Новогодние подарки кремль — Миллион Подарков
Авторы: marusevichПодарки на Новый год из Кремля
В романе Дмитрия Глуховского «Метро 2033» звезда на башне Кремля служила чем-то вроде наваждения, привлекающего, манящего и губительного. Впрочем, и в реальной жизни Кремль является желанным местом для многих людей, стремящихся к вершинам власти и впервые приехавших в столицу России, и для сотен детей в преддверии новогодних праздников.Елка новогодняя
Для советских детей поход на елку в Кремле был сродни чуду или поездке летом в «Артек». Однако сегодня это удовольствие доступно практически каждому ребенку. За определенную плату, разумеется. Билеты на главную елку страны нужно заказывать месяца за два до грандиозного события – иначе можно остаться с носом. По традиции организаторы держат в тайне и тему новогоднего спектакля, и то, какие подарки достанутся детям. Обычно маленьким счастливчикам достаются традиционные наборы шоколадных конфет, изготовленных лучшими кондитерами Москвы. Помимо этого ребенка ждут десятки веселых конкурсов, за победу (или участие) в которых также положеныСильным мира сего
Еще одна категория лиц, которым, безусловно, понравится подарок с кремлевской символикой – власть имущие или же те, кто стремится обрести, например, депутатский статус. Это могут быть различныеБилеты на Елку в Кремль | Москва 2020-2021
О Ёлке в Кремле
Знаменитая Кремлевская Ёлка − одна из визитных карточек столицы. Более полувека в самом сердце Кремля проводятся удивительные представления, каждое из которых оставляет яркие впечатления на долгие годы. Качество новогодних праздников здесь превосходит самые смелые ожидания, ведь для их постановки привлекаются лучшие специалисты, сказочные истории которых завораживают зрителей всех возрастов. Каждый из многочисленных зрителей, благодаря высокому уровню организации мероприятий, окружен вниманием и заботой. Сегодня купить билеты на Кремлевскую Ёлку не составляет труда, это сделать легко и быстро из любой точки мира с помощью онлайн-сервиса, но учитывая высокий спрос, заказывать билеты нужно заранее.
Билеты на Елку в Кремль
Вы когда-нибудь писали Деду Морозу? Свежая новогодняя история в Кремле поведает вам о том, как школьники собрались написать волшебнику всем классом и что из этого получилось. Героев ждут увлекательные приключения, где главными сокровищами будут дружба, смелость и доброта.
Приготовьтесь оценить новое грандиозное представление от лучших режиссеров, создающих сказочные сюжеты для главной Ёлки страны. Прямой эфир с места событий будет вести пресс-служба Деда Мороза, специальные корреспонденты которой в игровой форме попросят поделиться гостей впечатлениями от происходящего.
В знаменитом Паркетном зале ГКД развернется экспозиция, где будут представлены костюмы сказочных персонажей разных лет, принимавших участие в знаменитых Кремлевских новогодних спектаклях.
Шоу высшей пробы много лет вызывает восхищение у публики всех возрастов, это неудивительно, учитывая что организаторами мероприятий являются:
- Управления делами Президента РФ,
- Правительство Москвы и
- Московская Федерация профсоюзов.
Совершенно естественно, что к мероприятию такого масштаба предъявляются не только высокие требования по организации, но и по уровню безопасности. На спектакль никто не может проскочить «зайцем», каждый посетитель обязан иметь при себе билет, а также быть готовым пройти личный осмотр и предоставить для осмотра свои вещи.
Если вы потеряли или забыли на территории ГКД свое имущество, всегда можно обратиться за помощью к дежурному администратору.
Сотрудники службы безопасности Московского Кремля неукоснительно соблюдают инструкции, благодаря чему на мероприятие исключена возможность пронести легковоспламеняющиеся, колющие, режущие предметы, ядовитые, алкогольные и наркотические вещества и другие потенциально опасные для жизни и здоровья окружающих предметы и вещества.
Также сотрудники тщательно следят за соблюдением общественного порядка и не допускают на территорию лиц, чье поведение потенциально угрожает безопасности окружающих. При выявлении подобного рода индивидуумов, сотрудники вправе удалить их за пределы кремлевских стен или передать полиции.
Крупногабаритные, а также легкобьющиеся предметы и вещи вас попросят оставить в камере хранения, отнеситесь к этому с пониманием.
Попасть на Кремлевскую Ёлку удобнее всего от станций метро «Библиотека им. Ленина», «Александровский сад» и «Боровицкая», а далее через Троицкие ворота, расположенные в Кутафьей башне Московского Кремля. Это единственная сохранившаяся отводная башня-стрельница Кремля, отметившая уже 500-летний юбилей. В наше время она используется для прохода экскурсантов и оборудована самыми современными мерами безопасности. В Государственный Кремлевский дворец вход осуществляется через главный подъезд, а для людей с ограниченными возможностями здоровья предусмотрен комфортный въезд для колясок через 13-й подъезд.
Вы можете купить билеты на Кремлевскую Ёлку как с подарком, так и без него. В первом случае вам будет удобно заранее знать, где и как можно его получить. Выдача подарка осуществляется по специальному купону по завершении представления. Если вы по каким-либо причинам не смогли этого сделать или не попали на мероприятие, подарок можно получить с 12 до 17 часов с 26 по 30 декабря 2020 и со 2 по 8 января 2021 в ГКД (подъезд №1). У тех, кто не успел забрать подарок в праздничные дни, будет возможность получить его в период с 9 по 23 января ежедневно с 8 до 17 часов по адресу: м. «Проспект Мира» (кольцевая), Протопоповский переулок д. 2, стр. 1.
Если у Вас остались вопросы касаемо Кремлевской елки в Москве, или возникли сложности с online бронированием, позвоните по бесплатному номеру телефона: +7 (495) 921-34-40. Наши менеджеры ответят на любые вопросы и помогут заказать билеты на концерт в Кремлевский дворец.
что входит в кремлевский новогодний подарок — 20 рекомендаций на Babyblog.ru
Приближается долгожданная праздничная пора, и, конечно же, приятные хлопоты по украшению дома и поиску подарков. С новогодним подарком для детей мы вам с удовольствием поможем. Просто участвуйте в викторине от издательства «Робинс» и получайте билеты на фестиваль «История новогодней игрушки»!
Занимательная викторина «Вопросы и ответы обо всем на свете» составлена на основе различных интересных фактов из серии «Книги с секретами». Читайте книги, путешествуйте по удивительному миру планеты Земля, открывайте тайны Космоса, отгадывайте загадки анатомии человеческого тела и находите правильные ответы!
Участники викторины под номерами 50, 150 и 250 получат в подарок VIP-билеты на Фестиваль «История новогодней игрушки». В билет входит книга, сладкий подарок от Кремлевского дома, поход в кино и на новогодний мюзикл!
Участники под номерами 100, 200 и 300 получат входной билет на Фестиваль, где победителей будет ждать каток, творческие мастер-классы, кинопоказы, выставки уникальных ёлочных игрушек и ещё множество развлечений!
Информация о подарках:
- Что? — «История новогодней игрушки» — уникальный семейный фестиваль, который пройдет с 16 декабря по 11 января в Музее на Поклонной горе. Гостей ожидает богатая программа для всей семьи: музыкальный спектакль, традиционная ёлка, новогодняя ярмарка, различные мастер-классы, работа интерактивных зон, конкурсы, кинопоказы и выставки.
- Где? — Адрес Музея: Москва, Площадь победы, д.3. м.»Парк Победы». Поклонная гора — одна из главных достопримечательностей города, излюбленное место народных гуляний и отдыха москвичей. Каждый посетитель фестиваля «История новогодней игрушки» также получит возможность бесплатного посещения экспозиции Музея Великой Отечественной Войны на Поклонной горе.
- Когда? — Входной билет на фестиваль — с открытой датой, действует в любой день проведения фестиваля (с 16 декабря по 11 января). — VIP-билеты на фестиваль приглашают на новогоднее представление 2 января 2014 г.
Условия проведения Викторины:
- К участию допускаются только пользователи, имеющие Reader’s код.
- Сроки проведения викторины: 21-23 ноября.
- Вы можете ответить на вопросы Викторины только один раз.
- За каждый правильный ответ начисляется 5 RM-баллов, итоговое количество верных ответов вы увидите после окончания викторины.
- RM-баллы, начисленные за правильные ответы, будут отображаться в Reader’s кабинете, закладка RM-счёт, раздел «Начислено всего», подраздел «Другое».
- Проводимое мероприятие является стимулирующим и не является лотереей.
Общество Newsland – комментарии, дискуссии и обсуждения новости.
Спецкор «МК» узнал, как сделать у себя дома кремлевский новогодний банкет
Новогодние приемы в Кремле всегда будоражили фантазию. На них мечтала попасть элита, к ним готовились чуть ли не с лета, и каждый раз за закрытыми дверями происходило что-то особенное. Ну или по крайней мере всем именно так казалось. О том, как развлекали гостей в новогодние праздники в сердце Белокаменной, какие подарки им дарили и чем потчевали, «МК» рассказал человек, который подготовил десятки таких торжеств — сначала в качестве повара спецкухни Кремля, а затем (вплоть до 2008 года) как директор комбината питания «Кремлевский» Виктор Беляев.
— Самые богатые и яркие новогодние банкеты были, безусловно, при Хрущеве, — начинает свой рассказ Виктор Борисович. — Они всегда проходили в Георгиевском зале — одном из красивейших залов Кремля. И только при Хрущеве банкеты устраивали не заранее, а день в день. За большущим столом длиной 6 метров в 10 вечера 31 декабря собирались порядка 600 гостей. Сам Хрущев появлялся незадолго до боя курантов — без пятнадцати двенадцать.
Обычно Никита Сергеевич внимательно осматривал стол и неизменно оставался им доволен. Еще бы! На белоснежной скатерти стояли рубинового стекла (под цвет кремлевских звезд) фруктовые вазы трех видов — высокие, широкие и маленькие. Перед каждым гостем были удивительной красоты тарелки с позолотой и разноцветными гербами, нарисованными, между прочим, вручную. А восхитительнее всего смотрелись огромные мельхиоровые тарелки. Кстати, они были военным трофеем, взятым с дач Геббельса. Специально от одного конца стола до другого официанты натягивали нитку и по ней под определенным углом выставляли блюда. И как раз на мельхиоровые тарелки клали запеченных целиком молочных поросят, фаршированных судаков и глухарей.
рецепт
ЗАКУСКА ТЕПЛАЯ «ПРАЗДНИЧНАЯ» (4-6 ПОРЦИЙ)
Картофель 800 гр., Лук репчатый 1шт., Мука 3 ст. л.,Молоко 0,5 стакана, Яйца 2 шт., Растительное масло, соль по вкусу, Лук зеленый (резанец) 100 гр., Яйца (желток) 4-6 шт., Сметана 30% 200 гр., Икра красная 100 гр., Зелень (укроп) 10 гр.
Картофель очистить, промыть и натереть на крупной терке. Переложить в глубокую миску. Чтобы картофель не потемнел, его следует полностью залить молоком. Лук почистить, нарезать полукольцами и обжарить в заранее разогретом масле до прозрачности (по желанию лук можно исключить). Слить молоко из миски, картофель как следует отжать. Добавить обжаренный лук, муку, яйцо и соль. Все хорошо перемешать. Разогреть в сковороде растительное масло. Ложкой выложить на сковороду картофельную массу, выемкой или вилочкой сделать в середине отверстие. Обжарить с одной стороны до появления золотистой корочки, перевернуть и в полученное отверстие влить желток, предварительно подготовленный. Обжаривать до готовности, при необходимости довести в жарочном шкафу. По желанию картофельную основу можно заменить на хлеб для сандвичей. Нарезать хлеб ромбом или квадратом, сделать выемкой отверстие для желтка. Перед подачей на стол теплую закуску выкладывают в центре блюда, с одной стороны выкладывают сметану, посыпав мелко нарезанным зеленым луком, с другой — красную икру, оформить зеленью.
— Глухари были прямо в перьях, — говорит Беляев. — Приготовить такое блюдо было неимоверно сложно. Для этого перья двое суток вымачивали в уксусной эссенции, затем подкрашивали их пищевой краской, приглаживали и прилаживали к уже готовой дичи. Вокруг выставляли хрустальные чаши с клюквенным соком и бокалы необыкновенной красоты. Когда в Георгиевском зале включали освещение (а оно там двух цветов — белого и золотого), весь хрусталь и вся посуда на столе играли разноцветными красками. Зрелище было просто ошеломительное!
А наслаждались им помимо членов политбюро министры, видные деятели культуры и спорта, которых также приглашали на новогодний банкет. К их приходу уже были готовы новогодние подарки, которые ставили прямо каждому на… сиденье. В основном это были памятные медальки с надписью «Кремль, новый, 19… год», маленькие подсвечники, фарфоровые статуэтки или изделия из хрусталя и мельхиора. Гости радовались им как дети. Ну а потом, как полагается, в зал входил Дед Мороз… Сам Хрущев никогда не переодевался главным новогодним персонажем — эту роль доверяли ведущим актерам театров. После поздравительных речей звучала музыка, и все начинали танцевать вальс и фокстрот…
«При Брежневе мы подменяли коньяк на отвар шиповника»
При Брежневе новогодние банкеты устраивали уже в Кремлевском дворце съездов (нынешний ГКД). На шестом этаже была большая сцена, а сам зал был как бы разделен на три яруса. На возвышении стоял стол для членов политбюро. Средняя антресоль предназначалась для чиновников рангом поменьше, а нижняя — для всех остальных. Посуда и блюда были фактически те же, что при Хрущеве.
— Но я помню удивительную подставку в форме взлетающей вверх ракеты, на которую клали судака, — говорит Беляев. — Внизу она крепилась на самый настоящий аквариум, где плавали живые красные рыбки.
Члены политбюро в конце 70-х годов были уже в возрасте и находились под постоянным наблюдением врачей. Пить им было категорически запрещено. Поэтому нам приходилось выступать в роли фокусников. На столе стояли графины с коньяком, но мы их подменяли на точно такие же с отваром шиповника. Его готовили заранее и добивались оттенка, как у коньяка, чтобы никто не мог ничего заподозрить. Брежнев, Громыко, Косыгин, Подгорный и другие выпивали рюмочку настойки шиповника, «крякали», будто это коньячок.
По словам Беляева, на банкете дежурили доктора. У спецподъезда стояли 3-4 машины «скорой», на тот случай, если кому-то вдруг станет плохо. А личные врачи членов политбюро и вовсе были в комнате за стенкой. Однако обычно они просиживали без дела: государевы мужи послушно следовали указаниям медиков и не позволяли себе лишнего. Хотя еще в начале 70-х тот же Брежнев славился тем, что любил и рюмочку водочки пропустить, и съесть чего-то жирненького, и покурить, а потом он от этого отказался.
— Скажите по секрету, хоть раз драка была на новогоднем приеме? — спрашиваю Беляева. — Это ведь почти что русский обычай…
— Нет, что вы. Все было чинно-благородно. Никаких скандалов, никаких эксцессов. Элита в те времена была очень воспитанная. Но при этом вполне доступная. Помню, гости могли в разгар банкета пойти к столику членов политбюро, рассказать анекдот, спеть или прочитать какие-то стихи. Никто их не останавливал.
рецепт
ПИРОГ С СЕМГОЙ, ШПИНАТОМ И БАЗИЛИКОМ
Ингредиенты: тесто дрожжевое 470 гр., Семга с/м потрош. с/г 550 гр., Лук репчатый очищ. 60 гр., Шпинат с/м 130 гр., Яйцо 0,5 шт., Сыр 132 гр., Зелень (базилик красн.) 27 гр., Масло растительное 15 гр., Соль, перец черный молотый пор вкусу.
Подготовленное филе семги нарезают брусочком, лук репчатый нарезают мелкими кубиками. Семгу соединяют с луком, солят, перчат. Шпинат размораживают, отцеживают жидкость, соединяют с яйцом. Сыр натирают на терке. Тесто делят на две части и раскатывают их на пласты толщиной 1-1,5 см. На один пласт кладут равномерно по всей поверхности семгу с луком, сверху выкладывают шпинат с яйцом, посыпают сыром и измельченным базиликом, накрывают вторым пластом теста и защипывают.
Пирог выкладывают на кондитерский лист, предварительно смазанный маслом растительным, для расстойки. За 5-10 мин. перед выпечкой пирог смазывают яйцом, делают несколько проколов и выпекают при температуре 180-190°С в течение 40 мин.
Беляев в ту пору был простым поваром, и на один из новогодних банкетов ему пришлось готовить расстегаи. Оказалось, сделать их не так просто — нужно было даже плести специальную веревочку, которая накладывалась сверху и создавала узор. В готовых расстегаях проделывали отверстия и засовывали туда розовые кусочки лососины. Но еще сложнее было с икрой. Икорницы делали из… льда.
— Вы не представляете, какой это был труд! — восклицает Виктор Борисович. — Мы вырезали их паяльниками. Делали букву М (символизирующую кремлевскую стену), затем опускали в отвар свеклы, чтобы получился красный цвет. Лед тает, руки мерзнут… А таких икорниц ведь надо было изготовить штук 500!
При Ельцине коньяк пили от души
— Новогодние «вечеринки» при Горбачеве были уже совсем не того размаха, — вздыхает Беляев. — Кухня оскудела. Если раньше братские республики обязательно поставляли к кремлевскому новогоднему столу свои яства, то теперь о этом пришлось забыть. А ведь как было: миноги нам привозили из Прибалтики, коньяк — из Армении, колбасы — с Украины, сыры — из Белоруссии… А тут мы в одночасье всего лишились из-за того, что связи с республиками были разрушены.
Сам Горбачев на приеме присутствовал крайне мало — минут 30-40. А потом уходил вместе с супругой. Держался он скромно, ел мало, пил еще меньше. Обычно предпочитал бокал красного вина. Все присутствующие на банкете вели себя тоже более чем скромно. Обычно смотрели концерт и расходились по домам. Совсем другое дело при Ельцине…
— При нем пили, что называется, от души, — говорит Беляев. — Это пошло от него, он ведь сам был заводной. Но сильного буйства, уверяю вас, не было. Это где-то в поездках он мог себе и лишнего позволить, а на новогодних официальных приемах держался в рамках протокола. Я вообще всегда удивлялся тому, что Борис Николаевич может при необходимости собраться, организоваться. После застолья обычно Ельцин приглашал женщин танцевать медленный танец. Хотя танцевал он неважно…
Столы во времена ЕБН были такими же скудными, как при Горбачеве. Как выглядит стерлядь и осетр, кремлевские повара стали забывать… Великолепная посуда с гербами исчезла, ее заменили некрасивые серые тарелки. Закупить новую посуду не давали — бюджет сокращали.
— Помню, как-то на встрече Ельцина с Лукашенко мы еле-еле раздобыли два дорогущих хрустальных бокала, — рассказывает Виктор Борисович. — Им налили туда водки. Так вот они выпили — и оба как шарахнут бокалы об пол. У меня чуть разрыв сердца не случился. Если б я знал, чем кончится, я бы бокалы им дал попроще.
рецепт
ДЕСЕРТ ИЗ ЧЕРНОЙ СМОРОДИНЫ
Черная смородина 740 гр., Сахар 150 гр., Сливки «Валио» 38% 450 гр., Желатин 40 гр.
Пюре из черной смородины, сахарный песок и сливки нагревают, добавляют желатин (предварительно замоченный), нагревают массу до полного растворения желатина, остужают. Полученную смесь соединяют со взбитыми сливками.
Новогодние ландыши от Путина
Величие и красота новогодних приемов возродились только, когда президентом стал Путин. Появился новый протокол. На первый новогодний прием времен ВВП поставили круглые столы (до этого были только прямоугольные), которые смотрелись очень выигрышно. Банкеты проходили снова в Георгиевском зале, а иногда одновременно в Александровском и Андреевском. На стульях появились красивые чехлы, посуда стала изысканной. Везде стояли небольшие блюда, на которых лежали ягоды — малина, ежевика… Кухня была уже европеизирована. Был изменен сам стиль кремлевских приемов. Все залы изящно украшались, кругом были композиции из живых цветов… Этот стиль сохранился поныне.
— Мы стали задолго до Нового года репетировать приемы, — говорит Беляев. — Приглашали известных сомелье, которые помогали подбирать к каждому блюду вина. Кстати, и ВВП, и ДАМ на новогодних банкетах пьют исключительно вино. Красное или белое — зависит от блюд, которые они едят. Если при Ельцине соотношение крепких напитков (водки, коньяка) на новогоднем столе было 3 к 1, то при них оно стало с точностью до наоборот — 1 к 3. И все чиновники теперь стараются следовать их примеру. А еще они следят за пристрастиями Путина и Медведева. Но оба относятся к еде спокойно. Путин любит расстегаи, супы, салатики. Медведев предпочитает еще и рыбу, и морепродукты. И ВВП, и ДАМ всегда пробуют сладкое, потому предусмотрен десерт.
По словам Беляева, новогодние концерты сразу после прихода Путина стали больше похожи на шоу. И каждый раз на приеме бывает что-то романтическое. К примеру, однажды выпустили в зале живых… бабочек. Они долго-долго порхали, и это было незабываемое зрелище. Памятные медальки остались, но гостей ждали сюрпризы.
— Помню, как на новогоднем приеме все женщины получили по букетику ландышей, — говорит Виктор Борисович. — Их привезли из Голландии. Дамы были в восторге. Вообще романтики прибавилось. Но время проведения таких приемов стало более ограниченным. Сейчас обычно начинаются они в 7 часов вечера и завершаются уже к 10. А венцом их становится праздничный салют.
Сейчас кремлевские повара и официанты вовсю готовятся к новогоднему приему 2011 г. Он состоится в Кремле уже 30 декабря. Специалисты несколько раз полностью воспроизвели атмосферу приема. Точное меню кулинары держат в тайне, говорят только, что на новогоднем приеме будет традиционная европейская подача — блюда порционно раскладывают по тарелкам еще на кухне. При этом каждая красиво оформляется. Гостям предложат комплимент, салат, горячее и десерт. Поскольку президент любит ягоды, они обязательно будут на столе в разных видах. И много-много морепродуктов. Приятная предпраздничная суматоха и в Белом доме. Здесь помимо прочего принимают заказы на изысканные блюда у членов правительства, так сказать, «на вынос».
А специально для «МК» шеф-повар Белого дома Ольга Назимова рассказала рецепты таких блюд. Если вы украсите ими новогодний стол, он у вас не хуже, чем у Путина.
Вакансии компании Кремлевские подарки
Вакансии компании Кремлевские подарки {«tempexp10550Recommendations»: {}, «employerViewSelectedAreas»: [], «searchResumeSeoCatalog»: {}, «isLightPage»: false, «isWebView»: false, «forbidden»: false, «authUrl»: {«login-url»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F1647966», «login-form»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F1647966», «login-field-value»: «», «backurl-field-name»: «backUrl», «remember-field-name»: «remember», «remember-field-value»: «yes», «backurl»: «https://hh.ru/employer/1647966», «failurl»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F1647966», «signup-form»: «/account/signup?backurl=%2Femployer%2F1647966», «auth-employer-url»: «/auth/employer/?backurl=%2Femployer%2F1647966», «remember-password»: «/account/remember_password?backurl=%2Femployer%2F1647966», «agreement-form»: «/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Femployer%252F1647966», «employer-agreement»: «/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Femployer%252F1647966»}, «accountTemporarilyLocked»: {}, «applicantSignupFields»: [], «applicantPhoneVerification»: {}, «applicantVacancyResponseStatuses»: {}, «applicantResponseStreaks»: {}, «loginForm»: {«passwordRecovery»: {«trl»: «\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u043f\u0430\u0440\u043e\u043b\u044c»}, «registration»: [{«trl»: «\u0421\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «code»: «REG_APPLICANT», «translationKey»: «account.login.registration.applicant.capitalized»}, {«trl»: «\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «code»: «REG_EMPLOYER», «translationKey»: «account.login.registration.employer.capitalized»}], «socialNetworks»: [{«trl»: «\u041c\u043e\u0439 \u041c\u0438\[email protected]», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F1647966&site=MAIL&_xsrf=3265682136ff0545c606d205fb87dca2&hhtmSource=employer_view», «code»: «MAIL», «translationKey»: «socialNetworkTitle.mail»}, {«trl»: «\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F1647966&site=OK&_xsrf=3265682136ff0545c606d205fb87dca2&hhtmSource=employer_view», «code»: «OK», «translationKey»: «socialNetworkTitle.ok»}, {«trl»: «Facebook», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F1647966&site=FB&_xsrf=3265682136ff0545c606d205fb87dca2&hhtmSource=employer_view», «code»: «FB», «translationKey»: «socialNetworkTitle.fb»}, {«trl»: «\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F1647966&site=VK&_xsrf=3265682136ff0545c606d205fb87dca2&hhtmSource=employer_view», «code»: «VK», «translationKey»: «socialNetworkTitle.vk»}, {«trl»: «LinkedIn», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F1647966&site=LI&_xsrf=3265682136ff0545c606d205fb87dca2&hhtmSource=employer_view», «code»: «LI», «translationKey»: «socialNetworkTitle.li»}, {«trl»: «Google», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F1647966&site=GPLUS&_xsrf=3265682136ff0545c606d205fb87dca2&hhtmSource=employer_view», «code»: «GPLUS», «translationKey»: «socialNetworkTitle.gplus»}, {«trl»: «\u0414\u043e\u043a\u0442\u043e\u0440 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F1647966&site=DNR&_xsrf=3265682136ff0545c606d205fb87dca2&hhtmSource=employer_view», «code»: «DNR», «translationKey»: «socialNetworkTitle.dnr»}]}, «noMenu»: false, «assessments»: {«assessments»: []}, «resumeViewHistory»: {}, «recaptcha»: {«isBot»: false, «siteKey»: null}, «resumeComments»: {«status»: «FETCH»}, «userId»: null, «userSearchPointsByResumeHash»: {}, «commentsByUserId»: {}, «competitorAnalysis»: {}, «competitorAnalysisReport»: {}, «competitorAnalysisReportData»: {}, «competitorAnalysisReportTab»: «», «canViewEmployerStatistics»: false, «enabledExp10817Flag»: false, «applicantNegotiations»: {«topicList»: [], «total»: null, «paging»: null, «filterInUse»: «all»}, «applicantNegotiationsActionsData»: {«deleteAction»: {}, «filters»: [], «filterByStatus»: [], «backUrl»: «», «order»: {}}, «showMessengersTip»: false, «applicantEmployersNegotiationStats»: {«employer-negotiation-stats»: []}, «applicantEmployerManagersActivity»: [], «applicantPackageType»: «basic», «applicantPaymentBackUrl»: «», «applicantAnalyticsAction»: «», «applicantPaymentTypes»: [], «applicantAvailableQuantities»: [], «applicantServicesPrices»: {}, «applicantPaymentSource»: «desktop», «applicantFindJobRecommendedQuantity»: null, «relatedVacancies»: {«vacancies»: []}, «applicantSuitableVacancies»: {}, «applicantPaymentServices»: [«COMPLETE_RESUME», «CAREER_MARATHON_BASE», «RESUME_MARK», «RESUME_RENEWAL», «CAREER_GUIDANCE», «CAREER_VECTOR», «COMPLETE_RESUME_BASE», «TARGET_AGENCIES», «COMPLETE_RESUME_MAXIMAL», «COMPLETE_RESUME_OPTIMAL», «VACANCY_RESPONSES_SUMMARY», «FAST_VACANCIES», «CAREER_MARATHON_OPTIMAL», «HH_ACADEMY», «COMPLETE_RESUME_CONSULT_ONLY», «CAREER_MARATHON_MAXIMAL», «TARGET_EMPLOYER»], «vacanciesShort»: {«vacanciesList»: [], «total»: null}, «checkedEmployerFAQLink»: null, «vacancyView»: {}, «vacancyAnalyticsConversion»: null, «messengers»: [], «vacancyViewBrandedDescription»: false, «vacancyMessages»: [], «vacancyFeedback»: {}, «relocationWarning»: {}, «vacancyResponsePopup»: {}, «vacancyResponsePopupVisible»: false, «vacancyConstructor»: {«vacancyBrandedTemplates»: [], «expirationTime»: null}, «vacancyConstructorTemplate»: {«pictures»: {«VACANCY_CONSTRUCTOR_TOP»: {}, «VACANCY_CONSTRUCTOR_BOTTOM»: {}}, «visibleCropImagePopup»: false, «imageCropSettings»: {}}, «vacancyConstructorBackOfficeView»: null, «vacancyConstructorTemplateMode»: null, «vacancyConstructorExpirationDate»: null, «vacancyConstructorMobilePreview»: {«templateId»: null}, «applicantInfo»: {«total»: null, «finished»: null, «visible»: null, «searchable»: null}, «printVersion»: {}, «trl»: {«RU»: {«employer.edit.simple.sidebar.button.constructor»: «\u0417\u0430\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c», «employer.edit.simple.sidebar.button.constructor.paid»: «\u0412\u00a0\u043a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u043e\u0440», «employer.edit.simple.sidebar.button.constructor.tooltip»: «\u041f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0438\u0442\u0435 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u0430\u043c \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u044c \u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432 \u0432\u0430\u0448\u0443 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443:\u202f\u0437\u0430\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435\u202f\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u0421\u0434\u0435\u043b\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0435 \u0437\u0430\u043f\u043e\u043c\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u0439\u0441\u044f \u0438 \u0432\u044b\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0435 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0438\u202f\u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445\u00a0\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0439.», «employer.edit.sidebar.editSidebar»: «\u0420\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c», «employer.edit.sidebar.constructorGuide»: «\u0413\u0430\u0439\u0434 \u043f\u043e \u0437\u0430\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u044e», «employer.edit.sidebar.constructorGuideLink»: «https://hhcdn.ru/file/16878806.pdf», «vacancySearchResults.saveSearchPreference.employerPage.companyVacancies»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «tooltip.checked.employer»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u043a\u0443 \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435», «employerview.title.type.agency»: «\u041a\u0430\u0434\u0440\u043e\u0432\u043e\u0435 \u0430\u0433\u0435\u043d\u0442\u0441\u0442\u0432\u043e», «employerview.title.type.private_recruiter»: «\u0427\u0430\u0441\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0435\u0440», «employerview.title.type.project_director»: «\u0420\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430», «organization.form.0»: «\u041e\u041e\u041e», «organization.form.1»: «\u041e\u0410\u041e», «organization.form.2»: «\u0417\u0410\u041e», «organization.form.3»: «\u0423\u041f», «organization.form.4»: «\u0422\u041e\u041e», «organization.form.5»: «\u041d\u0435\u043a. \u043e\u0440\u0433.», «organization.form.6»: «\u041e\u0431\u0449. \u043e\u0440\u0433.», «organization.form.7»: «\u0424\u043e\u043d\u0434», «organization.form.8»: «\u0413\u043e\u0441. \u043a\u043e\u0440\u043f.», «organization.form.9»: «\u0418\u041f», «organization.form.10»: «\u0414\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435», «organization.form.11»: «\u041e\u0414\u041e», «organization.form.12»: «\u0418\u043d\u043e\u0441\u0442\u0440. \u043f.», «organization.form.13»: «\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d. \u043f.», «organization.form.14»: «\u041e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432. \u043e\u0431\u044a\u0435\u0434.», «organization.form.15»: «\u0410\u041e», «organization.form.16»: «\u041f\u0410\u041e», «organization.form.17»: «\u0410\u041d\u041e», «organization.form.18»: «\u0410\u0423», «organization.form.19»: «\u0410\u0422\u041f», «organization.form.20»: «\u041c\u0414\u041e\u0423», «organization.form.21»: «\u0414\u041e\u0423», «organization.form.22»: «\u0411\u0424», «organization.form.23»: «\u0411\u0423», «organization.form.24»: «\u0413\u0411\u0423», «organization.form.25»: «\u0413\u041a\u0423», «organization.form.26»: «\u0413\u041f», «organization.form.27»: «\u0413\u0423\u041f», «organization.form.28»: «\u0413\u0423\u0427», «organization.form.29»: «\u0413\u0411\u0423\u0417», «organization.form.30»: «\u0424\u0413\u0411\u0423\u0417», «organization.form.31»: «\u0424\u0411\u0423\u0417», «organization.form.32»: «\u0414\u041e\u0423\u0447», «organization.form.33»: «\u041a\u0411», «organization.form.34»: «\u041c\u0421\u0427», «organization.form.35»: «\u041c\u0423\u041f», «organization.form.36»: «\u041c\u041a\u041f», «organization.form.37»: «\u041c\u0423\u0423\u041f», «organization.form.38»: «\u041c\u0423\u0423\u0427», «organization.form.39»: «\u041c\u041a\u0423», «organization.form.40»: «\u041c\u0411\u0423», «organization.form.41»: «\u041c\u0423\u0427», «organization.form.42»: «\u041d\u041f\u041e», «organization.form.43»: «\u041d\u041f\u041f», «organization.form.44»: «\u041d\u0422\u0426», «organization.form.45»: «\u041f\u0410\u0422\u041f», «organization.form.46»: «\u0420\u041e», «organization.form.47»: «\u0421\u041a\u0411», «organization.form.48»: «\u0422\u041f\u041f», «organization.form.49»: «\u0424\u0413\u0423\u041f», «organization.form.50»: «\u0424\u041a\u041f», «organization.form.51»: «\u0424\u0411\u0423», «organization.form.52»: «\u0424\u0413\u0423», «organization.form.53»: «\u0424\u0413\u0411\u0423», «organization.form.54»: «\u0424\u041a\u0423», «organization.form.55»: «\u041c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u043e», «organization.form.56»: «\u0414\u0435\u043f\u0430\u0440\u0442\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442», «organization.form.57»: «\u0410\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u044f», «organization.form.58»: «\u041f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u043e», «organization.form.59»: «\u0412/\u0427», «organization.form.60»: «\u041c\u0412\u0414», «employer.sidebar.vacancies.title»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «employer.sidebar.vacancies.count.one»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f», «employer.sidebar.vacancies.count.some»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «employer.sidebar.vacancies.count.many»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439», «employer.sidebar.awards»: «\u041d\u0430\u0433\u0440\u0430\u0434\u044b», «employer.sidebar.scope»: «\u0421\u0444\u0435\u0440\u044b \u0434\u0435\u044f\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438», «employer.page.interview»: «\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e», «employer.page.hrbrand.winner»: «\u041f\u043e\u0431\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u041f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0438 HR-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434», «employer.page.hrbrand.nominee»: «\u041d\u043e\u043c\u0438\u043d\u0430\u043d\u0442 \u041f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0438 HR-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434», «employer.edit.sidebar.addLogo»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043b\u043e\u0433\u043e\u0442\u0438\u043f», «employer.edit.sidebar.logoParams»: «JPG, PNG\n\u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 1\u041c\u0411», «employer.logo.upload.notify.fileTooLarge»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 1 \u041c\u0431\u0430\u0439\u0442», «employer.logo.upload.notify.unsupportedFileFormat»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u0430\u0439\u043b.\n\u0424\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG», «employer.logo.upload.notify.uploadSuccess»: «\u041b\u043e\u0433\u043e\u0442\u0438\u043f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d», «employer.logo.upload.notify.uploadTimeout»: «\u041f\u0440\u0435\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0430 \u043e\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «vacancySearchResults.saveSearch.success.text»: «\u041d\u0430 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441 \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043e \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e \u0441 \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c. \n\u0427\u0442\u043e\u0431\u044b \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u043c\u0438, \n\u043f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435 \u043f\u043e \u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0435 \u0432 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0435», «vacancySearchResults.saveSearch.success.title»: «\u0412\u044b \u043f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439», «serp.savedSearch.success.1»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0430 \u0432», «serp.savedSearch.teaser.autosearch»: «\u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0445», «serp.savedSearch.success.2.vacancy»: «\u041c\u044b \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0438\u043c \u0412\u0430\u043c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043f\u043e \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443», «employer.page.wantWork»: «\u042f \u0445\u043e\u0447\u0443 \u0442\u0443\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c», «employer.view.sidebar.button.vacanciesSubscribe»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «vacancySearchResults.saveSearch.withEmail.title»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u044b \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430», «save-search-employer-autosearch-link»: «\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438 \u0432 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a», «vacancySearchResults.saveSearch.authRequired.text»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043a\u0430\u043a \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\n\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441 \u0435\u0449\u0435 \u0440\u0430\u0437.», «vacancySearchResults.saveSearch.authRequired.link»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «vacancySearchResults.saveSearch.wrongEmail.text»: «\u0423\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d \u043d\u0435\u043a\u043e\u0440\u0440\u0435\u043a\u0442\u043d\u044b\u0439 e-mail», «vacancySearchResults.saveSearch.error.title»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «vacancySearchResults.saveSearch.withEmail.text»: «\u0427\u0442\u043e\u0431\u044b \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u043c\u0438 \u043f\u043e \u0432\u0430\u0448\u0435\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443, \u0443\u043a\u0430\u0436\u0438\u0442\u0435 \u044d\u043b\u0435\u043a\u0442\u0440\u043e\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441», «vacancySearchResults.saveSearch.withEmail.save»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.reason.NOT_VACANCY»: «\u042d\u0442\u043e \u043d\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435», «employer.complain.reason.DECEIVER»: «\u041d\u0435 \u0442\u0435, \u0437\u0430 \u043a\u043e\u0433\u043e \u0441\u0435\u0431\u044f \u0432\u044b\u0434\u0430\u044e\u0442», «employer.complain.reason.OFFENSIVE»: «\u041e\u0441\u043a\u043e\u0440\u0431\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f», «employer.complain.button.title»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.button.already»: «\u042f \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0438\u043b \u043e \u043d\u0430\u0440\u0443\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f\u0445», «employer.complain.reason.wtf»: «\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0436\u0430\u043b\u0443\u0435\u0442\u0435\u0441\u044c?», «employer.complain.placeholder»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u043e\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u0435\u0435 \u044d\u0442\u0443\u00a0\u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044e», «employer.complain.submit»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.notification»: «\u0421\u043f\u0430\u0441\u0438\u0431\u043e, \u0432\u0430\u0448\u0430 \u0436\u0430\u043b\u043e\u0431\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u0430 \u0432 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443», «beta.employer.statistics.filter.all»: «\u0412\u0441\u0435», «employerview.title»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «employerview.current-region»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0432 \u0442\u0435\u043a\u0443\u0449\u0435\u043c \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0435:», «employerview.other-regions»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0432 \u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445 \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0430\u0445:», «employerview.filteredRegions»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0432 \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0430\u0445», «employer.vacancies.none»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u043b\u0430 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e\u0431 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u0445.», «employer.vacancies.emptyInRegion»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u043b\u0430 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e\u0431 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u0445 \u0434\u043b\u044f \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0430», «employer.vacancies.emptyInMultipleRegion»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u043b\u0430 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e\u0431 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u0445 \u0434\u043b\u044f \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u043e\u0432», «treeselector.quicksearch»: «\u0411\u044b\u0441\u0442\u0440\u044b\u0439 \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a», «treeselector.notFound»: «\u0421\u043e\u0432\u043f\u0430\u0434\u0435\u043d\u0438\u0439 \u043d\u0435 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d\u043e», «treeselector.save»: «\u0412\u044b\u0431\u0440\u0430\u0442\u044c», «treeselector.cancel»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «resume.search.field.area»: «\u0420\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d», «vacancy.compensation.to»: «\u0434\u043e {0} {1}», «vacancy.compensation.from.to»: «\u043e\u0442 {0} \u0434\u043e {1} {2}», «vacancy.compensation.from»: «\u043e\u0442 {0} {1}», «vacancySearchResults.compensationNotSet»: «\u0437/\u043f \u043d\u0435 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u0430», «USD»: «USD», «AZN»: «AZN», «KZT»: «KZT», «UAH»: «\u0433\u0440\u043d.», «BYR»: «\u0431\u0435\u043b.\u00a0\u0440\u0443\u0431.», «RUR»: «\u0440\u0443\u0431.», «EUR»: «EUR», «KGS»: «KGS», «UZS»: «\u0441\u0443\u043c», «GEL»: «GEL», «date.today.lowercase»: «\u0441\u0435\u0433\u043e\u0434\u043d\u044f», «date.yesterday.lowercase»: «\u0432\u0447\u0435\u0440\u0430», «mobile.date.at»: «\u0432», «calendar.genitive.month.0»: «\u044f\u043d\u0432\u0430\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.1»: «\u0444\u0435\u0432\u0440\u0430\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.2»: «\u043c\u0430\u0440\u0442\u0430», «calendar.genitive.month.3»: «\u0430\u043f\u0440\u0435\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.4»: «\u043c\u0430\u044f», «calendar.genitive.month.5»: «\u0438\u044e\u043d\u044f», «calendar.genitive.month.6»: «\u0438\u044e\u043b\u044f», «calendar.genitive.month.7»: «\u0430\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442\u0430», «calendar.genitive.month.8»: «\u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.9»: «\u043e\u043a\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.10»: «\u043d\u043e\u044f\u0431\u0440\u044f», «calendar.genitive.month.11»: «\u0434\u0435\u043a\u0430\u0431\u0440\u044f», «contents.interviewInsider»: «\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c \u043e \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «more»: «\u0415\u0449\u0435», «employer.constructor.page.title»: «\u041a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u043e\u0440 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «employer.edit.simple.page.title»: «\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u00a0\u2014 \u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f», «employerview.title.jobsIn»: «- \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 \u0432», «error.400.message»: «\u041f\u043b\u043e\u0445\u043e\u0439 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441», «error.403.message»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u0430\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435», «error.404.message»: «\u0422\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u044b \u043d\u0435 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u0435\u0442», «error.500.tryAgain»: «[RU:1:error.500.tryAgain]», «error.599.tryAgain»: «[RU:1:error.599.tryAgain]», «navi.logo.title»: «hh.ru», «footer.tutby.copyrights»: «\u00a9 \u041e\u041e\u041e \u00ab100 \u0420\u0410\u0411\u041e\u0422 \u0422\u0423\u0422\u00bb, 2000\u2013{0}», «index.footer.menuitem.copyright»: «\u00a9 {0} \u0413\u0440\u0443\u043f\u043f\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439 HeadHunter», «employer.constructor.header.cropimage.title»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u044e», «employer.constructor.header.cropimage.description»: «\u0412\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430\u00a0\u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0435», «employer.constructor.cropimage.button.save»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.cropimage.button.cancel»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.header.uploadNew»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u043e\u0442\u043e», «employer.constructor.header.image.invalid.selection»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u0443\u044e \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c. \u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0432\u044b\u0434\u0435\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u00a0\u043f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0441\u043d\u043e\u0432\u0430», «employerconstructor.notify.responseTimeOut»: «\u041f\u0440\u0435\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0430 \u043e\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «lux.error»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443.», «company.constructor.edit.forbidden»: «\u041a \u0441\u043e\u0436\u0430\u043b\u0435\u043d\u0438\u044e, \u0432\u043d\u0435\u0441\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439 \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u043d\u043e \u043d\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u043e. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «employerconstructor.notify.pictureFileTooLarge»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 6 \u041c\u0431\u0430\u0439\u0442», «employerconstructor.notify.unsupportedPictureFileFormat»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u0430\u0439\u043b.\n\u0424\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG», «employerconstructor.notify.invalidPictureSize»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0443\u043c {0} \u043f\u0438\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0448\u0438\u0440\u0438\u043d\u0443 \u0438 {1} \u043f\u0438\u043a\u0441\u0435\u043b\u0435\u0439 \u0432 \u0432\u044b\u0441\u043e\u0442\u0443», «employerconstructor.notify.saveTemplateOk»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u044b», «employerconstructor.notify.saveTemplateError»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438», «employerconstructor.notify.imageUploaded»: «\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043e», «employerconstructor.notify.imageResized»: «\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u043e\u0442\u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043e», «employerconstructor.notify.buyButton.tempexp10819»: «\u0421\u043f\u0430\u0441\u0438\u0431\u043e, \u0432\u0430\u0448 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441 \u0443\u0447\u0442\u0451\u043d. \u041c\u044b \u043f\u043b\u0430\u043d\u0438\u0440\u0443\u0435\u043c \u0440\u0435\u0430\u043b\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u044d\u0442\u043e \u0432 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0449\u0435\u043c \u0438 \u0438\u0437\u0443\u0447\u0430\u0435\u043c \u0441\u043f\u0440\u043e\u0441», «employer.constructor.header.promo.upload.tooltip»: «\u0412 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043b\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0444\u0438\u0440\u043c\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u0442\u0438\u043b\u044c \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438.\u00a0\u0421\u0442\u0430\u0440\u0430\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u0432\u044b\u0431\u0438\u0440\u0430\u0442\u044c \u0441\u043f\u043e\u043a\u043e\u0439\u043d\u044b\u0439, \u043d\u0435\u043d\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u044f\u043c\u0438 \u0444\u043e\u043d, \u0436\u0435\u043b\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u0431\u0435\u0437 \u043d\u0430\u0434\u043f\u0438\u0441\u0435\u0439.», «employer.constructor.header.uploadAnother»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435», «employer.constructor.header.edit.tooltip»: «\u0412\u044b\u0431\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0435», «employer.constructor.widgetname.companyDescription»: «\u041e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «employer.edit.description.error.text_too_long»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0441\u043b\u0438\u0448\u043a\u043e\u043c \u0434\u043b\u0438\u043d\u043d\u044b\u0439», «employer.edit.description.error.text_too_short»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c \u043d\u0435\u00a0\u043c\u0435\u043d\u0435\u0435 200 \u0441\u0438\u043c\u0432\u043e\u043b\u043e\u0432», «employer.edit.description.error.too_many_caps»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435. \u0422\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043d\u0435\u00a0\u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0441\u043e\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u0442\u044c \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435\u00a030% \u0431\u0443\u043a\u0432, \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0432\u00a0\u0432\u0435\u0440\u0445\u043d\u0435\u043c \u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0435», «employer.edit.description.error.unknown»: «\u0412\u043e\u0437\u043d\u0438\u043a\u043b\u0430 \u043d\u0435\u043f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0438\u0434\u0435\u043d\u043d\u0430\u044f \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0438\u0438 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u0438\u00a0\u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443», «employer.constructor.widget.TEXT.tip»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0434\u043e\u043f\u043e\u043b\u043d\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u0431\u043b\u043e\u043a\u0438 \u0441\u00a0\u0437\u0430\u0433\u043e\u043b\u043e\u0432\u043a\u0430\u043c\u0438, \u043d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440: \u041c\u0438\u0441\u0441\u0438\u044f \u0438\u00a0\u0446\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438, \u0421\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u0443\u0440\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u041a\u0430\u0440\u044c\u0435\u0440\u0430, \u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0430 \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438, \u041e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043e\u0432, \u0423\u0441\u043b\u043e\u0432\u0438\u044f \u0442\u0440\u0443\u0434\u0430, \u041e\u0444\u0438\u0441.», «employer.constructor.widget.DESCRIPTION.tip»: «\u041e\u0431\u0449\u0430\u044f\u0441\u044c \u0441\u00a0\u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u0430\u043c\u0438, \u0432\u0430\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0438\u0441\u043a\u0440\u0435\u043d\u043d\u0438\u043c\u0438: \u0434\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u043b\u043d\u0443\u044e \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e\u00a0\u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435 \u0438\u00a0\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0444\u0438\u043a\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b. \u041e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435, \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0431\u043b\u043e\u043a \u0441\u0442\u0430\u0442\u0438\u0447\u0435\u043d.», «employer.constructor.widget.GALLERY.tip»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0430, \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430, \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432, \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0439. \u0420\u0430\u0437\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043f\u0440\u0438\u0432\u043b\u0435\u043a\u0430\u044e\u0449\u0438\u043c\u0438 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438. \u0418\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a\u0443, \u0444\u0438\u0440\u043c\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u0442\u0438\u043b\u044c.», «employer.constructor.widget.PICTURE.tip»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0430, \u043f\u0440\u043e\u0438\u0437\u0432\u043e\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430, \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432, \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0439. \u0420\u0430\u0437\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043f\u0440\u0438\u0432\u043b\u0435\u043a\u0430\u044e\u0449\u0438\u043c\u0438 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f\u043c\u0438. \u0418\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u043a\u0443, \u0444\u0438\u0440\u043c\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0441\u0442\u0438\u043b\u044c.», «employer.constructor.widget.VIDEO.tip»: «\u0420\u0430\u0437\u043c\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e\u0440\u043e\u043b\u0438\u043a\u0438, \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u044e\u0449\u0438\u0435 \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0438\u0437\u043d\u0443\u0442\u0440\u0438, \u043d\u0430\u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440: \u0434\u0435\u043d\u044c \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b\u0445 \u0434\u0432\u0435\u0440\u0435\u0439, \u043f\u0440\u043e\u0433\u0443\u043b\u043a\u0430 \u043f\u043e\u00a0\u043e\u0444\u0438\u0441\u0443, \u0442\u0438\u043c\u0431\u0438\u043b\u0434\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432\u044b\u0435 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u044f, \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e \u0441\u00a0\u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438, \u0438\u0441\u0442\u043e\u0440\u0438\u0438 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0445\u0430.», «employer.constructor.widget.image.loadareadescription»: «\u041f\u0435\u0440\u0435\u0442\u0430\u0449\u0438\u0442\u0435 \u0441\u044e\u0434\u0430 \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u044e \u0438\u043b\u0438 \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435 \u043d\u0430\u00a0\u043a\u043e\u043c\u043f\u044c\u044e\u0442\u0435\u0440\u0435\n\u0432 \u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442\u0435 PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG, \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043e\u0442\u00a0{0}x{1}\u00a0px \u043d\u0435\u00a0\u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 {2}\u00a0\u041c\u0431», «employer.constructor.widget.image.uploadButton»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u043e\u0442\u043e», «employer.constructor.widget.type.gallery»: «\u0413\u0430\u043b\u0435\u0440\u0435\u044f», «employer.constructor.widget.gallery.addOrUpdate»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c/\u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.widget.image.cropimage.title»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u044e», «employer.constructor.widget.image.cropimage.description»: «\u0412\u044b\u0431\u0440\u0430\u043d\u043d\u0430\u044f \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u044c \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u043f\u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432\u00a0\u0431\u043b\u043e\u043a\u0435 \u0441\u00a0\u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c», «employer.constructor.widgetname.image»: «\u0424\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u044f», «employer.constructor.widgetupload.text»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0434\u0440\u0443\u0433\u0443\u044e», «employer.constructor.widget.image.invalid»: «\u042d\u0442\u043e \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0435\u043b\u044c\u0437\u044f \u043e\u0442\u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c, \u0442\u0430\u043a \u043a\u0430\u043a \u043e\u043d\u043e \u043d\u0435\u00a0\u043e\u0442\u0432\u0435\u0447\u0430\u0435\u0442 \u043c\u0438\u043d\u0438\u043c\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c \u0442\u0440\u0435\u0431\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f\u043c», «employer.constructor.widgetname.map»: «\u0410\u0434\u0440\u0435\u0441», «employer.constructor.widgetedit.map»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.addresswidget.description»: «\u0412\u0432\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435 \u043e\u0434\u0438\u043d \u0438\u0437\u00a0\u0430\u0434\u0440\u0435\u0441\u043e\u0432 \u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «employer.constructor.addresswidget.uploadButton»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441», «employer.constructor.addresswidget.saveAddress»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.addresswidget.cancelEdit»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.addresswidget.inputPlaceholder»: «\u041d\u0430\u0447\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0432\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u044c \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441», «metrostation»: «\u043c. «, «employer.constructor.addresswidget.invalid»: «\u0422\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441 \u043d\u0435\u00a0\u043d\u0430\u0439\u0434\u0435\u043d. \u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441 \u0438\u043b\u0438 \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439», «employer.constructor.addresswidget.addaddress»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441», «employer.constructor.widgetname.text»: «\u0422\u0435\u043a\u0441\u0442», «employer.constructor.widget.text.invalid»: «\u0422\u0435\u043a\u0441\u0442\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0431\u043b\u043e\u043a \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0441\u043e\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u0442\u044c \u043d\u0435\u00a0\u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 {0}\u00a0\u0441\u0438\u043c\u0432\u043e\u043b\u043e\u0432», «employer.constructor.widgetedit.video»: «\u0418\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.widgetname.video»: «\u0412\u0438\u0434\u0435\u043e», «employer.constructor.widget.video.description»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e \u0441\u00a0\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043e\u0432 YouTube \u0438\u043b\u0438 Vimeo», «employer.constructor.widget.video.inputPlaceholder»: «\u0423\u043a\u0430\u0436\u0438\u0442\u0435 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441 \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e-\u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 (URL)», «employer.constructor.widget.video.uploadButton»: «\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e», «employer.constructor.widget.video.cancelEdit»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.widget.video.saveVideo»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.widget.video.invalid»: «\u041d\u0435\u00a0\u0443\u0434\u0430\u043b\u043e\u0441\u044c \u0440\u0430\u0441\u043f\u043e\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c \u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0443. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0432\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438 \u0437\u0430\u043d\u043e\u0432\u043e», «employer.constructor.widget.type.separator»: «\u0420\u0430\u0437\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c», «employer.constructor.addBlock»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0431\u043b\u043e\u043a», «employer.constructor.widget.type.text»: «\u0422\u0435\u043a\u0441\u0442», «employer.constructor.widget.type.picture»: «\u0424\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u044f», «employer.constructor.widget.type.address»: «\u0410\u0434\u0440\u0435\u0441», «employer.constructor.widget.type.video»: «\u0412\u0438\u0434\u0435\u043e», «employer.constructor.widgets.nolimit.TEXT»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0431\u043b\u043e\u043a\u0438 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f \u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438\u00a0\u0443\u0437\u043d\u0430\u043b\u0438\u00a0\u043e \u0432\u0430\u0441 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435.\u00a0\u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435 {0} {1}.», «employer.constructor.widgets.nolimit.PICTURE»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438\u00a0\u0443\u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438, \u0447\u0435\u043c\u00a0\u0436\u0438\u0432\u0435\u0442\u00a0\u0432\u0430\u0448\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f. \u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435 {0} {1}.», «employer.constructor.widgets.nolimit.ADDRESS»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435\u00a0\u0430\u0434\u0440\u0435\u0441 \u043e\u0444\u0438\u0441\u0430\u00a0\u043d\u0430 \u043a\u0430\u0440\u0442\u0435, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438\u00a0\u0443\u0437\u043d\u0430\u043b\u0438, \u0433\u0434\u0435\u00a0\u043e\u043d\u0438 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0442\u00a0\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c. \u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435 {0} {1}.», «employer.constructor.widgets.nolimit.GALLERY»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0444\u043e\u0442\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438 \u0432 \u0441\u043b\u0430\u0439\u0434\u0435\u0440, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0432\u0430\u0448\u0443 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443\u00a0\u044f\u0440\u0447\u0435 \u0438\u00a0\u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u0435\u0435. \u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435 {0} {1}.», «employer.constructor.widgets.nolimit.VIDEO»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u044c\u0442\u0435 \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e\u043f\u0440\u0435\u0437\u0435\u043d\u0442\u0430\u0446\u0438\u044e, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b\u00a0\u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438 \u043d\u0430\u0433\u043b\u044f\u0434\u043d\u043e \u0443\u0432\u0438\u0434\u0435\u043b\u0438 \u043f\u0440\u0435\u0438\u043c\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430 \u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438.\u00a0\u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435 {0} {1}.», «employer.constructor.widgets.nolimit.SEPARATOR»: «\u041e\u0442\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0435\u00a0\u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0435 \u0431\u043b\u043e\u043a\u0438 \u043f\u043e \u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0443 \u0441 \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c\u044e \u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438 \u043b\u0435\u0433\u0447\u0435 \u043e\u0440\u0438\u0435\u043d\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0435.\u00a0\u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0435\u0449\u0435 {0} {1}.», «employer.constructor.widgets.limit»: «\u0412\u044b\u00a0\u0434\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u043b\u0438 \u043c\u0430\u043a\u0441\u0438\u043c\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u043a\u043e\u043b\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043e \u0431\u043b\u043e\u043a\u043e\u0432 \u00ab{0}\u00bb \u043d\u0430\u00a0\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443», «employer.constructor.widgets.nolimit.blocks.one»: «\u0431\u043b\u043e\u043a», «employer.constructor.widgets.nolimit.blocks.some»: «\u0431\u043b\u043e\u043aa», «employer.constructor.widgets.nolimit.blocks.many»: «\u0431\u043b\u043e\u043a\u043e\u0432», «employer.constructor.controls.goToPreview»: «\u041f\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c, \u043a\u0430\u043a \u0443\u0432\u0438\u0434\u044f\u0442 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u044b», «employer.constructor.controls.goToConstructor»: «\u0412\u0435\u0440\u043d\u0443\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432 \u043a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u043e\u0440», «employer.constructor.controls.cancel»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.controls.save»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.controls.buy»: «\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c», «employer.constructor.controls.editModeDisabled»: «\u0423\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u044c\u0442\u0435 \u043e\u043a\u043d\u043e \u0431\u0440\u0430\u0443\u0437\u0435\u0440\u0430, \u0447\u0442\u043e\u0431\u044b \u0432\u0435\u0440\u043d\u0443\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432\u00a0\u0440\u0435\u0436\u0438\u043c \u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f», «employer.constructor.controls.about»: «\u041e \u043a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u043e\u0440\u0435», «employer.constructor.snippet.needBuy»: «\u0412\u044b \u0438\u0441\u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443\u0435\u0442\u0435 \u0434\u0435\u043c\u043e-\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u044e \u043a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u043e\u0440\u0430: \u0432 \u043d\u0435\u0439 \u0434\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u043d\u043e \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0438 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043f\u0440\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u044b. \u041e\u043f\u043b\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443, \u0438 \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0438 \u0443\u0432\u0438\u0434\u044f\u0442 \u043e\u0431\u043d\u043e\u0432\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d.», «employer.edit.simple.defaultDescription»: «\u0420\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0436\u0438\u0442\u0435 \u043e\u00a0\u0441\u0435\u0431\u0435\u00a0\u2014 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u044b \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435 \u0434\u043e\u0432\u0435\u0440\u044f\u044e\u0442 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u043c \u0441\u00a0\u0437\u0430\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0430\u043c\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439», «employer.edit.simple.addDescription»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435», «employer.edit.simple.editDescription»: «\u0420\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435», «employer.no.description.text»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043f\u043e\u043a\u0430 \u043d\u0435 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043b\u0430 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435.», «employer.edit.simple.previewLink»: «\u041f\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u0435\u0442\u044c, \u043a\u0430\u043a \u0443\u0432\u0438\u0434\u044f\u0442 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u044b», «employer.edit.simple.editLink»: «\u0412\u0435\u0440\u043d\u0443\u0442\u044c\u0441\u044f \u0432\u00a0\u0440\u0435\u0436\u0438\u043c \u0440\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044f», «employer.edit.simple.saveDescription»: «\u0421\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.edit.simple.cancelEditDescription»: «\u041e\u0442\u043c\u0435\u043d\u0438\u0442\u044c», «employer.edit.description.success»: «\u041e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u043e!», «employer.vrVacancies.report| НАИМЕНОВАНИЕ | КОЛИЧЕСТВО, ШТ | |
| 1 | ШОКОЛАД «АЛЕНКА» 100 ГР | 1 |
| 2 | ШОКОЛАД 20 ГР | 1 |
| 3 | ШОКОЛАДНАЯ МЕДАЛЬ | 1 |
| 4 | ШОКОЛАДНЫЙ БАТОНЧИК «Я В ШОКОЛАДЕ» | 1 |
| 5 | КОНФЕТА «АЛЕНКА» | 1 |
| 6 | КОНФЕТА «АССОРТИ (ЦАРСКОЕ ЛАКОМСТВО)» | 1 |
| 7 | КОНФЕТА «БАБАЕВСКИЕ ШОКОЛАДНЫЙ ВКУС» | 1 |
| 8 | КОНФЕТА «БАТОНЧИКИ» | 1 |
| 9 | КОНФЕТА «БЕЛОЧКА» | 1 |
| 10 | КОНФЕТА «БУРЕВЕСТНИК» | 2 |
| 11 | КОНФЕТА «ВАСИЛЬКИ» | 1 |
| 12 | КОНФЕТА «ВДОХНОВЕНИЕ» | 1 |
| 13 | КОНФЕТА «ВЕЧЕРНИЙ ЗВОН» | 1 |
| 14 | КОНФЕТА «ЗОЛОТОЙ СТЕП» | 1 |
| 15 | КОНФЕТА «КАРА-КУМ» | 2 |
| 16 | КОНФЕТА «КОРОВКА — ТОПЛЕНОЕ МОЛОКО» | 1 |
| 17 | КОНФЕТА «КОСМИЧЕСКИЕ» | 1 |
| 18 | КОНФЕТА «КРАСНАЯ ШАПОЧКА» | 1 |
| 19 | КОНФЕТА «КУРАГА С МИНДАЛЕМ» | 1 |
| 20 | КОНФЕТА «ЛАСТОЧКА» | 1 |
| 21 | КОНФЕТА «ЛЕСНАЯ ЛАКОМКА» | 1 |
| 22 | КОНФЕТА «МАСКА» | 1 |
| 23 | КОНФЕТА «МИШКА КОСОЛАПЫЙ» | 1 |
| 24 | КОНФЕТА «МУЛЬТЯШКИ» ЖЕЛЕ | 2 |
| 25 | КОНФЕТА «НИВА» | 1 |
| 26 | КОНФЕТА «ПЕТУШОК» | 1 |
| 27 | КОНФЕТА «ПТИЧЬЕ МОЛОКО» | 1 |
| 28 | КОНФЕТА «СЛАСТЬ» | 1 |
| 29 | КОНФЕТА «ХАЛВА В ШОКОЛАДЕ» | 1 |
| 30 | КОНФЕТА «ЦИТРОН» | 1 |
| 31 | КАРАМЕЛЬ «ЛАКОМКА» | 2 |
| 32 | КАРАМЕЛЬ «МОСКВИЧКА» | 2 |
| 33 | ИРИС «МУЛЬТЯШКИ» | 2 |
| 34 | ВАФЛИ 75 ГР | 1 |
| 35 | ПЕЧЕНЬЕ САХАРНОЕ 50 ГР | 1 |
| 36 | ДРАЖЕ С АРАХИСОМ «ТРЮК» 50ГР | 1 |
| 37 | ЖЕВАТЕЛЬНЫЕ КОНФЕТЫ «ДЕТСКИЙ СУВЕНИР» 70 ГР | 1 |
| 38 | УПАКОВКА «КРЕМЛЕВСКАЯ ЕЛКА» | 1 |
Обзор прессы: неожиданное предложение Путина о новом договоре СНВ и запрете Вашингтоном трубопровода — Обзор прессы
Известия: Азербайджан и Армения продолжают военные действия в Нагорном Карабахе, несмотря на заявления о своей готовности к переговорам
- Баку прекратит боевые действия, если Ереван начнет конструктивный диалог, заявил лидер Азербайджана
- Статус Нагорного Карабаха имеет решающее значение для Армении, заявил премьер-министр
Ереван и Баку ведут боевые действия на юге Нагорного Карабаха, сообщают «Известия».20 октября президент Азербайджана Ильхам Алиев выступил с обращением к народу, в котором заявил, что Азербайджан взял под контроль 24 населенных пункта в Нагорном Карабахе, в том числе город Зангилан недалеко от границы с Арменией. Ереван опроверг эти сообщения.
19 октября лидеры Азербайджана и Армении выразили готовность провести личную встречу при посредничестве России в Москве в виде двух параллельных интервью. Президент Азербайджана Ильхам Алиев отметил, что до сих пор его не приглашали в Москву, однако он готов к контактам на любом уровне.Премьер-министр Армении Никол Пашинян также подчеркнул, что готов «приложить все необходимые усилия» для мирного урегулирования карабахского конфликта.
Встреча лидеров Азербайджана и Армении в Москве может не принести никаких результатов, если стороны не найдут точки соприкосновения по территориальному вопросу. Об этом «Известиям» заявил председатель комиссии Совета Федерации (верхней палаты парламента) по медиа-политике Алексей Пушков.
«Смысл встречи двух лидеров в Москве — показать готовность к мирному урегулированию конфликта и показать, что нет ярых сторонников войны.Однако у обеих сторон принципиально противоположные позиции, что серьезно осложняет переговоры. Баку стремится вернуть себе территории вокруг Нагорного Карабаха, и Армения считает, что таким образом конфликт не разрешится. Так что быстрого урегулирования конфликта ожидать не следует, даже если состоится личная встреча между обоими лидерами в Москве », — сказал сенатор.
Источники в парламенте Азербайджана сообщили «Известиям», что Баку открыт для диалога и что это дает Еревану шанс продемонстрировать готовность решить вопрос путем переговоров.
Коммерсантъ: Россия делает неожиданное предложение по СНВ-
20 октября МИД России выступил с заявлением, которое удивило экспертов в области контроля над вооружениями как в России, так и в США. Министерство неожиданно объявило, что Москва готова продлить Новый Договор о сокращении стратегических наступательных вооружений (СНВ) на один год, взяв на себя политическое обязательство вместе с Вашингтоном заморозить количество своих ядерных боеголовок на этот период. Ранее российские официальные лица отклонили предложение о замораживании российского арсенала как «неприемлемое».Источники Ъ сообщают, что это неожиданное решение было принято Кремлем. Эксперты, опрошенные газетой, сомневаются, что Москва сильно выиграет от этого шага, а американские аналитики не уверены, что США примут это предложение.
По словам двух хорошо осведомленных источников «Коммерсанта», решение об изменении позиции России было принято Кремлем, и российский МИД просто объявил об этом. Источники издания подчеркивают, что это решение не свидетельствует о радикальном изменении позиции России.«Мы просто выразили [нашу] готовность заморозить арсенал на год, то есть на время, на которое будет продлен новый договор СНВ, чтобы можно было разработать новые соглашения. Если в оговоренный срок, наши опасения по другим аспектам не будут с учетом этого положение продлеваться не будет », — пояснил один из источников.
Другой источник указал, что, выразив готовность заморозить количество своих ядерных боеголовок, Россия «четко установила свои границы». В заявлении МИД России подчеркивается, что замораживание боеголовок «не будет сопровождаться какими-либо дополнительными требованиями со стороны США.«Это означает, что Россия все еще не готова к расширению и ужесточению мер проверки (включая внешний контроль над производством ядерного оружия), на чем США настаивали в течение последних нескольких месяцев.
Ханс Кристенсен, директор Проекта ядерной информации в Федерации американских ученых, не смог сказать наверняка, примет ли Белый дом предложение Кремля. Кристенсен сообщила Ъ, что администрации Трампа придется отказаться от ряда требований, выдвинутых ранее, таких как внесение изменений в сам договор СНВ, введение новых строгих мер проверки и вовлечение Китая.Тем не менее, эксперт не исключил, что Белый дом может принять «подарок» Кремля, поскольку любая внешнеполитическая победа сейчас критична для Трампа.
Коммерсант: Вашингтон расширяет санкции против Nord Stream 2
20 октября Госдепартамент США объявил о долгожданном расширении санкций в отношении газопровода «Северный поток — 2». На этот раз Вашингтон запрещает компаниям предоставлять услуги, товары или финансирование для модернизации или установки оборудования на судах, участвующих в проекте.
Маловероятно, что ужесточение санкций существенно повлияет на проект, опрошенные «Ъ» эксперты. По их словам, не были включены самые опасные ограничения, такие как запрет на страхование судов-трубоукладчиков или запрет на любую сертификацию построенного трубопровода. Между тем, ограничительные меры, направленные против трубоукладочного судна «Академик Черский», скорее всего, не окажут большого влияния, поскольку судно в настоящее время участвует в учениях и, вероятно, уже имеет все необходимое трубоукладочное оборудование.
Специальный советник по санкционному законодательству Pen & Paper Сергей Гландин сказал Ъ, что в данном случае эти санкции не новы, они просто расширение существующего закона, утвержденного 20 декабря 2019 года. Закон о защите энергетической безопасности Европы от 2019 года, или PEESA, предусматривает, что Казначейство США и Государственный департамент наложат санкции на компании, которые отказываются прекратить сотрудничество с трубоукладчиками и строителями Nord Stream 2 в течение 30 дней.
Новые меры не включают самые опасные варианты проекта, сообщила газете директор по исследованиям Vygon Consulting Мария Белова.Она отметила, что этим летом группа сенаторов США подготовила законопроект, направленный на ужесточение строящихся российских экспортных газопроводов: трубоукладочных судов и компаний, обеспечивающих их страхование, техническое обслуживание и установку специального оборудования, а также специализированных организаций. за сертификацию трубопровода после завершения его строительства грозят штрафные санкции. «Этот законопроект до сих пор не покинул Сенат, и сегодня [20 октября] Госдепартамент расширил санкции против« Северного потока-2 », уточнив существующий закон.«
Независимая газета: Россия и Турция пошли по дороге недоверия в Сирии
Турция откажется от некоторых своих наблюдательных постов в сирийской провинции Идлиб, которая находится под контролем повстанческих сил и радикальных формирований, сообщило издание Middle East Eye со ссылкой на свои источники, которые утверждают, что Анкара пошла на этот шаг, потому что Россия блокирование снабжения тех наблюдательных постов, построенных в 2017 году. Эксперты, опрошенные Независимой газетой, предполагают, что сокращение наблюдательных пунктов может означать, что режим Эрдогана готовится к потенциальной эскалации со стороны Дамаска.
Эксперт Российского совета по международным делам Антон Мардасов заявил «Независимой газете», что возможна новая волна напряженности в Идлибе. «С одной стороны, эскалация может произойти с согласия России, поскольку районы к югу от автомагистрали М4 должны быть переданы Дамаску, в конце концов, в соответствии с последними договоренностями между Путиным и Эрдоганом», — пояснил политический обозреватель. . По его словам, поводом для операции могут служить теракты малоизвестных боевиков против совместных российско-турецких патрулей в этом районе.«Конечно, это можно интерпретировать и по-разному представить в СМИ. Анкаре довольно сложно устранить радикальных полевых командиров, не вызвав волну беженцев и не провоцируя террористические группы на захват форпостов возле пограничных переходов», — сказал Мардасов. «С другой стороны, Дамаск не оставляет попыток встряхнуть ситуацию в Идлибе», — заявил эксперт, добавив, что у сирийского правительства будет меньше возможностей оказывать давление на турецкое руководство, если Анкара сократит количество своих наблюдательных постов.«На мой взгляд, Россия окажется в невыгодном положении, если будет следовать политике Дамаска», — заявил Мардасов.
Российская газета: Совет безопасности РФ прогнозирует серьезный всплеск терроризма
В 2020 году количество террористических преступлений, совершенных через Интернет, увеличилось в 1,5 раза. После пандемии COVID-19 ожидается всплеск экстремистской активности, заявил в интервью «Российской газете» заместитель секретаря Совета безопасности России Юрий Коков.
На вопрос, повлияла ли пандемия COVID-19 на борьбу с терроризмом, Коков отметил, что пандемия и вызванный ею социально-экономический кризис усугубили существующие угрозы безопасности. «В нынешних условиях террористы активнее выходят в Интернет. Распространение радикальных настроений в обществе из-за психологических последствий широко распространенных ограничений, а именно депрессии, социальной изоляции и потери источников дохода, а также других факторов, способствует их пропаганде и вербовке активности «, — сказал он.
Эксперт по безопасности подчеркнул, что снижение активности офлайновых террористов из-за закрытия границ вводит в заблуждение. «С постепенным снятием эпидемиологических ограничений возвращение террористических ячеек к значительной активности может быть быстрым», — отметил он. «Неслучайно последствия пандемии коронавируса, а именно в сфере безопасности, стали одной из центральных тем 75-й сессии Генассамблеи ООН. Именно поэтому президент России Владимир Путин указал на необходимость постепенного адаптировать международные структуры к современным реалиям, объединить усилия международного сообщества для преодоления новых вызовов и угроз и выработать разные подходы к решению глобальных проблем.«
ТАСС не несет ответственности за материалы, цитируемые в этих обзорах прессы.
Есть ли у Путина болезнь Паркинсона? Западные СМИ приходят в неистовство из-за заявлений известного российского теоретика заговора
Владимир Путин готов уйти с поста президента России после того, как ему поставили диагноз неврологического заболевания. Это по словам московского обозревателя, который однажды заявил о членстве в теневой секретной разведывательной группе.
Взрывное предложение, сделанное политологом Валерием Соловей, широко освещалось в новостях США и Великобритании в пятницу. Такие агентства, как Sun, Daily Mail и New York Post, опубликовали статью о том, что Путину диагностировали болезнь Паркинсона. Таблоиды, одни из самых читаемых на Западе, предполагали, что президент уйдет в отставку в следующем году.
Соловей стал постоянным комментатором англоязычных СМИ, особенно после того, как ушел с поста заведующего отделом по связям с общественностью Московского государственного института международных отношений (МГИМО).Он утверждал, что его выгнали, по всей видимости, «по политическим причинам». Габби, теоретик заговора, любимый британскими и американскими хакерами в Москве, поскольку он почти всегда говорит все, что угодно, чтобы удовлетворить их интересы.
Также на rt.com Любимый псих русского заговора СМИ США / Великобритании Соловей говорит, что он ассоциированный член могущественной организации, более сильной, чем ФСБВ прошлом Соловей заявлял о «ассоциированном членстве» теневой международной организации, более могущественной, чем национальные правительства.В интервью украинскому журналисту Дмитрию Гордону он назвал эту группу «сильнее, чем Федеральная служба безопасности (ФСБ), сильнее, чем Служба внешней разведки (СВР), и сильнее, чем военная разведка России (ГРУ)». Он добавил, что это «не оккультная организация», и не имеет ничего общего с тамплиерами и масонами.
В прошлом Соловей выдвигал почти идентичные обвинения, которые не подтвердились. В 2016 году его процитировала Daily Mail, ведущая британская газета, не относящаяся к красной категории, которая сообщила, что Путин вскоре уйдет в отставку из-за плохого здоровья.Затем в интервью Independent в 2017 году он заявил, что Путин снова был на грани ухода.
Комментатор снова попал в заголовки газет в начале этого года, когда заявил, что Москва разработала секретное лекарство от коронавируса, которое было доступно только тем , «которые очень близки к Кремлю и г-ну Путину». Не было представлено никаких доказательств в поддержку этих утверждений, и российские комментаторы неоднократно, и с растущим раздражением, указывали на частоту, с которой западные СМИ используют дискредитированные и маргинальные голоса в своем освещении страны.
Действительно, несмотря на все вопли о «российской дезинформации» в США, Великобритании и ЕС, на самом деле, более серьезной проблемой, похоже, является западная дезинформация о России.
Также на rt.com В Москве есть секретное ЛЕЧЕНИЕ от Covid-19 для избранной элиты: любимый российский эксперт западных СМИ озвучивает новую теорию заговораСлухи о здоровье Путина возникли в связи с внесением в парламент законопроекта, который предоставит полный юридический иммунитет бывшим лицам, занимающим высокие посты.Это вызвало предположения, что президент может в ближайшем будущем сделать шаг назад.
Однако официальный представитель Кремля Дмитрий Песков категорически отверг претензии Соловея. Во время телефонного разговора с журналистами в пятницу утром он сказал репортерам, что «Путин не собирается уходить в отставку — у него отличное здоровье».
Думаете, вашим друзьям будет интересно? Поделись этой историей!
Новая кремлевская марионетка. Во всех спорах следует соблюдать отличное правило: мужчины должны мягко говорить и аргументировать; что они не должны столько досадовать, сколько убеждать друг друга.
Дядя Володя говорит: : «Когда честный человек говорит, он говорит только то, что считает правдой; и для лжеца, соответственно, необходимо, чтобы он считал свои утверждения ложными. Однако для фигуриста все эти ставки неуместны: он не на стороне истины и не на стороне лжи ».«Каждая унция моего цинизма подтверждена историческими прецедентами».
— Глен Кук, Shadow Games
«Сила точного наблюдения обычно называют цинизмом теми, у кого его нет.”
— Джордж Бернард Шоу
Я ленив. Но самолюбие не дает мне признаться в этом, поэтому я называю это «занято». Как бы я ни называла это, я давно не писал ничего нового. Это не писательский тупик, потому что у меня была пара тем в голове; если бы мне пришлось винить это в чем-то, я бы винил в этом раздел комментариев. У нас на самом деле нет никаких правил, или их немного (есть пара людей, которые не могут комментировать, но это потому, что им нельзя доверять, что они не вернутся к старым привычкам сразу же, как только им позволят) и прочее. регулярно уходите от темы к тому, что происходит в данный момент.Текущие события; да, это тот термин, который я искал. Поэтому, когда происходят новые вещи, мы склонны обсуждать их в разделе комментариев, вместо того, чтобы писать новый пост, посвященный именно этой проблеме. Боюсь, это основная причина важных комментариев, которые вы хотели бы найти, поскольку они содержат труднодоступные источники или просто информацию, необходимую для разрешения спора, поскольку они не связаны по теме. Очевидно, я предпочитаю нерегулируемый формат, иначе я бы не стал его использовать, но у него есть свои недостатки.
В любом случае, лучшая сторона, связанная с опозданием на обсуждение конкретного текущего события, заключается в том, что вы можете поговорить об отфильтрованной версии после того, как фермент уляжется и часто будут представлены новые факты. Так обстоит дело и с завоеванием чайника Алексея Навального, который приобрел международную известность практически в одночасье, став последней жертвой, отравленной гнусными смертоносными нервно-паралитическими веществами советской эпохи, которые, согласно их известному применению, имеют показатель успешности 16,67%. Забавная статистика возникла из абсурдных времен, в которых мы живем: вирусная инфекция, « новый коронавирус », чаще называемый COVID-19, заставляет мир дрожать от ужаса, как лягушки в стеклянной клетке с большой змеей, хотя его коэффициент смертности от инфекций (IFR) можно сравнить с ежегодными приступами гриппа, которые мы прожили все годы.Тем не менее, искусственно созданный нервно-паралитический агент, который считается в десять раз более смертоносным, чем самый токсичный яд, который только может придумать Запад, — я могу добавить, что у него есть список выживших среди незащищенных с нулевой отметкой — ни разу не убил человека, которого он был предназначен для убийства, и ему удалось случайно убить невинного прохожего, который также злоупотреблял алкоголем и наркотиками. Как заметил Джон Леннон в «Никто мне не сказал»; действительно странные дни. Самое странное, мама.
Я собирался написать пост о Навальном — вернее, мое терпение по поводу нелепых заявлений о его последнем приключении окончательно испарилось — после прочтения этого удивительно дерзкого гобелена выдумки; «Кремль, как и ожидалось, заявляет, что не травил Алексея Навального.Так что же может сделать Запад? »
Я просмотрел его, чтобы найти электронную ссылку, чтобы читатели могли получить полное представление. Но сначала я увидел это в газете Canadian Globe & Mail (издание для Британской Колумбии), в которой это было озаглавлено несколько иначе — «Почему никто не имеет власти заставить Кремль оправдаться по поводу отравления» . Насколько я могу судить при первичном осмотре, текст статьи без изменений. Обе статьи — ну, одна и та же статья с двумя разными заголовками — написаны Марком Маккинноном, который является старшим международным корреспондентом газеты Globe & Mail , базирующимся в Лондоне, Великобритания.Его очень высоко ценят работодатели, он семикратный победитель Национальной газетной премии (возможно, за творчество, хотя они не говорят) и автор книги « Новая холодная война: революции, сфальсифицированные выборы» и трубопроводная политика ». Ну и дела, похоже, что это касается конкретной страны; давай сделаем декко при описании.
«Когда в 1989 году пала Берлинская стена, а два года спустя рухнул Советский Союз, либеральная демократия должна была заполнить пустоту, оставленную советским коммунизмом.Польша и Чехословакия сделали все возможное из реформ, но граждане самой «Империи зла» мало видели обещанную свободу, а больше тех же старых деспотов и коррупции. Недавно вторая волна реформ — Сербия в 2000 году, Грузия в 2003 году и Украина в 2004 году, а также смена режима в Кыргызстане в 2005 году — оказалась почти такой же грандиозной, как в Берлине и Москве. Люди Восточного блока, опирающиеся в немалой степени на деньги и советы Запада, снова поднимаются и требуют положить конец автократии.И снова Кремль борется с Белым домом на каждом шагу. Марк Маккиннон провел все эти годы, работая в Москве, и его взгляд на историю и доступ к тем, кто в ней участвовал, не имеют себе равных. В книге «Новая холодная война» он раскрывает связи между этими демократическими революциями и Джорджем Соросом, идеалистическим американским миллиардером, стоящим за ними, в крупном расследовании сил, незаметно меняющих постсоветский мир ».
Потому что навязанная Западом либеральная демократия имела звездный успех во многих местах — в Ливии.Ирак, Венесуэла … в любом случае, приведенная выше информация об авторе предлагается как бы для того, чтобы задать тон тому типу мировоззрения, которого вы можете ожидать. И чтобы создать предчувствие, еще до того, как вы прочтете его материал, что Марк Маккиннон может быть именно тем парнем, который с отвращением ухмыльнется при упоминании имени Путина и сильно влюбится в Алексея Навального. Я не имею в виду ничего плохого здесь; Мистер Маккиннон — реалист. Идеолог, да, но реалист. Читать далее «Почти глобальный крах критического мышления» →
Самые важные праздники России
Отдых в России — важная часть культуры, которая помогает лучше понимать россиян.
Праздники есть в каждой стране, но Россия всегда была другой. Россия — уникальная страна, где успешно сосуществуют традиции Востока и Запада. История России уходит корнями в далекое прошлое, во времена языческой веры. Из небольшого племени в центральной части Европы Россия превратилась в самую большую страну в мире с таким количеством регионов, которые имеют даже свои обычаи и праздники. В России бывают официальные и неофициальные, профессиональные и частные, старые и новые праздники.Некоторые праздники пришли из прошлого, другие возродили или переименовали. Однако не все праздники важны для россиян. Некоторые официальные праздники вообще не имеют значения для людей, а другие имеют большую эмоциональную значимость. Знать обычаи и традиции любой страны — ключ к пониманию ее народа, и Россия здесь не исключение. Большая часть приведенной ниже информации относится ко всем остальным странам СНГ, но могут быть некоторые изменения — ведь эти страны были отдельными уже 15 лет.
Новый год — 1 января. Новый год — один из самых долгожданных и веселых праздников в России. До прихода к власти коммунистов Русское Православное Рождество было очень важным праздником в России, священным. Однако коммунисты запретили все религиозные праздники, так как они запретили религию в стране, поэтому Рождество с годами становилось все менее популярным. Однако Новый год заменил его в сердцах людей. Новый год также отмечают с елкой, которую стали называть новогодней елкой, подарками и прочими атрибутами.Грядущий год россияне считают началом новой жизни, шансом осуществить мечты. Есть милая традиция загадывать желание, попивая шампанское (в то время, когда происходят удары часов Спасской башни (Кремлевская стена)). Собственно, шампанское — традиционный напиток первого получаса нового года. Потом пиво или водка. Перед Новым годом люди очень много готовятся. Они убирают свои дома, строят планы, как собираются отмечать праздник, готовят много еды.Русский Новый год отличается от американского Рождества. Русский Новый год обычно отмечают с друзьями, в то время как в Америке Рождество обычно отмечают с семьей. Главный атрибут русского Нового года — обильный обеденный стол, а также торжественное выступление президента, которое транслируется с 5 до 12. После выступления и забастовок начинается новогодний праздник. Обычно это очень веселая вечеринка с множеством тостов, переодеваниями, обменом подарками и поздравлениями.Россияне могут позволить себе повеселиться в Новый год. 31 декабря — рабочий день, а 1 и 2 января — праздничные дни, поэтому люди могут бодрствовать всю ночь (что они обычно и делают). В новогоднюю ночь принято бодрствовать, и даже дети стараются не ложиться спать как можно дольше. Ночью люди выходят на улицы, собираются вокруг огромных освещенных новогодних елок, расставленных по всему городу, навещают друзей и родственников (иногда даже не звонят заранее — Новый год — это праздник, когда всем гостям рады. !).
Русское православное Рождество, 7 января года празднуется по всей стране . После падения коммунистического режима этот священный христианский праздник возродился и с тех пор соблюдается. В России сохраняется религиозный характер праздника. В этот праздник проходят многочисленные церковные службы и прославление Иисуса. Люди также могут обмениваться подарками, но это не является традицией. Этот праздник дает людям еще один выходной и возможность еще раз подумать о Христе, Боге, роли религии в их жизни.
14 января — еще один Русский Новый год! Россияне любят праздники! Этот странный праздник восходит к началу 20 века. На самом деле это связано с тем, что Россия в основном православная, а не католическая, и с продолжительностью солнечного года. Я слишком упростил объяснение ниже и прошу прощения за это, но это было сделано только для экономии вашего времени и энергии. Если вам нужны точные научные факты, вы можете обратиться к Википедии и набрать «Григорианский календарь». Папа Григорий XIII ввел новый григорианский календарь 24 февраля 1582 года.В новом календаре длина солнечного календаря была рассчитана более точно. Юлианский календарь, который использовался раньше, не учитывал этого. В результате календарь медленно сдвигался в обратном направлении (если бы мы до сих пор использовали этот календарь, через 20-30 тысяч лет зима в северном полушарии началась бы в июне). В 1582 году, когда было решено перейти на григорианский календарь, смещение учитывалось уже в 10 дней. Таким образом, людям приходилось корректировать свои календари на целые 10 дней вперед.Это было похоже на то, как будто мы дважды в год корректируем наш клик. 4 октября 1582 года, последний день юлианского календаря, последовал 15 октября 1582 года, первый день григорианского календаря. Однако довольно много стран решили продолжить использование старого календаря. В основном это были некатолические страны. Последняя европейская страна приняла новое католическое изобретение только в 1923 году, и до этого часто приходилось указывать две даты, как в юлианском, так и в григорианском календарях, чтобы правильно упомянуть некоторые события.(например, «21.10.1751/52»). Новый григорианский календарь был принят в большинстве западных стран к 18 веку. В то время Россия была православной, сельской и в некотором роде старомодной, поэтому в 1918 году она перешла на григорианский календарь. Однако это была не последняя страна. Последней была Греция в 1923 году. В 1918 году разница между двумя календарями составляла уже 13 дней, поэтому россиянам пришлось корректировать свои календари на 13 дней вперед. В результате 1 января стало 14 января.Таким образом, вы видите, что 14 января раньше было Новым годом и до сих пор отмечается как «Новый год по старому стилю». Западные страны уже забыли времена, когда одновременно использовались и новый, и старый стиль, но для россиян это произошло не так давно, и «Новый год по старому стилю» — это отголосок юлианского календаря. Это не официальный праздник, и даже не все его отмечают. Однако для большинства людей это хорошая возможность встретиться с друзьями и хорошо провести время. Празднование намного тише и меньше, чем настоящий Новый год, и важность праздника, к сожалению, с годами уменьшается.
День Святого Валентина, 14 февраля. В наши дни этот праздник популярен не только в Америке, но и в России. Конечно, это не официальный праздник. Так же, как и в других частях света, этот романтический праздник дает нам возможность сказать нашим любимым: «Я люблю тебя». Россияне отправляют своим любимым валентинки, обмениваются небольшими романтическими подарками, цветами. Одна из самых приятных традиций — использовать в этот день вещи в форме сердца.
День защитника Отечества празднуется 23 февраля года.Этот праздник пришел к нам из советских времен. Его несколько раз переименовывали. Сначала он был известен как День Красной Армии, потому что Красная Армия была создана 23 февраля 1918 года. Позже он был преобразован в День Советской Армии. Все советские мужчины были призваны на военную службу, поэтому было логично поздравить с праздником всех мужчин, а не только военных. После советского времени праздник был переименован в «День защитника Отечества» и, тем не менее, его отмечают все мужчины, независимо от возраста и рода занятий.
Самый важный праздник для российских женщин — 8 марта, официальный женский день. Предназначен для всех женщин и даже маленьких девочек. Это день, когда мужчины уделяют все свое внимание любимым, мамам, сестрам, дочерям. Женщины получают цветы, коробки конфет, подарки и много добрых и нежных слов от окружающих их мужчин. Некоторые русские мужчины даже делают всю работу по дому за своих любимых женщин. Это знак глубокой любви и признательности. Они готовят, убирают, приносят завтрак, пока их женщины еще в постели, и используют любую возможность, чтобы сказать своим женщинам что-нибудь приятное.Это действительно важно, потому что в повседневной жизни русские женщины не получают особого внимания со стороны мужей. 8 марта — день весны, день женщин и ДЛЯ женщин. Для них это уникальный шанс почувствовать себя любимыми, уважаемыми и любимыми. В повседневной жизни у русских женщин слишком много работы, чтобы думать о том, чтобы они все-таки стали женщинами, но только не 8 марта. Если забыть подарить в этот день подарок или хотя бы цветы, отношения рушатся. 8 марта — официальный праздник, и у всех есть выходной.
Масленица, или Масленица, проходит в начале марта. Этот чудесный праздник, который также был запрещен коммунистами, теперь оживает. История праздника восходит к глубокой древности. Масленица — это то, как в России празднуют конец зимы и начало весны. Традиционная еда для
Масленица — это блины. Блины символизируют солнце, а солнце символизирует наступающую весну. В течение всей праздничной недели проводится множество фестивалей, ярмарок и карнавалов.Однако это неофициальный праздник, и у людей, к сожалению, нет и дня.
Главный религиозный праздник для россиян — православная Пасха. Пасха празднуется в конце марта или начале апреля. Дата Пасхи меняется из года в год, причем русская православная Пасха обычно отмечается ПОСЛЕ американской католической. На всякий случай лучше уточнить дату Пасхи. Вы можете сделать это, обратившись к статье ниже. Там вы найдете даты Пасхи на ближайшие 5 лет.Так почему русская Пасха идет после американской? Вопрос очень сложный, и ответ будет действительно сложно прочитать. Скажу только, что это связано с юлианским календарем и григорианским календарем, а также с различным толкованием некоторых религиозных дат католической и православной церквями. Есть еще кое-что, но я не думаю, что все они должны здесь упоминаться. Пасха очень важна для россиян. В церквях проходит много традиционных праздников, на службы приходит множество людей.Некоторые люди очень религиозны, и этот праздник для них имеет сакральное значение. Другие отдают дань православному воспитанию, красят яйца и готовят особые блюда по традиции. Однако Пасха не является официальным праздником. Его всегда отмечают в воскресенье, но, к сожалению, у людей нет выходных в какой-то другой день недели.
Даты пасхального воскресенья 2007-2012 гг .:
| Год | Вестерн (католик) | Восточная (православный) |
| 2007 | 8 апреля | |
| 2008 | 23 марта | 27 апреля |
| 2009 | 12 апреля | 19 апреля |
| 2010 | 4 апреля | |
| 2011 | 24 апреля | |
| 2012 | 8 апреля | Арпил 15 |
1 апреля — Русский День смеха. Это то же самое, что и День дураков в Америке. Еще и в России шутят! Шутки обычно забавны и безобидны. Никаких грязных. К сожалению, у клоунов не бывает выходных.
1 мая, День труда. Этот праздник был изобретен в Советском Союзе и был известен как День международной солидарности трудящихся. В советское время это были большие торжества с парадами и митингами. Сейчас российские коммунисты в этот день тоже проводят публичные митинги, но это больше по привычке.А коммунистов действительно мало осталось. Они пытаются использовать этот шанс, чтобы сыграть на чувствах людей, они хотят восстановить старую советскую эпоху, их уже никто не слушает. Люди с нетерпением ждут этого праздника, чтобы получить ожидаемые выходные. 1 мая обычно стоит неплохая погода, поэтому семьи и друзья собираются вместе и уезжают за город, где устраивают грандиозный пикник. Мясо в этот день обычно готовят на открытом огне (блюдо называется шашлык, оно чудесное!). Многие семьи уезжают на дачи.Дача — это земельный участок, представляющий собой летний домик и крошечный участок земли (обычно менее 1/10 акра). Дома, как правило, без удобств — в доме может не быть воды, газа, санузла. Люди используют землю для выращивания овощей и фруктов, а также цветов. Работать в датче тяжело, но приятно. Поскольку начало мая — посевная пора на большей части территории России, 1 мая с его длинными выходными — как раз подходящее время, чтобы поехать на дачу и посадить урожай этого года.
День Победы, 9 мая. Этот праздник можно назвать священным для русского народа. Россияне празднуют победу во Второй мировой войне. Это было тяжелое время для России, страна потеряла более 20 миллионов человек в войне с фашизмом. Многие россияне не любят Россию, но 9 мая их объединяет одно великое чувство патриотизма. Парады и торжества, пожарные работы и концерты, посвященные ветеранам, проходят во всех уголках страны. Никто не забыт, и люди думают о тех, кто отдал жизнь за страну.Естественно, у россиян выходной.
В России, как и в любой другой стране, есть сугубо официальные праздники. Эти праздники не веселые и обычно почти не имеют для людей значения, но у них есть одно большое преимущество: это выходные. Это День независимости России, 12 июня, День национального согласия и примирения (7 ноября, когда-то был День Октябрьской революции) и День Конституции (12 декабря). Хотя в большинстве случаев россиян эти свидания не волнуют, они с удовольствием едут на дачи, встречаются с друзьями или просто отдыхают дома.
В заключение имейте в виду, что российское правительство обычно меняет выходные дни на официальный праздник, чтобы люди получали 3 выходных подряд. Это очень распространенная практика. Таким образом, если 1 мая выпадет на вторник, то субботу непосредственно перед 1 мая объявят рабочим днем, а следующий понедельник — выходным. В этом случае люди получат выходные в воскресенье, понедельник и вторник. Правительство объявляет об изменении за несколько недель. Если вы хотите приехать в Россию на праздники, не забудьте уточнить, когда собираются работать государственные учреждения.Дело в том, что они могут закрываться раньше или открываться позже самого праздника. Подготовьтесь заранее, если вам нужно заняться официальными делами. Положительным моментом является то, что если вы приедете в Россию во время грандиозного праздника, вы увидите самую красивую сторону русской культуры и людей. Все будут в хорошем настроении и улыбаться. Вы сразу поймете, что такое знаменитое русское гостеприимство.
.