Должностная инструкция фасовщика новогодних подарков: Должностная инструкция фасовщика

Должностная инструкция фасовщика

Должностная инструкция фасовщика

УТВЕРЖДАЮ

Директор универсама «Продукты» Родинова Т.Л.

“_____”_________________г

 

Должностная инструкция фасовщика продовольственных продукции

 

1. Общие положения.

1. Фасовщик продовольственных продукции подчиняется непосредственно кладовщику .

2. На должность фасовщицы назначаются лица без требования к образованию.

 

2. Обязанности.

2.1. Отбор продукции на основании документов и комплектование партии продукции.

2.2. Перемещение продукции к месту комплектования партии.

2.3. Сверка наименования, количества, сортности, цены, правильности маркировки отобранных продукции с реквизитами, указанными в документах.

2.4. Распаковка, осмотр внешнего вида, переборка , протирка, зачистка, нарезка, разделка продукции.

2.5. Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка, бирки с указанием необходимых реквизитов (наименование, сорт, вес, цена, стоимость и др.), штриховое кодирование.

2.6. Получение и Приготовление упаковочного материала.

2.7. Размещение продукции по группам, видам и сортам с учетом товарного соседства.

2.8. Приготовление продукции к инвентаризации.

2.9. Сдача не расфасованных продукции в конце рабочей смены на место их постоянного хранения или передача их фасовщику другой смены.

2.10. Оформление соответствующих документов.

2.11. Сдача бракованного, порченного товара на склад для списания и уничтожения.

 

3. Права.

3.1. Докладывать старшему кладовщику о всех выявляемых в ходе работы недостатках в рамках компетенции.

3.2. Предлагать пути совершенствования работы, связанной с обязанностями фасовщика по данной должностной инструкции.

 

4. Ответственность.

Фасовщица производственных и служебных помещений ответственна за выполнение оговоренных в должностной инструкции обязанностях.

С инструкцией ознакомлен:

Алексеев И.А.

Должностная инструкция фасовщика (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Примерная форма

__________________________
(наименование работодателя)
______________________________________________
(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

	УТВЕРЖДАЮ
	(наименование должности руководителя работодателя)
	(подпись)	(Ф.И.О.)
	«__» ____ __ г.
	м.п.

__________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Фасовщик (далее — «Работник») относится к младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «

____» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____.

1.5. Работник должен знать:

основные методические и нормативные документы по вопросам фармации; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Требования к квалификации. Требуется среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации;

принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

Должностная инструкция фасовщицы

I. Общие положения

1. Фасовщица относится к категории специалистов.

2. На должность фасовщицы назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы или среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальную подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

3. Назначение на должность фасовщицы и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

4. Фасовщица должна знать:

4.1. Основные методические и нормативные документы по вопросам фармации.

4.2. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.3. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Фасовщица подчиняется непосредственно

.

II. Должностные обязанности

Фасовщица:

1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации.

2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки.

3. Содержит рабочее место в надлежащей чистоте.

III. Права

Фасовщица имеет право:

1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач.

2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

3. Участвовать в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций.

IV. Ответственность

Фасовщица несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Образец должностной инструкции укладчика-упаковщика в 2020 году

Должностная инструкция укладчика-упаковщика включается в типовой пакет документации, который подписывается сотрудником при его трудоустройстве. Стандартно в неё входят 4 раздела, в которых описаны основные характеристики сотрудника: его функции, полномочия, параметры ответственности. Правовая значимость инструкции, а также её востребованность в бизнес-практике, требует тщательного подхода к написанию документа. Можно воспользоваться инструкцией ниже как заготовкой либо непосредственно распечатать и утвердить то, что уже разработано нами.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции укладчика-упаковщика .doc

Образец должностной инструкции укладчика-упаковщика

1. Общие положения

1. Укладчик-упаковщик принимается на работу, как и увольняется, распоряжением главы фирмы, по рекомендации начальника смены.
2. Укладчик-упаковщик подчиняется начальнику смены.
3. В случае временного отсутствия работника (заболевание, отпуск и пр.) его профильные функции выполняет, по распоряжению начальника смены, другой служащий.
4. Кандидат на эту позицию должен подходить под следующие требования:
   • опыт работы в сфере упаковки товаров от 0,5 года;
   • успешно пройденный медосмотр;
   • требования по образованию отсутствуют.
5. Работник должен разбираться в:
   • профильных стандартах и нормативах;
   • номенклатуре продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
   • правилах работы смены;
   • параметрах отбора тары и упаковки;
   • параметрах маркировки продукции и тары;
   • правилах взаимодействия с другими работниками, занятыми в операциях по упаковке, укладке и перемещении продукции;
   • параметрах эксплуатации оборудования, используемого для упаковки и перемещения продукции;
   • принципах использования соответствующих контрольных инструментов и приборов;
   • правилах упаковки и укладки основных типов продукции;
   • основах работы с необходимой документацией;
   • порядке обработке информации при помощи планшета;
   • обязательных к соблюдению критериях безопасности и охраны труда.
6. Укладчик-упаковщик руководствуется:
   • действующей нормативно-правовой базой;
   • профильными документами фирмы;
   • сведениями из этой инструкции.

2. Функции

Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:

1. Осмотр соответствующего оборудования и его подготовка к использованию.
2. Текущий контроль за упаковываемой продукцией и принятие мер по отбору дефектных предметов.
3. Текущий контроль за качеством тары и упаковки.
4. Отбор необходимой упаковки и тары.
5. Перемещение востребованных в работе тары и упаковки.
6. Разрезание, в случае необходимости, упаковочного материала, а также подготовка тары.
7. Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
8. Укладка предметов в необходимую тару, в соответствии с требованиями по комплектации заказа.
9. Наклейка необходимых этикеток и последующая маркировка.
10. Оклейка и обивка тары с упакованным товаром, в случае необходимости.
11. Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
12. Заполнение необходимых документов по упакованной продукции.
13. Текущий контроль за достаточностью запасов упаковочных материалов и тары.
14. Выполнение распоряжений менеджеров в границах своей ответственности.
15. Соблюдение стандартов технологической и противопожарной безопасности, правил по охране труда.
16. Качественная эксплуатация рабочей одежды, предоставленной фирмой.

3. Права

Укладчик-упаковщик имеет следующие полномочия:

1. Участвовать в собраниях работников, где обсуждаются вопросы, затрагивающие его деятельность.
2. Предлагать руководителям меры, которые способствуют улучшению его трудовых процессов.
3. Информировать руководителей о тех проблемах, которые выявлены в ходе выполнения работ.
4. Получать от служащих те данные, которые нужны для качественного выполнения своих функций.
5. Иметь доступ к критериям, которые применяются менеджерами для расчетов его результативности (KPI).
6. Получать дополнительные выплаты в случае достижения оговоренных KPI.
7. Требовать от руководства создания и поддержания необходимых в его работе параметров.
8. Получать от фирмы одежду для работы, в соответствии с параметрами, установленными в соответствующих документах.

4. Ответственность

Укладчик-упаковщик несет ответственность в следующих ситуациях:

1. За невыполнение своих обязанностей, определенных в данной инструкции, — в соответствии с параметрами, определёнными в трудовом законодательстве.
2. За материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в пределах, указанных в соответствующих нормах действующего законодательства.
3. За совершенные в ходе выполнения своей работы нарушения установленных законов и правил — в границах, обозначенных в административном, уголовном и трудовом праве.

Основы написания должностной инструкции

В действующем законодательстве и сейчас не определены требования к написанию инструкции, что дает нанимателям большие возможности адаптации документа под свои нужды. Для этого они дорабатывают готовые формы инструкций, в соответствии с правилами делопроизводства, исходя из своей кадровой политики и особенностей деятельности.

Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.

Стандартная форма инструкции:

• Общий раздел.
• Профессиональные функции.
• Должностные полномочия.
• Возможная ответственность.

В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:

• Параметры взаимодействий с другими работниками.
• Критерии оценки эффективности (KPI).
• Порядок внесения изменений в инструкцию.
• Условия труда.
• Запрет на какие-то действия.

Стандартный формат инструкции предоставляет менеджерам большую гибкость в обращении с подчиненными, давая возможность в индивидуальном порядке решать трудовые вопросы. Расширенный вариант больше подходит для крупного бизнеса, поскольку позволяет документировать трудовые параметры, что важно при многочисленном персонале, занятом многообразными задачами.

Внимание! Инструкцию создают как под конкретного кандидата, так и для определенной позиции. В первом случае она пишется в расчёте на конкретного ценного специалиста, с учетом его требований. В другом варианте она подходит для любого сотрудника на конкретной должности.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

• Порядку найма сотрудника, его замены и увольнения.
• Предъявляемых работодателем требований к уровню квалификации.
• Дополнительным требованиям, обязательным для кандидата (прохождение медосмотра, инструктажа по технике безопасности и пр.).
• Обязательным для сотрудника знаниям и умениям.

В некоторых инструкциях требования к сотруднику разбивают на две части: «он должен знать» и «он должен уметь».

Основная задача этого раздела — отсеять претендентов, которые не смогут на должном уровне выполнять задачи, описанные во второй части инструкции.

Внимание! При написании инструкции для укладчика-упаковщика можно применять подходящие части Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры этой профессии, в том числе и квалификационные разряды, даны в параграфах 316-319 первого выпуска ЕТКС.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

• Профильные — характерны для конкретной профессии, независимо от особенностей работодателя.
• Вспомогательные — дополняют основные, зависят от отраслевой специфики нанимателя, его размеров и других параметров.
• Базовые — обязательны в большинстве инструкций, независимо от должности (работа с документами, соблюдение норм охраны труда, безопасности и пр.).

Если нанимателем выдаётся сотруднику для работы спецодежда, приборы, инструменты, то отдельно добавляется пункт о необходимости бережного обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В разделе описаны полномочия, которыми служащий наделяется работодателем. Они не должны дублировать права, которыми любой работник наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, чем более значительна должность, тем больший объем прав предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь даются нарушения, за совершения которых сотрудник несет ответственность в административной и дисциплинарной форме, либо в виде материальной компенсации причиненного им ущерба. В некоторых ситуациях возможно и уголовное наказание. Поскольку ответственность сотрудника базируется на действующем законодательстве, имеющем значительный объем и многочисленные нюансы, то эта часть пишется в общем виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

• Юрисконсультом, специализирующемся на трудовых отношениях.
• Главой отдела персонала.
• Руководителями фирмы, курирующими область деятельности сотрудника.

После внесения в документ корректировок, в соответствии с полученными замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном бланке. И начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за его согласование. На заключительном этапе подпись ставят глава фирмы и сам сотрудник, для которого создавалась инструкция.

Должностная инструкция фасовщика в предприятии общественного питания — HR ресторана

Должностная инструкция фасовщика.

Должность: Фасовщик.

 

 

Профиль должности: Женщина 25-45 лет. Ответственная, активная и внимательная.

 

Общая цель должности: Формировать заказы в соответствии с заявкой.

 

Функциональные обязанности	Продукт на выходе	Показатели качества продукта
1. Прибыть на работу за 15 минут до начала смены, переодеться.	Готовность к работе	Своевременность
2. Формировать продукцию на отправку в соответствии с заявкой (по данным свода)	Сформированные заказы	Быстрота, отсутствие ошибок
3. Помещать сформированный заказ (или его часть) на соответствующие стеллажи	Все сформированные заказы разложены по соответствующим стеллажам (стеллажи подписаны наименованиями точек продаж)	Отсутствие ошибок
4. Соблюдение санитарно-гигиенические нормы, пересчёт продукции вести в п/э перчатках	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, чистая одежда, волосы убраны	Мена п/э перчаток по мере необходимости,
5. Проводить влажную уборку своего рабочего места с применением моющих средств.	Соблюдение санитарно-гигиенических норм	Ежедневно, в конце рабочего дня
6. Проходить медосмотр.	Пройденный медосмотр	Своевременно, каждые шесть месяцев

 

 

Квалификационные требования:

1.Специальные знания и навыки:

­   Образование не ниже среднего специального;

­   Знание своей должностной инструкции;

­   Отличное знание ассортимента выпускаемой продукции.

2.Общие знания и навыки:

­   Знание и навыки управления временем.

 

 

ПОДЧИНЕННОСТЬ:

Непосредственная: старшему экспедитору или экспедитору (в отсутствии старшего экспедитора).

Косвенная: директору производства.

 

 

Права:

 

В отношении непосредственного руководителя	1. Вносить предложения по повышению эффективности своей работы и работы экспедиции. 2. Обращаться к старшему экспедитору или директору производства в случае возникновения конфликта в ходе деятельности, при невозможности самостоятельного решения. 3. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности и вносить предложения по изменению данных проектов. 4. Сообщать директору производства обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению. 5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.
В отношении работников других отделов	Запрашивать необходимую для деятельности организации и соответствующую его уровню доступа информацию и документы у представителей прочих подразделений и добиваться реализации обоснованных запросов.
Принимать решения	В рамках своих функций, перечисленных в должностной инструкции

 

 

Ответственность:

 

Финансовая	За убытки, понесенные организацией, по собственной вине фасовщика. За неисправность или несоответствие состояния и/или комплектации оборудования на рабочем месте по собственной вине фасовщика.
Функциональная	За недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ. За невыполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение законодательных и нормативных актов, касающихся деятельности работника и организации.
Организационная	За невыполнение положений руководящих документов (правил, приказов, инструкций, положений и прочих регламентирующих документов). За несоответствие рабочего места стандартам охраны труда, техники безопасности,  санитарно-гигиеническим и прочим нормам и требованиям. За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, в том числе правил трудового распорядка. За несоблюдение коммерческой и служебной тайны.

График работы:

Сменный 3/3.

Режим работы:

05:00…12:00 в экспедиции, 12:00…17:00 на фасовке лапши (или чего-нибудь другого – по необходимости)

Примечание:

 

1. Время обеда согласно графику.
2. В случае возникновения внештатных ситуаций в деятельности организации, фасовщик принимает решение в рамках своих полномочий. При невозможности самостоятельного разрешения, согласовывает со старшим экспедитором или директором производства.

 

 

 

 

 

С инструкцией ознакомлен:

 

 

_______________     _______          ______                       _______________     _______          ______

                        ФИО                          Дата                   Подпись                                 ФИО                          Дата                   Подпись

 

 

_______________     _______          ______                       _______________     _______          ______

                        ФИО                          Дата                   Подпись                                 ФИО                          Дата                   Подпись

 

 

_______________     _______          ______                       _______________     _______          ______

                        ФИО                          Дата                   Подпись                                 ФИО                          Дата                   Подпись

 

Рекомендуем к прочтению:

Похожих записей нет

Читателей: 7

Фасовщик — кто это | что делает упаковщик-комплектовщик

Фасовщик — это работник, который расфасовывает товар, поступивший большой партией. Позиция востребована на предприятиях ритейла и в розничной торговле. Что делает фасовщик? Он может совмещать свои обязанности с обязанностями упаковщика, комплектовщика. Часто между этими позициями трудно провести четкую границу. Работа фасовщика востребована не только в торговле, но и на конечном этапе производственных циклов.

Что делает фасовщик, упаковщик, комплектовщик — сходство и различие обязанностей

Узкая специализация «фасовщик» предусматривает расфасовку по заданным параметрам (весу, отличительным внешним признакам, наименованию) товара или готовой продукции в специально предназначенную упаковочную тару. Простейший пример работы фасовщика — ручная фасовка сыпучих продуктов из больших мешков в отдельные полиэтиленовые пакеты.

Упаковщик — кто это? Упаковщик, в отличие от комплектовщика и фасовщика, не производит предварительных манипуляций с товаром. Его задача принять и упаковать товар, без его сортировки или разделения.

Упаковщик-комплектовщик совмещает набор предметов или товаров по заданному признаку и упаковку этих предметов в предназначенную тару или завертывание в упаковочный материал. Например, в случае с подарочными наборами это может быть оберточная бумага или специальные пакеты.

Что делает комплектовщик? Он набирает товар по заданным признакам и передает его далее. Однако на практике только на больших предприятиях имеет место четкое разделение функций данного персонала. В условиях склада операции по сортировке, фасовке, упаковке товара приходится проводить одному человеку.

Обратите внимание! При работе на складе с первичной документацией совмещение обязанностей комплектовщика-упаковщика является оправданным и выгодным, поскольку предполагает персональную ответственность, упрощает контроль.

Аутсорсинг комплектовщиков

Выгоды аутсорсинга комплектовщиков:

• эта форма найма работников не отражается на штатном расписании;
• позволяет привлекать недорогую иностранную рабочую силу;
• предоставляет необходимый персонал в пики спроса или при сезонной торговле.

Чем занимается комплектовщик (фасовщик, упаковщик):

• подбирает, формирует и упаковывает товар согласно требуемым условиям;
• маркирует, наклеивает бирки;
• занимается подготовкой упаковочного материала, складированием, разгрузкой тары;
• контролирует качество товара и его упаковки;
• ведет сопроводительную документацию;
• заполняет возвратную документацию, дефектные ведомости;
• осуществляет прием, складирование, возврат, отправку товара под руководством кладовщика или завсклада.

Аутсорсинг складского персонала или линейных работников ритейла является распространенной и выгодной формой организации подобной работы. По договору аутсорсинга вы контролируете конечный результат, предоставляя контроль и организацию того, чем занимается комплектовщик на вашем складе.

Должностная инструкция фасовщицы — Управление здравоохранением

ФАСОВЩИЦА

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фасовщицы.

2. На должность фасовщицы назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

3. Фасовщица должна знать:

основные методические и нормативные документы по вопросам фармации; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Фасовщица назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Фасовщица непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения, а при его отсутствии руководителю организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации. Принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки.

3. Права

Фасовщица имеет право:

1. вносить предложения руководству по совершенствованию организации и улучшению условий своей трудовой деятельности;

2. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

4. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Фасовщица пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Фасовщица несет ответственность за:

1. осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фасовщица может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Описание работы упаковщика и упаковщика, обязанности и работа

Должностные обязанности и задачи для: «Упаковщик и фасовщик»

1) Маркируйте и маркируйте контейнеры, бирки для контейнеров или продукты с помощью инструментов для маркировки.

2) Измеряйте, взвешивайте и подсчитывайте продукты и материалы.

3) Осмотрите и осмотрите тару, материалы и продукты, чтобы убедиться в соответствии спецификациям упаковки.

4) Запишите информацию о продукте, упаковке и заказе в определенные формы и записи.

5) Удалите готовые или дефектные продукты или материалы, разместив их на движущемся оборудовании, таком как конвейеры, или в определенных местах, таких как погрузочные доки.

---

---

6) Запечатайте контейнеры или материалы с помощью клея, крепежных деталей, гвоздей и ручных инструментов.

7) Загрузка материалов и продуктов в оборудование для обработки упаковки.

8) Соберите, выровняйте и выложите картонные коробки, ящики и контейнеры с помощью ручных инструментов.

9) Очистите контейнеры, материалы, принадлежности или рабочие зоны, используя чистящие растворы и ручной инструмент.

10) Транспортные пакеты к автомобилям клиентов.

11) Поместите или разлейте продукты или материалы в контейнеры, используя ручные инструменты и оборудование, или наполните контейнеры из носиков или желобов.

Быть «Упаковщик и упаковщик» — ваш лучший выбор карьеры?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.

Описание работы для «Упаковщик и упаковщик», продолжение здесь …

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки Часть 4
Способности Часть 5
Знание

Карьерный код компании «Packer and Packager» в Голландии / RIASEC: R-C-E SOC: 53-7064.00

---

Щелкните здесь, чтобы просмотреть вакансии «Упаковщик и упаковщик»

См. Перспективы на будущее и образовательные требования для «Packer and Packager»

---

---

---

.

Какова должна быть должностная инструкция для специалиста по упаковке? | Работа

Инженеры конструируют товары народного потребления, заводчане производят, продавцы продают. Но единственный способ добраться до магазинов и потребителей — это через специалистов по упаковке, которые складывают товары в коробки и другие контейнеры. Эти сотрудники обычно работают полный рабочий день, а у некоторых есть ночные смены на предприятиях, которые работают 24 часа в сутки.

Основы

Специалисты по упаковке складывают расходные материалы и готовую продукцию в мешки, коробки и ящики, а затем перемещают их на погрузочные площадки для доставки.Условия варьируются от заводского цеха, где они работают в конце сборочных линий, до универмагов, где они упаковывают подарки к праздникам. Они проводят окончательные проверки, взвешивают и подсчитывают предметы, чтобы убедиться, что они соответствуют производственным стандартам, заклеивают контейнеры лентой и другими клеями и маркируют коробки с названиями их содержимого и предполагаемым местом назначения. Если они обнаруживают дефектные продукты, они вытаскивают их из контейнеров и заменяют исправными. Они также ведут учет своей деятельности для управления запасами.

Квалификация

Для должности специалиста по упаковке формального образования не требуется. По данным ONET OnLine на 2011 год, 47 процентов работников с этой должностью имели аттестат об окончании средней школы или его эквивалент, 31 процент — меньше, чем аттестат средней школы, а 22 процента учились на некоторых курсах колледжа, но не имели степени. Специалисты по упаковке обычно получают свои навыки менее чем за месяц обучения на рабочем месте у более опытных рабочих или руководителей. Правила безопасности важны, особенно когда специалисты по упаковке работают с тяжелыми предметами и опасными материалами.Как минимум, рабочие учатся сгибать и поднимать коробки, чтобы свести к минимуму травмы спины.

Advancement

Физическая выносливость необходима для того, чтобы стоять на протяжении большей части рабочей смены, в то время как ловкость рук необходима для манипулирования товарами и коробками. Поскольку их работа считается начальным уровнем, специалисты по упаковке на фабриках могут переходить на рабочие должности по сборке бригад или машин, а специалисты по розничной торговле могут переходить на должности продаж. По данным Бюро статистики труда, ожидается, что в период с 2010 по 2020 год количество рабочих мест увеличится на 9 процентов, по сравнению с 14 процентами, прогнозируемыми для всех других профессий.Растущее использование технологий самообслуживания и автоматизированной упаковки ограничит возможности трудоустройства.

Заработная плата

По данным BLS, по состоянию на май 2011 года, специалисты по упаковке зарабатывали в среднем 22 480 долларов в год, или 10,81 доллара в час. Заработная плата варьировалась от 16 600 долларов в год, или 7,98 долларов в час, до 33 080 долларов, или 15,90 долларов в час. Крупнейшими работодателями были продуктовые магазины, представляющие 159 320 из 666 860 должностей, со средней заработной платой 19 410 долларов в год, или 9,33 доллара в час. Другими крупными работодателями были службы занятости, складское хозяйство и производство пластмассовых изделий.Самая высокооплачиваемая работа была у федерального правительства — в среднем 44 550 долларов в год или 21,42 доллара в час.

.Описание работы сборщика и упаковщика

| Работа

Доктор Мэри Дауд Обновлено 29 июня 2018 г.

Работая на складах и в распределительных центрах, сборщики снимают товары с полок, а упаковщики готовят товары к отправке. «Гонка на часах» — это командное упражнение для сборщиков и упаковщиков, которые могут выполнять и отправлять заказы клиентов за считанные минуты. Чтобы найти, упаковать и отправить товары на крупном предприятии, требуются скоординированные усилия. Сотни сотрудников могут быть на часах в часы пик.Удовлетворение работой приходит от помощи компании в повышении лояльности клиентов за счет исключительного обслуживания.

Описание работы

Сборщики собирают заказанные товары для отдела упаковки и отгрузки. Если вам не нравится сидеть за столом, вам может понравиться загруженная работа сборщика. Упаковщики обычно имеют портативные радиочастотные сканеры, которые сообщают им, где находятся необходимые предметы. Сборщики должны быть внимательны, чтобы выбрать нужный размер, цвет и тип предметов из сотен полок и корзин.С продуктами необходимо обращаться осторожно, чтобы не повредить их при использовании тележки для перевозки продуктов в зону упаковки. Работа сложная, потому что сборщики должны работать быстро и точно.

Упаковщики проверяют, измеряют и взвешивают заказанные продукты и упаковывают их. Если у вас есть базовые математические навыки и сильные пространственные способности, вы можете преуспеть в упаковке и маркировке коробок, которые будут отправлены по всему миру. Ловкость рук важна при использовании ножниц, ножниц, диспенсеров для ленты и других ручных инструментов.Упаковщики должны определить, какой размер и тип коробки использовать. Если упаковка слишком мала для упаковываемых предметов, это может привести к складкам, повреждению или поломке. Коробка, которая больше, чем должна быть, может стоить компании дополнительных денег на доставку. Как и сборщик, эта работа включает частые сгибания, скручивания и подъемы.

Требования к образованию

Формальное образование обычно не требуется для работы на начальных этапах сбора или упаковки. Старшеклассников часто нанимают на сезонные складские должности.Ориентация сотрудников и обучение без отрыва от производства очень важны, а также возможность работать под присмотром. Очень важно, чтобы сотрудники понимали политику компании и правила техники безопасности при работе с конвейерными лентами, строительными лесами и вилочными погрузчиками. Полезны курсы средней школы по базовой математике и английскому языку. Высоко ценится сильная трудовая этика.

Отрасль

Большинство сборщиков и упаковщиков нанимаются непосредственно распределительными компаниями или через агентства временной помощи.Для сезонных рабочих, интересующихся упаковкой и доставкой, есть множество возможностей для развлечения. Например, крупная онлайн-компания, занимающаяся Хэллоуином, может нанять тысячи временных работников в период с августа по начало ноября, чтобы упаковать костюмы зомби и мерзкий декор. Часы длинные, но гибкие, что делает его привлекательным вариантом для старшеклассников и студентов. В зависимости от компании вас обучат как комплектации, так и упаковке, или вам будет выделена одна область специализации.

Годы опыта

Сборщики и упаковщики, занятые полный рабочий день, иногда получают повышение заработной платы и бонусы после ежегодной проверки эффективности.Временным работникам может быть предложено небольшое повышение их почасовой оплаты труда на следующий сезон найма в знак признания опыта, который они приносят на работу. Надежные и опытные сотрудники могут быть назначены на руководящую должность, отвечающую за руководство работой сборщиков и упаковщиков на передовой.

Тенденция роста рабочих мест

Бюро статистики труда США прогнозирует, что спрос на сборщиков и упаковщиков вырастет на 2–4 процента в период с настоящего момента до 2016 года. Эти темпы роста ниже, чем в среднем по стране для всех профессий.Данные о заработной плате, собранные Бюро статистики труда США в 2016 году, показали, что среднегодовая заработная плата штатных упаковщиков и упаковщиков составляет 24430 долларов, или 11,74 долларов в час. Три города в Висконсине вошли в список десяти крупнейших мегаполисов США, где сборщики и упаковщики заработали больше всего денег по состоянию на 2016 год. В частности, рабочие зарабатывали 17,53 долларов США за час долларов в Шебойгане, долларов США 15,60 долларов США в Мэдисоне и долларов США 16,13 долларов США в час. в Ваузау, штат Висконсин.

.

Резюме упаковщика, Работа по упаковке, образец, руководство, курсы, обучение, набор персонала, тематические объявления

Максин Карри
Dayjob Limited
The Big Peg
120 Vyse Street
Birmingham B18 6NF
England
T: 0044 121 638 0026
E: [email protected]

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Трудолюбивый и компетентный человек, который преуспевает в выполнении заказов клиентов и соблюдении сроков. Максин полностью понимает, что защита товаров при транспортировке снижает количество поломок, отходов и затрат, что приводит к меньшему количеству возвратов, поэтому она очень осторожна при выполнении своих обязанностей.Она обеспечит правильную ротацию продуктов, используя методологию «первым пришел — первым обслужен». В настоящее время она работает на современном складе, где проверяет, упаковывает, определяет качество и взвешивает товары в соответствии с требованиями продукта и спецификациями клиента. За свою карьеру она работала на фабриках и складах и приобрела опыт расфасовки продуктов в контейнеры, такие как коробки и ящики. На личном уровне она ориентирована на работу в команде, уделяет особое внимание деталям и обладает способностью спокойно и эффективно работать под давлением.Прямо сейчас она хочет присоединиться к компании, где она станет частью захватывающей и совместной командной среды.

ИСТОРИЯ КАРЬЕРЫ

ПАКЕР — Дата начала — Настоящее время
Имя работодателя — Местоположение
Отвечает за получение заказов, а затем за точную проверку продукта, места и количества, необходимых для их упаковки и отправки.

Обязанности;

• Упаковка товаров пузырчатой ​​пленкой и стружкой пенополистирола.
• Уплотнение контейнеров с помощью клея, скоб или термоусадочной пленки.
• Использование компьютеров для проверки состояния и доступности инвентаризации.
• Сбор и упаковка продуктов в соответствующие контейнеры и ящики.
• Утилизация пустых ящиков и лишней упаковки.
• Определение правильного размера коробки, которая будет использоваться для упаковки заказов.
• Картонные коробки с нужным количеством товаров.
• Осуществление начала сменного осмотра всего упаковочного оборудования.
• Упаковывать коробки таким образом, чтобы обеспечить их безопасную доставку и минимизировать повреждения при транспортировке.
• Удаление или сортировка продуктов, не соответствующих стандартам качества или спецификациям.
• Обеспечение правильной и надежной упаковки продуктов перед их отправкой на грузовик для перевозки
• Соблюдение всех процедур безопасности, а также постоянное использование соответствующего защитного оборудования.
• Получение коробок, подходящих для упаковки продуктов.
• Проведение визуального контроля, проверки веса и герметичности отдельных упаковок.
• Заполнение билетов для каждого поддона, который был упакован, с такой информацией, как номер позиции, дата и количество ящиков.
• Использование домкрата для поддонов и ручного подъемника для перемещения поддонов по складу.
• Точное соответствие этикеток и заказов.

НАИМЕНОВАНИЕ — Дата начала — Дата окончания
Имя работодателя — Местоположение

НАЗВАНИЕ РАБОТЫ — Дата начала — Дата окончания
Имя работодателя — Местоположение

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНТНОСТИ

Профессиональный

• Хорошо умеет складывать, вычитать , умножение и деление.
• Гибкие и готовы работать в разных сферах производства.
• Способность работать вместе в сложной командной среде, где все полагаются друг на друга.
• Может работать в быстро меняющейся среде, где задачи должны выполняться быстро.
• Подготовлен к перекрестному обучению в других областях работы склада.
• Физически здоров и способен поднимать тяжелые предметы без посторонней помощи в течение всей смены.
• Имейте лицензию на погрузчик.
• Ведение базы данных пакетов.
• Возможность стоять или ходить 10-12 часов в рабочую смену.

Персональный

• Готов работать сверхурочно в короткие сроки.
• Расширяет границы и мыслит нестандартно, чтобы найти решения.
• Может работать в ночную смену.

НАПРАВЛЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ

Контроль качества
Комплектование заказов
Сроки выполнения
Вопросы безопасности

АКАДЕМИЧЕСКИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Название университета — Сведения об образовании Даты обучения
Название колледжа — Квалификация Название курса — Субъекты
Сроки обучения

ССЫЛКИ

Доступны по запросу.

---

Больше резюме упаковщика
Резюме упаковщика 1
Резюме упаковщика 2

Сопроводительное письмо упаковщика
Пример сопроводительного письма упаковщика
Пример сопроводительного письма упаковщика 1
Пример сопроводительного письма упаковщика 2

резюме дополнительных услуг
Шаблоны резюме

.

No related posts.