Метеостанции настольные и настенные. Электронные и механические.

Они сконструированы из нескольких устройств: барометра, термометра и гидрометра. Встречаются модели со встроенным циферблатом. Такой прибор станет настоящим украшением любого кабинета, а главное – не станет простаивать, а будет необходим ежедневно. При выборе ориентируйтесь на репутацию изготовителя.

Бумажники и портмоне кожаные.

Наиболее качественные экземпляры – это итальянские, швейцарские и российские. Если вы решитесь подарить портмоне начальнику мужчине, не спешите с выбором. Несложно сделать ошибку. Здесь следует опираться на предпочтения босса. Кто-то предпочитает модели без сложений купюры, кто-то — в одно сложение, кто-то – в два. И это не каприз, а по-настоящему важный момент. Если затрудняетесь с выбором, подсмотрите с каким портмоне он ходит сейчас. И не забудьте положить в подарок купюру, чтобы всегда водились деньги.

Элитные книги.

Это по-настоящему эксклюзивный подарок. Книги выпускаются в единственном или малом количестве, облачены в кожаный переплёт, имеют высочайшее качество исполнения и материалов. Такую книгу не стыдно подарить начальнику мужчине. Да, цена высока, но это оправдано трудозатратами на её производство. Это статусный подарок, для истинных ценителей качества и эксклюзивности.

Постеры, модульные панно и часы на тему «Бизнес».

Здесь приветствуются абсолютно любые варианты: черно-белые и цветные, ламинированные или в раме, на бумаге и холсте. Можно заказать желаемый размер. Преимуществом является возможность разделения стандартного постера на несколько частей, тем самым создав модульный. Кабинет босса – важное место, где каждая деталь имеет своё значение.

Каминные часы.

Этот оригинальный презент можно подарить начальнику мужчине, у которого дома есть камин. Эти часы станут настоящим украшением для каминной полки. Первые модели каминных часов были изготовлены во Франции в конце XIX века. В то время они выглядели как предметы искусства, дополненные витыми канделябрами и прочими украшениями. Каминную полку украшали целые наборы, выполненные в единой тематике. Сегодня подобные часы подчёркивают солидный статус владельца и демонстрируют финансовое благополучие. Это воистину тонкий и уникальный подарок.

Ретро-телефоны и другие подарки в стиле ретро.

Вы можете подарить начальнику мужчине действующий телефон, выполненный в стиле двадцатых годов прошлого столетия. Этим вы наверняка вызовите его удивление и восторг. Телефон снабжён всеми современными функциями: работа в нескольких режимах, панель с кнопками и регулировка громкости. Такой уникальный подарок привнесёт в жилище вашего босса нотку колорита. А если он предпочтёт использовать его на рабочем месте, то соберёт немало восторженных отзывов от клиентов.

Фонтаны настольные.

Если вы решили подарить начальнику мужчине фонтан, следует выбирать строгие сдержанные модели. Технические параметры должны быть указаны в инструкции, поэтому, не игнорируйте её. Этот аксессуар станет стильным дополнением офисного интерьера. А журчание воды будет оказывать успокаивающее воздействие на руководителя.

Био и электрокамины.

Подарить биокамин начальнику мужчине будет вполне уместно. Он создаст уютную атмосферу в рабочем кабинете и гармонично впишется в строгий интерьер. Такой подарок наверняка привлечёт внимание деловых партнёров. Даже в качестве презента на юбилей он отлично подойдёт. Да, цена немалая, но она себя оправдывает.

Подарочные винные наборы.

Этот вариант будет как нельзя кстати. Практически все переговоры проходят в неформальных условиях. Поэтому, каждый уважающий себя шеф имеет заначку с элитным алкоголем. Периодически ему приходится принимать у себя важных клиентов. На этот случай должны быть качественные бокалы и фужеры, обычные кружки не годятся для употребления элитных сортов алкоголя. В этом случае ваш подарок будет как нельзя кстати.

Фото на холсте.

Если вы хотите подарить начальнику мужчине оригинальный подарок – это отличный вариант. Такие портреты изготавливают в любом желаемом стиле. Наиболее популярным направлением является поп-арт. Это один из самых юных видов современного искусства, который появился в США, откуда он получил распространение во все уголки мира. Для качественного результата следует заказывать работу у опытного художника. Такие портреты изготавливают довольно быстро.

Набор именных бокалов для виски.

Не секрет, что каждый алкогольный напиток «требует» соответствующую тару для его употребления. Виски, тоник, скотч, ром употребляют из рокса. В него без труда помещаются большие куски льда либо охлаждающие камни. Вы вполне можете подарить начальнику мужчине такой подарок, если он является ценителем элитного алкоголя.

Винные наборы и бары, например, выполненные в виде старинных книг.

Подобный бар станет прекрасным и стильным дополнением интерьера кабинета. Его можно подарить начальнику мужчине, сделав табличку с гравировкой. Винный набор тоже отлично подходит на роль презента. В него включены несколько предметов для правильного употребления вина. Так как бизнесмены и руководители имеют широкий кругозор, они разбираются в тонкостях приёма алкогольных напитков.

Шкатулки для очков брендовые.

Если у вашего руководителя плохое зрение, он наверняка носит очки и имеет в арсенале несколько пар на все случаи жизни. В такой ситуации вы можете подарить начальнику мужчине шкатулку для хранения очков. Это позволит бережно собрать их в одном месте и защитить от случайных повреждений. Подобный подарок не останется недооценённым.

Именной «Оскар» с гравировкой.

Один в один оригинальный «Оскар» с одноимённой кинопремии. Чтобы подарить такой подарок начальнику мужчине, достаточно понимать, насколько боссу важно получить отклик и признание подчинённых. Эта коллективная награда станет центром его личного кабинета и обязательно бросится в глаза зашедшему. На табличке указаны имя, фамилия и номинация. Подарок обрамлён красивой упаковкой.

Ручка «Parker» с именной гравировкой.

Да, сегодня босса уже не удивить дорогостоящей ручкой. Но подарить её начальнику мужчине стоит, потому что её уникальность состоит в выгравированной надписи. Он однозначно будет обрадован и польщён такому презенту от своей команды. Ведь всегда приятно, когда что-то готовят специально для тебя, вкладывая в дело душу. А то, что ручка является повседневной необходимостью, позволит руководителю всегда помнить о вас.

Подставка для визиток с гравировкой «Пружина».

Помните, в начале девяностых годов прошлого века была популярна цветная пружина, способная «шагать» по ступенькам. Её изобретению мы обязаны морскому инженеру Ричарду Джеймсу. Изготовители данной визитницы подошли к процессу креативно и нашли применение легендарной пружине. Её не стыдно подарить начальнику мужчине, ведь она добавляет изюминку и гармонично вписывается в самый строгий интерьер.

Именной набор «Кофеман» в дизайнерской подарочной коробке с гравировкой.

Этот набор можно подарить начальнику мужчине, который является любителем кофе. Если вы уверены в наличии таких пристрастий – смело покупайте этот презент.

VIP подарок БОССУ.

Вы можете подарить начальнику мужчине подарок с юмором. Кейс с иностранной валютой. Такой вариант подходит только для человека с развитым чувством юмора и лёгким восприятием реальности. Обязательно снимите процесс вручения и открытия на видео. Обратите особое внимание на выражение лица босса. Смена разнообразных эмоций будет удивительной и забавной. А потом этот чемодан займёт достойное место в кабинете, вызывая удивление партнёров.

Дизайнерские часы из виниловой пластинки.

В основе лежит кварцевый механизм, работающий от одной пальчиковой батарейки. Виниловые часы можно подарить взрослому начальнику мужчине в качестве памяти о временах его юности. Он определённо обрадуется такому презенту и ощутит прилив ностальгии по прошлому.

Ретро музыкальные центры.

Это проигрыватель времён молодости наших прабабушек и прадедушек. Такой подарок несёт в себе дух того времени и является раритетным, поэтому очень ценится в узких кругах. Если ваш босс является поклонником старой музыки с виниловых пластинок, такой подарок придётся ему по душе.

Именной набор для ухода за бородой.

Теперь вы знаете, что подарить начальнику мужчине с бородой. Он определённо обрадуется такому подарку, ведь бородачи очень тщательно и щепетильно ухаживают за растительностью на лице. Этим вы осчастливите босса и обеспечите себе работу в дружественной атмосфере.

Шоколадный именной пистолет.

Он представляет собой идентичную копию пистолета Макарова или ТТ. Изготавливается из тёмного бельгийского шоколада премиум класса. Ну и конечно же, как и оригинал, он дополнен патронами, также выполненными из шоколада. Его можно подарить начальнику мужчине с хорошим чувством юмора. Он посмеётся над подарком и адекватно его воспримет.

Еженедельник или планинг.

Такие подарки не останутся невостребованными. Каждый руководитель планирует свою деятельность, и планировщик является жизненной необходимостью ввиду наличия массы неотложных дел. Несомненно, следует остановить выбор на качественном экземпляре, преимущественно в кожаной обложке. Качественный ежедневник включает в себя дополнительную полезную информацию, имеет актуальную датировку и изготовлен из лучших материалов. Его можно и нужно подарить ответственному начальнику мужчине.

Цифровая ручка.

Данная технология является инновационной. Такая ручка имеет встроенный объём памяти, на которую фиксирует всё написанное. Её можно подарить начальнику мужчине, ценящему современные технологии.

Пожалуй, это наиболее популярный и универсальный вид подарка. Рекомендуется делать выбор в пользу природных изображений, не вызывающих сильных эмоций своей экспрессивностью. Существует определённая градация, которая влияет на стоимость изделия. Так репродукции стоят на порядок дешевле оригинальных изображений. Картина, выполненная маслом, акварелью или акрилом имеет более высокую стоимость. Размер также увеличивает цену. Оригинальным подарком может стать объёмная картина из кожи. Ещё одним необычным вариантом является 3D картина. Панно с изображением талисмана прекрасно впишется в деловую обстановку. Если босс привык оставаться на работе допоздна, порадуйте его светодиодной картиной. Из такого разнообразия вы наверняка сможете выбрать, что же подарить начальнику мужчине.

Если вы точно знаете, что руководитель любит играть в шахматы, можете смело подарить такой набор. Лучше сделать выбор в пользу изделий из камня или кости.

В качестве дополнительного презента можно приобрести орден «Лучшему шефу всех времён и народов» в футляре из бархата. Отличный символический подарок, способный напомнить о личности дарителя даже спустя многие годы. Даже самая маленькая вещь способна сохранить в себе человеческое тепло надолго и дарить хорошее настроение.
Также, вы можете подарить начальнику мужчине с развитым чувством юмора личный диплом «Лучший в мире начальник». Он изготавливается из листа металла формата А4 и обнесён рамой из дерева. В дипломе указаны различные предметы и отметки «отлично». К примеру:

Способы выхода из кризисных ситуаций;
Курс выявления любителей посидеть в социальных сетях во время работы;
Умение быть терпимым в любых ситуациях и прочее.

Мнение мужчины, что можно подарить мужчине:

Рекомендуемые статьи по данной теме:

Блок: 2/3 | Кол-во символов: 14650
Источник: https://yaroslav-samoylov.com/muzhestvennost/chto-podarit-nachalniku.html

Что подарить начальнику на День Рождения недорого

Подобрать презент боссу на День Рождения не составляет труда, если у дарителя нет трудностей в плане денег. Если же финансовые возможности весьма ограничены, вопрос «что подарить начальнику на День Рождения недорого?» встает особенно остро. В таком случае следует рассмотреть такие идеи как:

Кружка с USB-подогревом. Несмотря на относительно невысокую стоимость данного приспособления мужчине-руководителю в скором времени станут очевидны его польза и комфорт. Своим презентом боссу на День Рождения вы позволите ему сохранять высокую температуру напитка в кружке на протяжении долгого времени – достаточно подключить USB-порт к ноутбуку или компьютерному планшету. Придать подарку оригинальности поможет печать фирменного логотипа фирмы на поверхности кружки;

Органайзер для ремней и галстуков. Многим кажется, что подарить руководителю на День Рождения нужно обязательно что-то, связанное с его работой и статусом. Если вы также придерживаетесь подобного мнения, тогда этот вариант для вас. Рассматриваемый аксессуар несет в себе сплошной комфорт, позволяя аккуратно разместить галстуки и ремни дома или в офисе. Кроме того, благодаря удобной системе хранения все элементы можно рассортировать по цветам и размерам;

USB-флэшка с кодом. Если дельные мысли относительно того, что подарить начальнику на День Рождения недорого, не спешат посещать вашу голову, обратите внимание на этот интересный аксессуар. Данный девайс позволит не допустить к конфиденциальной информации третьих лиц. Такой результат достигается за счет необходимости выставления цифр на флэшке в правильном порядке для получения определенного кода.

Посмотрите видео о том, что ещё можно подарить мужчине:

Блок: 4/5 | Кол-во символов: 1719
Источник: https://TopIdeiPodarkov.ru/chto-podarit-direktoru-muzhchine.html

Подарки руководителю-мужчине для бизнеса

Подарок руководителю должен подчеркивать его статус и высокое положение в обществе. Если ваши отношения с боссом чисто деловые, вручите ему соответствующий подарок, и он точно останется доволен.

Настольный бизнес-набор. Можно выбрать подарок начальнику с абсолютно любой комплектацией. Например, подарите генеральному директору набор с отделением для визиток, местом для ручек, настольными часами и термометром. Главное – выбирайте качественную модель известной фирмы.

Сейф в виде книги. Лучший подарок для начальника -замаскированный сейф. Отличный способ утаить от чужих глаз что-либо ценное – поместить это в сейф в виде книги, а потом спрятать его среди другой литературы. С помощью такого сейфа вещи начальника всегда будут под защитой. Украсит интерьер и скроет все важные секреты.

Предметы для компьютера. Работа начальника – не только шпынять подчиненных, но и составлять разнообразные отчеты и вести переписку в интернете. Можно подарить шефу современную оптическую мышь, новую клавиатуру либо качественную веб-камеру. Если шеф часто пользуется компьютером, подарок придется кстати.

Блок: 4/7 | Кол-во символов: 1133
Источник: https://podari.today/chto-podarit-nachalniku-na-den-rozhdeniya.html

Идеи для оригинальных подарков

Обыденные подарки сейчас стараются не дарить, каждый хочет отличиться и сделать особенный презент, непохожий на другие. Какие же есть варианты:

Креативный подарок руководителю – ежедневник или блокнот, оформленный тканью и декорированный различной фурнитурой. Для такого необычного презента можно купить хороший ежедневник с плотными листами и довольно невзрачной обложкой. С помощью декоративных элементов можно обернуть ежедневник в джинсовую или иную ткань. Все аксессуары для создания авторского подарка можно купить в магазинах для рукоделия.
Фотокнига или сборник воспоминаний будет очень ярким и оригинальным подарком боссу, поскольку вещь будет хранить долгие годы победы руководителя и достижения компании. В сборник можно вложить не только снимки, но и благодарственные письма, отзывы клиентов и грамоты и иные награды. Этот презент является результатом коллективного творчества. Такой подарок не оставит шефа равнодушным и подарит ему массу положительных эмоций.
Стенгазета с фотографиями всего коллектива, подписанная всеми сотрудниками, может занять почетное место в кабинете руководителя и поднять ему настроение. Во главе газеты уместно расположить фотографию руководителя, подчеркнув его значимость для всего коллектива.
Независимо от пола отличным подарком руководству будет букет. Речь идет не о классическом цветочном букете, а о композиции из различных продуктов. Для женщин можно собрать фруктовый букет, для мужчин подойдет мясной букет. Компоненты букета зависят от предпочтений руководителя.
Необычный подарок для шефа своими руками – композиция из элитного алкоголя, конфет. Украсить презент можно живыми цветами или иными материалами для декорирования подарков.
Хорошим вариантом является изготовление мягкого молотка, который может использоваться начальником во время совещаний. Для этого вырезают необходимое количество ткани, сшивают на швейной машине и набивают предмет синтепоном. Такой подарок будет отличной вещью для шефа с чувством юмора.
Ну и, конечно же, не стоит забывать о таких классических подарках, которые также могут быть оригинальными: ручка с гравировкой, кожаная визитница, хорошие часы, известная картина, кожаное портмоне.

Мясной букет

Декорированный ежедневник

Блок: 3/4 | Кол-во символов: 2231
Источник: https://sunmag.me/korporativnye-podarki/neobychnye-podarki-nachalniku.html

Приключения и эмоции в подарок

12.

Прогулка с медведем

Сюрприз так назван условно, потому что бурый добряк Тимоша приезжает на квартиру виновника торжества или гуляет с ним в лесу, показывает цирковые номера, позирует для фотосъёмки и участвует в кинопроектах.

Ручной медведь создаёт праздничное настроение и вызывает доверие с первых секунд знакомства, где бы он ни оказался. Возрастных ограничений для общения с Тимофеем нет. Грозный на вид зверь уже 20 лет работает с людьми без намордника и ошейника. Проведённые в его компании минуты ваш шеф запомнит надолго.

Цены: 35 000 Где купить

13.

Экскурсия на завод шампанских вин «Брызги шампанского»

Что подарить мужчине-начальнику на день рождения, чтобы он получил неизгладимые впечатления? Экскурсия на завод благородных напитков с дегустацией шампанского — достойный дар главе фирмы от небольшого коллектива. Головокружительный праздник проб вина продлится 4 часа.

Чтобы шефу не было одиноко, можно отправиться с ним всем коллективом или договориться с его супругой (девушкой), чтобы она встретила виновника торжества уже на заводе. Имеется нюанс: организаторы предупреждают, что заказывать экскурсию необходимо заблаговременно.

Цены: 2 085 Где купить

14.

Дайвинг с морскими хищниками — оптимальный вариант того, что подарить мужчине-начальнику на день рождения

Ярким воспоминанием о дне рождения станет плавание вблизи морских хищников. Устройте шефу подобный сюрприз! За экзотическими приключениями ехать за тридевять земель необязательно. Свидание с акулами и другими плотоядными состоится как по мановению волшебной палочки в самом городе.

За жизнь и безопасность руководителя на «заплыве» отвечают опытные инструктора, а животные лишь вызовут всплеск адреналина в крови виновника торжества, потому как провоцирует агрессивное поведение морских хищников обычно человек.

Цены: 7 900 – 12 000 Где купить

15.

Индивидуальный ТРОФИ-РЕЙД по бездорожью

Ещё классиком подмечено, что быстрая езда притягательна для русских людей. Патрон любит рискнуть и не боится опасностей? Предложите ему в день рождения ощутить себя гонщиком по бездорожью.

В пути его будет сопровождать команда поддержки и координации маршрута. Подобные приключения пробуждают мужской азарт, тягу к покорению неосвоенных земель, во время пути рождаются свежие идеи. Впрочем, будет ли это одиночный заезд или путешествие всем коллективом решать вам!

Цены: 12 000 Где купить

16.

Выездной тир в Средневековом стиле

Отключите телефоны, забудьте об электронной почте, важных переговорах и деловых встречах! Настало время погрузиться в романтику эпохи Ренессанса вместе с директором вашего отдела или компании.

На несколько часов благодаря команде выездного тира вы превратитесь в свиту рыцаря, перевоплотитесь в дам сердца коллег, благородных друзей патрона, его советников и поучаствуете в состязаниях. Разрядите обстановку, волнение в «Средневековом» тире, после чего устройте пиршество в честь босса.

Цены: 8 000 – 18 000 Где купить

Блок: 5/8 | Кол-во символов: 2974
Источник: https://Wow-lab.ru/chto-podarit-muzhchine-nachalniku-na-den-rozhdeniya

Подарок шефу-коллекционеру

Не обязательно быть коллекционером, чтобы оценить прекрасный вид этих необычных вещей. Такой сюрприз можно поставить в офисе или дома – это отличное украшение для абсолютно любого помещения. Это увлечение директора можно поддержать грамотно подобранным подарком.

Антиквариат. Большой старинный поднос или самовар, красивый сервиз на несколько персон, а также стул или телефон прямиком из прошлого. Такой подарок идеально подойдет руководителю, который любит и уважает старинные вещи. Отличная вещь в коллекцию!

Сувенирная модель корабля. А также танка, автомобиля или самолета – того, к чему у вашего начальника душа лежит. Главное, что нужно сделать перед подарком – изучить коллекцию босса и понять, какой именно модели не хватает. Если руководитель действительно любит такие штуки, он будет очень рад подарку.

Редкая монета. Если босс коллекционирует монеты, подарите ему редкий экземпляр или целый набор монет попроще. Если это какая-то особенная монета, можно оформить ее в рамочку, под стекло. Можно также презентовать шефу специальный альбом, куда он будет вкладывать собранные монеты. Преподнесение начальнику подарка можно устроить с шутливой помпезной церемонией.

Блок: 5/7 | Кол-во символов: 1199
Источник: https://podari.today/chto-podarit-nachalniku-na-den-rozhdeniya.html

Подарок начальнику в соответствии с его увлечениями

Вопрос что подарить оригинальное начальнику на День Рождения можно решить творчески.

Любому руководителю время от времени хочется отдыхать от работы. Задумайтесь о том, чтобы подарить директору отдела вещь, которая сделает его отдых более качественным.

Это в свою очередь положительно скажется на рабочей обстановке и отношениях всего коллектива.

Алкоголь. Если ваш руководитель – любитель качественного алкоголя, подарите ему коллекционный напиток. Это может быть бутылка выдержанного коньяка или виски со специальным бокалом. Обратите внимание внимание к оформлению презента. К подарку можно приложить специальные камни, которые используются вместо льда.

Походные подарки. Если директор любит активный образ жизни, презентуйте ему соответствующий подарок: набор котелков, дизайнерский компас, качественный рюкзак, термос или любой другой предмет снаряжения современного туриста. начальнику – заядлому рыбаку можно подарить спиннинг или набор наживок, а охотнику – охотничий пояс или хороший фонарь.

Презент для автомобиля. Подумайте о нужных и полезных вещах, которые обычно не покупают водители. Идеи подарков боссу-мужчине, у которого есть машина: массажная накидка на кресло, автомобильная термокружка, автомобильный фонарик или брелок с функцией поиска ключей.

Блок: 6/7 | Кол-во символов: 1318
Источник: https://podari.today/chto-podarit-nachalniku-na-den-rozhdeniya.html

Съедобные подарки для руководителя

22.

Подарочный набор фигурного шоколада ручной работы

Напомните начальнику в день рождения, что самые лакомые кусочки получает сильнейший приятным знаком внимания. Уникальный набор шоколада ручной работы подчеркнёт исключительность события и уважительное отношение к руководителю целого коллектива или отдельного сотрудника.

Вручить такой подарок можно накануне обеденного перерыва или кофе-брейка, чтобы не нарушать общего хода событий в режиме дня фирмы, если отклонений в расписании нельзя допустить по техническим причинам, или директор не приветствует изменений даже в собственный день рождения.

Цены: 600 – 2 700 Где купить

23.

Подарочный набор «С днём рождения»

Вкусный чай, ароматный кофе, полезные сладости — неотъемлемые атрибуты радушного хозяина компании для приёма гостей, деловых партнёров. Нежный крем-мёд в комплекте для заваривания напитков порадует начальника практичностью и качеством продуктов.

Наверняка в обеденный перерыв он угостит душистым чаем дам коллектива, а мужчин — бодрящей чашечкой кофе. Если глава компании оставит подарочный набор для особенных случаев, можно считать это похвалой вкусу дарителя или целого коллектива.

Цены: 1 575 Где купить

24.

Съедобный букет

Дарить цветы мужчине — особое искусство, в котором можно оступиться. Вручение съедобного букета позволяет избежать мук выбора. К тому же гастрономические предпочтения директора можно изучить заранее или угостить его экзотическими деликатесами.

Достоинство подобного подношения в том, что букет при необходимости подбирается так, что из него одного может получиться целый банкет. Устройте сюрпризом мини-фуршет для шефа в обеденный перерыв — закажите съедобный букет прямо в офис.

Цены: 2 990 – 10 490 Где купить

25.

Именной чайный набор

Любители чая, которым может быть виновник торжества, оценят комплект именного напитка как знак внимания в день рождения от сотрудников компании. Подобный сюрприз также хорош, когда деловые партнёры часто заглядывают к шефу для обсуждений проектов, на бизнес-ланч или завтрак.

Выбирайте наполнение, упаковку и надпись на коробке в соответствии с возрастом, отношениями в коллективе или между вами и директором. Им может оказаться по совместительству и ваш друг, верно?

Цены: 420 – 1 900 Где купить

26.

Подарочный набор джема

Угощения бывают со вкусом детства и национального колорита. Что подарить мужчинам-начальникам в день рождения, если они ценят натуральные, без экзотических вкусов, продукты?

Выбирайте шефу с классическим взглядом на сладости варенье, джем, мармелад или объедините сладкий сюрприз в одной коробке. В минуты чаепития руководитель вспомнит о вашем подарке, с удовольствием опробует его сам, угостит визитёров и побалует подчинённых.

Цены: 2 490 Где купить

Блок: 7/8 | Кол-во символов: 2770
Источник: https://Wow-lab.ru/chto-podarit-muzhchine-nachalniku-na-den-rozhdeniya

ТОП 7 неудачных подарков директору

Некоторые подарки совсем не подходят для того, чтобы дарить их боссу. Такие презенты могут испортить ваши отношения или вовсе довести вас до увольнения. Подумайте несколько раз перед тем, как покупать такие подарки.

Не стоит прибегать к дешевым презентам. Впечатления у начальника от мало стоящего презента будут не самые приятные.

Ювелирные украшения (часы, кольца). Такие подарки следует дарить любимым людям, родным и друзьям, но не руководителю. В эту категорию также входят другие слишком дорогие вещи.
Деньги. Подарите что-то более оригинальное. На день рождения начальнику не принято дарить деньги. Если вы все же хотите подарить именно такой подарок, отдайте предпочтение не российским рублям, а иностранной валюте.
Бесполезный сувенир. В лучшем случае безделушка будет занимать место на полке, в худшем – отправится в мусорное ведро или в дальний угол шкафа. Это подарок «для галочки», и начальник сразу поймет это.
Одежда. Разнообразные галстуки, рубашки и носки – неудачный сюрприз даже для близкого человека, что уж говорить о руководителе. Лучше подарите начальнику запонки или набор зажимов для галстука.
Предметы личного пользования. Например, нижнее белье, вещи с интимным подтекстом или предметы гигиены. Такие презенты директору не только дарить не рекомендуется, но и вовсе запрещено это делать.
Парфюмерия. У каждого человека свой собственный вкус, и не факт, что начальнику понравится выбранный вами аромат. Даже если вы выбрали дорогую парфюмерию в подарок директору, откажитесь от этой затеи.

При вопросе «что можно подарить начальнику на День рождения?» главное не забывать о том, что он обычный человек и его могут радовать то же самое, что и вас.

При вручении подарка главное – преподнести его с улыбкой и от души, тогда любой, даже самый неприметный презент станет памятным и ценным.

Отдавайте предпочтение оригинальным и интересным подаркам, соблюдайте субординацию, и тогда ваш босс надолго запомнит свой день рождения и оказанное вами внимание.

Блок: 7/7 | Кол-во символов: 2009
Источник: https://podari.today/chto-podarit-nachalniku-na-den-rozhdeniya.html

Список неудачных подарков на день рождения мужчине-руководителю

Промах в преподнесении подарка мужчине начальнику на торжество непростителен, поэтому оставьте следующие сюрпризы для близких людей:

Домашний халат

Одежду вышестоящим по карьерной лестнице людям дарить не принято. Это слишком личный дар. Даже сертификат на пошив делового костюма в подарок начальник может истолковать неверно.

«Чёртик в коробочке» (подарки с приколом)

Прикольные подарки для шефа набирают популярность. Как человек воспитанный, он примет сюрприз вежливо, однако мнение о дарителе может в корне измениться. Вспомните хотя бы лицо управдома из знаменитого фильма «Бриллиантовая рука», когда персонаж Никулина дарит ей коробочку с выпрыгивающим оттуда чёртом.

Часы

Если аксессуар не является частью настольного набора, то дарить их начальству не стоит. Преподносить наручные часы в день рождения считается дурной приметой и вкусом. Избегайте подобной оплошности!

А вы уже знаете, что подарить мужчине-начальнику на день рождения в этом году? Поделитесь с нами в комментариях! 🙂

Блок: 8/8 | Кол-во символов: 1047
Источник: https://Wow-lab.ru/chto-podarit-muzhchine-nachalniku-na-den-rozhdeniya

Кол-во блоков: 18 | Общее кол-во символов: 46907
Количество использованных доноров: 5
Информация по каждому донору:

https://podari.today/chto-podarit-nachalniku-na-den-rozhdeniya.html: использовано 7 блоков из 7, кол-во символов 12673 (27%)
https://TopIdeiPodarkov.ru/chto-podarit-direktoru-muzhchine.html: использовано 2 блоков из 5, кол-во символов 4716 (10%)
https://Wow-lab.ru/chto-podarit-muzhchine-nachalniku-na-den-rozhdeniya: использовано 3 блоков из 8, кол-во символов 6791 (14%)
https://sunmag.me/korporativnye-podarki/neobychnye-podarki-nachalniku.html: использовано 3 блоков из 4, кол-во символов 5204 (11%)
https://yaroslav-samoylov.com/muzhestvennost/chto-podarit-nachalniku.html: использовано 2 блоков из 3, кол-во символов 17523 (37%)

Подарки для начальника, подарок женщине начальнику, подарок начальнику мужчине, оригинальный подарок начальнику, подарок для начальника мужчины

Если разделить людей на категории «по степени сложности выбора подарков», то одно из первых мест займет руководитель на работе. Так будет почти во всех организациях. Но если вы твердо уверены удивить своего начальника и преподнести подарок, который действительно придется ему по душе, тогда читайте далее!

EVO Impressions — это яркие подарки-впечатления. Их мы придумываем и реализовываем сами. Мы считаем, что для современного человека (тем более, руководителя, день которого рассчитан по минутам) очень важно уметь отвлекаться. Поэтому наши подарки для начальника — это яркие эмоции. Что их может вызвать? Да все что угодно! Экстремальные виды спорта, путешествие под землю, фотосессия, хороший подарок женщине начальнику — подарочные сертификаты SPA для женщин и многое-многое другое.

Мы приглашаем вам в удивительный мир подарков EVO Impressions!

Подарок начальнику мужчине

Все наши приключения объединены в девять коллекций. Среди них есть подарки для начальника любого склада характера и темперамента. «Адреналин» придется по душе людям активным и целеустремленным, привыкшим преодолевать себя и встающие на пути препятствия. Тем, кто соскучился по движению, ярким впечатлениям, эти программы тоже отлично подойдут.

Одна из наших экстремальных новинок — это сертификат «Одна лошадиная сила». В подарок начальнику мужчине вы предоставите возможность испытать одно из современных средств передвижения: изиглайдер, багги, велобайк, сигвей, скутер, уницикл, зорб, водный велосипед, водная катапульта, электроскейт и многие другие. Не все они развивают большую скорость, но каждый интересен в освоении и управлении.

В коллекции «Мир увлечений» вы сможете выбрать оригинальный подарок начальнику в соответствии с его интересами, различные подарки для мужчин. Он — заядлый рыбак? Тогда ему придется по душе сертификат на летнюю или зимнюю рыбалку «Клевый день». Продолжительность программы — один световой день, участнику выдают необходимое снаряжение. Без добычи он точно не останется!

Предоставьте возможность руководителю освоить новую для себя игру, например, это может быть игра в гольф подарок. Мастер класс «18 лунок» даст возможность отдохнуть на свежем воздухе и попробовать свои силы в новом виде спорта.

Подарок женщине начальнику

Руководительнице вы можете выбрать подарок из таких коллекций, как «Мир увлечений», «Гурман», «Красота и SPA», «Мой стиль» и другие необычные подарки. Если начальница — женщина творческая, любит сюрпризы, преподнесите ей в подарок «Арт-объект». Это аэрография, инкрустация кристаллами Swarovski или комбинирование этих двух вариантов. Расписана может быть любая поверхность. Оказывается, любой вещи так просто придать индивидуальный стиль!

В «Мире увлечений» вы можете подобрать подарки для директора — женщины, которые помогут ей реализовать свой творческий потенциал. Например, «Сольный проект» или «Звезда танцпола». И, конечно, беспроигрышный вариант подарка для женщины — отдых в SPA салоне.

Мультиподарки: предоставьте выбор своим руководителям

Магазин удивительных подарков EVO Impressions предлагает вам уникальную возможность — вы можете приобрести подарок руководителю мужчине (женщине), который оставляет право выбора за одаряемым. Возможно, одни из этих мультипредложений поможет вам решить вопрос, что подарить Обращайтесь к нам — мы поможем вам выбрать подарок на любое событие, любому человеку.

<< подарок для мамы | выбрать | подарок на день рождения подруге >>

Что подарить руководителю мужчине коллектива. Что подарить руководителю-мужчине: идеи на День рождения

На работе очень важно поддерживать хорошие отношения с коллективом. И уж точно никому не захочется портить отношения со своим боссом, что вполне может случиться из-за неправильно подобранного подарка, который, как известно, хуже игнорирования праздника. После прочтения нашей статьи Вам гораздо проще будет выбрать, что подарить начальнику мужчине на день рождения, чтобы презент был впечатляющим и запомнился.

Быть начальником – тяжелый, каторжный труд и огромная ответственность. Организовать работу коллектива таким образом, чтобы бизнес процветал и при этом оставаться справедливым руководителем – бесценно! Всем начальникам талантливых работников, а трудящимся – адекватных боссов! За взаимность!

Что подарить директору на день рождения от коллектива

В день рождения каждому хочется почувствовать себя значимым, особенно это касается людей, занимающихся бизнесом. Такие обычно ждут дорогих особенных подарков. В этом случае может быть разумным собраться всем отделом и «скинуться» на презент. Однако при этом никуда не исчезает вопрос, что подарить директору на день рождения.

Мужчине от коллектива вполне можно преподнести дорогой алкоголь . Даже трезвенник оценит виски многолетней выдержки, подаренный подчиненными на праздник.

Подарок руководителю-мужчине на день рождения от коллектива наверняка не только запомнится, но и пригодится на работе, если это будет что-то из техники. Телевизор на стене поможет при просмотре проектов или, будем честными, если начальнику понадобится перерыв. Массажное кресло или кофемашина также приятно дополнят его досуг.

Мангал или кальян как подарок директору явно будет оценен по достоинству. Тут только нужно не прогадать с тем, как часто он ездит на природу или собирается с друзьями. А потом можно будет даже попробовать напроситься в совместную поездку на выходных.

Популярные универсальные идеи подарка мужчине руководителю от коллег. Главное, знать предпочтения, чтобы презент оказался востребованным

Недорогие подарки

Если покупка подарка падает на конкретные ваши плечи, вполне понятно желание выбрать что-то более бюджетное. Недорогой гостинец вполне может затмить остальные, если он подобран в соответствии со вкусами и увлечениями шефа.

Мужчине, который по долгу службы часто отправляется в командировки, наверняка придется по душе удобный кейс , в котором будет место и для необходимых документов, и для комплекта одежды. Такой подарок руководителю в каждой поездке будет навевать ему мысль, как хорошо вы угадали с ним.

Если ваш босс часто волнуется или нервничает, следующий подарок начальнику на день рождения поможет ему прийти в себя. Мужчине наверняка понравится большой настольный фонтанчик или настенный пейзаж . Выместить его негативные эмоции (чтобы они не касались вас) также можно на специальных игрушках-антистрессах .

Сладкоежку впечатлит торт с его фигуркой на вершине или кекс , выполненный в форме машины (можно даже заказать нужную марку авто). Здесь вариантов множество. В зависимости от того, что любит шеф, выпечку можно сделать и в виде лужайки для гольфа , и в виде берега моря . Отличным дополнением станет высококачественный чай или кофе в красивой упаковке.

Если сувенир, то высокого качества, оригинальный и эстетичный, например, статуэтка «Босс» модного, талантливого итальянского художника-дизайнера Guillermo Forchino

Это может быть интересно! В статье по следующей ссылке читайте про .

Подарки с гравировками

Добавит мужчине статуса портсигар с дарственной надписью. Вообще количество предметов, на которые можно нанести гравировку, ограничивается только вашей фантазией. Это может быть и ручка , и медальон , и зажигалка Zippo , и кошелек-органайзер . Если на чем-то из этого будет нанесен еще и рисунок, характеризующий вашего шефа: грозный лев или зоркий орел , то подарок от этого только выиграет.

Презент может быть шуточным, но не дешевым и пошлым, – сувенир из натурального камня «Настроение шефа» достойно займет свое место на столе начальника

Это может быть интересно! В статье по следующей ссылке читайте — учителю начальных классов, классному руководителю .

Топ-5

Кто-то прочитав этот список, буркнет: «занудство», кто-то уважительно протянет «классика», но так или иначе эти презенты зарекомендовали себя как пользующиеся популярностью и большим спросом, а значит, выбрав один или несколько из них, вы точно не прогадаете.

С юмором, не дорого и ни к чему не обязывает, одобрено к дарению мужчине-начальнику!

Красивая подставка для вина

Как говорится, дьявол в мелочах, и именно такие мелочи позволяют составлять мнение о человеке. Мужчина, у которого даже алкоголь в домашнем баре распределен по секциям, явно оставит впечатление о себе как о внимательном дисциплинированном начальнике.

Книга

Это универсальный подарок, который легко попадает в самую точку. Руководство по починке компьютера или новенький художественный роман, подобранный со знанием дела, станет приятным воспоминанием, связанным с вами. Решив остановиться на этом варианте, учитывайте, что у занятого человека может и не быть времени на какую-либо литературу, кроме специальной (связанной с его сферой деятельности).

Шары Ньютона

Этот настольный предмет наглядно демонстрирует один из законов Ньютона. Не спешите отметать его, если ваш босс далек от физики, наблюдение за мерно покачивающимися металлическими шариками еще и успокаивает!

Графин для алкоголя в виде глобуса

Возвращаясь к теме спиртных напитков, можно упомянуть и разнообразнейшие тары, которые могут стать украшением не только мини-бара, но и офиса. Главное, чтобы все не перешло в попойку.

Еще один веселый набор начальнику – не плохая идея подарка для лояльного босса с чувством юмора

Возможно тоже пригодится! .

Аксессуары

Некоторые вещи мужчины недооценивают, а ведь судят в нашем обществе по одежке. Красивые запонки , зажим для галстука или цепочка для винтажных часов могут сослужить своему владельцу хорошую службу, представив его для остальных состоятельным деловым человеком с отменным чувством вкуса.

Оригинальные подарки

Шефу с чувством юмора наверняка надоели однотипные подарки из года в год, так что ваш станет для него глотком свежего воздуха.

Магический шар для принятия решений без сомнений не раз подсобит вашему начальнику во время работы. Стоит лишь мысленно задать вопрос и потрясти шар, как он покажет ответ. Надеемся, что он не станет таким образом решать, кто попадет под сокращение.

Элегантный эксклюзивный подарочный набор для обуви – весьма необычный и очень стильный подарок

Такой скучный презент как ежедневник сразу засверкает новыми красками, если на нем будет интересная надпись : «Записки триумфатора» или, к примеру, «Мои гениальные идеи». Также сейчас в продаже много авторских блокнотов, отличающихся оригинальной формой: например, дракон, держащий толстый том книги.

Возможно тоже пригодится! В статье по ссылке читайте и вдохновляйтесь идеями : идеальный подарок на Новый год и Рождество.

Что нельзя дарить начальнику

Ограничения на подарки накладывают не только суеверия, но и правила этикета. Конечно, всё индивидуально: какой-то из ниже перечисленных гостинцев директор вполне может благосклонно принять, но некоторые условности все-таки существуют.

Как бы сильно босс ни любил братьев наших меньших , дарить их представителя ему не стоит. Вдруг у него аллергия или некогда ухаживать за зверьком? Таким жестом вы сделаете несчастным и животное, и его хозяина. Если у мужчины уже есть любимец, лучше подарите ему красивый домик или новенькую игрушку .

Накануне праздника, юбилея, дня рождения, у коллектива возникает вопрос: какой подарок подарить руководителю. Впечатляющее место для выбора — это наш магазин. Разная тематика презентов, как необычная, так и эксклюзивная, понравится боссу с любым характером. Чтобы сувенир использовался и был приятен дарителю, нужно ориентироваться на его предпочтения и хобби. Вариативный ассортимент магазина будет помощником в подборе подарка начальнику на юбилей. Самое главное — крайне ответственно подойти к выбору презента, ведь здесь угодить нужно всем: и тем, кто собирал деньги, и самому одаряемому. Если вы хотите отойти от классических статуй и сигар, то вам у нас понравится.

Удобный навигатор сайта, раскроет тематические коллекции предложений, чтобы с легкостью найти подарок директору, который и удивит, и порадует юбиляра. За время работы мы отобрали востребованные и интересные предложения, среди которых только добротный товар. Клиентам предлагаются: дорогие презенты в ручном исполнении, презентабельные предметы в ретро стиле, оригинальные наборы, декоративное оружие, подарочная посуда, шуточные сувениры и незабываемые эмоции от подарочных сертификатов.

Чтобы устроить настоящее торжество, подарком директору мужчине на день рождения, должно стать что-то необычайное, новое, невиданное. Сочетание ручной работы, технических новинок, художественного стиля, делают наш товар незабываемым и запоминающимся. Различная ценовая политика, подборка по профессиям, интересам, предоставляет абсолютную возможность для приобретения нужного товара.

Обращаясь к услугам нашего сайта, каждого клиента ждет качественное оформление изделий и оперативная доставка. Ведь выбирать и дарить вещи особенно из люксовой коллекции – доставляющее удовольствие занятие. На общую кассу можно присмотреть что-то действительно ценное, полезное или декоративное. Посетитель магазина сувениров «На Садовом», может купить уникальные подарки шефу и для торжественности момента заказать их привоз к определенной дате и времени.

Анна Любимова 30 сентября 2018, 23:01

Подарок начальнику или начальнице – это, прежде всего, знак уважения , которое выражает его рабочий персонал. В коллективах принято поздравлять коллег и руководителей. Но директора и начальники в большинстве случаев далеко не те люди, с которыми мы проводим дружеские вечера, и о предпочтениях которых знаем наверняка, поэтому по приближении праздника встает вопрос: «Что же можно подарить начальству на день рождения?». И нередко этот вопрос загоняет в тупик.

Помимо универсальных презентов подарки директору на День рождения от коллектива могут делиться на те, которые предназначены для женщин, и те, которые предназначены для мужчин. И сразу стоит отметить, что дорогостоящие подарки лучше дарить на юбилей , а не просто на День рождения, так как это выходит за рамки официальных отношений. Не пытайтесь вложить тайный смысл прошлой обиды или упрек в ваш подарок.

И уж тем более избегайте намеков в подаренных вещах: на желаемое повышение, на недостатки босса и т. д. Если это будет замечено, останется неприятный осадок

При выборе подарка также не следует забывать о субординации. Теперь попробуем разобраться с подарками по категориям.

Подарок директору от коллектива в шкатулке

Юмористические подарки

Здесь стоит быть аккуратным, так как неудачный выбор презента может обернуться плохой реакцией самого начальника и достаточно неблагоприятными последствиями для коллектива. Поэтому, выбирая подобного рода подарок, будьте уверены, что у коллектива с директором хорошие взаимоотношения, а у босса отличное чувство юмора.

Итак, каким может быть шутливый подарок для генерального директора от коллектива:

Различные кабинетные аксессуары . Но выбирайте так, чтобы это не выглядело скучно и вызывало приятные эмоции. Помните, что хороший коллектив никогда не подарит ненужную «штучку», которая будет просто пылиться на полке, да еще и оставит после себя неприятный след.
Таблички со смешными или просто надписями . Это таблички по типу «Лучший руководитель», «Босс», «Шеф в хорошем/плохом настроении» и т. д.

Также можно преподнести различные юмористические сувениры. Обычно магазины с оригинальными подарками и подобные сайты в интернете просто кишат такой атрибутикой.

Юмористический сувенир – чашка с надписью

Нейтральные деловые подарки

Возможно, вы не совсем в хороших отношениях с начальником, особо не общаетесь или только недавно устроились на данную должность, а поздравить все равно нужно. В этой ситуации подумайте над подарками, которые универсальны для всех и с большей вероятностью понравятся получателю, тем более что таких – основная масса.

Какой деловой сувенир дарить директору на День рождения:

Съедобные подарки . Не стоит дарить огромных тортов и прочее. Выберите несколько приличных и вкусных сортов чая или кофе, поищите хороший элитный шоколад или конфеты в упаковке. Также можно подарить высококлассный алкоголь или небольшой набор, но сначала нужно точно узнать, как ваш начальник относится к выпивке.
Канцелярия или предметы для стола . Каждый работник в этом нуждается, в том числе и ваш шеф. Так что, если подобрать вещь со вкусом – выйдет неплохой подарок. Во-первых, это может быть приличная красивая ручка или перо (в том случае, если такими не завален весь стол) или даже несколько (вместе), это могут быть часы или лаконичные органайзеры с подставками, рабочими стикерами, фигурками или календарем. Из всего перечисленного можно составить набор или найти уже готовый.
Картины и настольные или настенные панно . Они могут содержать как изображение чего-либо, так и интересные мудрые цитаты и высказывания (будет очень кстати, если эти высказывания о руководящих должностях или управлении). Возможно, вы даже знаете любимого художника или фотографа вашего руководителя. В этом случае он точно приятно удивится подарку.
Красивые напольные часы . Если кабинет довольно большой и хорошо оформлен, часы будут смотреться уместно и прекрасно дополнять интерьер. На рынке представлены варианты и со старинной отделкой, и с современными деталями.
Портмоне или визитницы . Довольно устоявшийся вид подарка, но все также необходимая для всех людей вещь.
Вещи, связанные с личными хобби . Здесь снова играет роль то, насколько хорошо вы знаете вашего начальника. Ведь, согласитесь, что дарить руководителю, увлекающемуся футболом, удочку – глупо. Еще можно поговорить с коллегами, которые дольше вас знают руководителя – возможно, вы вместе найдете подходящий вариант.

Футбольный мяч

Варианты подарков для женщин и для мужчин

Сейчас обратимся к отдельным подаркам, которые можно преподнести женщинам и мужчинам.

Что отличающегося можно подарить начальнице :

Цветы. Конечно, любой женщине будет приятно получить букет цветов как в дополнение к подарку, так и в виде самого презента.
Чайные сервизы. Но не забывайте, что подобного рода подарки не должны быть очень дорогими.
Алкоголь – для женщин, как правило, вино.
Изделия из кожаных материалов опять же недорогие.

Какие подарки будет уместно дарить мужчине руководителю:

Табак или сигары. Разумеется, не стоит преподносить такой подарок, если ваш начальник не курит.
Вещи, связанные с охотой/рыбалкой/спортом – одним словом с увлечениями.

Кроме того, мужчине можно преподнести алкоголь. Например, коньяк, или набор из нескольких видов алкоголя.

Оригинальные и необычные подарки на день рождения

Вы можете проявить коллективную фантазию и выбрать креативный подарок на день рождения руководителю.

Что оригинального подарить начальству:

Экстремальный спорт. Это может быть прыжок с парашютом, полет на параплане и все прочее. Если ваш босс активный по жизни человек, вы попадете прямо в точку, а если нет, возможно, вам удастся его расшевелить.
Специальные оригинальные наборы. Необычный подарок коммерческому директору из этой категории может быть в виде набора ножей с гравировкой на упаковке, в виде подарочного кейса для шашлыка, набора бокалов для напитков и т. д.
Сейфы. Определенное место для хранения денег может быть очень, кстати, финансовому директору или руководителю, который еще не обзавелся этим предметом.
Авторская печать. И оригинально, и приятно. Такие печати можно изготовить на заказ.
Поздравления от коллектива. Упоминая подобный пункт, можно взять в пример собственноручно выполненную стенгазету директору на день рождения с приятными словами, фотографиями, маленькими приделанными сувенирами. Существует масса нужных для этого идей: как расположить все элементы, поздравления в стихах, что добавить в качестве маленьких подарочков и т. д.

А еще очень оригинально смотрятся букеты из конфет. На данный момент — это очень актуальный презент. Больше всего такой подарок оценит, скорее, женщина. А найти такие букеты можно во флористических магазинах или даже составить самому.

Букет из конфет

Что подарить директору на юбилей?

Итак, юбилей – это отдельный случай, и над подарком на такой праздник нужно подумать подольше и получше.

Не дарите начальнику вещи, напоминающие о возрасте, даже из чувства заботы

Примеры того, каким может быть корпоративный подарок руководителю на юбилей 50 лет:

Именной кошелек.
Набор персональных ручек.
Набор для чая.
Букет цветов.

Еще вы можете подарить более дорогой алкоголь, чем предполагалось ранее: коньяк, бутылка вина и т. д.

Оригинальный подарок директору на 60 лет:

Напольный глобус.
Музыкальный центр.
Набор подарочных печатей.
Напольные часы или другие интересные модели.
Коллекция книг любимого издания.

Порадуют директора и кейсы : для пикника, шашлыка, покера.

Набор для покера

Вы всегда можете преподнести начальнику ежедневник или органайзер.

Что подарить директору по персоналу на юбилей 70 лет:

Семейное древо. Если вы знаете, что у шефа большая семья, это будет неплохим подарком. Древо будет украшать дом и напоминать о теплых родственных связях.
Снятый с коллегами фильм. Ситуация похожа на подарочную стенгазету. Можно, чтобы каждый сказал какие-то слова, а можно попробовать разыграть смешные ситуации , связанные с совместной работой.

Выбор подарка начальнику – это сложная задача . Но у нее, как оказалось, существует множество решений. Главное, при вручении презента одарите руководителя приятными эмоциями.

Поздравлять и удивлять шефа симпатичным сюрпризом — целое искусство. Если пришёл черёд задуматься над тем, что подарить мужчине-начальнику на день рождения, обязательно ознакомьтесь со списком из двадцати пяти подарков боссу. В рейтинге сайт представлены варианты сюрпризов главе отдела или фирмы как от одного человека, так и от целого коллектива.

Полезные подарки

Глава фирмы или отдела бережно относится к соблюдению делового облика сотрудников и сам подаёт подчинённым пример? В классическом мужском костюме обязательным аксессуаром являются запонки. Преподнесите ему пару новых застёжек для манжет.

Чтобы удивить руководителя, выберите запонки с компасом, счётами, уровнем, термометром, механическими или песочными часами. Подобный аксессуар оценит человек практичный. Подарок не столь дорог, но шеф его отметит, как человек с классическим взглядом на этикет и отношения людей.

2.

Бокал благородных напитков нередко сопровождает итог сделки, деловых переговоров и поздравление сотрудников с достижениями. Если и ваш шеф для подобных случаев держит в сейфе бутылочку вина, вы уже знаете, что подарить мужчине-начальнику на день рождения: устройство для мгновенного обогащения вина кислородом и удаления из него осадка.

Выбирайте «Magic Decanter Deluxe», этот аэратор дополнительно оснащён подставкой для бокалов, что убережет от неловких моментов при дегустации шефа и его гостей.

3.

Руководитель ценит высокотехнологичные разработки? Сделайте ему уникальный подарок: подарите начальнику светильник российского производства в стиле hi-tech. 3D лампа, занимающая минимум места, создаст особую атмосферу в его кабинете или дома.

Плюсы 3D светильника очевидны: мобильность, экономичность, компактность, высокая долговечность ламп. Когда «картинка» надоест, пластины (изображения 3D формата) легко сменить на новые «фигуры». Производитель предлагает более 70 изображений на замену.

4.

Рядовой сотрудник проводит немало часов за компьютером, что уж говорить про руководителя! Босс много работает с компьютером? Подарите ему в день рождения вертикалью мышь. С этим аксессуаром шеф избавится от туннельного синдрома запястья или предотвратит развитие болезненных ощущений и ослабление мышц руки.

Сюрприз порадует функциональностью, заботой о здоровье и внешним видом. Многие модели вертикальных мышек похожи на пульт управления космическим кораблём.

5.

Что подарить мужчине-начальнику на день рождения, когда вручены уже фарфоровые пегасы, наборы рюмок, а на портрет шефа в прошлом году всем коллективом скидывались? Задумайтесь над полезным приобретением.

Ручка с вмонтированной картой памяти станет милым знаком внимания в знаменательную для директора дату. Аксессуары «два в одном» практичны: ручкой шеф подпишет резолюции об отпусках сотрудникам, договор с партнёрами, и под рукой всегда — внешний накопитель с документами, проектами, фотографиями семьи.

Памятные подарки

6.

Если цель фирмы (начальства) в том, чтобы «завоевать» весь мир, осчастливьте главу компании парящим макетом планеты в уже эти именины. Снятый из космоса, или в классическом варианте глобус зависает в воздухе, что делает наблюдение за шаром особым видом медитации.

Качественный отдых менеджерам высшего звена, как и мгновенное обдумывание предстоящих проектов, с таким глобусом обеспечено.! Это наверняка приблизит мечту шефа о всемирной популярности его компании.

7.

Что подарить мужчине-начальнику на день рождения, как не аксессуары для рабочего стола? Роскошные комплекты представительского класса из обсидиана, кожи, дерева с меньшей или большей комплектацией принадлежностей различны по цене.

Подставки для бумаг, ёмкости для визиток, письменные приборы, компасы, часы, термометр, гидрометр — как укомплектовать набор в подарок шефу, решайте, учитывая общую обстановку рабочего кабинета именинника, чтобы избежать диссонанса интерьера.

8.

Скромное обаяние серебра никогда не угаснет. Итальянские мастера решили заново обратить на драгоценный металл внимание ценителей искусства. Картины, созданные художниками из серебра, различны по сюжетам.

Выбирайте религиозные, пасторальные, городские, морские, растительные или мифологические мотивы картины в соответствии с мировоззрением и принципами получателя подарка. Помните: отражение характера начальника в любом предмете его кабинета должно чётко прослеживаться.

Цены: 1 900 – 15 300 Где купить

9.

Успешные люди щедры. Наверняка ваш патрон продумывает план будущих мемуаров, на страницах которого поделится с публикой тайнами собственной удачи и благополучия. Чтобы ускорить этот процесс и узнать, чем интересен опыт вашего начальника, преподнесите шефу сертификат на издание книги.

Подобный сюрприз подготовить проще большим коллективам, если хочется преподнести внушительный подарок имениннику. Спешить с обработкой материалов руководителю не придётся, сертификаты действуют в течение года.

10.

Что подарить мужчинам-начальникам на день рождения, когда приём важных гостей с обедами и деловыми завтраками происходит в кабинете как минимум 2-4 раза в неделю? Комплект столовых приборов с именем директора в коробке с бархатной подложкой вполне подойдёт.

Столовая, десертная ложки вкупе с именным ножом и вилкой порадуют топ-менеджера и подадут ему идею приобрести подобные в качестве деловых сувениров партнёрам фирмы. Цена на такой подарок демократична, что позволяет преподнести комплект приборов лично и не нарушить правил этикета.

Приключения и эмоции в подарок

11.

Цены: 35 000 Где купить

12.

13.

Дайвинг с морскими хищниками — оптимальный вариант того, что подарить мужчине-начальнику на день рождения

14.

15.

Что подарить мужчине-начальнику на день рождения? Забавные и оригинальные подарки

16.

Симпатичный сюрприз начальнику вручить трудно: наша команда выбрала дары, что позволят соблюсти меру между забавой, «субординацией и выслугой лет». Начнём с ферромагнитной жидкости. Длительные командировки, часы в пути утомляют.

Чтобы ваш руководитель мог ободриться и развлечься в поездках, преподнесите ему милый флакончик со специальной жидкостью и пару магнитов. Формы, которые образуются при их «соприкосновении» через стенки футляра, образуют забавные фигурки. Эта игра развеет именинника и позволит ему сосредоточиться на важных мыслях, когда это необходимо.

17.

Что подарить мужчинам-начальникам на день рождения от творческого коллектива с богемным стилем жизни, идеями равноправия и равенства всего коллектива?

Подношение художников, актёров, творческих личностей в виде коробочки с кнутом и пряником глава такой группы примет с привычной долей самоиронии, поместит подарок на видное место и пообещает пользоваться «наполнением» по мере надобности. Наверняка гуманность шефа широко известна всему коллективу, иначе бы сложно было решиться на подобный дар?

18.

Барометр Фицроя, или штормгласс набирает очки популярности заново в качестве сюрприза на торжество. В сосуде с жидкостью расположен специальный раствор, который создает причудливые фигуры, когда погода меняется.

Какие связи имеются между этими процессами, науке неизвестно до сих пор. Возможно, наблюдательный директор найдёт изменениям раствора и процессам за окном собственное объяснение? Пусть Фицрой создал несовершенный барометр, но помочь людям сосредоточиться, расслабиться ему удалось.

19.

Любимая коллективом уборщица тётя Глаша поражает шефа трудолюбием, чистоплотностью и ответственностью, однако мельчайшие соринки на клавиатуре вызывают у неё трепет перед тем, что она может нарушить ход процессов в мощном ПК руководителя?

Подарите начальнику миниатюрную «Гетти». Настольный пылесос наведёт порядок на столе, в клавиатуре компьютера или ноутбука руководителя. Сам босс с удовольствием пропылесосит свое рабочее место: улыбка «Hetty» так обворожительна и мила!

20.

Что подарить мужчине-начальнику на день рождения, если он испытывает колоссальные интеллектуальные и эмоциональные нагрузки? Расслабляющий забавный подарок с мужским характером!

Боксёрский снаряд на столе в периоды размышлений, обдумывания дальнейшей стратегии компании займёт руки босса, чтобы мозг главы компании работал без отвлекающих факторов. Настольная груша хороша для выплеска эмоций, повышения активности руководителя, появится дополнительный стимул к физическому развитию.

Съедобные подарки для руководителя

21.

22.

23.

24.

25.

Список неудачных подарков на день рождения мужчине-руководителю

«Чёртик в коробочке» (подарки с приколом)

«Что подарить?» — витает в воздухе вопрос среди трудового коллектива, когда вдруг, как всегда неожиданно, наступает день рождения начальника. Мнения по этому поводу то сходятся, то расходятся, время поджимает, а подарок до сих пор не найден. И вот в предпоследний день выбранная делегация отправляется в первый же попавшийся магазин и с возгласом облегчения покупает непонятный предмет, не нужный не только имениннику, но и никому вообще. Знакомая картина? Вывод напрашивается только один: к дню рождения начальника нужно подготовиться заранее и разобраться во всех тонкостях проведения этого грандиозного мероприятия.

Где купить подарок

К счастью, мест, где можно купить оригинальный и интересный подарок, существует великое множество — специализированные магазины, сувенирные и антикварные лавки, магазины приколов. Кроме того, интернет-магазины предлагают огромный выбор подарков на самую различную тематику. А гравировальные мастерские, студии звукозаписи и видеосъемки добавят изюминку праздничному поздравлению.

Подарок на день рождения начальнику от коллектива

При выборе подарка для руководителя важно помнить, что праздничный презент будет отражать культуру коллектива и степень уважения к имениннику. Подарок должен быть качественным, оригинальным и в то же время не слишком дорогим. Исключением может быть только юбилей — круглая дата, которая, к счастью, случается редко. Придется постараться найти золотую середину, чтобы искренне порадовать начальника и не разориться.

Совет. Подарок начальнику должен демонстрировать не ваше личное отношение к нему, а уважение и признание его профессиональных качеств.

Если начальник строгий и соблюдает дистанцию в общении с подчиненными, лучшим решением станет традиционный универсальный подарок. Серьезному бизнесмену наверняка понравятся предметы для украшения его кабинета. Это может быть стильный письменный набор, оригинальный глобус, ручка от дорогого бренда, бар для элитных напитков, интерьерная карта мира, миниатюрная настольная метеостанция, красивая модель парусника, 3D изображение в кристалле.

Задача намного облегчается, если шеф имеет хобби или увлечение и является разносторонним человеком. Нужно внимательно присмотреться к его характеру и узнать через секретаря или близких друзей о том, что он любит или не любит, и чем предпочитает заниматься в часы досуга. Вооружившись всеми знаниями о своем шефе, можно смело выбирать подарок, учитывая его индивидуальность и любимые увлечения.

Цветы не принято дарить мужчине, но можно преподнести букет из конфет в форме автомобиля, корабля или торта с бутылкой элитного напитка в центре. Более подробно узнать как принято дарить и какие цветы для мужчин смотрите в видео ниже.

Оформление подарка — не менее ответственный момент, чем сам подарок. Презент, упакованный в красивую коробку и украшенный нарядными элементами, сразу же создаст праздничную атмосферу.

Совет. Цена подарка не может быть больше дохода самого дарителя.

На круглую юбилейную дату принято дарить более дорогие подарки — все-таки это знаменательное событие и редкая дата. Да и отмечается этот праздник с большим размахом. Стоя перед выбором подарка на юбилей, нужно опять же исходить из предпочтений и увлечений руководителя.

Для уюта и расслабления можно подарить большой аквариум с золотыми рыбками. Наверняка это окажется приятным сюрпризом для шефа, а журчащая вода и рыбки обеспечат ему приятный отдых после трудовых будней.

Любитель бильярда будет в восторге от дорогого инкрустированного кия. Беспроигрышным вариантом станет абонемент в клуб игроков в гольф. Каждый уважающий себя бизнесмен должен играть в эту аристократическую игру. Заядлому дачнику просто необходимы баня-бочка или садовый камин.

И это только несколько идей для юбилейного подарка.

В маленьких фирмах с небольшим коллективом подарок будет стоить на порядок дешевле, но он может быть не менее приятным и оригинальным. Неплохо подарить шефу какой-нибудь предмет для релаксации, например, маленький японский садик или массажную накидку на кресло.

Недорого обойдется дополнительное украшение для кабинета: набор персональных авторучек в футляре, оригинальные статуэтки или настольный глобус-бар. А футляр для галстуков понравится любому начальнику — это как раз то, что нужно каждому мужчине.

Если нужно сделать подарок от себя лично, то вполне достойно будут выглядеть красивая коробка для фото , стильный ежедневник, аксессуар для компьютера, статуэтка или шкатулка для колец, именная кружка или ручная кофемолка.

Подарки, которые нельзя дарить начальнику

Подарок начальнику на день рождения от коллектива должен быть необычным, интересным и полезным, но есть подарки, которые категорически нельзя преподносить шефу.

Нельзя дарить деньги. Большую сумму не положишь, а на маленькую он может обидеться.
Слишком дорогой подарок, например, ювелирное украшение, можно расценить как взятку.
Ни в коем случае нельзя дарить парфюм. Есть большой риск не угодить вкусам шефа.
Дарить постельное и нижнее белье, бритву, шампуни и другие личные вещи просто не этично. Их дарят близкие люди.
Если начальник суеверный человек, то лучше воздержаться от подарка в виде часов или ножей — плохая примета.
Не стоит преподносить в подарок животных, если только сам шеф не попросит об этом.

Совет. При выборе подарка нужно обязательно учитывать возраст именинника.

Подарок своими руками

Ну вот, наконец-то подарок куплен, но не хватает какой-то изюминки — значит, нужно добавить «шедевр», сделанный своими руками. Это будет интересно, креативно, весело и душевно.

Снять видео, где каждый сотрудник скажет свое мнение о шефе, поздравит с днем рождения и скажет несколько теплых слов.
Сейчас есть множество простых технологий, с помощью которых можно сделать оригинальную открытку с поздравлением или фотоколлаж с веселой коллективной фотографией.
Не полениться и приготовить домашний торт с шуточной надписью.
Заказать календарь с фотографиями из жизни трудового коллектива или сделать своими руками персональную газету о жизненных моментах «виновника» торжества.
Послать веселое голосовое поздравление на мобильный с голосом какой-нибудь знаменитости.

Творческое поздравление

Приготовленный подарок, каким бы он ни был замечательным, может потерять все свое очарование, если будет преподнесен сухо и неинтересно. А как это лучше сделать, зависит от фантазии и креативности дружного коллектива.

Есть несколько проверенных идей для праздничного сюрприза шефу:

Выбор подарка к дню рождения начальника — тяжелое испытание для коллектива. Но творческий подход и желание порадовать своего шефа пойдут на пользу всему коллективу. Веселый, с душой организованный праздник заставит начальника и его подчиненных посмотреть друг на друга совершенно другими глазами, и отношения в коллективе от этого только выиграют. Главное, не переборщить с юмором и фантазией.

Величайший подарок лидерства, который может подарить кто угодно

Вы не видели этого, не так ли? Удостоенный наград актер Норберт Лео Бутц. (Фото Ричарда … [+] Shotwell / Invision / AP)

Ричард Шотвелл / Invision / AP

Самый большой лидерский дар, который я когда-либо получал, исходил не от наставника, начальника или коллеги. Этот подарок был дан не кем иным, как неким Норбертом Лео Бутцем.

Кто такой Норберт Лео Бутц, вам может быть интересно?

Если вы угадаете, прежде чем гуглить, вы можете подумать, что он водитель NASCAR.Или, возможно, австрийский повар. Но на самом деле Норберт Лео Бутц — актер, дважды удостоенный премии Тони. Не капитан индустрии. Не обозреватель Forbes . Он звезда Бродвея.

В театре Нью-Йорка он известен своей ролью Фийеро в « Wicked ». Он появлялся в сериалах Dirty Rotten Scoundrels (обладатель премии Тони), Big Fish и многих других шоу. По телевизору вы, возможно, видели его на канале Bloodline или Fosse Verdon на FX: он играл писателя и друга Фосса, Пэдди Чаевски.

Возможно, ваш следующий вопрос: какая связь между мелодиями шоу и лидерством? Рассмотрим сценарий церемонии вручения наград «Тони», когда мы идем из зеленой комнаты в зал заседаний:

Мистер Бутц был номинирован на звание лучшего актера в мюзикле за исполнение в фильме Поймай меня, если сможешь. (Возможно, вы видели фильм с Леонардо Ди Каприо. Это история Фрэнка Абигнейла, афериста и мошенника, который убедительно представился врачом, пилотом TWA и юристом.) Его преследует прилежный агент ФБР Ханратти, которого сыграл в мюзикле Норберта Лео Бутца.

Урок начался в ночь на вручении премии «Тони», когда они объявили его имя: «И победитель в номинации лучший актер в мюзикле: Норберт Лео Бутц!»

Признанный лучшим из лучших, отмеченный выше своих сверстников высшей наградой в американском театре, мистер Бутц вышел на сцену.

В 27 простых словах он предложил этот лидерский дар:

Эта награда не означает, что я лучший в чем-либо.Но это действительно означает, что я мог бы быть самым благодарным человеком в этой комнате прямо сейчас.
Норберт Лео Бутц, обладатель премии Тони за фильм «Поймай меня, если сможешь»

На пике своей карьеры, получив высочайшее признание в своей отрасли, он перевернул сценарий к глобальному достижению.

Вместо того, чтобы проявить отношение, этот невероятный исполнитель выразил благодарность.

Во времена достижений, когда меньшие умы (и большие эго) захватывали центр внимания, Бутц выдавал его.

С благодарным сердцем он вернул то, что ему было дано: признание.

Это признание, пожалуй, лучший подарок, который может сделать любой лидер.

Потому что ни один лидер не поднимется до своей роли без помощи других. Признание — из благодарности — вот что ищут настоящие лидеры. И поделитесь.

Поймайте это, если можете: лидеры хотят поймать других, кто что-то делает правильно. Вам не нужны песня и танцевальный номер, чтобы напоминать вам об этом.

Лидеры видят, что их успех зависит от успеха других.И никто не одинок в этом путешествии.

Когда этого требует момент, на сцену выходят настоящие лидеры с чувством благодарности. Лучшие лидеры узнают, кто и что привело их сюда, с искренним и сердечным признанием тех, кто сделал этот момент возможным.

Это действительно смелый и дальновидный лидер, который может сказать: «Это не обо мне», даже если свет, камеры и внимание могут заставить все выглядеть иначе. Это не скромность или скромность. Это просто самый искренний из возможных высказываний: «Я попал сюда не один.И я благодарен тем, кто сделал этот день возможным ».

Если вы занимаетесь руководящей ролью и вам достаточно повезло, что вы получили признание за свои достижения в некотором роде, отдавайте то, что вам дали. Поделитесь своей благодарностью. Признавайте тех, кто помогает вам строить вашу карьеру, ваши достижения и ваше будущее.

Благодарное признание — величайший подарок, который может подарить любой лидер.

Посмотрите выступление, отмеченное наградой Тони, в фильме «Поймай меня, если сможешь»

Почему великодушный лидер может сделать вас великим лидером

Покажи людям, почему они так важны

Сейте семена роста с щедрым руководством.

«Истинный смысл жизни — сажать деревья, в тени которых вы не ожидаете сидеть». — Нельсон Хендерсон

Я держу в руке изящную вдохновляющую книгу под названием « Лестница Рамбана: размышление о щедрости и почему необходимо давать» Джули Саламон. Книга основана на учении Рамбана, врача и философа, который более тысячи лет назад разработал Лестницу Рамбана, в которой описываются различные формы пожертвований с самого нижнего уровня — раздача денег неохотно, как попрошайничеству — к высшему, помогая кому-то стать самостоятельным.Я давно размышляю над проблемой щедрости как важного качества лидерства: наблюдение за лидерами, у которых она есть, и теми, у кого она отсутствует.

Когда мы думаем о щедрости, наши мысли автоматически перемещаются к денежным подаркам или благотворительности. В контексте лидерства есть и другие дары, которые не имеют денежной ценности, но ценность которых выше цены. К ним относятся предоставление кому-то шанса; дать кому-то преимущество сомнения; и дать другим повод работать на вас.Это влечет за собой предоставление другим свободы действий, разрешение на ошибки и всю информацию, которая им необходима для выполнения работы. Это дает им авторитет, связанный с ответственностью, — это дает им должное признание их идей. Короче говоря, все это означает великодушие, качество, которым мы восхищаемся в лидерах.

Щедрость, слово, которое когда-то означало «благородного происхождения», раньше ассоциировалось с представителями аристократии, которые в силу своих привилегий должны были проявлять щедрость по отношению к тем, кто имел меньшее положение.Лидер тоже в силу своего положения, власти и привилегий, которыми он обладает по отношению к тем, кого он возглавляет, имеет те же ожидания и обязательства. Первоочередная обязанность — руководить с великодушным сердцем и руководствоваться благородством ума. Щедрость лидера имеет положительный эффект распространения — и наоборот, ее отсутствие имеет ряд негативных последствий, которые, если лидер остановится, чтобы поразмышлять о них, могут остановить ее.

Я твердо убежден, что людям нужно больше, чем просто «хорошая работа рядом с домом».«Большинство людей хотят найти смысл в своей работе — они хотят чувствовать себя частью чего-то большего и лучшего. Они хотят знать, что то, что они делают, имеет значение. точки для людей — точки, которые помогают им увидеть, как работа, которую они выполняют, независимо от того, насколько мала она может быть в схеме вещей, имеет отношение к окончательному видению компании.

Есть известный анекдот, рассказанный Томом Петерсом о больнице в США, где лечат рак.Во время серии собеседований с персоналом интервьюер спросил домработницу, в чем заключалась ее работа. Она ответила: «Я помогаю вылечить рак». Где-то в этой больнице руководитель соединил точки для этого человека и дал ей почувствовать себя неотъемлемой частью миссии больницы. Вы делаете это для людей, которые работают в вашем подразделении или организации?

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Получайте новые карьерные навыки каждую неделю, а также наши последние предложения и бесплатное загружаемое учебное пособие по личному развитию.

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

В наши дни много говорят о недостаточной вовлеченности персонала. Представьте, насколько вовлечены люди, когда их лидер заставляет их чувствовать, что они являются фундаментальной частью успеха организации; что каждый, от регистратора или почтового служащего до вице-президента по разработке продуктов, представляет собой связующую нить, плотно вплетенную в ткань компании — каждый в равной степени вносит свой вклад, чтобы придать ткани ее прочность.

Лидер с щедрым духом делегирует не только рутинную работу, но и понимает, как делегировать стоящую работу, которая становится подарком развития и роста для кого-то еще. Как мы любим этих лидеров. Это лидеры, которые заставляют нас хотеть встать с постели по утрам и пойти на работу, чтобы дать этому человеку все самое лучшее, что мы можем предложить. Это лидеры, которые ежедневно получают наши дискреционные усилия.

А как же информационные дары? В обзоре эффективной мотивации, опубликованном 1000 Ventures, одним из главных требований, которые люди хотят получить на рабочем месте, является способность быть «в курсе».Он получил 9 баллов по шкале от 1 до 10, где 10 было самым высоким. Менеджеры оценили этот элемент на 1! Это большая пропасть в понимании. Самый быстрый способ удовлетворить эту потребность в трехсторонних участниках — поделиться информацией. Все мы сталкивались с некоторыми лидерами, которые склонны хранить важную информацию в качестве валюты власти. Лидеры с щедрым духом дают сотрудникам шанс попасть под капот и стать частью внутреннего круга. Свободный и щедрый обмен ноу-хау, опытом и идеями не только полезен для сотрудников — это разумный способ ведения бизнеса.

Альбер Камю сказал: «Настоящая щедрость по отношению к будущему заключается в том, чтобы отдавать все тому, что есть в настоящем». Как часто, будучи лидерами, мы настолько сосредоточены на будущих достижениях, на реализации видения организации, что в процессе мы пренебрегаем людьми, которые там присутствуют. Однажды руководитель успешной компании-разработчика программного обеспечения признался мне, что однажды она проснулась, осознав, насколько эмоционально она отключилась от людей, которые выполняли работу в ее организации, сосредоточив внимание на стратегических императивах компании.Сегодня мы слишком зациклены на себе. Мы становимся вовлеченными в себя до такой степени, что, сами того не желая, исключаем других; и мы часто сознательно замечаем, что исключили их, только когда они перестали участвовать. Самостоятельность по своей сути препятствует щедрости. Время от времени полезно остановиться и спросить себя: «Достаточно ли я даю людям вокруг себя?»

Есть африканская деревня, где приветственные слова «доброе утро» или «привет» звучат так: «Я здесь, если ты здесь.«Представьте себе дар, который мы дарим другим, когда полностью присутствуем с ними — когда мы действительно видим их. Возможно, это то, что имел в виду Ральф Уолдо Эмерсон, когда сказал:« Единственный дар — это дар самого себя ». Недавно Билл Клинтон закончил свою речь перед аудиторией из 6000 человек с призывом «увидеть больше людей». Это предшествовало его обращению ко всем людям, которые проводят уборку за кулисами после ухода публики. Думаем ли мы о людях, которые остаются незамеченными в наших организациях те, кто спокойно работает в фоновом режиме?

Хотя щедрость в чистом смысле альтруистична, вы все же получаете от нее кое-что: неожиданные дивиденды в виде повторного использования доброй воли, избытка сотрудничества и чистого удовлетворения от того, что мы видим еще одну выгоду от того, что мы отдаем себя, наши время, наше внимание, наши знания, все самое лучшее, что мы можем предложить тем, кто встречается с нами на работе или в жизни.Мы никогда не узнаем, какие возможности мы могли упустить в жизни из-за скупости. Трудно что-либо получить, если мы не раскроем руки, чтобы дать.

Как руководитель дарить людям не только нашу признательность за хорошую работу, но и искреннее восхищение их талантами, — это щедрость духа на вершине. В этом разница между словами: «Отличная работа» и «Это был чистый гений»; или «Я благодарен за вашу помощь» или «Я бы не справился без вас».«Когда дело доходит до искренней похвалы, как солнце в полдень, воздайте великолепно. Когда вы видите хорошую работу, говорите ее и говорите от всего сердца, как вы и думали. Освободите мысль и позвольте ей дышать — позвольте этому разлететься в форме щедрых слов и посмотрите, что вы получите в ответ. Давать — значит делиться.

Вот несколько практических советов, чтобы усилить нашу щедрость духа:

Дайте людям чувство важности
В книге Адель Линн « В поисках чести: уроки от рабочих, как укрепить доверие » мы узнаем, что 55 процентов работников ценят «придание людям чувства значимости» как элемент номер один для построения доверия на рабочем месте.Подумайте, какие небольшие действия вы могли бы предпринять сегодня намеренно, чтобы люди почувствовали, что выполняемая ими работа важна и что они сами, как люди, важны для вашей команды.
Дайте обратную связь, а не критику
Если частая критика — это ваш стиль управления, подумайте над некоторыми из следующих вопросов: подлинна ли ваша мотивация или вы хотите набрать очки? Вы выбираете подходящий момент? Вы останавливаетесь, чтобы подумать, как можно было бы, , дать обратную связь, при этом уважая другого человека?
Сделайте людей заметными
Сделайте людей заметными в вашей организации — это особый дар, который мы дарим, чтобы помочь другим сиять и расти.Я призываю вас подумать, как вы могли бы предоставить людям больший доступ к высшим руководителям и больший доступ к вашему боссу. Учтите также, что людям нравится знать, что начальник их босса знает о большом вкладе, который они внесли в проект, или об их значительных усилиях по написанию отчета, который не носит их имени. Знание того, что наш лидер хорошо представляет нас высшему руководству, является высокооктановым мотиватором и порождает ожесточенную лояльность.
Раздайте анонимно
Настоящая щедрость духа — это сделать что-то для кого-то без его ведома.Подумайте об одном или двух достойных людях в вашей организации, которым вы можете помочь, посеяв от их имени семена, способствующие их карьерному росту — возможно, скажите что-нибудь положительное о своей работе кому-то из авторитетов?
Знай, когда прощать
Мартин Лютер Кинг сказал, что «Старый закон глаза за глаз оставляет всех слепыми». Подумайте о том, что мстительные мысли, даже если они временами столь убедительны, являются не чем иным, как насилием по отношению к самому себе. Характерной чертой щедрого человека является полное отсутствие обид — он, по сути, слишком благороден, слишком велик для этого.Кого тебе нужно простить? Что вам нужно отпустить?
Ободрите
Оглянитесь вокруг и выберите того, кто нуждается в ободрении, и решите дать им это. Учтите, что некоторые люди никогда в жизни не получали поддержки — ни от учителей, ни от начальства, ни даже от родителей.
Дайте возможность
Один из самых ценных подарков, который мы можем подарить кому-то, — это дать ему шанс. Есть ли сейчас кто-то, кому вы могли бы дать второй шанс проявить себя? Если да, то какие активные шаги вы можете предпринять, чтобы создать для них благоприятные условия для достижения успеха? Какие двери вы можете открыть для того, кто заслуживает, но не имеет возможности быть замеченным?
Поделитесь своими знаниями и опытом
Примите решение стать филантропом ноу-хау.Какими знаниями, опытом или передовым опытом вы можете поделиться с другими, чтобы обогатить их? Для вдохновения почитайте о других лидерах, которые практикуют преподавание в своей организации для всеобщего блага — например, о Джеке Уэлче, чей календарь был заполнен сотнями часов, потраченных на обучение тысяч менеджеров и руководителей GE в учебном центре компании в Кротон-на-Гудзоне. ; или экс-генеральный директор Intel Энди Гроув, который посвятил много времени обучению недавно нанятых и старших менеджеров своей философии лидерства в отрасли, где инновации очень быстро устаревают.
Окажите моральную поддержку
Публичные выступления, как известно, являются одним из самых больших страхов, которые испытывают миллионы людей. В следующий раз, когда вы посетите презентацию встревоженного члена команды, потренируйтесь оказывать ему моральную поддержку. Самые простые из благородных поступков — это воздержание от проверки своего Blackberry, странные кивки в знак согласия и практика смотреть добрыми глазами. Наконец, почерпните вдохновение из прекрасных слов Уолта Уитмена: «Привычка отдавать усиливает желание отдавать.«Отдавать — это как наращивать мышцы. Это требует практики и настойчивости — как только это станет привычным, вы станете более сильным лидером».

Эта статья представляет собой отрывок из книги Бруны Мартинуцци: « Лидер как человек: станьте тем человеком, за которым хотят последовать другие ». Бруна — педагог, автор и спикер, специализирующаяся на тренинге эмоционального интеллекта, лидерства и презентационных навыков.Посетите ее веб-сайт www.clarionenterprises.com.

Руководство, когда вы не талантливый лидер

Как бесспорный, эффективный лидер в Xenos, который основал несколько домашних церквей и поднял несколько других важных лидеров, Гэри ДеЛашмутт сразу же пользуется доверием. Тем не менее, этот лидер не чувствует себя одаренным в лидерстве. Это записи Гэри из его лекции на тему научного, а не естественного или харизматического лидерства.Он прочитал эту лекцию лидерам домашних церквей в Ксеносе.

Я хочу поделиться тем, что я узнал за годы о лидерстве без дара лидерства.

Различать дар лидерства и должность лидера

Между этими двумя есть разница, и если вы этого не понимаете и не запомните, у вас будут проблемы.

Дар лидерства — это духовный дар, признанный такими вещами, как:

естественно видит, куда идти;
любит пробовать новое;
любит ответственность за принятие важных и трудных решений;
легко завоевывает доверие людей, не вступая с ними в личные отношения;
быстро и хорошо думает, стоя на ногах; и Т. Д.

Должность лидера — это роль в церкви. В Новом Завете говорится о двух таких чинах — старейшине и диаконе. Кроме того, мы видим определенных людей, которым поручено руководить поместными церквями до тех пор, пока не будут назначены старейшины (например, Тит и Тимофей).

Дело в том, что офис не обязательно требует подарка. Я говорю это по нескольким причинам:

В требованиях старейшины и дьякона в 1 Тимофею и Титу не упоминаются дары руководства.
Павел назначает людей, подобных Тимофею, который явно не был одаренным лидером, руководить Эфесом. Фактически, я думаю, что Тимофей — наша модель, и совет Павла Тимофею включает в себя большинство ключей к эффективному руководству, когда вы не одаренный лидер.
Опыт показывает, что для Божьей работы требуется много лидеров, и в своей суверенной мудрости он не раздал дар лидерства для выполнения всех (или даже большинства) этих необходимых ролей.

У меня нет большого лидерского дара.Еще до того, как я стал христианином, я бы сказал, что у меня была способность вести за собой других, но не врожденный дар или темперамент для этого. Сколько себя помню, я чувствовал себя наиболее комфортно, позволяя другим определять направление, а затем работать с ними для достижения цели. Я склонен брать на себя лидерство только тогда, когда чувствую, что никто другой не сделает этого; тогда мое стремление к завершению и направлению побуждает меня задать направление, чтобы мы могли двигаться дальше. Я также буду хорошо работать, когда меня возьмут на себя ответственность за проект.Но я не прирожденный провидец, поэтому я, естественно, не вижу, что нужно делать или куда группы людей должны направиться.

Тем не менее, я верю, что Бог призывает меня руководить во многих областях. Он явно хочет, чтобы я руководил своей семьей. Он также хочет, чтобы я руководил в этой церкви как старейшина и как руководитель домашней группы. Для Божьей работы требуется много лидеров, и в своей суверенной мудрости он не раздал дар лидерства для выполнения всех (или даже большинства) этих необходимых ролей. Я считаю, что могу достаточно хорошо справляться с ролью лидера, если буду обращаться к нему за помощью и «играть внутри себя».«

Остерегайтесь сравнивать себя с одаренными лидерами

Я думаю, что для тех, кто занимает пост лидера, довольно часто подсознательно начинают предполагать, что они должны быть одаренными лидерами, а затем сравнивают себя с одаренными лидерами. Когда это происходит, случаются плохие вещи.

Вас могут обвинить в том, что вы не подходите для этой роли. Чем больше вы верите в это, тем менее эффективны вы.

Вы можете стать уязвимыми для обвинений в адрес одаренных лидеров, с которыми вы сравниваете себя.

Вместо этого поблагодарите Бога за одаренных лидеров, которые у нас есть, и за возможность работать с ними. Подтвердите себе и Богу, что он не одарил вас таким образом, и поэтому он не ожидает, что вы будете похожи на них. Подтвердите то, что вы предлагаете (см. Ниже), и подтвердите, что Бог будет использовать вас, чтобы помочь расти Его церкви.

Помните два самых важных фактора, которые не имеют отношения к лидерским талантам.

В своих письмах к Тимофею Павел хотел, чтобы Тимофей сосредоточился на том, что он может предложить этим людям, а не на том, чего у него нет.Этими двумя факторами были 1) его пример благочестивой жизни и 2) его знание Слова Божьего. В 1 Тим. 4, это то, о чем Павел напоминает «напуганного» Тимофея (см., Например, 1 Тим. 4:12 и 4:13 для Слова). Он делает это снова во 2 Тим. 2: 19-22 (пример), 2: 24-26 и 3: 16-4: 2 (Слово).

ЛИЧНЫЙ ПРИМЕР: Молодым христианам нужны образцы относительной духовной зрелости. Если они хотят расти духовно, они извлекут огромную пользу из общения с людьми, обладающими благочестивым характером, практикующими жертвенную любовь, продолжающими доверять Богу в новых делах (позже) и построившим образ жизни, сосредоточенный на служении Господу.

Вот почему Петр говорит старейшинам: «… быть образцом стада …» (1 Пет. 5: 3). Вот почему автор Послания к Евреям говорит: «Помните тех, кто вел вас, кто говорил вам слово Божие; и, учитывая результат их поведения, подражайте их вере». (Евр. 13: 7).

Подумайте о тех, кто оказал большое влияние на вашу духовную жизнь. Большинство из них, вероятно, не были великими провидцами, но они вдохновляли вас своим примером и на практике показали вам, как молиться, доверять Богу, делиться своей верой, любить других и т. Д.

БИБЛЕЙСКИЕ ЗНАНИЯ: По определению вести других христиан означает говорить им, чего хочет Бог. В меру наших возможностей мы должны изложить это, обучая всему совету Бога (Деяния 20:27), отвечая на вопросы людей, помогая людям увидеть, как это применимо к их нынешним ситуациям и т. Д. культивировать уверенность в том, что Слово Божье способно изменить людей в долгосрочной перспективе, чего не могут достичь сила личности, давление и т. д.

Опять же, если вы вспомните тех, кто оказал на вас наибольшее влияние, вы обнаружите, что такое библейское знание является общей чертой.

Вы должны всю жизнь изучать Божью истину. Вот почему Сандерс говорит, что хорошие лидеры — это читатели. Бог может развить это в вас, даже если у вас было плохое образование, плохие привычки в учебе и т. Д., Но вы должны хотеть этого, молиться об этом и сотрудничать с Ним в создании этого.

Знайте, в чем вы одарены, и используйте эти сильные стороны для повышения своего лидерства

Напоминая Тимофею о необходимости сосредоточиться на подаче примера благочестивой жизни и передачи Слова Божьего, он также призывает его сосредоточиться на своих дарах и продолжать развиваться в этих сферах (1 Тим.4: 14,15). В другом отрывке он говорит то же самое и подразумевает, что существует связь между этим и преодолением робости (2 Тим. 1: 6,7).

Хороший лидер использует свои дары, чтобы влиять на людей, которых он ведет. Возможно, мне придется служить в областях, в которых я не одарен, особенно если никто другой не может или не будет их выполнять, но я не смею пренебрегать сосредоточением внимания на областях, в которых я одарен. Бог будет работать через меня, особенно в этих областях. чтобы повлиять на людей и дать мне больше уверенности в том, чтобы вести за собой.

Я использую свой дар учения и знаний, чтобы привлечь в свою домашнюю церковь людей из класса Центрального учения и принципов, а также привлечь новых людей в моей домашней церкви, чтобы они поговорили после этого и предложили им сделать следующий шаг (учебная группа, дом служения и т. Д. .). Я использую свой ободряющий дар, чтобы накапливать боль и увещевать людей сделать следующий шаг.

Моя жена использует свои дары гостеприимства и наставления, чтобы оказать сильное влияние на мою домашнюю церковь, даже несмотря на то, что она редко учит.

В каких областях вы одарены? Используете ли вы их и развиваете ли вы в своей домашней групповой работе? Или вы в первую очередь служите в тех областях, где нет подарков?

Воспользуйтесь преимуществами одаренных лидеров и других опытных работников домашних групп

Спросите совета у тех, кто не входит в вашу группу. Я всегда спрашиваю Денниса и других одаренных лидеров, что они будут делать с ситуациями в моей домашней группе. Во время консультаций с надзирателями у вас должно возникнуть множество вопросов !! Что это значит, если вы знаете, что вы не одаренный лидер, но у вас нет вопросов к этим людям?

Если в вашей группе есть одаренные лидеры, посоветуйтесь с ними по поводу видения и стратегического мышления.Вы можете сделать это, даже если они еще не готовы к лидерству. Это не отказ от вашей роли, и это будет мотивировать их делать пожертвования, даже если они еще не готовы к работе.

Поймите разницу между ученичеством и пастырством — и делайте и то, и другое

Это два разных министерства. Лидеры, не понимающие разницы, делают ошибки, которые наносят ущерб их влиянию.

Пастырство подчеркивает духовный рост другого человека. Хотя служение другим вполне может возникнуть, ваша главная цель — дать им воспитание, совет, наставление, библейское наставление, чтобы помочь им утвердиться в их хождении с Богом.Однако ученичество подчеркивает важность обучения другого человека тому, как служить другим. Решаются вопросы личностного роста, но основное внимание уделяется тому, как стать эффективным христианским работником.
Пастырство безоговорочно — мы делаем это свободно и не ожидая ответного ответа. Однако ученичество условно. Если вы переходите к отношениям ученичества, вы должны ясно дать понять, что будут ожидания и подотчетность, и разъясните их. Будьте готовы сделать шаг назад, если они не будут выполнять свою часть работы, но все же любите их, как прежде.Это важно как для работы по наставничеству, так и для того, чтобы избежать взаимоотношений «наживать и подменить».
Пастбище обычно носит спорадический характер и продолжается. Вы помогаете людям, когда они в этом нуждаются, и когда они открыты для этого, и когда вы обременены и доступны. Однако ученичество обычно постоянно и в течение определенного периода времени. Вы регулярно встречаетесь с этим человеком, понимая, что наступит день, когда он будет делать это с другими.

Это не проблема «или-или».Лидеры ответственны за то, чтобы «пасти стадо Божье» (1 Пет. 5: 2), поэтому нам нужно молиться о понимании и руководстве, которое можно дать людям, и использовать для этого собрания и другие контакты. Но лидеры также несут ответственность за воспитание других лидеров (2 Тим. 2: 2), и это включает в себя молитвенный выбор одного или двух человек, регулярные встречи с ними для обучения и пребывание с ними до тех пор, пока они не станут лидерами / членами Команды Слуг — или отслаиваться.

Участие в ученичестве также очень приятно из-за аспекта дружбы.Это также помогает вам не поддаваться унынию, когда все становится темно, потому что вы в конечном итоге выиграете, если будете воспитывать учеников.

Вкладывайтесь в своих людей, пока не почувствуете к ним привязанность

Руководство домашней группой требует много людей. Вы не можете сидеть в диспетчерской и отдавать приказы; вы должны быть среди людей, общаться с ними, узнавать их поближе и действительно испытывать к ним близость и привязанность (в разной степени). Некоторые люди являются «людьми-людьми», другие (включая меня) нет.Тем, кто этого не делает, нам нужно активно развивать эту привязанность, инвестируя в людей.

Привязанность — это не то, что вы можете притвориться, но и не то, чего вы можете позволить себе не иметь, если хотите эффективно руководить. Люди чувствуют, любите ли вы их, и не пойдут далеко за людьми, которые их не любят. Кроме того, нет ничего более неудобного и неудовлетворительного, чем быть отстраненным лидером — это лицемерие, и вы все больше и больше чувствуете отвращение к руководству. Поверни это другой стороной! Попадите туда и инвестируйте с верой, и Бог даст вам почувствовать любовь к людям, радость от того, что вы с ними, и даст больше понимания того, как вы можете помочь.

Это то, что мы узнаем о Павле в 1 Фессалоникийцам. Он очень любил их, потому что они стали ему очень дороги (2: 8), и на его эмоциональное состояние повлияло их духовное состояние (3: 5-8). Похоже, это было результатом его личного вклада в них (2: 7,9-11).

Как это сделать?

Вы должны проводить с людьми достаточно времени.

Это означает не только постоянное посещение собраний, но и использование времени до и после общения с людьми на более чем поверхностном уровне.Это может потребовать молитвенного размышления и записи назидательных целей (Евр. 10:24). Это более естественно для одаренных лидеров, но остальным из нас нужно выделить для этого время.

Это также означает проводить время, рассказывая истории, смеясь и наслаждаясь друг другом.

Вы можете действовать в соответствии с чувствами привязанности, которые вы иногда испытываете, выражая их. По мере того, как вы это делаете, со временем становится легче. И это создает глубокие узы.

Вы можете использовать соответствующие физические прикосновения (см. Рим.16:16). Объятие, рука на плече и т. Д. Могут очень эффективно передать тепло и привязанность.

Вы можете поощрять и увещевать, когда видите, что это необходимо. Эти взаимодействия выражают искреннюю любовь и укрепляют привязанность.

КВАЛИФИКАЦИЯ: Тем из вас, у кого нет проблем с этим, возможно, потребуется следить за созависимым отношением — вы настолько вовлечены, что ваше эмоциональное состояние зависит от того, как идут дела у ваших людей. В этом случае просмотрите три роли в служении (Божью, вашу и их).Умеете ли вы устанавливать границы?

Знайте миссию и держите ее перед собой и людьми, которых вы возглавляете

Одаренные лидеры естественно думают в этом направлении. У них всегда есть миссия в голове, и они почти инстинктивно чувствуют наиболее стратегический способ ее достижения. Остальным из нас нужно найти способы сосредоточиться на этом, иначе мы сойдем с пути и утратим единство и импульс, в которых нуждается группа.

Я удостоверяюсь, что провозглашаю миссию моей домашней церкви не реже одного раза в квартал на объединенной исследовательской группе или собрании группы лидеров.Я также планирую, по крайней мере, ежегодный уик-энд для руководителей, на котором мы оцениваем прогресс в каждой области нашей миссии. Затем мы сообщаем об этом группе, чтобы они запомнили миссию и увидели прогресс.

Наше время совместной молитвы позволяет решить сразу несколько задач: моделировать важность молитвы; держит миссию в фокусе; строит духовное единство; сообщает, где люди находятся духовно; уязвимость усиливает близость и привязанность.

Как лидера домашней церкви, вас просят заполнить отчет, прежде чем вы поговорите с консультантом в отделе домашней группы.В этом отчете рассматриваются такие вещи, как посещаемость (3 части), схемы служения, линии ученичества, финансовые пожертвования, план посадки и т. Д. Вы будете мудры, используя подобные инструменты, чтобы следить за мячом.

Будьте честны, когда у вас ничего не получается. Выразите это словами и обратитесь к людям за пониманием и помощью. Сопротивляйтесь плотской тенденции скрывать ее, рационализировать ее, опускать планку и т. Д. Вам не обязательно иметь ответ на проблему, прежде чем вы сообщите о ней по крайней мере другим лидерам и работникам. Вы можете поднять вопрос, попросить людей высказать свое мнение, поделиться своими мыслями, призвать людей молиться и т. Д.

КВАЛИФИКАЦИЯ: Чрезмерно отрицательные люди должны помнить, что «объективность — ваш друг», и спрашивать других, прежде чем выражать свое отрицание.

Продолжайте делать страшные шаги веры

Лидеры пытаются побудить других следовать за Господом, что подразумевает выход из зоны комфорта. Одаренным лидерам это нравится. Существует неосязаемая связь между вашей способностью руководить другими духовно и поддержанием жизненной веры, следуя за Богом в пугающих областях.Вы должны быть в состоянии убедить других в том, что следовать за Господом интересно и что он верен, и это в значительной степени передается через ваши личные отношения с Богом.

Вот почему автор Послания к Евреям говорит: «Помните тех, которые вели вас, которые говорили вам слово Божие; и, учитывая результат их поведения, подражайте их вере». (Евр. 13: 7).

Когда вы в последний раз выходили из зоны комфорта, следуя Божьему побуждению? Как вы реагируете, когда он предлагает вам служить кому-то, когда он обвиняет вас в грехе, когда он призывает вас разделить вашу веру, или противостоять кому-то, или дать ваши деньги и т. Д.? Эти шаги, которые никто не видит, кроме вас и Бога, так важны для вашей жизнеспособности и вашего воздействия на вашу паству.

Остерегайтесь почивать на лаврах в этой области! Вчерашняя вера никогда не сможет победить в сегодняшних битвах! Сравните церковь в Сардах (Откр. 3: 2, 3) с Халевом (Нав. 14: 6-12).

Будьте последовательны и настойчивы!

ЧЕРЕПАХ И ЗАЙЦА: Вероятно, они говорят правду: лидерство — это 10% вдохновения и 90% пота. Я выберу последовательного, надежного, благочестивого человека, не способного руководить, а не одаренного лидера, который непоследователен десять раз из десяти.

Вероятно, поэтому Павел говорит Тимофею: «Поступай в этом, ибо, поступая так, ты обеспечишь спасение как себе, так и тем, кто слышит тебя». (1 Тим. 4:16), и «Трудолюбивый земледелец должен первым получить свою долю урожая». (2 Тим. 2: 6).

Вам не нужно чувствовать, что вы должны понимать людей каждый раз, когда вы говорите или разговариваете с ними. Если вы молитесь за своих людей, воплощаете в жизнь прозрение, которое дает вам Бог, и т. Д., Вы должны рассчитывать на то, что в долгосрочной перспективе Бог будет использовать вас, чтобы повлиять на их жизнь.

ЮМОР: Вот почему я рекомендую христианским работникам найти хобби, дающее видимые краткосрочные результаты! Христианская работа идет медленно, и большую часть времени мы трудимся с верой, не видя ощутимых результатов.

8 признаков того, что можно сразу узнать кого-то, обладающего даром лидерства

В книге Servant Leadership in Action , сборник эссе 44 известных экспертов в области служебного лидерства, Раджа Сисодиа, соучредителя движения «Сознательный капитализм» и автора бестселлеров, подробно описывает качества великих лидеров, используя подходящую аббревиатуру «Самоотверженный»:

Сила
Энтузиазм
Любовь
Гибкость
Долгосрочная ориентация
Эмоциональный интеллект
Системный интеллект
Духовный интеллект 9124
0 Бескорыстный подход к «сознательному лидерству» отражает сочетание зрелых мужских и зрелых женских качеств.Он пишет: «Слишком многие лидеры сегодня проявляют только незрелые сверхмаскулинные качества, такие как доминирование, агрессия, гиперконкурентоспособность, победа любой ценой и т. Д. Они рассматривают каждую проблему лидерства через призму войны — мышление, которое в лучшем случае является беспроигрышным и проигрышным. и обычно безнадежно. »
Без лишних слов, вот как Сисодия определяет каждую букву аббревиатуры.
Сила
Сила сознательных лидеров решительна и непоколебима в противостоянии тем, кто мешает их убеждениям.Они уверены в себе, но не высокомерны, и «опираются на сильные стороны своих команд, не ослабляя их мощь». Сила, как пишет Сисодия, проявляется как «власть над , а не как власть над , теми, кем они стремятся руководить».
Энтузиазм
Благодаря своей приверженности моральному авторитету, честности и высшей цели сознательные лидеры генерируют огромную энергию и энтузиазм, не путать с социальными чертами экстравертов и общительных людей.«Когда вы согласны со своей целью, вы не можете не проявлять энтузиазма», — пишет Сисодия. «Это трудно подделать, если у вас этого нет».
Любовь
Противоположность любви — это страх, и когда страх пронизывает организацию, он подавляет творчество и новаторство. Любовь здесь действенная и благородная: создание психологической безопасности, связь с сотрудниками и забота об их благополучии, а не только управление их работой.
Гибкость
Лидеры должны быть гибкими, адаптируемыми, открытыми и способными переключать режимы и вносить быстрые изменения, принимая во внимание все движущиеся части бизнеса.Сисодия предлагает отличную метафору: «Сознательные лидеры подобны игрокам в гольф с полным набором клюшек; они знают, как выбрать и реализовать правильный подход для каждой ситуации».
Долгосрочная ориентация
Это ведет к будущему, за пределами вашего пребывания в компании и даже за пределами вашей жизни. Сознательные лидеры оценивают успех по тому, что происходит с их бизнесом после того, как они давно ушли. Они гарантируют, что бизнес будет продолжать работать в соответствии с высокими принципами и целями, на которых он был основан, через столетие.
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект (EQ) — это сила, с которой нужно считаться, когда она проявляется в самосознании (понимании себя) и эмпатии (способности чувствовать и понимать, что чувствуют другие) в повседневной жизни. -дневное взаимодействие и принятие решений. Однако исследования рисуют иную картину. «Чем выше должность в организации, тем ниже уровень EQ, при этом генеральный директор обычно имеет самый низкий уровень», — пишет Сисодия.
Системный интеллект
Системный интеллект — это системное мышление о том, как каждая часть бизнеса взаимосвязана в контексте более крупной организации.Сознательные лидеры «понимают корни проблем и их отношение к организационному дизайну и культуре», — пишет Сисодия.
Духовный интеллект
Это моральный интеллект, с помощью которого сознательные лидеры получают доступ к своим более глубоким смыслам, ценностям, целям и высшим мотивам. Отсюда и возникает способность различать правильное и неправильное, а также правильное и левое. По сути, мы понимаем, когда что-то начинает отклоняться от нашей намеченной цели.Благодаря этому разуму мы проявляем доброту, истину, красоту и сострадание.
Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.
Величайший дар лидера (часть 1) — Подкаст о лидерстве Джона Максвелла
Марк Коул: Привет, снова добро пожаловать в подкаст о лидерстве Джона Максвелла. Я очень рад сегодняшнему дню, потому что сегодня Джон будет говорить о величайшем даре лидера. Он говорит, что это страсть, это обязательство, но на самом деле это страстная приверженность.И я взволнован этим уроком по двум причинам. Во-первых, сегодня Джон собирается сделать ваш подкаст огромной ценностью. Но во-вторых, когда Джон закончил свое обучение, сегодня я присоединился к моей соведущей, Трейси Морроу. И те из вас, кто уже знает Трэйси, вы уже знаете, что это пример страсти А. Те из вас, кто не знает Трейси, услышат, как проявляется ее страсть, когда мы дадим вам приложение и иллюстрацию к уроку Джона.
Как обычно, если вы хотите загрузить кнопку «Бонусный ресурс», вы можете перейти на maxwellpodcast.com / greatgift. Нажмите кнопку «Бонусный ресурс», загрузите рабочий лист и присоединитесь к Джону, который сегодня преподает первую часть «Величайшего дара лидера». Вот Джон Максвелл.
Джон Максвелл: Вы знаете, почему я люблю студенческий мяч больше, чем профессиональный? Это очень просто, страсть. Фактически, я пришел к выводу, что я предпочитаю страсть способностям. Думаю, я бы предпочел посмотреть на кого-нибудь менее компетентного с гораздо большей страстью. И я настраиваю это, потому что через мгновение я расскажу вам о величайшем даре, страсти и преданности лидера, и мы собираемся соединить их воедино.Так что позвольте мне вкратце поговорить с вами о страсти, немного о приверженности. Тогда давайте присоединимся к ним, поженимся и посмотрим, почему это лучший подарок лидера. Давайте сначала поговорим о страсти. Позвольте мне дать вам несколько утверждений о страсти.
Во-первых, последователям нужны страстные лидеры. Последователям нужны страстные лидеры. Тем, кто следует за ними, нужен лидер, у которого есть страсть в своей жизни. Людей наставляет разум, но их вдохновляет страсть.Последователям нужны страстные лидеры. Пункт номер два: страсть — это родина мечты. Где мечта рождается из страсти? Страсть превращает мечтателя в деятеля. Когда я вижу человека, у которого есть мечта, но он ничего не добивается, знаете что? Я знаю, что в их машине нет топлива. Они никуда не денутся. А топливо — это страсть. Это страсть, которая заставляет вас вставать и жертвовать, платить цену и делать то, что другие делать не хотят.
Видите ли, именно страсть почти всегда отделяет человека, который чего-то добивается, от человека, который этого не делает.Это место рождения мечты. Номер три: страсть обеспечивает решимость. Видите ли, это внутренняя мотивация, чтобы поддерживать нас, когда внешние награды начинают исчезать из поля зрения. Страсть — это что-то внутри нас. Он внутренний, и он позволяет нам продолжать работу, даже когда шансы складываются против нас. Вот что делает страсть, но давайте немного поговорим о приверженности. Я сидел в холле большого офиса, у которого было пять дверей, у него было пять дверей, вход в холл и в это большое здание.
Что интересно, одна из дверей была открыта, а четыре из них закрыты. И я с большим интересом наблюдал, как большинство людей проходили через открытую дверь, даже стоя в очереди, чтобы открыть дверь, вместо того, чтобы просто подойти и открыть дверь для себя. И когда я увидел, я подумал, насколько это верно по отношению к человеческой природе. Большинству людей не хватает целеустремленности и энергии. Моя подруга Нэнси Дорнан говорит: «Самый длинный путь между двумя точками — это кратчайший путь». Итак, давайте поговорим о приверженности. Позвольте мне прочитать вам абзац из «Жизни Микеланджело», чья карьера скульптора и художника не была ему вручена на серебряном блюде.Послушайте эти слова. «Хотя он обладал большими талантами, его достижения и известность пришли только после того, как он вложил свои силы в физическое истощение.
Микеланджело провел уши, лежа на спине на эшафоте, расписывая фреску в Сикстинской капелле. К тому времени он завершив этот великолепный проект, он практически ослеп от краски, которая капала ему на глаза ». Вот это обязательство. Поскольку Микеланджело был готов инвестировать в себя, его творениями восхищались уже более четырех столетий.И поэтому величайший дар, который лидеры делают себе и другим, — это увлеченность. Вот почему я должен связать их вместе. Обязательства без страсти — это сосредоточенность без топлива. Не правда ли? А страсть без обязательств — это сердце без опоры. Разве вы не видите, что вам нужно иметь их обоих? Страстная приверженность позволит вам стать лидером. Почему? Потому что страсть имеет значение влияния.
Теперь вы знаете, что я учу, что лидерство — это влияние. Я сказал ранее, я собираюсь повторить это снова, страсть имеет значение влияния.Я все время спрашиваю, люди говорят: «Ну, Джон, как мне развить влияние в моей жизни? Как мне получить больше влияния? Если лидерство — это влияние, я хочу иметь больше влияния». Что ж, вот что я хочу, чтобы вы знали. Страсть повлияла на ценность. Если вы хотите повысить уровень своего влияния, увеличьте уровень своей страсти. На нас влияют страстные люди. К ним нас привлекают страстные люди. Я знал страстных людей, у которых были взгляды, с которыми я даже не соглашался, но я чувствую, что меня тянет к ним, потому что я люблю их убеждения и люблю их огонь.И мне нравилась их вера в то, что они говорили. Я люблю это. Хорошо.
Итак, почему страстная приверженность — величайший дар лидера? Что делает лидера, исполненного преданности делу и страсти, прекрасным подарком обществу, отличным подарком людям, которых он или она возглавляет? Хорошо. Позвольте мне назвать вам несколько причин. Во-первых, это основа любого великого движения. Фактически, в ваших записях Исаак Берроу сказал: «Ничего серьезного или ценного не может быть достигнуто половинчатым умом, слабым сердцем и слабыми усилиями.«Понимаете, Страстная приверженность — это ингредиент, который вы видите в лидерах. Это ингредиент, который вы видите в найденных организациях. Страстная приверженность, это абсолютно основа для каждого великого движения.
Утверждение номер два. Я бы сказал, что это не только создание организации, о которой мы только что говорили, номер два, это создание каждого великого лидера. То, что я говорю для вас это создание лидера.Это создание человека. Это создание женщины. Это создание организации. Не бывает организаций с апатией. Вы не создаете великих людей с позиции «бери или бросай». Страстная приверженность, вы видите ее в жизни каждого великого лидера. То, что делает для вас «Страстное обязательство», очень просто. Когда он у вас есть и вы сталкиваетесь с проблемой, вы спрашиваете: «Как я могу это исправить?» Когда у вас его нет и вы сталкиваетесь с проблемой, вы спрашиваете: «Как мне из этого выбраться?»
А? А теперь позвольте мне на мгновение признаться вам в чем-то.Если бы вы знали меня, когда я был подростком, вы бы никогда не подумали, что я буду учить Страстному обязательству. Теперь у меня есть старший брат, можно подумать, он будет говорить о приверженности. Он много работал, ходил в школу, учился, имел дополнительную работу, имел пару работ, копил деньги, покупал машины. Но второй мальчик, Джон, я просто пошутил. Я не работал, когда мне были нужны деньги. Я позаимствовал это у него. Моя сестра на семь лет моложе, когда она будет получать пособие, я займу у нее. Если бы у нее не было этого, я бы пошел к маме, когда папы не было рядом, и она давала мне деньги.Знаешь, чего я хотел в детстве? Все, что я хотел, это быть с друзьями, устраивать вечеринки и играть в мяч. Вот и все.
И в течение всего этого процесса я помню, как пошел в свою самую первую церковь. Когда я пошел в свою самую первую церковь, у меня не было Страстной приверженности, я действительно хотел просто болтаться с людьми и общаться с ними. В мой первый год я прошел через процесс сломленности, и я прошел через этот опыт с энтузиазмом. И я прошел через этот опыт с полной отдачей.Теперь я не пытаюсь быть мистиком. И я не говорю, что вы все должны пройти через такой опыт. Все, что я хочу, чтобы вы знали, это то, что, оглядываясь на свою прежнюю жизнь, я могу пообещать вам это. Я бы никогда не был там, где нахожусь сегодня, если бы страстная приверженность не стала частью моей жизни.
И когда это произошло, когда это произошло, когда мое сердце начало наполняться огнем, когда мое сердце начало наполняться решимостью, что я собирался выполнить это, и я собирался сделать это. И когда я начал читать книги, я стал встречаться с другими лидерами и видеть, что это качество, которым я обладал в моей жизни, это качество, которого я жаждал, это качество, которое я просил дать мне.И то, что я говорю в этой истории, очень просто. И я делюсь этим с вами, потому что вы, возможно, сидите там и можете сказать: «Ну, я в некотором роде апатично отношусь к жизни, и мне легко прийти легко и легко уйти». Все, что я хочу, чтобы вы знали, это то, что вы можете вылечиться. Самый счастливый человек в жизни — это человек, который любит то, что делает, до тех пор, пока это не станет страстью в его жизни.
И самый счастливый человек в жизни — это человек, который верит в то, что он делает, и это становится обязательством в его жизни.Это урок лидерства. Что происходит, когда это входит в вашу жизнь, это начинает проникать в жизни тех, кто вас окружает. Разве это не имеет смысла? Я говорю вам, когда вы видите кого-то в огне, в этом есть что-то, что вы просто хотите обойти. Я рассказал вам историю моей первой церкви о том, что я не проявлял страсти до тех пор, пока не пережил сокрушение. Церковь начала невероятно обновляться после того, как я загорелся. И одним из самых счастливых дней в моей жизни буквально был день, когда я получил письмо, в котором было написано «Джон Максвелл» и там было имя церкви Хилхэма.
И под этим в скобках было: «Церковь в огне». И я подумал, да, это то, чем я хочу прославиться. Билл Первис, один из моих друзей из Южной Джорджии, сказал: «Если ты будешь делать все, что можешь, с тем, что у тебя есть, где ты находишься, тогда Бог не оставит тебя там, где ты есть. И он умножит то, что у тебя есть». Это мощно. Не так ли? Я обедал с доктором Джеральдом Дули. И Джеральд говорил со мной, и он сказал: «Я через многое прошел». И он невероятный человек.Он очень красноречив. Он очень сообразительный. Вот какой он есть. И я сказал: «Что ты имеешь в виду, ты через многое прошел?» И он сказал: «Ну, — сказал он, — я был другом Мартина Лютера Кинга». Он сказал: «Я был с ним в тюрьме много раз. Так что я знаю, что такое быть избитым».
Он сказал, и он прошел через все это. Он прошел через это, но знаете что? Он посмотрел на меня и сказал это. Он сказал это как ветеран. И он улыбнулся. Он говорит: «Все те вещи, через которые я прошел, — сказал он, — было хорошо для меня.Он сказал: «Я многому научился, молодой человек». Мне нравятся все, кто называет меня молодым человеком. Он сказал: «Я многому научился, молодой человек, о страсти и преданности делу».
Трейси Морроу: Что ж, какой захватывающий момент. Он оставляет нас на полпути, но с большим количеством переварить. Марк, я так рад пройти через это вместе с вами.
Марк Коул: Да. Трейси, это забавно, потому что во вступительном введении Комментарии сегодня, я говорил о вашей страсти. Мне нравится называть мою рыжую страсть.Я буквально только что закончил собрание лидеров. Я поздно присоединился к вам с помощью Zoom в нашей студии вещания сегодня, потому что у меня только что была часовая встреча с моей командой, которая длилась час 40 минут. И это потому, что я виню в этом не то, что я многословен, я виню в этом страсть. Но вы руководите страстно, а Джон руководит страстно. Это действительно невероятно важная часть лидерства, не так ли?
Трейси Морроу: Абсолютно согласен. И знаете, каждый раз, когда я слушаю Джона, черт возьми, меня так воодушевляют те области, в которых я все еще слаб.И поэтому мне нравится, как он разбил это на страсть, затем на приверженность, а затем на них двоих вместе. Итак, давайте сразу перейдем к страсти. Как вы сказали, я бы назвал себя страстным человеком, но, опять же, слыша, как Джон говорит о том, каким он был в детстве, я могу сказать на это сердечное аминь. Это был я. Я был страстным человеком, но, черт возьми, в первую секунду это стало немного сложно, или немного скучно, или еще немного, я затих, потому что собирался, это больше не было для меня забавой.
И поэтому я определенно, когда он говорил о том, что у меня сердце без позвоночника, это определенно было то, что сразу бросилось мне в глаза. И, к счастью, мы продолжаем расти и развиваться, становимся все лучше и лучше, и мы действительно можем вырастить костяк.
Марк Коул: Вы знаете, что смешно, поэтому Джон все время задает этот вопрос. Какая ваша любимая цитата, которую вы слышали от лидера, и почему это ваша любимая цитата? У меня их несколько, но один от моей мамы, которая всегда говорила мне: «Марк, все, что стоит делать, стоит делать со страстью.»И я согласен с этим. И моя мама очень страстная. Ей 91 год, и по сей день в ней есть вся эта страсть. У меня много страсти. Но я думал, когда Джон преподавал сегодня, потому что я слышал, как он учил о страсти. Я наблюдал за его образцом страсти. Часто люди путают страсть и радость, страсть и волнение, страсть и энтузиазм.
И хотя я действительно думаю, что во многих случаях они синонимичны, я действительно думаю есть разница в страсти, потому что я верю, как вы только что сказали, я верю, что настоящая страсть, и мы еще не взяли на себя обязательства, но я верю, что настоящая страсть, о которой говорит Джон, побудит вас к приверженности тому, что вы знаете вы были помещены на землю, чтобы делать.Есть люди, которые смотрят на мою жизнь и говорят: «Мужик, ты живешь тяжелой жизнью». И я иду, что? Это легко. Это легко, потому что я в моем увлечении, часто страсть делает то, что другие люди считают трудным, чрезвычайно легким для человека, увлеченного этим призванием.
Трейси Морроу: Верно. И мне нравится, что вы подняли этот вопрос, потому что у меня есть вопрос к вам, и вы всегда так откровенны со всеми нами. И мне это нравится. И вы рассказали, как в прошлом, до того, как вы начали работать на Джона, вы были в положении, в котором вам было не по-настоящему комфортно или которое не закончилось так, как вы бы описали.Итак, на предыдущей должности, Марк, более 20 лет назад вы остались тем же парнем. Вы тот же парень, который ходит по этой планете, но вы сами изменились. И поэтому мне просто любопытно, что это такое, цель или обязательство для старого Марка до Джона Максвелла, мир такого рода, в котором вы лично потерпели неудачу?
Марк Коул: Что ж, я думаю, что и то, и другое. Я думаю, что это, вероятно, начало ухудшаться со стороны приверженности. То, что я делал как внутренний лидер, я начал сокращать и терять страсть к внутреннему стремлению быть больше внутри, чем снаружи.И я много раз думаю об этом уроке и, конечно, о вашем вопросе, я много раз думаю, что мы, я не знаю, проиграете ли вы сначала со страстью, как вы просили, или с приверженностью, но я знаю, что как только вы проиграете один, другой в крайней опасности. Итак, если есть какие-то вещи, которым вы посвятили себя в своем текущем задании, слушатели подкастов Leaders, и вы начинаете сокращать путь, как сказала Нэнси Дорнан, когда Джон процитировал ее: «Самое большое расстояние между двумя точками — это кратчайший путь».
Если вы начинаете сокращать свои обязательства, ваша страсть станет следующей.И вы собираетесь встать и притвориться, что у вас есть страсть, но это не то, что вы чувствуете внутри. И вот в течение многих лет, когда мне было чуть больше 20, я, Трэйси, стояла перед людьми и училась симулировать страсть, потому что страсть была нужна. Но из-за того, что приверженность так долго ослабла, страсть стала больше похожей на шоу, чем реальным внутренним источником этой страсти. И со временем вы просто теряете способность продолжать притворяться страстью.
Трейси Морроу: Вау. Я чувствую, что это очень честно сказать.Я чувствую, что многие из наших слушателей подкастов будут относиться к этому, потому что это так часто. Однако я думаю, что иногда, когда вы преданы делу, вы не всегда чувствуете страсть, когда становится трудно. Джон сказал: «Страсть обеспечивает решимость, когда внешние награды уходят». Но это не всегда захватывающе. То, что вы только что описали, было, когда вы говорите фальшивка, иногда вам нужно продолжать восстанавливать соединение. Каким образом вы воссоединяетесь со своей страстью сегодня, когда становится трудно? У нас был COVID, здесь вы управляете всеми компаниями Джона, всем его миром.А потом через часы, дни, недели все отключается.
Так как же вам удалось сохранить связь со своим увлечением? Может быть, это подводит нас к приверженности, но как вы оставались на связи со своей страстью, когда вы, вероятно, не чувствовали себя супер страстью?
Марк Коул: Ну, я думаю, это связано с обязательством. Но я скажу вам, для себя, и Джон не говорит об этом на этом уроке, но для меня это восходит к уверенности в призвании, уверенности в том, что вы находитесь в середине того, для чего вы были созданы, что вы переживаете, почему вы были помещены на Землю.И я думаю, когда вы сможете это получить, по крайней мере, для меня, и я молюсь, чтобы каждый человек, у которого нет этого дара уверенности в призвании, смог его получить. Но для меня оставаться в этой уверенности — источник страсти. Пребывание в этой уверенности — источник обязательств. Я действительно верю, Трэйси, что всем нам необходимо найти источник своей страсти и придерживаться его.
Итак, возвращаясь к трудностям COVID, на самом деле больше, чем стремление расширить наследие Джона или страсть к повышению ценности людей, и то, и другое у меня есть и то, и другое, действительно источник как моей приверженности, так и моей страсти в трудные времена 2020 год стал определением моего призвания.И когда я уверен в своем призвании, неудача не имеет значения, потому что неудача приносит следующий урок для следующей главы выполнения моего призвания. И это мне очень нравится. Так что даже когда я чувствовал, что на моих плечах лежит решение на четыре с половиной миллиона долларов и отсутствие этих резервов в банке, и я отменяю это, и я знаю, что я на крючке с контрактом на эти деньги, я никогда чувствовал это истощение страсти.
На самом деле, я чувствовал себя более вовлеченным, потому что я знал, знаете что, если мы пропустим это, что-то произойдет, потому что я знаю, что я нахожусь в середине своего призвания.
Трэйси Морроу: И мы все были свидетелями этого, потому что, когда это происходило, вы также снимали этот подкаст. В то время как это происходило на заднем плане, все мы слушали вас в подкасте с таким энтузиазмом, страстью, волнением, даже когда все это происходило. Я чувствую, что это отличный урок сам по себе, потому что это одна вещь, о которой вы говорили в прошлом, но на самом деле мы были впереди в качестве слушателей подкастов, чтобы увидеть ваш энтузиазм и вашу страсть, пока это происходило на заднем плане, что своего рода ведет к обязательству.Готовы ли вы сейчас взять на себя обязательство?
Марк Коул: Я готов. Я готов.
Трейси Морроу: Хорошо. Одна из вещей, которые он начал с того, что я действительно любил, — это то, что он говорил о страсти без обязательств — это сердце без опоры. А приверженность без страсти — это сосредоточенность без топлива. И я чувствую, что в своей жизни я был понемногу в каждой из этих вещей. Когда я был ребенком, мне казалось, что я действительно увлекался вещами, у которых не было опоры на позвоночник.А потом, когда я начал заниматься рабочим миром, я почувствовал, что почти страстная Трейси ушла, потому что теперь мне нужно было сосредоточиться на работе и карьере. И я не знаю, я бы хотел услышать, как вы говорите об этом, потому что я чувствую, что мы, как родители, те из вас, кто слушает, если ваши дети маленькие, пока еще есть время изменить путь , Я думаю, что мы иногда прививаем нашим детям, особенно, чтобы они занимались тем, чем они увлечены, и пробовали все эти виды спорта, и инструменты, и уроки танцев, и уроки искусства, и вещи, которые могут им быть интересны.
Но когда вы заканчиваете школу, будь то школа или колледж, техническая школа или что-то еще, вы должны начать свою карьеру, вы начинаете зарабатывать деньги и платите за все свои обязанности . И поэтому мне кажется, что иногда мы обучаем их быть увлеченными вещами, а затем помещаем их в такое место, где им нужно посвятить себя чему-то, к чему они, возможно, не столь увлечены. Не могли бы вы немного рассказать об этом тем из нас, родителей, кто воспитывает детей? И я знаю, что у тебя Мэйси — мой младший возраст.Итак, что мы можем сказать людям, за которых мы можем удержать и то, и другое?
Марк Коул: Итак, позвольте мне поговорить об обоих моих детях. Мне нравится, что ты привел это в заблуждение, и вчера вечером это так актуально … Моя жена Стефани сейчас отсутствует, а я нахожусь на дежурстве отца и получаю от этого огромное удовольствие. Итак, прошлой ночью Райдер, мой внук, который с нами, провел свой последний бейсбольный матч, а у моей дочери прошлой ночью была школьная игра с аплодисментами. Итак, я нахожусь в центре их обоих и наблюдаю, как все это происходит.А Мэйси такая страстная и преданная делу стать лучшей чирлидершей, какой только может быть. И у нее телосложение летчика. И поэтому она очень хорошо себя чувствует, но все же у некоторых из ее команды нет ее обязательств. И вот прошлой ночью она позволила своей страсти ускользнуть из-за отсутствия обязательств в ком-то другом.
И вот что я вам скажу по этому поводу, и это то, что я сказал Мэйси вчера вечером. Посмотрим в следующей игре, если она у нее получится. Но я сказал: «Мэйси, в чем смысл черлидинга?» И она сказала: «Чтобы быть веселой и взволнованной, и доставлять радость толпе, когда происходят хорошие вещи, или вызывать радость толпы, когда происходят плохие вещи.»Я сказал:» Великолепно. Совершенно верно ». Я сказал:« Когда ты видишь кого-то, кто не радуется так, как ты думаешь, он должен »Я сказал:« Что с тобой происходит? »Она сказала:« Папа, это меня так расстраивает. Я просто говорю: «Почему бы тебе просто не уйти из команды? Потому что мы можем быть лучше без тебя ». Я сказал:« Что ж, позволь мне кое-что спросить. Как вы думаете, что происходит с трибунами, когда они видят кого-то, кто плохо справляется со своим делом? »
Она говорит:« У них нет хорошей радости. Они как бы смеются над нами.Они говорят: «Что они там внизу? Они даже не знают, что делают ». Я сказал:« Ага. Некоторые люди, вероятно, видят это ». Я сказал:« Как вы думаете, что люди делают, когда видят, что вы расстроены, а затем, когда вы закончите фальшивую улыбку во время приветствия, как только приветствие закончится, ваше лицо станет полностью взволнована и расстроена? »Она сказала:« Наверное, то же самое ». Я сказал:« Совершенно верно. Итак, позвольте мне кое-что спросить. Вы хотите сохранить Страстную приверженность цели поддержки или Страстную приверженность контролю над кем-то, кого вы не можете контролировать? »И у Мэйси, по крайней мере, прошлой ночью был момент ага.
Что ж, позвольте мне попробовать перевести это на то, где мы с вами находимся и о чем мы говорим прямо здесь. Я могу быть преданным, но если мое обязательство основывается на чьей-то страсти, которую я не могу контролировать, тогда я совершаю неправильный поступок. И я думаю, что Джон говорит прямо здесь, что вы должны быть внутренним источником своего топлива и своей опоры со своими собственными целями и страстью. И мы учим наших детей тому, что это должно происходить изнутри. Если ваши источники внешние, вы всегда будете наполняться своей страстью и приверженностью.И я видел, как слишком много лидеров, таких как мой 14-летний ребенок, борются со своей приверженностью и своей страстью, основываясь на внешних факторах, которые они не могут контролировать.
Трейси Морроу: Ага. Топливо, горючее в баке. И это одна из вещей, которые мы, родители, можем сделать для наших детей: такая огромная ценность для наших детей и будущих лидеров этого мира — это быть заправочной станцией. Вы были заправкой для Мэйси, потому что у нее есть страсть. У нее есть топливо, но она позволяла отсутствию приверженности других людей немного истощить ее.Итак, она подключилась к вам, к своей заправочной станции, и мы можем сделать это для наших детей. Мы можем сделать это для нашей команды. Мы можем сделать это для окружающих нас людей, и я думаю, это действительно подарок, если мы рассматриваем это как подарок, что мы можем быть заправочной станцией для кого-то другого. Так что подумайте сегодня, когда вы слушаете это, когда вы выключаете этот подкаст, для кого вам нужно быть заправочной станцией?
У кого есть страсть и которая немного ослаблена отсутствием приверженности других? Но человек, когда вы объединяете их вместе, тогда он входит, это основа каждого великого движения.Как ты видел это лично с Джоном, а также в своей жизни, Марк?
Марк Коул: Ну, я думаю, что смотрел Джона, я рассказывал об этом на днях, мы проводим мероприятие L2L. Вы принимаете его, Трейси, и просто делаете феноменальную работу. Но я рассказывал некоторым людям, что наблюдал за Джоном на протяжении многих лет, когда у него были самые трудные новости, а через пять минут он должен был выступить на сцене перед тысячами людей. Я также наблюдал, как он получал одни из лучших новостей, финансовых новостей, которые я когда-либо получал, и я доставил их ему за 30 секунд до того, как они объявили о нем на сцене 10 000 человек.Позвольте мне рассказать вам кое-что: продукт, то, что Джон должен был делать на сцене, а именно предоставление значимой информации, которая вдохновит других на то, чтобы стать лучше, не изменилось ни в одном из сценариев. Он не стал великим из-за хороших новостей. Он никогда не нервничал из-за трудных новостей.
Он вышел на сцену и оставался страстным и преданным, что было предсказуемо в том, чем он был всю свою жизнь. Я думаю, что мы, лидеры, должны это сделать, потому что вас ждут 2020-е годы. У вас будут годы на то, с чего вы начали с видения.Это будет самый ясный год в моей жизни. Это 2020 год. Это должен быть год видения. Сколько людей в этом году назвали видение на 2020 год, кто-нибудь в стране подкастов просто сказал: «Ой, это очевидно, мне нужно видение на 2020 год». И все же для многих из нас это был один из самых тревожных лет в нашей жизни. Мой вопрос в том, сможете ли вы сдержать свои обязательства и сможете ли вы сохранить свою страсть, подпитывая вас, поддерживая вас, поддерживая вас, ваш костяк, будь то лучший год или самый трудный год?
И если ваша предсказуемость зависит от обстоятельств, в которых вы живете, ваша команда никогда не будет подпитываться вашим энтузиазмом и целеустремленностью.
Трейси Морроу: Это одна из прекрасных вещей в том, чтобы увидеть Джона поближе, и лично увидеть эти вещи, что он тот же самый человек, будь то ситуация с хорошими новостями или плохая новая ситуация. И это урок для всех нас. Я хочу закончить на этом. Он процитировал своего друга Билла Первиса, который сказал: «Если вы будете делать то, что можете делать с тем, что у вас есть, где вы находитесь, тогда Бог не оставит вас там, где вы находитесь, и он умножит то, что у вас есть». И поэтому я думаю, что это очевидно из того, что мы видели в Джоне, но у нас есть много людей, которых нет там, где находится Джон.Я один из них, те из нас, кто занимается подкастами, мы слушаем и говорим: «Эй, у нас действительно есть большое видение на 2020 год и далее, чтобы стать частью движения чего-то, что мы увлечен.
Быть частью изменения нашего мира с книгой Джона, которая скоро выходит, и быть частью того, что это на самом деле означает в то время, когда это так актуально ». Но что за, давай уйдем, прежде чем перейдем к следующей неделе и … Дайте нам что-нибудь пережевывать на этой неделе, когда мы уходим. О каких мыслях, Марк, ты думал тогда, когда звонил Джону, начиная с Джона, вспоминая те дни, когда у Марка в сердце была мечта, страсть, преданная Джону, и то, что Джон делал? , но на работе или должности, которую вы не считали высшим уровнем, вы думали, что способны, но не были уверены, куда собираетесь.О чем вы думали, какие мысли проносились у вас в голове, какие дела делали, чтобы оставаться верными и вновь отдаться их страсти?
Для тех из наших слушателей подкастов, которым нравится, у меня в сердце есть большая мечта, но я сижу в маленьком кресле. Как мне оставаться на практике?
Марк Коул: Мальчик, поэтому две вещи, которые действительно приходят в голову, когда вы задаете этот вопрос, это такой замечательный вопрос, заставляющий задуматься, что я хочу повысить ценность ваших слушателей подкастов.Во-первых, источником прогресса была не цель. Это не было даже отметки мили. Это даже не было проблеском того, что я считал окончательным. То, что дало Трейси чувство выполненного долга, — это рост в правильном направлении. Была цитата, которую лидер, с которой я работал, и которую я часто использую, Роб Макклеллан и Роб сделали мне заявление. Я попросил его сделать что-то очень сложное для нашей некоммерческой организации. И он сказал: «Марк, мы собираемся это сделать, или когда ты найдешь мое тело, оно будет направлено в том направлении.»
И я только что пошел, это блестящая цитата о приверженности. Итак, я скажу вам, вот что я знал. Я не знал, что в конечном итоге мне будет так доверять Джон, что он возложит на меня обязанности, которые он дал мне в 2020 году. Но вот что я знал. Когда вы найдете меня, вы обнаружите, что я расту в этом направлении. Это подводит меня ко второй вещи, о которой я расскажу всем нам, что касается страсти и приверженности. И это значит, что постоянно окружайте себя людьми, которые будут напрягать вас, расширять ваше мышление, расширять вашу ответственность.Если люди вокруг вас не доставляют вам дискомфорта, значит, вы не среди более мыслящих людей.
Вы не окружены людьми, которые бросят вам вызов. Если вы единственный, кто испытывает трудности в своей сфере, найдите новую сферу. Джон говорит это так. Он говорит: «Если вы самый умный человек в классе, вы попали не в ту комнату». Что ж, если вы самый преданный, самый страстный человек в своем мире, вы находитесь не в том мире. Потому что вашей страсти и вашей приверженности постоянно нужно бросать вызов, растягивать, заинтриговывать, соблазнять.Итак, две вещи, которые я вам скажу, я всегда оставался доступным для Джона. Когда он заставил меня почувствовать себя его помощником, я остался верен ему, хотя он называл меня своим генеральным директором. Когда он заставил меня почувствовать себя его укладчиком сумок, я остался верен ему, хотя и знал, что являюсь генеральным директором.
Я хочу сказать вам, что обязательство не может быть внешним. Страсть не может быть внешней. Это должно исходить изнутри. И то, что я держал это изнутри, заставляло людей растягивать меня снаружи. Потому что день, когда мне наскучат люди снаружи, это день, когда я позволяю себе ослабить свою остроту внутри.
Трейси Морроу: Хм. Это дает нам всем, над чем можно подумать и над чем работать не только на этой неделе, но и в будущем, и напоминает нам, чтобы мы не просто растягивались другими, но и помогали другим и были заправочной станцией для людей, у которых есть страсть, но это немного осушается. Марк, какие-нибудь заключительные слова?
Марк Коул: Ну, последнее слово к вам. Надеюсь, мы перейдем к следующему занятию. Так что я надеюсь, что вы присоединитесь к нам во второй части, потому что, Трейси, вы сейчас переживаете некоторую приверженность и страсть, большие изменения в вашей жизни, и я смотрю, как вы это делаете, и я просто потрясен.Потому что происходят большие дела. Но это для всех нас, для тех из вас, кто живет в стране подкастов. Итак, на следующей неделе мы разберем еще несколько сегментов. Присоединяйтесь к нам, поскольку Джон продолжает говорить о величайшем подарке лидера на следующей неделе, часть вторая. А пока перейдите на maxwellpodcast.com/greatestgift. Вы сможете нажать кнопку «Бонусный ресурс», загрузить рабочий лист, следить за ним и получать напоминания о том, чему учил Джон.
Привет, как мы часто говорим, спасибо за комментарий к подкасту.Спасибо, что сообщили нам, что мы можем улучшить. Благодарим вас за то, что переправили эту ссылку кому-то еще, и убедитесь, что вы и ваши знакомые подписались на подкаст. До следующей недели, давайте вести.
Ваш подарок освободит место для вас …
«Дар человека дает ему место и приводит его к великим людям». — Притчи 18:16
Когда я был моложе, я понимал, что этот стих означает, что если вы принесете физический дар, он откроет вам двери — вы получите благосклонность от того, кому вы его подарили.Я думал, это что-то вроде того, когда ты приносишь бутылку вина и отдаешь ее другу, который пригласил тебя на ужин. Я был неправ.
Теперь я понимаю, что этот стих не имеет ничего общего с физическими дарами. Скорее, это говорит о подарке, который вы носите внутри. Ваш уникальный талант или способности. То, что вы делаете лучше, чем большинство людей, без особых усилий. Знаете, когда вы это делаете, люди хвалят вас и просят большего. То, что вы делаете, дается вам легко, но при этом благословляет других … это ваш дар.
Дар есть у каждого. Это было дано вам Богом. К сожалению, не все развивают свой дар. Ваш подарок был сделан для раздачи.
Пабло Пикассо, известный художник сказал:
«Смысл жизни — найти свой подарок . Цель жизни — отдать это ».
Посмотрим правде в глаза: в мире мало места для нас. Там джунгли. Это мир собак, которые едят собак.Мы пытаемся освободить место для себя, играя локтями и проталкиваясь сквозь сводящую с ума толпу. Но это неправильный подход. Правильный подход заключается в том, чтобы вы открыли свой уникальный дар, способность или талант и милостиво служили им людям. Это то, что освободит для вас место.
Приведу пример:
Фильм One Chance (2013) — это правдивая история Пола Поттса, застенчивого, запуганного продавца днем и оперного певца-любителя ночью, который стал феноменом после того, как был выбран и в конечном итоге выиграл Талант (2007).Его история была одна упорства в служении его подарок к миру, несмотря на множество препятствий и проблем. Но в конце концов он не только побеждает в конкурсе «Британские таланты»; но в итоге его приглашают спеть перед королевой Англии … Его дар освободил место для него и привел его к великим людям (в данном случае — великой женщине)
Еще один замечательный пример — история Иосифа в Ветхом Завете. Большинство из вас помнят эту историю … он был заключен в тюрьму за преступление, которого не совершал.Находясь в тюрьме, он встретился с главным дворецким фараона. Дворецкому приснился сон, и Иосиф правильно его истолковал и сказал ему, что он будет восстановлен на службе у фараона — и так оно и было. Но дворецкий забыл об Иосифе, пока однажды фараону не приснился сон, который никто не мог истолковать… Именно тогда дворецкий вспомнил Иосифа. Иосиф предстал перед фараоном. И остальное, как говорится, уже история. Иосиф стал премьер-министром Египта, уступив только фараону. Это был его дар, который привел его к великому человеку.Его дар освободил место для него и привел его к фараону.
«Дар человека дает ему место и приводит его к великим людям». — Притчи 18:16
Теперь, зная то, что я сказал вам сегодня, понимаете ли вы, насколько безотлагательно вы найдете свой уникальный дар и подадите его миру? Ваш подарок служит двойной цели:
- Он благословляет других и из-за этого заканчивается…
- Благословляю тебя
Теперь вы можете спросить, как мне найти свой подарок.Как мне найти свою цель. Я не могу здесь подробно останавливаться. Но вот несколько простых вещей, которые следует учитывать:
- Чем вы больше всего любите заниматься?
- Чего люди от вас больше просят. То, что вы делаете, заставляет людей просить большего. Вы потрясающий ландшафтный дизайнер? Художник? Певица? Ювелир? Повар? Писатель?
- Подумайте, подумайте, что это за то, что вы делаете лучше всех и что любите делать — скорее всего, это может быть вашим уникальным подарком миру.
- Если вы верующий, попросите Бога открыть вам ваш дар и цель. Однажды я сказал другу: постоянно натягивай его одежду изо дня в день, ночью… пока Он не откроет ее тебе.
Я оставлю вас на этом и надеюсь, что люди освободят вам место из-за щедрого использования вашего дара. И пусть это приведет ВАС к великим людям.
Поделиться — это забота!
Об авторе, Себастьен Ричард
Себастьян Ричард — христианский оратор, писатель, блоггер, копирайтер и эксперт по лидерству, проживающий на острове Принца Эдуарда в Канаде со своей женой (Элизабет) и тремя детьми.Когда он не занят чтением, написанием или подкастингом контента, меняющего жизнь, он наслаждается комиксами, времяпрепровождением с семьей и исследованиями криптозоологии.
Духовное лидерство в семье
Хотя Библия ясно подтверждает равенство мужчин и женщин (см. К Галатам 3:28), она также прямо говорит нам, что Бог возложил ответственность духовного руководства в семье на мужей: «Жены, покоряйтесь своим мужьям, как есть вписывается в Господа. Мужья, любите своих жен и не будьте с ними суровы »(Колоссянам 3: 18-19).
Естественно, что сегодня в церкви ведется много споров по поводу точного значения этих слов. Некоторые мужья задаются вопросом: «Что мне делать — вести себя как проповедник?» Некоторые жены спрашивают: «Почему он должен быть единственным духовным лидером? Почему мы оба не можем этого сделать? » В конце концов, все сводится к очень простой и фундаментальной истине: семьям нужны лидеры. Доллар должен остановить где-нибудь на , чтобы домашнее хозяйство функционировало бесперебойно и эффективно.
Здесь важно помнить, что различие в ролях не означает «неравенство». Бог не считает жен неполноценными, неадекватными, менее важными или менее ответственными, чем мужья. Кроме того, только неразумный мужчина отвергнет мнение и помощь своей жены. В конце концов, Господь создал ее, чтобы она была его лучшим земным ресурсом.
Христиане имеют разные мнения о практических механизмах духовного лидерства в семье. Обычно, если у мужа и жены здоровые отношения, они принимают решения вместе как равные, взирая на Христа как на главного Главу своего дома.Они сравнивают свои индивидуальные способности и берут на себя задачи, исходя из своих индивидуальных сильных сторон. В некоторых сферах службы они разделяют задачи. Но они также признают, что, в конечном счете, муж несет большую ответственность за лидерство.
Если мы смотрим на Иисуса Христа как на нашу модель, это может означать только одно: предполагается, что мужчина должен следовать по пути лидера-слуги . Иисус выразился так: «Вы знаете, что владыки язычников господствуют над ними, а те, кто обладают великой властью, осуществляют власть над ними.Но между вами не будет так; а кто хочет стать великим среди вас, да будет вам рабом. И кто хочет быть первым среди вас, да будет вам рабом — как Сын Человеческий пришел не для того, чтобы Ему служили, но чтобы служить и отдать Свою жизнь как выкуп за многих »(Матфея 20: 25-28).
Итак, духовный лидер-слуга подражает Христу. Он настроен на нужды своей семьи и заботится о ее духовном благополучии. Он ищет способы помочь ее членам расти в их отношениях с Богом.Он обеспечивает физическую поддержку, изящество и ободрение. Он готов защищать, помогать и защищать. В тяжелые и хорошие времена, в сезон и вне сезона он готов отдать свою жизнь за тех, кому доверена его забота.
Какие качества требуются от мужа, желающего исполнить это высокое и святое призвание?
- Он должен иметь прочную связь со своим Небесным Отцом, находя свое счастье в первую очередь во Христе, понимая, что он может эффективно руководить только в том случае, если он поддерживает близкие отношения с Господом.
- Он должен быть уравновешен в своих обязательствах и заботиться об умственных и эмоциональных потребностях каждого члена семьи.
- Он должен проявлять инициативу, выявляя потенциальные проблемы для благополучия своей жены и детей и придумывая действенные решения проблем.
  No related posts.