Начальная

Windows Commander

Far
WinNavigator
Frigate
Norton Commander
WinNC
Dos Navigator
Servant Salamander
Turbo Browser

Winamp, Skins, Plugins
Необходимые Утилиты
Текстовые редакторы
Юмор

File managers and best utilites

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению. Требования к стирке спецодежды


Спецодежда для работников пищевой промышленности: особенности, требования, стирка

Спецодежда для работников пищевой промышленности: особенности, требования, стирка

Спецодежда для работников пищевой промышленности:особенности, требования, стирка

На предприятиях пищевой промышленности рабочая одежда должна не только выполнять свои традиционные функции, но и защищать перерабатываемые продукты от негативного влияния.

Требования к спецодежде пищевой промышленности соединяют высокие или очень высокие требования к гигиене с комфортом носки. Это касается тканей, покроя, застежек, карманов и эмблем. У нее должны отсутствовать наружные карманы, чтобы избежать загрязнений. Исключением являются карманы, необходимые для осуществления рабочего процесса, но они должны закрываться лацканами.

Длина халата (рабочей блузы) в соответствии со стандартом должна быть до колена. Для низа рукава рекомендуется регулировка ширины. При этом прижимные кнопки лучше с гигиенической точки зрения по сравнению с эластичными лентами. Расположенных снаружи кнопок следует избегать из-за опасности образования на них загрязнений. Покрой воротника должен быть закрытым. В качестве застежки для рабочей блузы целесообразна потайная пленка с прижимными кнопками.

В зависимости от особых требований на конкретном рабочем месте дополнительно становится необходимым специальное защитное снаряжение, например, длинные непромокаемые фартуки (в случае забоя и потрошения животных), утепленная одежда для работы в помещениях с низкой температурой или перчатки с разнообразными функциями. Очень важно для признания спецодежды носчиками является то, чтобы они чувствовали себя в ней хорошо даже в тяжелых условиях работы, и она не оказывала отрицательного влияния на производительность. Еще нужно отметить, что спецодежда должна обеспечивать оптимальную пригнанную форму и высокий комфорт носки. Ввиду длительной продолжительности носки и частично прямого контакта с кожей большое значение для рабочей и специальной одежды имеет совместимость текстильных материалов с кожей.

Стандарт на эту спецодежду (DIN 10524) требует, чтобы ткань (материал верха) обладал достаточным барьерным действием по отношению к бактериям. Это в большинстве случаев достигается благодаря соответствующей выработке материала, то есть получению определенных видов переплетений у ткани. Наряду с этим существует два способа добавления в текстильные материалы антимикробно действующих химических веществ, основанных на различных принципах. Некоторые изготовители гигиенической одежды пропитывают или покрывают ее антимикробно действующими средствами. Другие используют ткани, при прядении которых добавляются нити или волокна на основе снижающих чувствительность компонентов серебра, например, хлорид серебра.

Эксперты еще не пришли к единому мнению о необходимости обязательной маркировки этих материалов. Значительно определеннее они высказываются в отношении способности к стирке. В то время как растворы, наносимые на ткань, вымываются и, следовательно, она теряет свое антимикробное действие, становится очевидным, что это действие компонентов серебра, заработанных в ткань, осуществляется в течение более длительного промежутка времени. Кроме того, эти ткани обладают препятствующим запаху действием по отношению к поту и испарениям тела. Но другие эксперты ставят под сомнение это преимущество для предприятий, перерабатывающих пищевые продукты, и рекомендуют ежедневно многократно менять спецодежду.

Эксперты немецкой фирмы Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH считают нецелесообразным антимикробную отделку одежды для предприятий, занимающихся переработкой пищевых продуктов. Во-первых, это повышает стоимость ее изготовление, а во-вторых, гигиена точно также обеспечивается благодаря предписанной замене.

Рабочая одежда должна соответствовать гигиеническим требованиям в течение всего срока ее эксплуатации. Поэтому ее необходимо стирать, дезинфицировать и подвергать необходимой обработке и при необходимости ремонту, чтобы все ее элементы находились в состоянии, отвечающем гигиеническим и потребительским требованиям. Стирать ее нужно отдельно от спецодежды с других производств.

Соблюдение гигиенических требований необходимо не только в отношении новой спецодежды. Хранение, транспортировка и стирка также должны осуществляться в соответствии со строгими положениями стандарта, чтобы после завершения каждого процесса ухода за одеждой работник получал гигиеничную одежду. Ненадлежащий уход почти полностью и очень скоро приводит к снижению эффективности современной гигиеничной одежды и ухудшению комфорта носки. Поэтому руководители предприятий пищевой промышленности должны заботиться о том, чтобы используемая спецодежда профессионально стиралась, а также был обеспечен надлежащий уход. Причем этим не должны заниматься сами работники предприятия.

Только надлежащий уход позволит добиться выполнения установленных требований, безопасности носчика и перерабатываемых пищевых продуктов в течение длительного промежутка времени. Недопустимые способы стирки, например, слишком высокая температура, использование неподходящего моющего средства или ненадлежащая сушка, изменяют структуру ткани, повреждают материал и приводят к преждевременному ухудшению цвета, эксплуатационных свойств и сокращению срока носки. При этом возникает вопрос о загрязнениях. Если работник стирает одежду, находившуюся в критической с точки зрения гигиены зоне, в домашних условиях, то возникают следующие риски: или микроорганизмы будут перенесены с предприятия в частную бельевую корзину, или они из бытового окружения со спецодеждой попадут на рабочее место.

В обоих случаях администрация предприятия при наличии сбоя в его работе не сможет доказать, что гигиеничная одежда стиралась в соответствии с установленными правилами и поступила на предприятие в безупречном с точки зрения гигиены состоянии. Здесь чаще всего может помочь только совместная работа с профессиональными предприятиями, оказывающими услуги в этой области. Общепризнанные инструкции, как, например, RABC (Risk Analysis and Biocontamination Control System) и RAL (Немецкий институт гарантии качества и маркировки) или европейский стандарт 14065, обеспечивают надежность всего процесса ухода, позволяющего избежать микробиологического загрязнения одежды или не превысить установленное значение. Они дают четкие рекомендации по хранению и уходу за спецодеждой. Так, использованная одежда не должна храниться вместе с чистой, так как бактерии могут попасть с загрязненной одежды на чистую; кроме того, грязную одежду нужно не накапливать, а сразу стирать, чтобы противодействовать быстрому размножению имеющихся, возможно, даже патогенных бактерий.

Другим важным фактором гигиенической одежды является комфорт носки. Только если идешь навстречу представлениям работников пищевой промышленности, то тогда спецодежда надежно прилегает. При разработке современных коллекций модельеры наряду с соблюдением строгих гигиенических положений придают особое значение покрою и составу ткани. Таким образом, они добиваются оптимального комфорта носки, что повышает значимость этой одежды. Комфорт носки оказывает влияние на самочувствие во время работы. Одежда должна быть белой или светлого цвета, кроме того, она должна быть устойчивой к стирке, кипячению и глажению, чтобы обеспечивать в течение длительного времени основные гигиенические требования. Здесь решающую роль играет материал. Ткани из хлопка или смеси из хлопка с полиэфиром отличаются износоустойчивостью и приятны в носке.

Не только покрой и материал важны при выборе оптимальной спецодежды, но и функциональные детали, которые улучшают комфорт носки и позволяют оптимально приспосабливаться к требованиям повседневной работе. К ним относятся застежки, тип бретельки, пряжки с соединением Finlock, складки для свободного облегания, вентиляционные отверстия или соответствующие стандарту карманы.

«Одежда создает людей», как считал Дуден, первый составитель словаря немецкого языка, «опрятная хорошая одежда способствует уважению». Это в полной мере относится к рабочей одежде. Она является частью корпоративного дизайна фирмы. Для спецодежды работников, находящихся в прямом контакте с клиентами, ее корпоративность является неотъемлемой составляющей. Она выражается через формирование цвета, вышивки и логотип, образуя корпоративный дизайн предприятия. Индивидуальная спецодежда способствует идентификации работника с коллективом и предприятием. Кроме того, она подчеркивает профессионализм работника при контакте с клиентами и способствует прямому установлению связей с любым предприятием.

Эта задача в производстве пищевых продуктов решается традиционным способом через специфическую для подразделения предприятия индивидуализацию спецодежды. Здесь используются одни и те же критерии; соответственно сформированная спецодежда с четко различимыми с помощью цвета брюками, куртками и головными уборами способствует присоединению работника к определенному цеху и таким образом препятствует его «блужданиям». Это имеет особенно большое значение в гигиенически чувствительных зонах, так как препятствует переносу микроорганизмов, приставших к одежде.

Корпоративная одежда позволяет устанавливать различия в иерархии фирм и работников. Дополнительное преимущество заключается в следующем: носка одежды определенного цвета в определенный день недели сразу делает понятным, сменил ли работник свою одежду на свежую. Как реализуют различные фирмы эти требования к спецодежде, покажем на нескольких примерах.

Компания Bardusch GmbH & Co. KG (Германия) разработала 3 линии спецодежды: Purastar Basic, Perastar Plus и Purastar Technik, принимая во внимания пожелания представителей пищевой промышленности. Ее отличает износостойкость, стабильность размеров и прекрасные эксплуатационные свойства благодаря использованию ткани, состоящей из 65% хлопка и 35% полиэфира, с хорошим поглощением влаги и воздухопроницаемостью. Чтобы избежать загрязнений, наряду с другими мерами предусмотрены потайная планка с пуговицами и карманы, закрываемые отворотом или прижимной кнопкой. Коллекции состоят из следующих изделий: куртка без застежек, брюки, кепка, чепец, халат, комбинезон, полукомбинезон, для которых характерна неограниченная свобода движений.

Фирма Peperone предлагает многократную защиту от микроорганизмов. Ее изделия изготовлены из высокофункциональной, обладающей антибактериальными свойствами в течение длительного времени ткани, действие которой основано на ионах серебра. Эти ионы обеспечивают надежную защиту от размножения бактерий и препятствуют образованию неприятного запаха, вызываемого микроорганизмами, даже у работников, отличающихся интенсивным выделением пота. Применяемые ионы серебра прочно зафиксированы в структуре текстильного материала. Ни стирки, ни регулярная носка не оказывают негативного влияния на одежду. Эксклюзивный дизайн одежды делает ее безупречной в отношении гигиены.

Фирма Teamdress Stein Deutschland GmbH (Германия) разработала коллекцию спецодежды teamFood, ориентированную на работников пищевой промышленности и рассчитанную на работу с низкими, высокими и очень высокими гигиеническими рисками. Она охватывает халат, рабочую блузу, фартук, комбинезон, куртки, головные уборы и бахилы. Практичные и функциональные детали облегчают работу, повышают безопасность, предлагают высокий комфорт носки и оптимально пригнанную форму. Для этой коллекции характерны вентиляционные отверстия на высоте груди, расположенные внутри карманы, скрытая планка с потайными кнопками, регулируемые по ширине манжеты и боковые разрезы. Она изготовлена из имеющей три цвета износоустойчивой и совместимой с кожей человека ткани, состоящей из 65% полиэфира и 35% хлопка, которая соответствует экологическому стандарту Öko-Tex Standard 100.

Читать электронную версию:

http://lpbinfo.ru

legkoe-delo.ru

Спецодежда по охране труда - требования к спецодежде

В условиях обеспечения безопасного рабочего процесса одним из важных аспектов является предоставление специальной одежды, обуви, а также индивидуальных средств защиты. Выдается такое обеспечение не только для комфортной работы на производстве, но и для исключения рисков здоровью и жизни. При этом учитываются не только технические аспекты, но и удобство в исполнении своих обязанностей. Для работодателя актуальным становится вопрос, каким образом осуществляется такое обеспечение и по каким принципам.

Кому положена спецодежда по требованиям охраны труда?

Чтобы определить кому и какая положена спецодежда по требованиям охраны труда, необходимо обратиться к законодательной базе. Статья 221 ТК РФ указывает на следующие правила:

  • одежда и обувь бесплатно выдается тем сотрудникам, которые заняты в условиях взаимодействия с вредными и опасными условиями;
  • такое же обеспечение выдается в случае работы при повышенной температуре или деятельности, связанной с загрязнениями;
  • предписывается, что выдаваемые вещи должны быть сертифицированы надлежащим образом и соответствовать требованиям законодательства;
  • хранение, стирка и ремонт выданных вещей осуществляется работодателем.

Кроме предписанных Трудовым кодексом норм основным документом является также Приказ Минздравсоцразвития 290н. Он указывает на те правила, которыми должен руководствоваться работодатель при обеспечении работников защитными средствами и соответствующей одеждой.

Данный приказ утверждает также количественные и качественные нормы, по которым определенные категории сотрудников обеспечиваются одеждой и обувью. К примеру спецодежда для инженера по правилам охраны труда должна включать в себя:

  • хлопчатобумажный костюм;
  • водонепроницаемый плащ;
  • зимнюю куртку с подкладкой;
  • валенки, ботинки или сапоги — в зависимости от климатических условий.

Учитывается также и обязательность защитной каски для головы. Специфика производства может потребовать также дополнительные средства защиты.

Межотраслевые правила по охране труда по спецодежде

Межотраслевые правила по спецодежде по требованиям охраны труда отражены в указанном Приказе. Структура приложения, которое вводится им в силу, предписывает решение следующих вопросов:

  • общие положение указывают на основные понятия и моменты, используемые настоящим нормативом;
  • порядок, по которому одежда и средства защиты выдаются, а также возможности их применения;
  • отдельные положения касаются порядка, по которому осуществляется хранение и уход за выданными вещами.

Заключительные положения данного документа устанавливают ответственность за исполнение предписанных норм. Также учитывается необходимость государственного контроля и надзора.

Нормативы по спецодежде по охране труда

Спецодежда и спецобувь по правилам охраны труда устанавливаются на законодательном уровне. Основным документом, на который в данном случае нужно обратить внимание, является Постановление Минтруда под номером 63. Предписанные им нормы охватывают отраслевое обеспечение одеждой и защитными средствами и включают в себя профессии в следующих областях:

  • машиностроение и металлообработка;
  • электроэнергетика;
  • электротехническое производство;
  • учреждения связи;
  • государственные учреждения;
  • полиграфия, реализация книжной продукции;
  • автомобильный транспорт и шоссейные дороги;
  • речной и морской транспорт;
  • работа с радиоактивными и ионизирующими веществами.

При этом предписываются также и нормы бесплатной выдачи вещей. Она осуществляется согласно требованиям к спецодежде по установленным правилам за счет средств работодателя.

Выдача спецодежды по охране труда

Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты по правилам охраны труда регламентируются Приказом Минздравсоцразвития 290н. Основными моментами в данном вопросе можно выделить следующие аспекты:

  • выдаваемые вещи должны учитывать физические данные работника;
  • контроль над выдачей, уходом и заменой является обязанностью работодателя;
  • сроки, по которым рассчитывается выдача обеспечения учитываются в личной карточке сотрудника.

Предписывается при этом, что учет выдаваемых предметов может производиться в электронном формате. Аналогичным образом может заполняться и личная карточка с обязательной персонификацией данных.

В случае, если должность не имеет регламентированных норм по обеспечению одеждой, работодатель должен рассматривать аналогичные профессии. Учитывается при этом специфика производства и наличие норм по схожим отраслевым должностям.

Список спецодежды по охране труда

Список выдаваемой одежды согласно требованиям охраны труда должен быть закреплен локальными актами предприятия. Они включаются в общую нормативную базу и являются обязательными к исполнению.

Такие положения разрабатываются с учетом законодательных норм. Работодатель может по своему усмотрению включить дополнительные аспекты, которые нацелены на усиление безопасности сотрудников. Однако не допускается ухудшение обеспечения по сравнению с предписанными лимитами.

Аналогичным образом решается вопрос безвозмездности. Если бесплатная выдача вещей предусмотрена законодательством, она осуществляется за счет работодателя. Дополнительные средства защиты обеспечиваются им исходя из финансовых возможностей предприятия.

Хранение спецодежды на предприятии — охрана труда

По требованиям охраны труда хранение, стирка, ремонт и все сопутствующие процедуры по уходу за спецодеждой осуществляется работодателем. При этом если работник не был обеспечен одеждой и предписанной защитой, он не допускается к производству. Работодатель должен возместить сотруднику до 65% зарплаты за простой. Для исключения подобных моментов допускается выдача двух комплектов одежды при удвоенном сроке.

Хранение средств защиты и рабочей одежды осуществляется работодателем в соответствии с требованиями тех норм, которые предписываются законодательно и исходят из отраслевой специфики. Допускается возможность заключения соответствующего договора по уходу, хранению и стирке вещей с профилирующими организациями. Работнику по правилам охраны труда не разрешается выносить выданное обеспечение за пределы предприятия.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Читайте далее

Загрузка...

russiansu.ru

Спецодежда в охране труда – требования и правила

Требования к спецодежде и спецобуви должны знать все работодатели, специалисты кадровой службы и люди, непосредственно занимающиеся приобретением этих вещей, их хранением и стиркой.

Ассортимент рабочей одежды и средств защиты постоянно увеличивается

Поскольку существует множество категорий работников, профессиональная деятельность которых связана с опасными для здоровья условиями, изложенный в нашей статье материал будет полезен многим. Менеджеры магазина спецодежды компании «ИВАНЫЧЪ GROUP» с радостью помогут подобрать все необходимые вам СИЗ (средства индивидуальной защиты).

Классификация СИЗ

Мы предлагаем вашему вниманию рассмотрение вопросов по данной теме в следующем порядке:

  • Общие требования к спецодежде.
  • Основные нормативные акты, регулирующие ее выдачу и эксплуатацию.
  • Правила хранения и стирки специальной одежды.
  • Отраслевые требования к ней.
  • Требования к поставщикам спецодежды.

Рабочая одежда персонала и рабочих давно стала визитной карточкой компаний и предприятий. Ее эстетичность и хорошие защитные функции существенно повышают работоспособность коллектива. Вкладывать средства в охрану труда экономически выгодно

Общие требования к спецодежде

По требованиям охраны труда спецодежда обязана бесплатно выдаваться разным категориям работников. Профессии, требующие такой вид обмундирования, а также количественные и качественные нормы обеспечения им перечислены в Приказе Минздравсоцразвития № 290н.

Устраиваясь на работу, новые сотрудники должны быть ознакомлены с правилами выдачи СИЗ еще до подписания трудового договора. Если работодатель их не выдал, категорически запрещается приступать к делу. Во время такого вынужденного простоя рабочему обязаны выплачивать более половины зарплаты.

Основные нормативные акты, в которых изложены правила выдачи и эксплуатации спецодежды

Существует много вопросов, связанных с необходимостью обеспечения средствами защиты, правилами их ношения и требованиями, предъявляемыми к спецодежде. Все они законодательно регулируются многочисленными документами. Среди них:

  • Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.09 № 290-н – правила выдачи.
  • Ст. 221 ТК РФ – о предоставлении сертифицированных СИЗ работникам, занятым на работах, опасных для здоровья и жизни.
  • Постановление Минтруда №63 от 16.12.97г. – типовые нормы бесплатной выдачи.
  • Приложение к Типовым нормам от 1997 г. – перечень тех, кому положена спецодежда по охране труда в разных отраслях хозяйственной деятельности.
  • Межотраслевые нормы – приняты в соответствии с Приказом №290-н, регулируют порядок предоставления спецодежды и спецобуви по разным отраслям экономики.
  • Приказ Минтруда №997-н от 09.12.14 г. – утверждает типовые нормы.
  • Постановление Минтруда №70 – правила, по которым выдается зимняя спецодежда по климатическим условиям.

Нормы выдачи зимней одежды

  • Ст. 215 ТК РФ – о необходимости сертификации специальной одежды, обуви и прочих средств защиты.

Образец сертификата соответствия

Правила хранения и стирки СИЗ

По охране труда требования к стирке спецодежды и ее хранению такие:

  • Хранение. Правила не позволяют работникам выносить выданные СИЗ за пределы предприятия. Они хранятся на месте их использования в соответствии с учетом отраслевой специфики. Зимние комплекты одежды сдаются на хранение на весь теплый период.

Хранение и выдача спецодежды

  • Стирка и уход. Выполняется ремонт, уход за выданным работнику обеспечением и стирка спецодежды на предприятии, но требования не запрещают работодателю заключать договоры на осуществление этих процедур с профилирующими организациями. Стирают рабочую одежду, учитывая требования к материалам ее изготовления.

Для стирки спецодежды можно использовать услуги специализированныхкомпаний

Замена СИЗ тоже является обязанностью работодателя.

Отраслевые требования к спецодежде

По правилам охраны труда перечень выдаваемых СИЗ должен закрепляться локальными актами предприятия. Этот список и размерность каждой выдаваемой вещи вносится в личную учетную карточку, которую оформляют для каждого работника. При получении выделенного комплекта необходимо расписаться.

Личные карточки выдачи спецодежды и СИЗ (форма МП-6)

Существуют общие для всех отраслей требования к спецодежде и спецобуви. Они должны:

  • Соответствовать требуемым защитным характеристикам.
  • Создавать хороший микроклимат и удобство для пользователя не зависимо от погодных и рабочих условий.
  • Обладать высокой стойкостью к изнашиванию и механическим повреждениям.
  • Изготавливаться из качественного материала.
  • Отвечать требованиям СанПиНа к спецодежде.
  • Быть эстетичными.
  • Соответствовать физическим данным работников.

Рабочие, занятые в разных сферах деятельности, обеспечиваются специфическими комплектами специальной одежды. Так:

  • Строителям выдается каска, спецкостюм, рукавицы и сапоги, в отдельных случаях – влагозащитным плащом и защитой для глаз.

Спецодежда строителей

  • Когда выдается спецодежда для электромонтера, требования предусматривают наличие комбинезона, каски, имеющей защиту для глаз, перчаток и сапог или другой обуви из резины.

Экипировка электромонтера

  • К специальной одежде медиков относятся халат, колпак и тапочки, в последнее время часто используются специальные рубашки и брюки.

Спецодежда медиков

  • Требования к спецодежде на пищевом производстве обязывают работников иметь колпак, куртку, брюки и фартук, иногда надевается халат и перчатки.

Рабочая одежда поваров

  • Водителей обеспечивают костюмами из х/б, ботинками и перчатками.

Спецодежда водителей

Для некоторых профессий подходит одежда со всевозможными дополнениями – карманами, капюшонами и пр. А для других – необходимы обтекаемые формы, чтобы предотвратить попадание выступающих частей костюма во вращающиеся механизмы

Требования к поставщикам спецодежды

Использование специальной одежды – не только дань нормативным требованиям, но и важнейший элемент маркетинга. Спрос на нее постоянно увеличивается, а значит, растет и число компаний ее поставляющих. В связи с этим, приобретая экипировку для рабочих и персонала, следует изучить не только требования к спецодежде и средствам индивидуальной защиты. Нужно знать, как выбрать их поставщика.

При этом выборе обращают внимание на:

  • «ГОСТы». Соответствие предлагаемой одежды не только вашим требованиям, но и нормативным документам, стандартам и техническим условиям в сфере использования.
  • Качество и безопасность реализуемой одежды. В погоне за выгодой многие производители используют дешевый материал с содержанием вредных веществ и дешевые методы изготовления.
  • Финансовую устойчивость компании-поставщика. Одним из показателей является время ее существования и количество клиентов.
  • Приятное соотношение цена/качество. Это позволяет купить качественные изделия по доступной цене.
  • Удобство сотрудничества. Выражается в наличии широкого ассортимента и службы доставки, в возможности заказа разных по объему партий и оплаты разными способами и т.д.

Учитывая эти требования к поставщикам спецодежды, вы сможете защитить себя от приобретения некачественных изделий, продаваемых по завышенным ценам в неудобных для вас условиях.

У хорошего поставщика можно найти самую разнообразную специальную одежду

Изучите каталог спецодежды компании «ИВАНЫЧЪ GROUP» и условия сотрудничества с нами, чтобы убедиться в том, что вы нашли хорошего поставщика. Звоните нам по т. 8(499)647-90-53, чтобы выяснить все интересующие вас вопросы по выбору и приобретению наших комплектов рабочей одежды. Заказывайте у нас необходимые вам вещи и средства защиты.

Схема взаимодействия с Нами:

Звоните нам8 (499) 647-90-53

Наш менеджер связывается с Вами в течение 10-15 минут

Озвучиваете интересующий Вас вопрос или задачу

Мы производим расчет по стоимости и срокам

Затем оплачиваете заказ удобным способом и ожидаете поставку

Далее мы запускаем заказ в производство и по готовности доставляем его Вам

5 основных причин сделать заказ именно у нас

Печать под ключ

Разработка макета, доставка

Высокое качество

Материалов, печати

Оперативность

Изготовление за день

Эксклюзивность

Необычные виды печати

Отменный сервис

Консультации, онлайн заказ

y-ivanycha.ru

Содержание спецодежды, спецобуви и уход за ними

Эффективность спецодежды и спецобуви зависит не только от их качества и правильного использования, но в значительной мере от того, как организован уход за ними, т.е. от их содержания. Правильное использование и хорошо организованное содержание спецодежды и спецобуви продлевают срок их эксплуатации, способствуют восстановлению защитных и гигиенических свойств изделий, улучшают условия труда и повышают культуру производства, что имеет большое экономическое и социальное значение.

Большую роль играет бережное использование спецодежды и спецобуви самими рабочими. Загрязненная спецодежда и спецобувь не защищают человека от вредных веществ, а наоборот, они сами становятся источником загрязнения.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 1998 г. N 51, работодатель обязан обеспечить хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

При этом хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляется за счет средств работодателя.

Вся поступающая в организацию спецодежда, рабочая обувь и другие средства индивидуальной защиты должны храниться в отапливаемых складских помещениях на стеллажах, кронштейнах или ящиках (стеллажи и кронштейны должны иметь соответствующую техническую документацию). Средства индивидуальной защиты размещаются на стеллажах и кронштейнах по видам, размерам, ростам; против каждого вида средств индивидуальной защиты вывешиваются таблички с указанием ГОСТа и ТУ, вида и размера изделия.

Оптимальная температура воздуха для хранения спецодежды из хлопчатобумажных, шерстяных, льняных и шелковых тканей составляет от +15°C до +25°С, относительная влажность 40-75%.

Меховые изделия (тулупы, полушубки овчинные и др.) хранятся на стеллажах, сложенными лицевой стороной внутрь пополам по длине. При хранении меховых и шерстяных изделий необходимо применять противомольные препараты, которые размещают между изделиями в хлопчатобумажных мешочках.

Спецодежда из прорезиненных тканей и резиновая спецобувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре воздуха не менее +5°С, относительной влажности воздуха 50-70% на расстоянии не менее 1 метра от отопительных систем и приборов. Специальная обувь (сапоги, полусапоги кожаные) должна быть уложена на стеллажах попарно с расправленными голенищами, сапоги валяные складываются на деревянные настилы в штабеля высотой 1,5 м и хранятся при температуре воздуха в пределах от +8 до +16°С, относительной влажности 55-65%.

Средства индивидуальной защиты (защитные каски, маски, защитные очки, противогазы, респираторы, противошумные наушники, резиновые перчатки и др.) должны хранится на стеллажах как в виде отдельных изделий, так и в виде упаковок (коробки, пакеты, пачки).

Предохранительные пояса хранятся в подвешенном состоянии или разложенными на полках стеллажей в один ряд. Перед хранением пояса просушиваются, их металлические детали протираются, а кожаные смазываются жиром.

В процессе хранения средств индивидуальной защиты необходимо производить периодическую (не реже одного раза в квартал) выборочную (не менее 10% от общего количества), визуальную проверку состояния изделий.

Спецодежда, сшитая из тканей со специальными пропитками и, прежде всего, из льняных, льно- хлопко- лафсановых, шерстяных тканей, а также предназначенная для защиты от пониженных температур (куртки и брюки ватные) подлежат только химчистке, так как после стирки она теряет свои защитные свойства. В исключительных случаях можно стирать спецодежду с защитными пропитками (только изготовленную из хлопчатобумажных тканей), но после этого нужно восстанавливать ее водоотталкивающие, кислотозащитные свойства.

Химчистка или стирка спецодежды производится на самих предприятиях или в специальных пунктах коммунально-бытового обслуживания.

Санитарно-бытовые помещения предприятий или организаций (гардеробные, помещения для стирки, химчистки, сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта спецодежды и спецобуви) должны соответствовать требованиям СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания» и правилам, действующим в отрасли. Размещение помещений прачечных на предприятиях, в организациях допускается в отдельных зданиях, при необходимости в них можно располагать отделения химчиски.

Количество помещений в прачечной определяется в зависимости от расстановки принятого технологического оборудования с учетом требований СНиП 2.08.02-89 «Общественные здания сооружения». Прачечные оснащаются стиральными машинами, центрифугами, сушильными барабанами или кулисными сушильными шкафами, механическими гладильными прессами или гладильными столами с электроутюгами.

sp-exp.ru


Смотрите также

 

..:::Новинки:::..

Windows Commander 5.11 Свежая версия.

Новая версия
IrfanView 3.75 (рус)

Обновление текстового редактора TextEd, уже 1.75a

System mechanic 3.7f
Новая версия

Обновление плагинов для WC, смотрим :-)

Весь Winamp
Посетите новый сайт.

WinRaR 3.00
Релиз уже здесь

PowerDesk 4.0 free
Просто - напросто сильный upgrade проводника.

..:::Счетчики:::..