Подарки принимать: Как правильно принимать подарки | Правила этикета и психология

Как принимать подарки от мужчины: советы

И вот ты с успехом отрабатываешь систему на заинтересованных мужчинах.

Детские комплексы очень живучи, но ты обязана повзрослеть, а то без куклы останешься.

Время — деньги

Как принимать подарки от мужчины? Некоторые девушки считают преступным попытку мужчины подарить деньги. Мол, «купи себе что-нибудь, я в ваших дамских штучках не разбираюсь». Ты оскорбляешься: даже время не захотел потратить на выбор презента!

А теперь обратная сторона медали. Правильные мужчины устроены так: они почти всё время работают и добывают хлеб насущный. У них действительно нет времени на эти глупости вроде модных сумочек. Мужчина понимает, что если сам отправится в дебри шопинга, то «вхолостую» потратит время и деньги. Всё равно купит не то, и ты расстроишься. Поскольку сильный пол народ логичный и прагматичный, путь проще сократить: он заработал, принёс, сама выбрала, обрадовалась, расцеловала – всем хорошо!

Кстати, важный нюанс: деньги в виде наличных/безналичных и подарки, на которые они потрачены, в наше непростое время — эквивалент внимания. Мужчина не может всё время находиться рядом с тобой, и чтобы ты не грустила, снабжает купюрами. Относись правильно и благодари, не надо вспоминать старый миф про «любовь не купишь». Он и не пытается, он просто выражает симпатию и извиняется за плотный график работы.  

«Это моя женщина!»

У многих кавалеров есть полезная привычка заботиться о своей женщине. Не только приносить ей пирожные и розочки, но и кое-чего посолиднее. Им нравится, когда избранница хорошо выглядит и привлекает внимание других мужчин, это повышает статус. Другими словами: «Смотрите, какая красавица. Знаете, чья? Моя!» Разве ты находишь их действия глупыми или непристойными? Вот и не мешай человеку ловить позитив, прими и поблагодари.

Бенедикт Камбербэтч научит вас с достоинством принимать ужасные подарки

Теряетесь, когда получаете в подарок свечу, кружку или книгу, которую не прочитаете никогда в жизни? Тогда этот урок актерского мастерства от Бенедикта Камбербэтча для вас. Британский актер по очереди распаковывает нелепые подарки – книгу «Рецепты блюд в микроволновке для одного», носки, учебник по Excel, чайник и другие вещи, которые никто из нас не хотел бы найти под елкой, – и сначала изображает радость, а потом рассказывает, что думает об этом на самом деле. Теперь вы знаете, как себя вести, когда получите в подарок очередную статуэтку свиньи.

Вероятно, вам также будет интересно:

Подарки мужчине на Новый год 2019

Как менялся стиль Бенедикта Камбербэтча

10 лучших ролей Бенедикта Камбербэтча

Фото: кадр из ролика

Часто проверяете почту? Пусть там будет что-то интересное от нас.

Как принимать корпоративные подарки. Деловые подарки бизнес партнерам.

На первый взгляд, кажется, что нет ничего проще, чем принятие подарков. Главное не забывать поблагодарить и мило улыбнуться. Однако некоторые люди расценивают подарки так, как будто они теперь обязаны подарить что-то взамен. Это неправильное мышление. Подарки на то и подарки, что дарятся просто так и никакого чувства обязанности не должны вызывать. Но правила этикета все же существуют. Давайте разберемся, как правильно принимать корпоративные подарки и как себя вести принимая их.

Как правильно принимать подарки

1. Принимая подарки, по правилам этикета в нашей стране, необходимо сразу при дарителе распаковать подарок, если он упакован. После этого не забудьте поблагодарить за столь хороший и необходимый подарок, даже если он вам не понравился. Но не стоит расцеловывать, и наиграно демонстрировать излишнюю радость.
2. Если подарок коллективный, то стоит поблагодарить всех дарящих по очереди;
3. Если принимаете гостей дома, то некрасиво моментально, распаковывая подарки, расставлять их по квартире. Это вы сделаете потом, когда уйдут гости. Ведь гости бывают разные и некоторые из них могут неправильно принять то место, которое вы выделили именно для их подарка;
4. Если же подарок дарится наедине, например подарок подчиненных своему начальнику, то такие подарки распаковывать не нужно.
5. Никогда нельзя показывать дарителю, что вы ожидали иного подарка от него, а тем более говорить ему об этом.

В каких случаях от подарка можно отказаться

1. В случае если даритель обижает вас своей бестактностью;
2. Если даритель намекает на то, что вы будете ему чем-то обязаны;
3. Если подарок очень дорогой и подарен без повода;

Если вы решили отказаться от подарка, то попробуйте сделать это решительно, но так, чтобы не обидеть дарителя.

 Правила делового этикета в принятии подарков

1. Подарки деловых партнеров на какие-то мероприятия, должны не сильно отличатся в цене, а для этого можно подарить подарок эквивалентный его подарку чуть позже или на другой праздник;
2. Важно осведомить руководителя о том, что вы получили деловой подарок от его партнера, если такое событие имело место;
3. Если деловой подарок вы лично вручить не можете, то культурно будет чуть позже позвонить и поздравить лично, если вы хорошо знакомы по деловой сфере, а если нет такой возможности, то допускается отправление открытки с поздравлением.
4. В случае если руководитель поздравил своих сотрудников или, наоборот, в таком случае этот жест ни в коем случае не подразумевает ответного подарка.

Какие подарки принимать, а какие — категорически нет! | ЗлатаРоса

Когда-то известная Ванга сказала: «Одним подаркам радуйся, других берегись».

Действительно, есть подарки, принимая которые мы вносим в дом беду.

Что нужно знать, как себя оградить и что делать, если в доме появилась опасность?

Фото с просторов интернета

1. Перчатки

Когда человек перчатки на руки надевает, то он пальцы от холода сберегает, но зачем ему чужим теплом согреваться?

Получая в подарок перчатки, вы оказываетесь во власти дарителя. В старину через перчатки можно было воздействовать на человека, заставляя его повиноваться. Ваше физическое и психическое состояние может пошатнуться.

Совет: откупитесь, дайте монету дарителю. Далее следует «отдариться», то есть не позднее чем через неделю преподнести вашему дарителю тоже перчатки. И если это невозможно, то сходите в гости к вашему дарителю и забудьте у него на неделю подаренные вам перчатки, вся энергия, сила магии покинет их и распространиться по его дому.

2. Ремень

Если через перчатки идет воздействия на ваше состояние, то ремнем ограждают ваши действия.

Вы скованны, сжаты, ничего не можете добиться, хотите, но не хватает «рывка».

Вас оградили от успеха, удачи, новых горизонтов, перемен. Вам преподнесли маленькое пространство для существования.

Что делать? Опять же, сразу откупитесь. Потом проведите ритуал:

зажгите 3 церковные свечи, перед собой положите ремень и прочтите 12 раз «Отче наш». Погасите свечи. Ремень можете надевать через неделю.

3. Носовой платок

Не дарите и не принимайте такой подарок.

Ванга предупреждала – платок брать, скоро слезы вытирать.

Издавна во многих странах платки дарили только в тяжелые периоды – раздавали во время похорон; дарили тяжело больным; когда проходила любовь или брак был невозможен.

Платок символизирует болезни и неприятности, поэтому принимая его, вы берете на себя несчастья дарителя. Следует сразу откупиться.

Далее выстирайте платок, прогладьте без стрелок, положите перед иконами, прочтите «Отче наш», вспомните дарителя и пожелайте ему искренно здоровья, счастья и удачи, чтобы ваш обряд не принес ему вреда.

4. Нательный крестик

Если вы не уверенны в искренности дарителя, ни в коем случае не принимайте подарок!

Подумайте о судьбе дарителя – если он счастлив, удачлив и богат, то возможно, он и вам этого желает, но если его преследуют болезни, неудачи, проблемы, то вы взяли крест дарителя на себя, его судьбу.

Откупиться в этом случае не получится. Отдайте крест в церковь. Сдайте в ломбард, а деньги раздайте нищим, купите на них дарителю подарок и отдарите. Оставлять нательный крестик нельзя, сила мощная от него исходит.

5. Заморские сувениры

Каждому из нас привозили друзья и родственники сувениры из экзотических стран, но как часто мы изучали смысловое значение диковины?

Если это пирамида, то это хороший символ.

Если – божество, изучите его, за что отвечает, что несет в себе, и тогда совершите обряд, снимите негатив и зарядите позитивом.

Любой сувенир сначала заверните в белый шелк и положите в темное место (лучше всего на шкаф) и держать там 7 дней.

После этого в течение недели подарок очищаем «золотой» и «серебряной» водой по очереди.

Самыми опасными сувенирами считаются африканские маски и божества, ритуальные предметы. Помните, знание – это наше оружие.

6. Часы

Могут остановить время вашей счастливой, беспечной жизни. Откупитесь сразу.

7. Зеркало

Забирает красоту и молодость, радость и жизнелюбие.

Особенно опасны старинные антикварные зеркала. Даже обряды не всегда помогают. Лучше всего не брать подарок, выбрасывать.

8. Старинные монеты

Помимо того, что деньги имеют способность воплощать в реальность все наши мечты и фантазии, они также во все времена являлись поводом для раздора, и часто толкали людей на преступления. Фатальные события и человеческие пороки отпечатаны на каждой старинной монете.

Они содержат в себе информацию об эмоциях каждого хозяина монеты – жадность, злость, ненависть, и т.д.

Проводим ритуал для очистки таких проклятых монет. Заворачиваем монеты в белый шелк, держим сутки на подоконнике.

Три дня держим перед иконами, и каждое утро сжигаем три церковные свечи. Спрятать монеты в металлическую коробку, вытаскивать можно 1-2 раза в неделю. Можно монеты протирать «золотой» водой.

9. Малахит

Несет разрушение. Все помнят сказку «Хозяйка медной горы»?

Так вот, если вы хотите договориться со строптивым камнем, то проведите обряд. Заверните украшение (камень) в фиолетовый шелк.

Зажгите толстую церковную свечу перед тканью с предметом, пусть догорит, потом зажгите три тонкие церковные свечи и обратитесь сначала к той горе, с которой был снят данный камень.

Попросите у нее благословения и напутствия. А затем обратитесь к камню, попросите его не вредить вам, не пакостить, ведь у вас есть благословение матушки-горы, иначе она его расколет на зернышки, разотрет в песчинки и развеет по ветру. Как только вы договорились с камнем, протрите его золотой водой. Больше 6 часов украшение из малахита носить нельзя.

10. Ножницы

Укорачивают жизнь, перекраивают ее полностью, разрывают отношения с окружающими.

Не берите их, не стесняйтесь отказаться от подарка. А если гость все же их оставил, сделайте выводы о сущности вашего знакомого. Очистите квартиру (дом) после ухода гостя и выбросьте подарок.

11. Ножи

Толкают на преступления, нужно сразу откупиться.

12. Кошелек

Может пустить вас по миру, если в него даритель не положил монету.

Пусть положит хоть копейку. Вы тоже должны дать дарителю монету.

Богатые умеют принимать подарки судьбы. Бедные не умеют.

главная >> книги по успеху и богатству >> Харв Экер. Думай как миллионер >> Богатые умеют принимать подарки судьбы.
Бедные не умеют.

Если бы меня попросили назвать главную причину, по которой многие люди в полной мере не реализуют свой финансовый потенциал, я бы сказал следующее: большинство из них не восприимчиво к дарам. Даже если они умеют дарить, то совершенно не умеют принимать. А раз они не умеют принимать подарки судьбы, то и не принимают их!

Человеку сложно выступать в роли получателя по нескольким причинам. Во-первых, многие не уверены, что достойны что-то получить или заслуживают этого. Эта болезнь распространяется в современном обществе очень быстро. Подозреваю, что ощущение собственной неполноценности присутствует у 90% населения.

Откуда берется низкая самооценка? Чаще всего она запрограммирована. Если вы услышали двадцать «Нет» на каждое «Да», десять Даже если родные во всем вас поддерживали, постоянно соответствовать завышенным ожиданиям непросто. Из этого вырастает ощущение недовольства собой.

Кроме того большинство из нас росло в страхе перед наказанием. Неписаное правило гласит: если вы сделали что-то неправильно, то будете или должны быть наказаны. Одних наказывали родители, других — учителя… а третьих, воспитанных в религиозной среде, пугали самой страшной карой — отлучением от рая.

Теперь, когда мы взрослые люди, угроза наказания миновала? Ничего подобного! У большинства из нас страх наказания укоренился так прочно, что, если рядом нет никого, кто мог бы нас наказать, мы наказываем себя сами. Когда мы были детьми, наказание могло выглядеть так: «Ты плохо себя вел, поэтому не получишь конфетку». В сознательном возрасте оно трансформируется: «Ты плохо себя вел, поэтому не получишь денег». Вот почему одни ограничивают свой заработок, а другие неосознанно вредят собственному успеху.

Неудивительно, что людям сложно принимать подарки судьбы. Одна незначительная ошибка — и вы обречены до конца дней нести бремя несчастья и бедности. Скажете, я преувеличиваю? А с каких это пор сознание стало рациональным и сочувствующим? Еще раз скажу, что обусловленное сознание — это картотека, наполненная старыми программами, надуманными значениями, трагическими воспоминаниями и историями катастроф. Здравый смысл — не самая сильная его сторона.

Есть одна вещь, о которой я рассказываю на семинарах и которая должна вас успокоить. В конце концов, не имеет значения, чувствуете вы себя достойным или нет, богатым можно стать и в том, и в другом случае. Многие обеспеченные люди не считают себя идеальными. В сущности, это одна из главных движущих сил на пути к богатству — испытать себя и доказать свою значимость самому себе и окружающим. Представление о том, что осознание собственной ценности необходимо для создания ценностей материальных — не более чем представление, и в действительности не выдерживает никакой критики. Мы уже говорили о том, что богатство как способ оправдать свое существование не обязательно сделает вас счастливым, поэтому лучше найти другую причину для желания разбогатеть. И имейте в виду, что ощущение собственной незначительности не помешает вам заработать состояние, зато может послужить хорошей основой для мотивации.

Прошу вас вникнуть в то, что я сейчас скажу. Мои слова вполне могут стать для вас открытием. Готовы? Тогда слушайте.

Вы должны понять, что «достойность» или «недостойность» — понятия субъективные. Повторяю: явления имеют только то значение, которое вы в них вкладываете. Я не знаком с вами лично, но никогда не слышал о людях, при рождении прошедших через «штемпельную» сортировку. Можете представить себе Всевышнего, который отмечает печатью лоб каждого проходящего мимо? «Достоин… недостоин… достоин… достоин… недостоин. Фу… совершенно не годен». Вы уж извините, но я не думаю, что это так. Нет никого, кто может прийти и заклеймить вас как «достойного» или «недостойного». Это можете сделать только вы сами. Это зависит только от вас. Вы решаете. Вы и только вы определяете, быть ли достойным. Это исключительно ваше право. Если вы считаете себя достойным — вы достойны. Если вы считаете себя недостойным — вы недостойны. В любом случае, от этого зависит ваша судьба. Это настолько важно, что повторю еще раз: от этого зависит ваша судьба. Все очень просто.

ПРИНЦИП СОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

• Если вы считаете себя достойным — вы достойны.
• Если считаете себя недостойным — вы недостойны.
• В любом случае, от этого зависит ваша судьба.

По какой же причине люди распоряжаются своей судьбой подобным образом? Почему они делают свою жизнь такой убогой? Это свойство человеческого сознания, защитная функция, которая постоянно отслеживает, все ли в порядке. Задумывались ли вы над тем, что белку такие вещи совершенно не тревожат? Можете представить себе белочку, заявляющую: «В этом году я не буду заготавливать на зиму много орехов, потому что я этого не заслужила»? Сомневаюсь, ведь создания с неразвитым интеллектом никогда не поступили бы так с собой. Только высокоразвитое существо — человек разумный — обладает способностью ограничивать себя.

На этот случай я придумал поговорку: « Если бы дуб высотой тридцать метров обладал человеческим разумом, он никогда не вырос бы выше трех метров»! Посему утверждаю: изменить судьбу намного проще, чем изменить степень своей достойности; поэтому, вместо того чтобы менять степень своей достойности, измените лучше свою судьбу.

Это намного быстрее и не так сложно. Просто создайте новое, позитивное мышление и живите соответственно ему.

«Но я не могу этого сделать, — скажете вы. — Я не в состоянии решить, что я — достойный человек. Такое суждение должно исходить от кого-то другого». Извините, отвечу я, но это не совсем так или, другими словами, чушь собачья! Эти слова не имели бы никакого значения и не воздействовали бы на вас, если бы вы сами не верили в них и не шли у них на поводу. Установка может исходить только от вас и ни от кого другого. И только для того, чтобы облегчить вам жизнь, сыграю с вами в игру и сделаю то же, что делаю для тысяч слушателей интенсивного курса «Думай как миллионер» — я лично благословлю вас.

Это особая церемония, и я прошу вас оставить все дела и сосредоточиться. Не жуйте, не говорите по телефону и не делайте ничего другого. Мужчины, если хотите, наденьте костюм и галстук, хотя смокинг все же предпочтительнее. Дамы, вечернее платье и каблуки были бы весьма кстати.

И если у вас нет ничего нового или элегантного, сейчас как раз самый подходящий момент приобрести новый эксклюзивный наряд, желательно в модном бутике.

ПРИНЦИП СОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

«Если бы дуб высотой тридцать метров обладал человеческим разумом, он никогда не вырос бы выше трех метров!» Т. Харв Экер

Если готовы, приступим. Пожалуйста, опуститесь на одно колено и с достоинством склоните голову. Теперь вы готовы, и мы начинаем. «ДАННОЙ МНЕ ВЛАСТЬЮ НАРЕКАЮ ВАС «ДОСТОЙНЫМ» С ЭТОЙ МИНУТЫ И ДО СКОНЧАНИЯ ВЕКОВ!»

Все, мы закончили. Можете встать и держать голову высоко поднятой, потому что теперь вы, наконец, достойны. Вот вам мудрый совет: прекратите верить в этот бред с «достойностью» и «недостойностью», лучше возьмитесь за дело, которое приведет вас к богатству!

Вторая важнейшая причина, по которой многие не умеют принимать дары, это убежденность в правильности изречения: «Лучше давать, чем получать». Позвольте мне изящное высказывание на этот счет: «Чушь собачья!». Это утверждение — бессмыслица чистой воды и, если вы еще не заметили, обычно его пропагандируют люди и группы, которые хотят получать, но не делиться.

ПРИНЦИП СОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

На каждого дающего должен быть получающий, и на каждого получающего должен быть дающий.

Эта идея смешна сама по себе. Что лучше, горячее или холодное, большое или маленькое, правое или левое, внутреннее или внешнее? Давать и получать — это две стороны одной медали. Человек, решивший, что лучше давать, чем получать, просто не в ладах с математикой. На каждого дающего должен быть получающий, и на каждого получающего должен быть дающий.

Вдумайтесь! Как можно что-то отдать, если нет получателя? И то, и другое должно быть в полной гармонии друг с другом, пятьдесят па пятьдесят. И коль скоро отдавать и получать надо в равной степени, значимость обоих процессов тоже должна быть одинакова.

Что вы чувствуете, когда чем-то делитесь? Почти все согласятся с тем, что отдавать удивительно приятно и этот процесс доставляет большое удовольствие дающему.

И напротив, что вы ощущаете, когда хотите поделиться, а другой человек не желает принять ваш дар? Большинство согласится с тем, что это ужасно неприятно. Учтите: не желая принимать, вы обделяете тех, кто хочет отдать.

Вы отказываете им в радости и удовольствии, которые приносит процесс дарения; более того, они чувствуют себя несчастными. Почему? Повторю, что все состоит из энергии, и если вы хотите, но не можете поделиться, энергия не находит выхода и «застаивается» в вас. Эта «застоявшаяся» энергия со временем преобразуется в отрицательные эмоции.

Хуже того, отказываясь принимать, вы поощряете мироздание к тому, чтобы впредь вам ничего не давали! Это просто: если вы не желаете принять то, что вам причитается, оно перейдет к тому, кто хочет. Это один из ответов на вопрос о том, почему богатые богатеют, а бедные беднеют. Не потому, что они более достойны, а потому, что они, в отличие от большинства бедных, хотят обрести.

Этот урок я усвоил, когда решил побыть в лесу в полном одиночестве. Готовясь к двухдневному отшельничеству, я соорудил своеобразный навес. Привязал верхнюю часть брезента к дереву, а нижнюю закрепил на земле, получив скошенную под углом в сорок пять градусов крышу над головой. Слава Богу, что я подготовил себе эту мини-жилплощадь, потому что всю ночь шел дождь. Выйдя утром из своего укрытия, я обратил внимание, что и я, и все, что находилось под брезентом, не намокло. В то же время я не мог не заметить, что у нижней части брезента собралась огромная лужа. И внутренний голос неожиданно произнес: «В природе царит изобилие и справедливость. Когда идет дождь, капли должны где-то собираться. Если в одном месте сухо, значит, в другом будет мокро вдвойне». Стоя над этой лужей, я понял, что этот вывод применим и к деньгам. Их много; миллиарды миллиардов долларов витают повсюду. Их на самом деле очень много, и они должны где-то осесть. Суть в следующем: если кто-то не желает принять свою долю, она вынужденно отходит к тому, кто к ней стремится. Небу все равно, в каком месте разразится ливень, и о деньгах можно сказать то же самое.

На этом этапе курса «Думай как миллионер» я учу слушателей особой молитве, которую придумал под впечатлением от истории с брезентом. Конечно, она шуточная, но мораль очевидна. Вот она: «О небо! Если кто-то не желает принимать предназначенный ему дар, пошли его мне! Я открыт для всех твоих благ. Заранее благодарен». Аудитория повторяет это за мной и невероятно заводится! Мои слушатели воодушевляются, потому что открытое желание обрести дает удивительное, потрясающее ощущение, а все потому, что желание — это совершенно естественно. Выдуманные вами суждения, которые противоречат ему, — это, повторю еще раз, не более чем «легенда», которая не сослужит добрую службу ни вам, ни кому-либо другому. Пусть у вас будет своя судьба, тогда и деньги появятся.

Богатые работают не покладая рук и считают, что достойное вознаграждение за затраченные усилия и вклад в дело полностью закономерно. Бедные работают не покладая рук, но, чувствуя себя недостойными, считают, что их усилия и вклад не заслуживают достойного вознаграждения. Это убеждение делает из них превосходную жертву, ведь как можно быть «правильной» жертвой, получая при этом достойное вознаграждение?

Многие малообеспеченные люди искренне полагают, что они лучше других, потому что бедны. Они почему-то считают себя более праведными, более духовными или более добродетельными. Вздор! Единственное, что можно определенно сказать о бедном человеке, — это его бедность. Во время занятий ко мне подошел мужчина со слезами на глазах и спросил: «Как я могу зарабатывать большие деньги и чувствовать себя хорошо, когда у окружающих денег совсем не много?» Я задал ему несколько простых вопросов: «Что хорошего вы можете сделать для бедных, будучи одним из них? Кому вы помогаете, не имея ни гроша за душой? Вы не чувствуете себя еще одним ртом, который надо кормить? Не лучше ли было бы заработать состояние, получив тем самым возможность оказывать помощь окружающим будучи сильным, а не слабым человеком?»

Он перестал плакать и сказал: «Теперь я понял, впервые в жизни. Поверить не могу, как я мог верить в эту ерунду. Харв, я чувствую, что пришло мое время разбогатеть и помочь другим. Спасибо вам». На свое место он вернулся другим человеком. Не так давно я получил от него сообщение по электронной почте, в котором говорится, что теперь он зарабатывает вдесятеро больше прежнего и испытывает при этом необыкновенные чувства. Но самое потрясающее, пишет он, это то, что теперь он в состоянии помочь некоторым из своих друзей и родственников, которые с трудом сводят концы с концами.

Вывод очевиден: если у вас есть возможность быть богатым, будьте им. Почему? Да потому, что нам очень повезло жить в этом обществе, — в обществе, где, в сущности, каждый человек богаче многих людей, живущих в других странах. Есть люди, у которых никогда не будет даже возможности разбогатеть. Если вы принадлежите к числу счастливчиков, располагающих такой возможностью, не важно, читаете или не читаете вы книги, подобные этой, используйте для этого все доступные средства. Станьте богатым и помогите тем, у кого нет ваших возможностей. Это представляется мне гораздо более разумным, чем никому не помогать, оставаясь нищим.

Разумеется, найдутся люди, которые скажут: «Деньги сделают меня другим. Став богатым, я могу превратиться в какое-нибудь жадное ничтожество». Во-первых, так говорят только бедные. Это еще одно оправдание собственной несостоятельности, которое имеет те же корни, что и многие другие «внутренние» сорняки нашей финансовой грядки. Не верьте в это!

Во-вторых, скажу честно: деньги только усилят те качества, которыми вы обладаете и без них. Если вы скупы, с деньгами вы станете еще большим скрягой. Если вы добры, с деньгами станете еще добрее. Если в глубине души вы ничтожество, с деньгами станете еще ничтожистей. (Знаю, что нет такого слова, но если вы настоящее ничтожество, то стать ничтожистей у вас обязательно получится.) Если вы щедры, большие деньги просто позволят вам быть более щедрым. И каждый, кто с этим не согласен, останется бедным!

Что же делать? Как научиться принимать подарки судьбы?

Во-первых, начните упражняться. Помните, что человек — это набор привычек, и потому сознательно приучайте себя получать лучшее из того, что может предложить вам судьба.

ПРИНЦИП СОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

Деньги только усилят те качества, которыми вы обладаете и без них.

Один из ключевых элементов системы управления финансами, которую мы изучаем на семинарах интенсивного курса «Думай как миллионер», представляет собой «веселую бухгалтерию». Представьте, что у вас есть определенная сумма денег и ее необходимо потратить на вещи, которые позволят вам почувствовать себя «на миллион долларов» и привыкнуть к этому ощущению. Смысл этой бухгалтерии в том, чтобы помочь вам увериться в своей достойности и накачать «получательную мышцу».

Во-вторых, я хочу, чтобы вы научились бурно радоваться и испытывать чувство благодарности всякий раз, когда находите или получаете любую сумму денег. Забавно, но когда я был беден и находил на дороге пенни, я никогда не наклонялся, чтобы его поднять. Сейчас, когда я богат, я подбираю все, что хоть отдаленно напоминает деньги. Затем целую на удачу и громко произношу: «Я притягиваю деньги как магнит. Спасибо, спасибо, спасибо».

Я не против того, чтобы называть вещи своими именами. Деньги есть деньги, а найденные деньги — благословение свыше. Теперь, когда я по-настоящему хочу принимать все, что мне ниспослано, я принимаю!

Если вы хотите разбогатеть, то открытость и желание обрести крайне важны для вас. Особенно если вы хотите накопить состояние. Если вы не умеете принимать, а на вас неожиданно свалятся большие деньги, очень велика вероятность того, что они так же быстро уйдут. Повторю: «Сначала внутренний мир, затем — внешний». Сначала поработайте над расширением «ящика для входящих». А затем наблюдайте, как он будет заполняться деньгами.

Еще раз повторю: Вселенная не выносит пустоты. Другими словами, пустая емкость всегда заполняется. Вы замечали когда-нибудь, что происходит с пустым чуланом или гаражом? Как правило, пустым он остается недолго, правда? И вы наверняка наблюдали, что время, затраченное на выполнение задания, всегда равно времени, отведенному на него. Однажды развив в себе эту способность, вы будете всегда получать подарки судьбы.

К тому же, по-настоящему открывшись для даров, вы открываете и другие стороны жизни. Вы получаете не только больше денег, но и больше любви, больше спокойствия, больше счастья и больше удовольствия от жизни. Почему? Потому что существует еще один принцип, которому я неуклонно следую. И он гласит: «По тому, как ты делаешь что-то одно, можно судить о том, как ты делаешь все остальное».

ПРИНЦИП СОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

По тому, как ты делаешь что-то одно, можно судить о том, как ты делаешь все остальное.

Ваша манера поведения в одной сфере, как правило, ничем не отличается от манеры поведения в других. Если вы ограничиваете себя в заработке, велика вероятность того, что вы ограничиваете себя и в других вещах, делающих нашу жизнь более счастливой. Сознание обычно не делает четких разграничений между сферами, в которых вы умеете и не умеете принимать подарки. На самом деле все происходит наоборот: сознание склонно к обобщениям, и оно говорит так: «Как есть, так есть, везде и во всем».

Если вы невосприимчивы к дарам, то это относится к жизни во всех ее проявлениях. Вам будет приятно узнать, что, став прекрасным «получателем», вы будете им в других сферах жизни и откроетесь для получения всего, что Космос сможет вам предложить во всех жизненных сферах.

Единственное, что вам следует теперь помнить, — это слова благодарности за те блага, которые вы получаете.

ДЕКЛАРАЦИЯ. Положив руку на сердце, скажите:

«Я умею принимать подарки судьбы. Я хочу впустить в свою жизнь большие деньги и готов их принять».

Коснитесь лба и произнесите:

«Я думаю как миллионер!».

ПРАКТИКУМ НАЧИНАЮЩЕГО МИЛЛИОНЕРА

1. Учитесь принимать дары на практике. Всякий раз, услышав в свой адрес какой-либо комплимент, просто скажите: «Спасибо». Не отвечайте тут же комплиментом на комплимент. Это позволит вам принять похвалу и обладать ею в полной мере, а не «отразить», как делает большинство людей. Ктому же вашему визави будет приятно вручить подарок, не получив его обратно.

2. Любые, я подчеркиваю, любые найденные или полученные деньги надо принимать с радостью. Просто возьмите и воскликните: «Я притягиваю деньги как магнит. Спасибо, спасибо, спасибо». Это относится к деньгам, найденным на улице и полученным в подарок, к государственным выплатам и выписанным на ваше имя чекам, а также к прибыли от вашего бизнеса. Помните, Вселенная всегда готова вас поддержать. Если не отступать и называть себя магнитом для денег, особенно если тому есть доказательства, Вселенная просто скажет «Есть» и даст вам еще больше.

3. Балуйте себя. Хотя бы раз в месяц делайте что-нибудь особенное, чтобы подбодрить себя и поднять настроение. Сделайте массаж, маникюр или педикюр, устройте себе роскошный обед или ужин, возьмите напрокат лодку или снимите дом за городом, пусть вам принесут завтрак в постель. (Возможно, ради этого придется немного поторговаться с кем-нибудь из друзей или членов семьи. ) Делайте то, что заставит вас почувствовать себя богатым и достойным. Еще раз напомню, что энергия вибраций, которую вы излучаете, испытывая ощущения такого рода, сообщит Космосу о вашем достатке и он как обычно просто выполнит свою работу, сказав «Есть» и открыв для вас новые возможности.

---

показать содержание

Три простых правила выбирать и принимать подарки.

Все мы любим принимать подарки. И практически все мы любим их дарить. Но знаете ли вы правила «подарочного» этикета? Оказывается, и здесь существуют свои правила. 

Простые правила подарков.

Правильно дарить подарки может научиться каждый. Основных правил не так много, но их желательно соблюдать.

 

1. Выбор подарка.

Хороший способ сделать правильный выбор – внимательно слушать человека.  Наверняка он говорил когда-нибудь что мечтает о чем-либо или что не может себе позволить определенных вещей. Но подарок — не обязательно вещь. 

Кстати, если вы не знаете, что именно подарить, не покупайте вещи, ведь подарок не обязательно должен быть каким-либо предметом. Подарите, например, билеты на премьеру спектакля, фильма или на спортивный матч, а может это будет абонемент на посещение массажного салона или фитнес-центра.

Обязательно подумайте, что человек никогда не подарил бы самому себе, например, в ситуации , когда  вы знаете о каком-либо его увлечении, но сами в этом мало разбираетесь. Дарение таких подарков может быть воспринято  как вторжение в его чувство стиля и красоты, ведь у человека за долгое время уже выработались собственные интересы и представление о том, какими должны быть интересующие его вещи.

2. Учитывайте возможность возврата. Если вы хотите правильно дарить подарки, всегда учитывайте, что они по тем или иным причинам могут не подойти или не понравиться человеку. Обязательно скажите ему, что в случае необходимости он может вернуть подарок в магазин или обменять на другой, найдите способ сказать, что подарок можно отдать или подарить кому-либо еще. Не заставляйте человека чувствовать себя обязанным хранить у себя вещь только потому, что это ваш подарок.                          

3. Не ждите чего-либо взамен.

Дарить подарки нужно только в том случае, если вы действительно этого хотите. Неправильно считать, что ваш подарок человеку к чему-либо его обязывает. Возможно, вы услышите только слово «Спасибо», но если и этого не произошло, то совсем не значит, что ваш подарок и ваше внимание к себе не ценят. 

Ситуации и сами люди бывают разными, человек может быть стеснительным, застенчивым или просто чувствовать себя неудобно. Если вы делаете подарок от всего сердца, вас не должна беспокоить реакция на него.

Три простых правила достойно принимать подарки.

Никогда не показывайте своего неудовольствия. Если даже это ваш нелюбимый парфюм или третий экземпляр имеющейся книги, все равно найдите слова благодарности и не выдавайте своего разочарования.

Грубым нарушением правил этикета и простым неуважением будет если вы сразу не открыли подарок.  Если вы хотите выразить признательность гостю, подарок нужно сразу же освободить от упаковки и рассмотреть. Подаренные лакомства и выпивку принято сразу предлагать гостям. Подаренные цветы обязательно поставьте в вазу.

Искренне благодарите.

Если вам подарили дорогой подарок, большой ошибкой будет «благодарить» дарителя в следующих выражениях «Ну зачем же вы так потратились!», «Не было никакой надобности так тратиться» и т.д. 

Просто искренне поблагодарите человека, сделавшего вам такой подарок. 

Эффектный дизайнерский зонт всегда поможет решить проблему с выбором подарка. Надежный мужской зонт-автомат  может стать отличным вариантом подарка. Любителям необычных и технологичных вещей мы рекомендуем обратить внимание на обратный (реверсивный) зонт, модель порвавшая все шаблоны. А семейным парам очень подойдет зонт с большим куполом. Мы поможем с выбором а брендовая упаковка и оригинальный дизайн сделают ваш подарок особенным и запоминающимся. Больше зонтов для подарка смотрите на нашей специальной подборке моделей тут.

 

 

 

☛ Вернуться в магазин

☛ Выбрать женские зонтики

☛ Выбрать мужской зонт

☛ Мини-компактные модели

☛ Зонт с большим куполом

Государственным гражданским служащим запрещено дарить и принимать подарки — Главные новости — Пресс-центр — Главная — Официальный сайт территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области

21 декабря 2016

Государственным гражданским служащим запрещено дарить и принимать подарки

Законодательство РФ запрещает государственным гражданским служащим дарить и принимать подарки.

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

Министерство труда России в письме «О запрете дарить и получать подарки», подписанном заместителем министра труда и социальной защиты населения Алексеем Черкасовым, сообщило, что любые подарки чиновников к Новому году незаконны, в том числе корпоративные календари или ежедневники с символикой ведомства, ранее традиционно рассылавшиеся к Новому году. Отмечается, что подобные направленные на борьбу с коррупцией распоряжения Минтруда, согласно указу российского президента, обязательны к исполнению всеми органами государственной власти, в том числе и Туринским управлением АПКиП. С этим требованием под роспись были ознакомлены все государственные гражданские служащие Свердловской области, замещающие должности государственной гражданской службы в Туринском управлении АПКиП.

Алексей Черкасов также предупредил, что затраты ведомств на новогодние подарки также будут считаться вне закона. «Гражданский кодекс и иные нормативные акты содержат запрет на дарение лицам, замещающим государственные должности, государственным (муниципальным) служащим и на получение ими в связи с выполнением служебных обязанностей подарков от физических и юридических лиц. В этой связи затраты, в том числе федерального бюджета, произведенные на заказ подарков, планируемых к вручению, являются нецелесообразными»,— говорится в письме.

В свою очередь, в Минтруде подтвердили наличие письма и отметили, что речь идет о любых, даже самых мелких, подарках — например, ежедневниках или цветах. «Получение служащим любого подарка не в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями является нарушением запрета и влечет дисциплинарную ответственность. Поэтому дарить служащему подарки не в рамках указанных мероприятий нельзя. Служащий обязан отказаться от таких подарков»,— сообщил официальный представитель Минтруда.

По его словам, министерство не планирует дарить подарки с символикой ведомства, а вручает канцелярские принадлежности с логотипом министерства (ручки и блокноты) только в рамках протокольных и других официальных мероприятий. «На приобретение новогодних подарков денег не выделялось»,— подчеркнул представитель Минтруда.

Напомним, президент России Владимир Путин 29 мая издал распоряжение, согласно которому чиновники должны будут сдавать в администрацию президента подарки, полученные на мероприятиях и в командировках.

Согласно распоряжению, чиновники должны будут сообщать обо всех полученных на протокольных мероприятиях или в командировках подарках. Исключения составят лишь канцелярские принадлежности, цветы и знаки поощрения либо награды.

 

 

 

Также вы можете загрузить текст этой новости, перейдя по ссылке 

 

Назад к списку

подарков от пациентов | Американская медицинская ассоциация

Кодекс медицинской этики Заключение 1.2.8

Кодекс медицинской этики Заключение 1.2.8

Пациенты предлагают подарки врачу по разным причинам. Некоторые подарки предлагаются в знак благодарности или отражения культурных традиций пациента. Принятие подарков, предлагаемых по этим причинам, может улучшить отношения между пациентом и врачом.

Другие подарки могут указывать на психологические потребности, требующие внимания врача.Некоторые пациенты могут предлагать подарки или деньги, чтобы обеспечить или повлиять на лечение, или для обеспечения льготного лечения. Такие подарки могут подорвать обязанность врачей оказывать справедливые услуги всем пациентам; их принятие может испортить отношения пациента и врача.

Взаимодействие этих факторов является сложным, и врачи должны внимательно их рассмотреть, прежде чем принять или отклонить подарок.

Врачам, которым пациент делает подарок, следует:

1. Обращайте внимание на ценность подарка по сравнению со средствами пациента или врача.Врачам следует отказываться от подарков, которые являются непропорционально или несоразмерно большими, или когда врачу будет неудобно, если коллеги узнают, что подарок был принят.
2. Не позволять подарку или предложению подарка влиять на медицинское обслуживание пациента.
3. Отказать в наследстве от пациента, если у врача есть основания полагать, что принятие подарка вызовет эмоциональные или финансовые трудности для семьи пациента.
4. Врачи могут предложить пациенту или его семье сделать благотворительный взнос вместо завещания в соответствии с руководящими принципами этики.

Принципы медицинской этики AMA: I, II

Прочитайте больше мнений по этой теме

Прочтите больше мнений по этой теме

Кодекс медицинской этики: взаимоотношения пациента и врача

Посетите главную страницу по этике, чтобы получить доступ к дополнительным Мнениям, Принципам медицинской этики и дополнительной информации о Кодексе медицинской этики.

Можно ли дарить или принимать подарок в терапии?

Кимбер Шелтон, доктор философии

К лучшему или к худшему, сезон праздников связан с вручением и получением подарков.Подарки обмениваются между людьми, с которыми мы близки, включая членов семьи и друзей. Подарки обмениваются между знакомыми, такими как коллеги или местные поставщики услуг (например, почтальон или парикмахер). Подарки также можно дарить или получать от тех, с кем мы не имеем отношения, или анонимно (усыновление семьи, пожертвование времени или денег на благотворительность).

С таким количеством подарков, передаваемых во многих контекстах, самое подходящее время поговорить о некоторых потенциальных проблемах, о которых следует помнить при рассмотрении даров в терапевтических отношениях — будь то во время курортного сезона или в любое другое время года. .

Может показаться естественным обмениваться подарками в терапии. В конце концов, в терапии может быть установлена ​​тесная связь, обычно выражаются большая забота и беспокойство, а когда взаимопонимание крепкое, между сторонами может быть подлинное сходство. Дарение подарков можно также рассматривать как средство выражения признательности или почтения на определенном этапе терапии.

Но не так быстро. Хотя подарки могут казаться уместными между человеком, проходящим терапию, и его терапевтом, получение и дарение подарков могут стать источником стресса для терапевтических отношений.Это может повредить терапевтическому прогрессу и может иметь серьезные последствия. Кодексы профессиональной этики обычно предостерегают терапевтов от дарить или получать подарки в рамках терапевтических отношений. Например, Кодекс этики Американской ассоциации консультантов (2014 г.) советует консультантам учитывать терапевтические отношения, денежную ценность подарков и мотивацию для принятия или отклонения подарков от людей, которым они служат, а также Кодекс этики Американской психологической ассоциации (2010 г.) требует, чтобы психологи избегали личных и финансовых ситуаций, которые могут создать конфликт интересов.

Такие стандарты предназначены для защиты людей, проходящих терапию, от эксплуататорских или манипулятивных терапевтических тактик и отношений. Эти стандарты также предназначены для защиты терапевтов. Например, если терапевту преподнесли ценный подарок, он может почувствовать давление, чтобы он проявил предпочтение или воздержался от оспаривания дарителя. Обмен подарками также может предполагать или способствовать изменению характера терапевтических отношений — от профессиональных к отношениям, которые являются слишком случайными, слишком дружескими или потенциально провокационными.

Там, где некоторые специалисты в области психического здоровья могут жестко провести черту в отношении подарков в любом направлении, другие могут увидеть полоску серой зоны. Несмотря на то, что существуют возможные ловушки и этические сложности, которые следует учитывать, есть также способы, с помощью которых подарки можно обоснованно считать потенциально полезными и приемлемыми с культурной точки зрения. Например, если ребенок рисует своему терапевту картинку, ему может быть больно, если терапевт отвергает рисунок. Другой пример: посетив родину, человек приносит терапевту небольшой подарок из своей страны — чай. Может быть излишне сложно объяснить, почему принятие подарка — плохая идея, особенно если дарить подарки — значимая часть культуры этого человека и отказ от него будет контрпродуктивным для целей терапии.

Любой лицензированный специалист в области психического здоровья должен хорошо осознавать потенциальные этические затруднения, связанные с дарением, и именно терапевт должен определить, может ли одарение человека во время терапии рисковать или способствовать терапевтическому росту. Там, где есть сомнения, осторожность всегда самый мудрый путь.Можно также возразить, что терапевты приносят пользу некоторым людям, при определенных обстоятельствах, определенными типами небольших символических терапевтических подарков. Такие терапевтические дары могут быть предназначены для обозначения роста и обеспечения постоянной мотивации. По завершении терапии небольшой сувенир может иметь большое значение для поддержания положительных изменений или служить напоминанием о необходимости обратиться за помощью в будущем. Кроме того, у некоторых людей могут возникнуть трудности с предоставлением терапевтических инструментов, таких как журналы или книги, которые иногда рекомендуются или назначаются в качестве терапевтического «домашнего задания».В таких случаях терапевт может в разумных пределах решить, что наделение человека домашним заданием оправдано и уместно.

Конечно, некоторые терапевты могут чувствовать себя некомфортно, предоставляя даже терапевтические инструменты, независимо от обстоятельств. Это позиция, в которой их мало кто может винить. Когда терапевты все же решают предоставить людям такие маленькие подарки или завершающие терапию, они должны учитывать потенциальные этические проблемы. Терапевты никогда не должны дарить подарки, которые препятствуют терапевтическим отношениям или способствуют созданию вредной или небезопасной среды, и должны помнить о проблемах, связанных с властью и контролем.

Ниже приведены некоторые примеры бесплатных или недорогих подарков и инструментов, которые терапевты в ходе неформального опроса сообщили о том, что они передали их людям, с которыми они работали в терапевтической комнате. Также кратко описаны причины, по которым подарки были признаны терапевтически полезными. Общая тема была такова: в каждом случае подарок дополнял терапевтические отношения и путь человека к терапии.

• Карт. В конце терапии некоторые терапевты могут предоставить карточку, отражающую прогресс терапии и напоминающую людям о внесенных ими изменениях.Во время сеанса завершения делиться с человеком изменениями, которые видит в нем его терапевт, можно рассматривать как особый и заботливый способ положить конец отношениям.

• Камни. Некоторые терапевты могут хранить небольшие камни в своем кабинете. Камни могут символизировать силу, стойкость, выносливость или другие качества. Камни с изъянами могут выглядеть красиво несовершенными. Разрешение людям выбирать камень может служить символическим напоминанием о силе и несовершенной красоте человека.

• Мандалы. Эти духовные или ритуальные символы в традиционной индийской культуре олицетворяют целостность и отношения человека со вселенной. Терапевтические преимущества раскрашивания мандал могут включать в себя расширение творческих возможностей, создание духовной связи и усиление релаксации.

• Журналы. Терапевты могут попросить людей вести дневник во время терапии. Ведение дневника может помочь организовать мысли, уменьшить беспокойство и послужить средством отслеживания изменений.Некоторые терапевты могут вести простой журнал или использовать время в терапии для создания журнала.

• Книги. Книги самопомощи можно использовать отдельно от терапии или вместе с тем, что исследуется в терапии. Терапевты могут дать человеку книгу, которая уже лежит в их офисе, и, по их мнению, этому человеку будет полезно. Или, в качестве рутинной практики, терапевты могут предоставить книги, связанные с конкретной используемой формой терапии.

• Метафоры, цитаты или стихи. Метафоры или вдохновляющие цитаты и стихи могут символизировать уникальные качества или сильные стороны людей.

• Свечи. Свечи могут вдохновить на расслабление, медитацию и сосредоточение. Использование свечи может помочь людям воссоздать пространство осознанности и проницательности вне терапии.

• Музыка или медитация. Воспроизведение песни во время сеанса или предоставление человеку записи медитации может быть особым способом признать и поддержать клинический прогресс.

В конечном итоге решение о том, давать или принимать подарок остается за участниками. Некоторые терапевты могут не захотеть получать какие-либо подарки, в то время как другие могут оставить место для необычных соображений. Ни при каких обстоятельствах нельзя ожидать подарка или вознаграждения. Любой лицензированный специалист в области психического здоровья должен хорошо осознавать потенциальные этические сложности, связанные с дарением, и терапевт должен определить, может ли одарение человека во время терапии подвергать его риску или способствовать терапевтическому росту. Там, где есть сомнения, осторожность всегда самый мудрый путь.

Артикул:

1. 1. Американская ассоциация консультантов. (2014). Этический кодекс. Вашингтон, округ Колумбия: Автор.
   2. Американская психологическая ассоциация. (2010). Этические принципы психологов и кодекс c Вашингтон, округ Колумбия: Автор.

подарков от пациентов: принять или отклонить?

Снова сезон подарков, хотя для медсестер онкологического профиля материальное выражение благодарности происходит в течение всего года, а не только во время праздников.Это может быть сложной проблемой для всех медицинских работников, но особенно для медсестер онкологического профиля, у которых складывается особая, уникальная связь с пациентами и их семьями, которые часто хотят выразить реальную признательность за их помощь.

Принимаете ли вы подарок от пациента? Подходит ли определенный тип предмета или суммы в долларах? А как насчет детских подарков или свадебных подарков?

Короткий ответ: возможно. Хотя медсестре никогда не следует принимать подарок на крупную денежную сумму — будь то вещь или наличные, подарочная карта или билеты на концерт, в театр или на спортивные мероприятия — меньшие знаки признательности могут быть приемлемыми.Рассмотрим следующую ситуацию.

Когда я был в первый год моей практики клинической медсестрой-онкологом (более 30 лет назад), моя пациентка Линь сделала мне личный подарок. Конечно, я был получателем многих подарков — цветов, шоколадных конфет, домашней еды, — но все они раздавались всему персоналу. Ситуация была иной: она дарила мне небольшой вышитый вручную платок. Ни записки, ни словесного «спасибо» — только улыбка и поклон. Я впервые встретил Линь около 10 месяцев назад, когда ей поставили диагноз острый лимфобластный лейкоз.Она долгие и тяжелые часы работала домработницей; в начальной школе у ​​нее был преданный муж и два красивых мальчика; и почти не говорил по-английски. Я была медсестрой, которая помогла ей понять свой диагноз, устройство доступа и сложный двухлетний протокол химиотерапии со всеми его побочными эффектами. Она только что закончила начальную фазу интенсивного лечения и переходила на поддерживающую терапию.

Я внимательно и быстро оценил ситуацию, основываясь на том, что я узнал в школе медсестер о принятии подарков:

• Денежная стоимость: Маленький подарок был явно недорогим.
• Самодельный по сравнению с купленным: Определенно самодельный. Мне было интересно, как Линь сделала такое красивое рукоделие, учитывая ее периферическую невропатию.
• Стадия взаимоотношений: У нас были долгосрочные, но всегда профессиональные отношения.
• Время: Ее подарок был предложен после завершения начального лечения.
• Намерение: Я искренне верил, что это было сердечное спасибо, а не услуга за услугу.
• Культурные соображения: Отказ от подарка может быть воспринят как обесценивание его, грубость или невежливость.

Я принял ее подарок с искренним «спасибо», а затем поделился ситуацией на следующей встрече с моим менеджером. Этот невероятный лидер просто спросил: «Вы бы в следующий раз сделали что-нибудь по-другому?» С тех пор я узнал, что мне нужно задать себе дополнительные вопросы:

• Могут ли другие рассматривать подарок как подсказку, взятку или услугу?
• Нужен ли дающий льготный режим?
• Изменит ли принятие подарка мои профессиональные, терапевтические отношения с этим пациентом или с кем-либо из других моих пациентов?
• Может ли принятие этого личного подарка повлиять на мои отношения с коллегами?
• Что говорится в моей организационной политике или профессиональных стандартах?

Мы хотим, чтобы наши пациенты знали, что мы относимся ко всем пациентам одинаково, независимо от их способности платить или дарить подарки.Получение чего-либо, кроме символического подарка низкой денежной стоимости, может поставить под угрозу профессиональные терапевтические отношения. Проблема заключается в определении «символического подарка», который может быть очень субъективным.

Многие работодатели разработали политику, пытаясь предотвратить любой предполагаемый конфликт интересов. Например, одна медицинская организация заявляет в своем кодексе поведения, что сотрудники «никогда не будут принимать подарки в виде денег или их эквивалента, включая подарочные карты от пациентов или их семей.Национальный совет государственных советов по медсестринскому делу заявляет, что «принятие неподходящих подарков (помимо благодарственной открытки или подарка еде отделению и т. Д.) Является предупреждающим знаком при пересечении профессиональных границ».

Итак, как вы отреагируете на предложение или вручение подарка? Если это дорого или может быть воспринято как нечто большее, чем символический подарок, вежливо откажитесь от него. Сообщите дарителю, что принятие подарков противоречит политике вашего работодателя. Предложите вместо этого:

• Принесите попкорн, печенье, поднос с мясом и сыром или фрукты, чтобы разделить их со всем персоналом (разделить на 2 или 3 тарелки, чтобы можно было наслаждаться всеми сменами).
• Заполните форму признания сотрудника (предоставьте документ или ссылку) или напишите письмо.
• Сделайте взнос в клинику, отделение или учреждение; Часто у фонда есть фонд.
• Сделайте пожертвование в их любимую благотворительную организацию по борьбе с раком в честь вас, клиники или отделения.

Если у вас есть вопросы по поводу получения подарка или вас беспокоит коллега, который его принял, начните с изучения правил вашей организации. Непосредственно обсудите со своим коллегой или руководителем, объяснив причины вашего беспокойства и возможные последствия для пациента, других пациентов и персонала.

Подумайте о том, чтобы отстаивать активный подход в вашем учреждении, чтобы четко сообщить, что персоналу не разрешается получать денежные подарки или аналогичные подарки. Создайте заявление, например: «Согласно нашей политике, сотрудники не могут принимать подарки любого рода», которое можно передать новым пациентам в их информационном пакете об учреждении, парковке, посетителях и т. Д., А также предложить альтернативы для перенаправления подарков.

Помните, что большинство пациентов просто хотят выразить свою признательность и что для некоторых людей видимые символы заботы и любви говорят больше всего.И да, я до сих пор дорожу своим платком от Линя, который умер через несколько месяцев после того, как я получил свой подарок.

Этика — Подарки из внешних источников

Когда я могу принять подарок?

Как правило, подарком считается все, что имеет денежную ценность. За некоторыми исключениями, упомянутыми ниже, вы не можете принимать подарок от кого-либо, кто делает вам подарок, из-за вашего положения в правительстве. Спросите себя, был бы вам предложен подарок, если бы вы не работали на правительство.Если ответ отрицательный, значит, подарок предлагается из-за позиции вашего правительства, и вам может быть запрещено его принять.

Вы не можете принимать подарки от людей или организаций, которые являются «запрещенными источниками» — тех, кто ведет бизнес или стремится вести дела с ними, которые добиваются каких-либо официальных действий со стороны Департамента или которые занимаются деятельностью, регулируемой Департаментом. Подарки от этих людей или групп запрещены, независимо от того, имеете ли вы с ними дело во время работы. Вы также должны отказаться от подарков от тех, чьи интересы могут быть существенно затронуты вашими служебными обязанностями, поскольку они также считаются «запрещенными источниками».»

А как насчет чашки кофе?

Чашка кофе — такое скромное угощение, что не считается подарком. Так что вы можете принять ее, не беспокоясь о том, кто ее подарит и почему. Недорогая еда и Также могут быть приняты закуски, такие как пончики или газированные напитки. Другие предметы, не считающиеся подарками, включают поздравительные открытки, банковские ссуды по коммерческим ставкам, общедоступные скидки, определенные призы конкурса и вещи, за которые вы платите справедливую стоимость. Но помните, что определение слова подарок очень широкий.Если у вас есть вопрос о подарке, спросите своего должностного лица по этике.

Могу ли я принять обед?

Еда подарочная. Если человек, который хочет заплатить за ваш обед, является «запрещенным источником» или если еда предлагается из-за вашего положения, то применяется правило о непринятии подарков. Вы можете принять обед или другую еду, за исключением подарков на сумму 20 долларов или меньше. Но вы не можете часто ходить на обед в качестве гостя одного и того же человека, потому что существует лимит в 50 долларов в год на подарки из любого одного источника.Опять же, если у вас есть вопрос о подарке, спросите своего должностного лица по этике.

Можно ли использовать исключение в размере 20 долларов для чего-либо, кроме обеда?

Да, но без наличных!

Исключение в размере 20 долларов может использоваться для принятия любого подарка, стоимость которого не превышает 20 долларов. Если вы не знаете действительную стоимость предмета, вы можете сделать разумную оценку.

Есть еще кое-что, о чем следует помнить, прежде чем использовать исключение в 20 долларов. Во-первых, это позволяет вам принимать, но не просить что-то на сумму 20 долларов или меньше. Во-вторых, правило позволяет вам принимать подарки на сумму не более 20 долларов за один раз. Это означает, что если одновременно дается несколько подарков, их общая стоимость не может превышать 20 долларов. И помните, что есть лимит на подарки из того же источника в размере 50 долларов в год.

Существуют и другие исключения, которые позволят вам принимать (но не просить) подарки, которые в противном случае были бы запрещены, например, исключение «друзья и семья» для подарков, основанных на личных отношениях. Другими примерами являются специальные скидки (например, от кредитного союза Департамента), подарки, которые являются результатом работы на стороне для вас или вашего супруга, когда они не предоставляются из-за вашего положения в правительстве, награды за достижения, а также определенные обеды или другие мероприятия, которые Департамент одобряет для вас участие.Все исключения имеют определенные ограничения, а некоторые из них должны быть выполнены. Например, вы не можете принять подарок за официальный акт из-за уголовного закона 18 USC 201. Спросите своего должностного лица по этике, прежде чем использовать исключение. Ваш сотрудник по этике также может рассказать вам, как правильно распорядиться подарком, который вы получили, но не можете оставить себе.

Некоторые вещи, которые могут быть приняты

Алекс может иметь ручку стоимостью 15 долларов, которую ему дает человек, чье заявление на получение лицензии он обработал.

Джанин может принять теннисную ракетку от своего брата на свой день рождения, даже если он работает в компании, которая ведет бизнес с ее агентством, при условии, что он, а не его компания, заплатил за подарок.

Луиза может принять два билета по 8 долларов на ремесленное шоу, которые предлагает ей компания, подавшая в ее агентство заявку на грант.

<Предыдущая страница | Следующая страница>

Дополнительная информация

Почему получение затруднено (и как его упростить)

Вам сложно получать подарки, помощь и комплименты? Если вы когда-нибудь задумывались, почему получать так сложно, и хотели бы, чтобы это было проще, вы не одиноки — и вы тоже оказались в нужном месте!

Некоторые убеждены, что у кого-то проблемы с приемом возникают из-за гордости, и я могу заверить вас, что это случается редко.

Звучит достаточно просто, чтобы сказать « Спасибо, я принимаю », но это не так просто. Получать подарки, принимать помощь и изящно принимать комплименты может быть очень сложно, если в прошлом эти подношения использовались в качестве тактики манипуляции и, следовательно, получение было связано с источником боли, вины и стыда.

Многим из нас пришлось отучиться от многих ложных представлений о даянии и получении, чтобы открыться подаркам — и любить.

Чтобы что-то получить, нужно много работать, нужно это заработать.

Когда вы что-то получаете, вы обязаны ответить взаимностью.

Если кто-то ведет себя очень любезно, вероятно, у него есть скрытые мотивы.

Прежде чем принять то, что вам дается, убедитесь, что вы это заслужили.

Было бы эгоистично получить что-то, когда другим это нужно больше, чем вам.

Быть независимым — это почетно и сильно, быть нуждающимся — постыдно и слабо.

Смиренный человек не навязывает и не обременяет других.

Если кто-то вам что-то даст, они могут это отобрать, и эта потеря будет слишком болезненной.

Нехорошо хотеть, просить или получать дополнительное внимание. И никогда не хочется ошибаться!

Даже если вам неудобно, примите то, что вам дают, чтобы не обидеть чужие чувства.

Эти убеждения создают несправедливое суждение о том, чтобы давать и получать, и наносят ущерб нашей способности действовать с той энергией, которой они были предназначены.

Я веду постоянную ежедневную борьбу за то, чтобы оставаться настоящим, а не принимать решения, основанные на боли прошлого или страхе перед будущим. Отвержение, стыд и насилие могут по-прежнему жить в прошлом, но боль возвращается в образах возможного будущего, которое причиняет боль прямо сейчас и которое не исчезнет без сознательных, напряженных усилий.

Вначале я редко чувствую себя в безопасности в своем мире, но когда появляется возможность, где я могу получить, все в моем теле ощущает неминуемую опасность.

Когда кто-то, не входящий в «мой список одобренных», предлагает комплимент, подарок или услугу, мое тело реагирует. Мои «паучьи чувства» становятся настороже, и у меня есть выбор: бежать, драться или замораживаться, или оценивать ситуацию, будучи открытым, что дающий может быть искренним.

Как вам это нравится? Что вы чувствуете в своем теле — у вас сжимается живот? Вы чувствуете комок в горле? Ваши плечи напрягаются? Ваша челюсть запирается? Как ты себя чувствуешь внутри — чего ты боишься?

Иногда я нахожу, что получение может быть не только безопасным, но и священным шансом впустить любовь и заботу.Иногда я понимаю, что, возможно, лишился такой связи. Я горюю, говорю себе, что нормально не понимать каждый раз, и благодарю себя за осознание.

В то время как одна сторона меня полностью напугана, другая сторона меня желает получать с благодарностью, даром и изяществом. Как будто это не так сложно, добавьте вину подозрения в мотивах людей!

Что больше всего помогло мне в достижении положительного роста в области получения, так это углубление в самоанализ и понимание того, что я чувствую и почему.

Помимо знаков, которые будет посылать ваше тело, вы будете думать и произносить слова, которые укажут на то, что блокирует ваши способности приема:

« Не надо было » ( Чувство долга, давление? )

« Это уже слишком » (Низкое чувство достоинства?)

« Мне плохо, что ты все это сделал для меня » (Чувство эгоизма?)

Каков ваш образец и что лежит в основе этих утверждений? Вы уверены, что ваши доводы верны? Чего ты действительно боишься?

Нелегко освободиться от этих мыслей и чувств, и это утомительно — попытаться различить, какие дары настоящие и даны из любви, но самая сложная задача из всех — дать себе разрешение наслаждаться чем-то без соблюдения определенных критериев. .

Я призываю вас проявить благосклонность и выбрать сострадание к себе и прощение, когда вы начинаете винить себя. Да, практиковать искусство принимать с открытым сердцем — достойная цель, однако некоторая ответственность ложится и на дающего!

Я буду первым, кто скажет вам, что я работаю над собой и своим сопротивлением, и что я сомневаюсь в себе, когда вижу каждый подарок как троянского коня.

Я также скажу вам, что вы не виноваты в том, что вас спровоцировали, это не ваша вина, что вы чувствуете дискомфорт, и не ваша вина, что вы воспринимаете то, что считается приятным, как неприятное.

Мы не просили условной любви. Мы были разочарованы тем, что были привязаны к делу. Нам было больно, когда нас использовали или принимали за наши достижения, а не за то, кем мы являемся. Мы устали работать, чтобы удовлетворить наши потребности или быть оцененными.

Мы не хотим с подозрением относиться к мотивам дающего, помощника, вдохновителя. Хотелось бы, чтобы мы не задавались вопросом, чего они от нас хотят, как они хотят контролировать нас или чего нам стоит получить. Обычно это непроизвольная, незваная и нежелательная реакция, и бесполезно желать, чтобы вы никогда не чувствовали этого.

Легче назвать кого-то гордым, упрямым или высокомерным, потому что он не откроется для подарка, который вы предлагаете, но способ помочь другим получить — это не просто осуждение.

Если вам отказали в даянии, не принимайте это на свой счет. Более чем вероятно, что получатель не отвергает вас, и последнее, что они хотят сделать, это оскорбить вас, но они действуют с целью защитить себя от предполагаемых угроз.

Если даритель хочет, чтобы его подарок был хорошо принят, первое правило — дарить подарок, который нравится, желает или нуждается получатель подарка, а не то, что, по мнению дарителя, он должен, желать или нуждаться.Другими словами, даритель несет ответственность за ценные подарки, помощь и комплименты.

Теперь нам всем хотелось бы, чтобы все было так просто, верно? Есть и значимые подарки, которые трудно получить! Иногда чем значительнее подарок, тем сложнее его принять!

Когда я рос, я испытал, что когда я полагался на кого-то, кроме себя, я страдал, так что это стало укоренившимся убеждением, что я потратил бесчисленное количество времени, денег и усилий, чтобы разучиться.

Я всегда говорю своим дочерям: « Я хочу, чтобы ко мне относились как к человеку, а не как к проекту. “

С годами я стал лучше принимать помощь и получать подарки. С младенчества мне приходилось защищать, защищать и обеспечивать себя, чтобы выжить.

Поскольку подарки — это вообще не мой язык любви, я все еще борюсь с получением подарков, если только сначала не произойдет связь (что является одной из моих высших ценностей). Принимать подарки от людей, не связанных со мной каким-либо образом, часто кажется мне больше обузой, чем подарком.

Хотя я могу признать, что есть много людей, которые находят радость и демонстрируют настоящую любовь, давая (для них это общение), есть другие, которые используют подарки и помощь как костыль, чтобы избежать связи.Они нажимают «купить сейчас», подписывают чек или даже помогают кому-то с домашними делами, поездкой, переездом, едой, деньгами и т. Д., И они чувствуют себя хорошо, потому что они давали, помогали и вели себя как хорошие люди.

Я не пытаюсь демонизировать людей с менталитетом чек-листов. Мы находимся на одном и том же пути в Законе давать и получать — они несовершенно практикуют отдачу так же много, как я практикую свое ошибочное получение.

Я бы предложил этим дающим сделать еще один шаг и подумать, действительно ли человек, которому они дают, будет чувствовать себя любимым и оценит ли этот человек « поддержку, ».

Я всегда учу своих дочерей, что мы ничего не любим, мы любим людей (и животных !!!). Помните, что еда и все остальное — это не ЛЮБОВЬ. Любовь есть любовь.

Вы можете спросить, понаблюдать или исследовать, как помочь этому человеку почувствовать себя увиденным, любимым и особенным, тогда им может быть подарок или рука помощи, а может быть вишенка на вершине. Вот во что я верю: делиться заботой — только когда заботишься.

Писание не говорит, что Бог любит дающих, они говорят, что Бог любит ВЕСЕЛОГО дающего.Изучая следующие определения веселый , мы можем оценить, какие мы дарители и как улучшить.

«заметно счастлив и оптимистичен» — Вы счастливы и может ли получатель сказать, что вы счастливы, когда вы даете? Доставляет ли вам настоящую радость, когда вы дарите, или это просто облегчение, когда вы ставите галочку? «доставляет счастье по своей природе или внешнему виду» — Доставляете ли вы счастье человеку, которому вы дарите подарок, или которому вы оказываете помощь? «приятный и дружелюбный и, скорее всего, заставит вас чувствовать себя позитивно и счастливым» — Дружелюбны ли вы и любите тех, кому помогаете или даете, и можете ли вы ясно видеть, что вы изменили их жизнь? Вы когда-нибудь спрашивали их: « Что было бы полезно, » вместо того, чтобы навязывать им свое представление о полезности? Или, если вы просто проводите мозговой штурм, спросили ли вы: « Будет ли это полезно, ?» или «Это все, что я мог придумать, есть ли что-нибудь более полезное?»

Неважно, кто человек, он хочет чувствовать себя значимым. И каждый из нас переживает это по-разному, потому что у всех разные ценности.

Я могу вспомнить так много случаев, когда кто-то делал что-то, чтобы помочь, что не только не помогло, но и оставило у меня такое противное чувство внутри, потому что я хочу быть благодарным (благодарность также является одной из моих главных основных ценностей), и я не было. В конечном итоге я чувствую себя виноватым из-за того, что не воспользуюсь подарком или помощь — это не совсем то, что мне было нужно, и это создает стену или пропасть между этим человеком и мной.

Иногда мне казалось, что я разрываюсь между притворным энтузиазмом, чтобы избежать причинения вреда этому человеку, и честностью и словами: «Знаете что, это хорошо, но Я не хочу этого / Я не собираюсь использовать это / Мне это не нужно / Мне не нравится ”или что-то еще.Аутентичность — еще одна моя ценность, поэтому это вызывает во мне настоящий конфликт, потому что подлинность здесь может показаться другим, как будто я не благодарна, и это может вызвать разъединение.

Основываясь на моем личном путешествии и моем опыте коучинга мам и мам со всего мира, вот несколько способов, которыми вы могли бы помочь своему потенциальному получателю изменить их отношение, помогая им сначала открыться вам как дарителю:

Создайте доверие, безопасность и связь до или во время пожертвования.Создавайте доверие, безопасность и связь до или во время помощи. И ради любви к Богу, не давайте, если вы не серьезно, если вы не распространяете хорошее настроение и любовь.

Помните об основных препятствиях на пути к получению, чтобы вы могли сочувствовать тому, кто неохотно принимает:

1- страх уязвимости (опасности!)

2- чувство неполноценности (недостаточно хорошее)

3- низкое чувство достоинства

4. Боязнь долга (боязнь отдать что-либо)

5.страх потери (то, что дано, можно забрать!)

Это так неприятно, когда кто-то указывает, что мы отказываем дарителю в возможности дать, что мы лишаем себя (и их) благословений, что мы разрушаем возможности для общения, или, что еще хуже, нам говорят, что мы должны просто Будьте благодарны за предложение, приглашение или помощь.

Знайте, что мы хотим получать, но нам больно. Слишком много отрицания, гнева и депрессии, и мы не хотим иметь дело с более подавляющими эмоциями.

Будьте прозрачны и четко укажите , почему стоит за вашим предложением. Признайте, что вы получаете от отдачи и чего ожидаете от получателя.

Когда кто-то раскрывает свои истинные мотивы, становится безопаснее получать. Думаю, поэтому подарки с открытками или записки с теплым посланием кажутся особенными.

Поскольку мы, получатели, узнали, что некоторые подарки, комплименты и помощь приходят с привязанными к ним манипулятивными условиями, наш разум будет более спокойным, зная, что мы можем вежливо отказаться от них или принять их, не становясь уязвимыми и не чувствуя вины, раскаяния, страха, долга или долг.

Когда намерение, мотивация и забота дарителя подарка, предложения, приглашения или комплимента ясны, легче поверить, принять и почувствовать радость, мир и связь, которые приходят от получения.

Когда я узнала, что беременна, Елисей убедил меня создать реестр подарков для ребенка, и я не был в восторге от этого.

Это моя четвертая беременность и первый раз, когда у меня был реальный регистр. Я был поражен количеством подарков, которые я получил для своей девочки, и я понял, что получение этих подарков не было для меня дискомфортным, а было настоящей радостью в моей жизни, и я думаю, что понял, почему: люди, которые получили внесли свой вклад люди, которые были рядом со мной, подбадривали меня, поддерживали в тяжелые дни, молились за меня и моего маленького ребенка или всячески проверяли меня, открыто рассказывали о событиях, связанных с моей беременностью, и поддерживали меня через них , чтобы убедиться, что у моего ребенка хорошее начало в этом мире.

Я даже получал подарки от людей, которых никогда не встречал, но которые связались со мной, прочитав мою историю и узнав, какие материальные вещи я на самом деле хочу и мне нужно подготовить к рождению моего ребенка.

Я вижу закономерность, когда мне легко ее получить. Например, когда у меня закончился бензин примерно в 2 часах езды от дома, и я обнаружил, что моей карты нет в сумочке. Мы попросили помощи, и кто-то щедро подарил нам газовую карту — чудо! Или когда кто-то просто решил отказаться от моей платы в типографии, и я почувствовал себя особенным.Или когда двое людей позволили мне пройти впереди них в очереди в продуктовом магазине, и я почувствовал себя увиденным. В каждом случае я чувствовал заботу, и это избавляло меня от беспокойства.

Когда сопротивляющийся получатель работает над распознаванием усилий дающего, а дающий работает над пониманием, состраданием и над созданием безопасности, связи и доверия, отдача становится веселым переживанием, а получение постепенно становится легче.

Вы боретесь с получением? Расскажите, что вы узнали и как вы собираетесь применить это в своей жизни.xo [ela]

Принимать … или не принимать? | Студент-бухгалтер | Студенты

Будь то благодарность за хорошо выполненную работу или празднование традиционного праздника, у бухгалтеров есть широкие возможности для получения подарков от клиентов.

Хотя немногие бухгалтеры не любят распаковывать подарки, все профессионалы должны быть осторожны, чтобы принятие подарка никоим образом не ухудшало их суждение и не нарушало профессиональные стандарты.Знание правил, связанных с получением подарков, может уберечь вас и ваших клиентов от проблем.

Законы и руководства в отношении того, что представляет собой взяточничество, варьируются от страны к стране, от культуры к культуре и от компании к компании, но правила профессионального поведения ACCA требуют, чтобы аудиторы были независимыми и чтобы они всегда считались независимыми.

Страны, включая Сингапур, имеют жесткие правила по этому вопросу, и вера в них внушена руководителям из-за основанного на правилах образования и ведения бизнеса в городе-государстве.

Но во многих других странах, включая Китай, Индию и Россию, существует большое разнообразие местных культур и ценностей. Они полагаются на правила, которые часто неявны и не могут быть закодированы или записаны, потому что выполнение этих правил зависит от местных обстоятельств. К ним относятся уровень знакомства между участвующими сторонами, ранг местного партнера в иерархии, местные обычаи и культура, а также местные законы и политические институты.

Соображения

Как показывает практика, разница между тем, что является подарком, и тем, что представляет собой взяточничество, зависит от нескольких основных вопросов.К ним относятся характер подарка и продолжаете ли вы представлять клиента, который его преподнес.

Если ваша работа с клиентом закончилась, будет справедливо сказать, что небольшой подарок, сделанный в знак благодарности, приемлем. Подарок должен быть скромным, это не должны быть деньги или купон, и он не должен быть таким, чтобы ставить под сомнение вашу независимость.

Любой подарок, который не является скромным, имеет большую ценность или непропорционально проделанной работе, должен быть возвращен клиенту с благодарностью и кратким объяснением, что вы не можете принять такой подарок.

Еще один фактор, который следует тщательно учитывать, — это то, является ли предмет подарком или может быть обозначен как развлечение, чтобы определить правила, относящиеся к этому предмету. Подарки отличаются от развлечения совместным участием. Получение билетов на футбольный матч будет считаться подарком. Однако присутствие бухгалтера на бейсбольном матче с клиентом, независимо от того, кто купил билеты, будет рассматриваться как развлечение.

Чтобы понять специфику проблемы, всегда важно понимать нормы и правила страны происхождения как относительные, а не как абсолютные. Это первый шаг к лучшему пониманию местных практик.

В случае сомнений всегда рекомендуется применять консервативный, постепенный и избегающий риска подход для управления этими отношениями.

Этика дарения подарков на рабочем месте

По мере приближения сезона праздничных подарков в конце года вы можете начать беспокоиться о покупке подарков для коллег. Дарить подарки на рабочем месте может быть непросто. Вы можете задаться вопросом, что купить, кто должен получить подарок и как делать подарки на работе.

К счастью, этикет меньше сложно, чем можно было бы подумать.

Ниже приведены правила, которые можно и нельзя дарить на работе. Позвольте этим основам провести вас через предстоящий курортный сезон и в новый календарный год.

Обязательно ознакомьтесь с политикой вашей компании в отношении подарков на рабочем месте.

Прежде чем составлять список покупок, рекомендуется ознакомиться с политикой вашей компании в отношении подарков.

Такая политика помогает компании избегать конфликтов интересов, как реальных, так и предполагаемых.Потому что продолжается возможность обмена подарками между сотрудниками и клиентами, продавцами, поставщикам, соискателям вакансий и другим заинтересованным сторонам бизнеса, разумно иметь четкая политика компании в отношении подарков, чтобы предотвратить проблемы в будущем.

Политика компании в отношении подарков должна:

• Государство, от которого сотрудники компании могут принять подарок
• Обозначьте обстоятельства, при которых сотрудник может принять подарок
• Предложите рекомендации о том, что можно и что нельзя принимать в качестве подарка
• Определите, что разрешено, а что запрещено

Хотите знать, что делать, если ваш у компании нет политики подарков в преддверии праздников? Лад нет.Следующие ниже рекомендации помогут вам при рассмотрении вопроса о распределении рабочего места. представляет.

Не делайте подарков начальству.

Надежное практическое правило в отношении подарков на рабочем месте: подарки должны течь вниз по линии подчинения надзорного органа, а не вверх.

Таким образом, начальник или менеджер может дать подарки непосредственным подчиненным, а сотрудники могут лично обмениваться подарками с каждым Другой. Но сотрудники не должны дарить подарки руководителям.

Это правило защищает сотрудников от чувство давления, чтобы купить подарки людям, которые подписывают свои зарплаты . Следование этой политике помогает избежать появления фунтов стерлингов pro quo, или ожидание особого обращения.

Если есть особый случай праздновать, однако вся команда может собирать деньги на покупку группы подарок для менеджера или владельца бизнеса. Если команда желает отпраздновать, скажем, 20-летие работы руководителя или выдающийся профессиональный достижение, групповой подарок покажет признательность, не создавая видимости фаворитизма со стороны конкретного сотрудника.

Не дарите подарки ближе к времени проверки эффективности.

Время решает все с подарками на рабочем месте. Если вы преподнесете подарок своему руководителю перед ежегодным обзором, это может стать неверным сигналом. Хотя ваши мотивы могут быть невиновными, ваши намерения могут быть восприняты как попытка взяточничества.

Аналогичным образом, если вы ожидаете предстоящая внутренняя вакансия, на которую вы планируете подавать заявку, сейчас не является пора осыпать подарками команду HR.

Делайте это профессионально.

Всегда считай, как твой подарок варианты выбора говорят о ваших намерениях на рабочем месте. Вы хотите продумать как даритель и окружающие могут интерпретировать ваш подарок.

Избегайте передачи личных вещей кто-то может носить (духи, одежду или украшения) или предметы, которые обычно не разрешено на рабочем месте (алкоголь, кляп или любые предметы, которые могут оскорбить других). Вместо этого инвестируйте в съедобные подарки, подходящие книги или другие гендерно-нейтральные предметы. которые профессионально отражают ваши продуманные намерения.

Стремитесь к включению.

По мере того, как год подходит к концу, никто не хочет оставаться в стороне от праздничных развлечений. Предложите провести празднование конца года с добровольным обменом подарками, которое открыто для всех желающих принять участие. Кто знает? Немного веселья может быть как раз тем, что может поднять сезонный моральный дух.

Обмен подарками — не оправдание Однако сделать дешевый паршивый подарок. При выборе подарка в офис обмена, найдите время, чтобы выбрать подходящий, продуманный подарок.Это будет не позволяйте получателю чувствовать себя обделенным.

Также помните о подарке хостинга биржи, где разрешено «воровство». Такая практика может привести к трудному чувства. Конечная цель обмена офисными подарками должна заключаться в том, чтобы веселое мероприятие, на котором все сотрудники чувствуют, что их ценят одинаково.

То же самое можно сказать и о подарках на рабочем месте. Например, если вы решите подарить книгу или товар с фирменной маркой компании, то предоставление одного и того же подарка всем сотрудникам показывает ваши четкие намерения как менеджера по построению команды.

Соблюдайте лимит расходов на подарки.

Соблюдайте официальные лимиты расходов на подарки на рабочем месте. Превышение установленной суммы может вызвать у коллег дискомфорт и, опять же, может привести к неверному истолкованию ваших мотивов.

Дарить наличные деньги в качестве подарка считается недопустимым — если, конечно, компания не предоставляет это в виде бонуса сотруднику. С другой стороны, подарочные карты и подарочные сертификаты могут быть приемлемым подарком. Творчески оформленная подарочная карта для крупного ритейлера может стать большим успехом у коллег.

Не заставляйте сотрудников участвовать.

Если ваш офис собирает деньги на групповой подарок для коллеги, нуждающиеся в деньгах коллеги могут почувствовать непросто. Чувство давления, чтобы дать больше, чем они могут себе позволить, могут размножаться негатив, чувство изоляции или обиды.

Если у члена команды родится ребенок, госпитализирован или потерял, отправив сотруднику корзину с фруктами или цветы от всего коллектива уместны. Если в бюджете нет места на покрытие расходов приглашаем волонтеров.Никогда не заставляйте кого-то вносить свой вклад, однако независимо от того, насколько вы верите, они могут себе это позволить.

То же правило применяется, когда сотрудники просят делать пожертвования на благотворительные цели. Время от времени может быть веская причина приглашать людей делать добровольные пожертвования на благотворительность. Некоторые компании могут увидеть долгосрочную стратегию поддержки благотворительных организаций. Например, программа добровольных совместных подарков — это один из способов, которым ваша компания может выразить признательность, сопоставив взносы сотрудников в некоммерческие организации.

Установите этический кодекс компании, касающийся подарков на рабочем месте.

Если вы владелец компании или менеджер, основная часть вашей роли заключается в формировании корпоративной культуры. С этим ответственность дает возможность устанавливать и проводить в жизнь четкую политику и процедуры, разработанные, чтобы дать всем душевное спокойствие.

Соблюдение этического кодекса поможет четко определить ожидания сотрудников в отношении практики и демонстрации равного обращения и недискриминационных действий на рабочем месте.И, да, это может включать в себя рекомендации по подаркам во время праздников и не только.

Для получения дополнительной информации по вопросам управления загрузите нашу бесплатную электронную книгу: 7 наиболее частых ошибок персонала и способы их избежать.

.

No related posts.