Что подарить бухгалтеру — идеи для подарка
Бухгалтер – уважаемый человек на любом предприятии. Поэтому его коллеги при приближении праздника 8 Марта начинают серьёзно задумываться: а что же подарить финансовому работнику помимо банального букета? Для своих читателей мы подготовили подборку оригинальных идей для подарка бухгалтеру к Международному женскому дню, среди которых вы найдёте идеальное решение.
Практичность
Большинство бухгалтеров очень трепетно относятся к своей работе, поэтому наверняка обрадуются практичным подаркам. К таковым относятся гаджеты, канцелярия и инструменты, которые помогают в расчётах. Однако оригинальными эти вещи не назовёшь, ведь их можно купить в любом магазине, а на столе бухгалтера они присутствуют априори. Но! Есть выход и в этой ситуации. Чтобы сделать подарок эксклюзивным и памятным, можно оформить его именной надписью. Это легко делается с помощью лазерной гравировки или тиснения, благо сейчас много компаний, которые предоставляют подобные услуги недорого и быстро.
Таким подарком может стать ежедневник в кожаном переплёте, калькулятор, а также изделия из кожи – портмоне, кошельки, визитницы и другие аксессуары. Можно сделать оригинальную лазерную гравировку текста на ручке Parker или оформить надписью красивую фоторамку, флешку, интерьерное украшение.
Польза
Работа бухгалтера неотрывно связана с компьютером. Всматриваясь в цифры на мониторе, работник финансовой сферы проводит большую часть рабочего времени. Поэтому актуальными будут подарки, помогающие снять напряжение:
- удобное ортопедическое кресло;
- специальные очки с перфорацией для тренировки зрения;
- подушка-массажёр;
- солевая лампа;
- ионизатор, мойка воздуха;
- интерьерный аксессуар «колыбель Ньютона», позволяющий снять стресс и отвлечься от проблем.
Престиж
Главный бухгалтер – второй человек после директора, поэтому и презенты ему полагаются непростые.
Подарком, который подчеркнёт престиж и вкус вашего коллеги, может стать:
- элегантный ретро-телефон;
- стильная настольная визитница;
- набор письменных принадлежностей в винтажном стиле;
- дорогой зажим для денежных купюр;
- вместительный глобус-бар.
Оригинальность
Современный бухгалтер – это человек, всегда готовый к переменам, умеющий найти выход из любой ситуации. Креативность и гибкость присущи таким женщинам не только в работе, но и в образе жизни. Поэтому дамы в вашей бухгалтерии наверняка оценят такие оригинальные подарки на 8 Марта, как, например:
- миниатюрная копилка в виде уличного банкомата;
- шоколадный калькулятор;
- пылесос для чистки клавиатуры, который подключается к ноутбуку через USB-разъём;
- именная кружка с юмористическим рисунком или надписью;
- кондитерские изделия – конфеты, торт, пряники, оформленные в соответствующей тематике.
Любой подарок доставит массу удовольствия вашему коллеге, если он вручён с самыми тёплыми пожеланиями и от всей души. Поэтому не забудьте приложить к своему презенту красивый букет живых цветов, элегантную открытку и хорошее настроение.
Что подарить главному бухгалтеру на Новый год 2020
Опубликовано: 01. 11.2014 Изменено: 05.11.2019
Владелец и главный редактор сайта, с опытом более 5 лет в различных тематиках.Бухгалтер — это самый важный человек на любом предприятии, а особенно если он главный. Но вот наступают зимние праздники, и остро встает вопрос, что подарить главному бухгалтеру на новогодний праздник, оригинально и недорогого одновременно? Для вас мы подобрали более 15 лучших подарков на Новый год 2020, которые будут по вкусу любому коллеге. В этой статье Вы сможете найти наиболее оригинальные идеи презентов.
Топ 10 подарков главному бухгалтеру на Новый год 2020
Ваш главный бухгалтер наверняка получает довольно много подарков и чаще всего, все они однотипные, но, если Вы хотите выделится своим креативом и подарить оригинальный подарок, ниже перечислены лучшие идеи того, что подарить главному бухгалтеру на Новый год 2020.
- Экокуб. Виноград Девичий. Это весьма оригинальный и полезный подарок для главного бухгалтера к Новому 2020 году, вы можете ознакомиться с его составом и полезными свойствами по этой ссылке https://eiford. ru/catalog/ekokub/ekokub_vinograd_devichiy/, а также посмотреть целый каталог этого и еще многих других чудесных средств https://eiford.ru/catalog/ekokub/
- Крутую ручку с футляром. Он то и дело ставит подписи, и как приятно будет делать это красивой ручкой со стразами или в серебристом корпусе. Не обязательно приобретать дорогостоящий «Паркер», можно купить на подарок изящный и стильный предмет.
- Именной блокнот. Нужная, а точнее просто необходимая вещь для любого бухгалтера. Если же мы готовим его для дамы, то пусть блокнот будет красивым и женственным.
- Поход в караоке или ресторан. Насколько вы дружны? Общаетесь ли вы во вне рабочее время? Даже если особой дружбы с главным бухгалтером у вас нет, ничего страшного это можно исправить. Подарите на Новый год 2020 ей или ему совместный поход в какое-то людное время.
- Копилку. Человеку, который связал свою жизнь с финансами, так и напрашивается хороший подарок связанный с деньгами. Почему бы и нет, давайте используем это желание во благо. Например, выберем для него копилку в форме свинки или еще кого нибудь.
- Планшет. Более дорогая вещь, но если вы скидываетесь коллективом, то денег хватит.
- Кожаные перчатки. Хороший вариант подарка это тот, что можно использовать сразу же, и то, что не вызывает желания передарить кому-то другому. Выберите красивые перчатки и торжественно вручите их 31-го декабря.
- Дорогой калькулятор. Как Вы знаете, несмотря на наличие многих программ на компьютере, он пользуются калькуляторами и по сей день, как основным инструментом при расчетах. Калькуляторы продаются разные, есть недорогие, а есть современные тонкие вычислительные машины.
- Парфюмерия. Если бухгалтер женщина, то точно обрадуется туалетной воде или набору косметики. Выбирайте на подарок что-то с нейтральным ароматом, а еще лучше заранее провести «разведку боем» и выяснить, что именно по нраву человеку.
- Кошелек. Если Вы решили купить на подарок именно такую вещь (или портмоне, если подарок готовится для мужчин), то лучше купить качественную вещь. Дело не в бренде, иногда хорошее может стоить гораздо дешевле, чем товар именитый.
5 подарков главному бухгалтеру своими руками
Если Вы решили, не делать пафосных подарков вроде планшета, дорогих ручек и блокнотов или думаете, что можно подарить бухгалтеру на Новый год 2020 сделанного своими руками, то возьмите себе на заметку несколько идей создания приятных сюрпризов, которые можно сделать из подручных материалов. Память о таком подарке останется на долго, ниже представлены самые популярные идеи.
- Подарочный сертификат. Возвращаемся к идее приобщения главного бухгалтера к вашему дружному коллективу. Из картона и цветной бумаги соорудите его и сделайте на нем пояснительную надпись. Так, это может быть бесплатный разовый поход в кино, урок макияжа или заплетание косы по-французски (если кто-то из ваших коллег умеет делать такие вещи). Увидите, что получить такую шуточную и оригинальную вещь, не менее приятно, чем дорогую.
- Ароматизированные свечи. Это лучший вариант подарка для дамы. Свечу можно купить, а можно сделать самому любого цвета, формы, с любым ароматом. Как делать свечу? Вам понадобятся прозрачные парафиновые свечи (самые дешевые), краситель и аромомасло.
- Блокнот для записей. Еще один вариант подарка для проявления вашего творческого начала. Сделать его не сложно даже из подручных материалов, зато он тронет бухгалтера. Такой оригинальный подарок точно пригодится, и, делая в нем заметки, человек будет с удовольствием вспоминать о вас.
- Коллаж из фотографий. Это достаточно личный подарок, и делать его уместно в том случае, если у вас много общих совместных фото. Как делается коллаж? Проще простого: нужно распечатать особенно удавшиеся снимки и наклеить их на основу. Так как тема необычного подарка на новогодние праздники, то пусть это будет елочка или игрушка. Коллаж из фотографий можно сделать и в специальной программе.
- Уникальная футболка. Каково бы вам было получить на праздник симпатичную футболку с надписью: «Лучший друг» или «Самый остроумный человек?». Согласитесь, приятно! Сыграйте на чувствах коллеги, презентовав футболку с принтом: «Лучший бухгалтер на свете», «Нашему кормильцу» (если это бухгалтер-кассир) или что-то в подобном духе, она не обойдется вам дорого. Покупаете футболку, выбираете надпись и несете вещь в фотомастерскую. Современные технологии могут создать на ткани рисунок, который не испортится со временем и из-за стирки.
Напоследок
Бухгалтер — человек, который занимается сухими расчетами, и дружит с калькулятором и налоговым кодексом. Но это не значит, что подарок должен быть скучным. Вы можете преподнести в подарок что-то необычное и интересное, вложить душу в свой презент. Мы предложили вам 15 вариантов падарка главному бухгалтеру на Новый год 2020, как покупного, так и варианта для хенд-мейд.
САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ:
Поделитесь с друзьями:
13 идей, что подарить бухгалтеру от коллег и друзей
Что подарить женщине — главному бухгалтеру?
Главный бухгалтер – человек важный, так что с подарком для него важно не ошибиться. Очень хочется верить, что в Вашей фирме главбух отличается и профессионализмом, и хорошим характером. А раз так, то достойный сюрприз в свой День рождения он (или она) наверняка заслужил. СодержаниеПрактичные подарки
Подробнее: amazingwoman.ru
Ни одно предприятие не может полноценно функционировать без бухгалтерии. Поэтому практически у всех людей есть родственники, знакомые, коллеги, которые работают в этой отрасли. Выбор подарка бухгалтеру на юбилей или просто день рождения – задача не из легких. Особенно, если это презент не другу, а коллеге или начальнику.
Подробнее: komu-podarok.ru
Подарок для коллеги – это не просто способ выразить свое расположение, но и налаживание крепких связей внутри коллектива. В особенности это полезно, если работа проходит в тесном кругу – тогда сотрудники обязательно должны быть друзьями, поддерживающими друг друга, помогающими справиться со сложными задачами и просто обменивающимися приятными сюрпризами.
В наличии интернет-магазина «Подари Хит» имеются подарки на все случаи жизни. Мы всегда готовы предложить недорогие, но памятные сувениры, а также стильные и дорогие презенты.
Когда в любой компании приближается День рождения главного бухгалтера, то весь коллектив в поисках – чтобы такого оригинального подарить женщине, которая является практически главным на предприятии.
Конечно директор – это директор, но ведь если дебет не сойдется с кредитом – то не видать нам премиальных от бухгалтерии.
Бухгалтер… Труженик с калькулятором и вечными отчетами и балансами.
Как скрасить его серые будни, какой сделать подарок бухгалтеру? Почему-то сразу хочется подарить ему (а чаще ей) большой калькулятор или самую удобную бухгалтерскую программу.
Остановитесь! Посмотрите на своего бухгалтера повнимательнее: что может доставить ему настоящую радость или неподдельный восторг?
В этой небольшой статье мы постараемся помочь Вам с ответом на этот интересный вопрос. Современный бизнес никак не сможет обойтись без представителе
Что подарить бухгалтеру на День Рождения
Только человек, который способен долго концентрировать внимание, любит труд и имеет определенные таланты, считается истинным бухгалтером. Многие продумывают подарок заранее, но бывают случаи, когда приглашение на торжество поступает в тот, же день и совсем не остается времени на выбор подарка. Исходите из сферы занятий человека и тогда идеи подарка расширятся.
Идеи подарков
1. Чтобы подчеркнуть женственность женщины-бухгалтера, можно презентовать именно женский подарок, позволяющий отвлечься от работы. Вручите косметический набор или что-то для сохранения молодости и красоты.
2. Вручите презент на память. Если отношения с именинником близкие, то подойдет памятный подарок. Он может стоять на рабочем столе – рамка для фотографий, канцелярские принадлежности, статуэтка или визитница.
3. Отличным решением станет подарок в стиле фен – шуй с символикой денег. Например, денежное дерево или статуэтка, гладя которую по животу, можно загадать желание. Этот сувенир может быть подарен, как всеми сотрудниками, так и одним человеком.
Аксессуары для компьютера
В наше время практически в каждом офисе есть компьютер. Работа за целый день проходит именно за ним. Именинница будет рада подарку, который поможет в работе, сделав ее удобной и приятной.- карта памяти, выполненная в необычном стиле;- беспроводная мышь;- USB-холодильник, подогреватель, аквариум, вентилятор или пылесос для клавиатуры;- новомодная клавиатура;- лазерный сейф.
Необычные презенты
В необычные презенты входят сувениры, которые все время считались универсальными подарками. Они дарятся к любому торжеству, и позволят долгое время вспоминать о прошедшем празднике.
2. Ручка, способная тестировать денежные купюры.
3. Зажим для денег.
4. Фигура в виде денежной лягушки.
5. Маленький шредер.
6. Медаль с необычной надписью.
7. Фоторамка с магнитом.
8. Необычный держатель для документов.
9. Все для письма, выполненное в стиле древности.
10. Популярная головоломка – неокуб.
Не стоит забывать, что в этой профессии встречаются и мужчины. В таком случае ему можно подарить.
2. Визитницу.
3. Груша для бокса, которую можно поставить на рабочий стол.
4. Маленький бильярд.
5. Рулетка со спиртными напитками.
6. Элитный алкоголь.
Во многих компаниях работают главные бухгалтера. Они считаются вторыми после генерального директора. И тут следует обратить внимание на дорогие подарки, которые будут отражать статус именинника.
1. Фотоальбом, выполненный под заказ.
2. Подарочное издание книги.
3. Глобус, сделанный в современном стиле.
4. Бронзовая статуэтка.
5. Серебряный сувенир.
6. Роза, выполненная из золота.
7. Телефон в ретро стиле.
Для обладателей возможности приобрести дорогостоящий подарок, есть следующие варианты.
1. Кожаный портфель для хранения бумаг.
2. Часы «Время России».
3. Полет на реактивном штурмовике.
4. Урок пилотирования вертолета.
5. Кофейный сервиз.
6. Полет вокруг Москвы.
7. Копилка в форме слитка золота.
8. Королевский чайник с короной.
Бюджетные варианты
1. Калькулятор в точности напоминающий плитку шоколада.
2. Орден, который сделают в том дизайне, который понадобится.
3. Книга-сейф.
4. Офисный гамак для ног.
5. Иван-чай с чабрецом или черной смородиной.
6. Экспресс-скульптор.
7. Диплом гениального бухгалтера.
9. Букет из конфет.
10. Кружка с надписью «Так выглядит самый лучший бухгалтер в мире».
11. Офисная доска, на которой удобно оставлять записки.
12. Ежедневник «Мой бюджет».
13. Письменная ручка в форме коровы.
14. Песочные часы на металлических ножках.
15. Картина, украшенная кристаллами сваровски.
Презент остается на усмотрение дарителя. Люди, работающие в этой непростой профессии, достойны необычного и полезного подарка. Стоит поработать над данным вопросом, тем более все вышеописанное поможет определиться. Главное помните, что истинно качественный подарок не может стоить дешево и самому имениннику вряд ли придется по вкусу презент такого рода. Лучше подарить оригинальный подарок в средней ценовой категории и тогда он будет приятным на внешний вид и прослужит долго.
***
Голосовые поздравления с Днем Рождения
выбираем канцелярские подарки для главбуха
Главный бухгалтер – практически незаменимый специалист, от профессиональных знаний и квалификации которого во многом зависит финансовый успех и деловая репутация компании. Именно на главбуха в большинстве случаев возлагаются самые сложные задачи в области налогового и финансового учёта, кроме того, настоящий профессионал свободно ориентируется в вопросах трудового права и часто исполняет функции помощника и правой руки директора.
Бухгалтерские книги и бланки
Работа бухгалтерии невозможна без книг бухгалтерского учёта и целого ряда бумажной продукции, к которой в первую очередь относятся различные бланки: платёжные поручения, счета-фактуры, доверенности, командировочные свидетельства, кассовые ордеры и прочие бухгалтерские формы. К самым распространённым бухгалтерским книгам мы традиционно относим всевозможные учётные журналы (книги учёта), книги по заработной плате, журналы учёта доверенностей и прочую бумажно-полиграфическую продукцию государственного образца.
Книга учета А4 96 л., линия, твердый переплет |
Книга учёта А4 60 л. , клетка, Герб, мелованный картон |
Книга учета А4 96 л., клетка, твердый переплет |
Ежедневники и планировщики
Хорошая записная книжка нужна главбуху не меньше, чем руководителю или менеджерам, нуждающимся в скрупулёзном ежедневном планировании рабочего времени. Выбирая такой деловой подарок для главного бухгалтера, отдайте предпочтение датированному ежедневнику формата не меньше А5 (к слову, в ассортименте многих производителей офисной канцелярии сегодня можно встретить специальные «Ежедневники бухгалтера», максимально адаптированные к нуждам сотрудников бухгалтерии). Подарок можно дополнить настольным планировщиком А3, настенным календарем с бегунком и другими инструментами для эффективного планирования.
Ежедневник Herlitz 2017 A5 черный |
Ежедневник Herlitz 2017 A5 бордо |
Ежедневник Herlitz 2017 A5 зеленый |
Калькуляторы
Несмотря на то, что многие люди уже сегодня заменили офисную вычислительную технику специальными компьютерными программами и виджетами, большинство бухгалтеров не могут обойтись в работе без классических настольных калькуляторов. Естественно, речь идёт о специальных бухгалтерских моделях – в частности, вам потребуется купить калькулятор для профессионального использования, ориентированный на арифметические расчёты с денежными суммами.
Как правило, такие модели имеют крупные клавиши и большой дисплей, а также дополнительные кнопки «00» и «000», используемые при вводе денежных сумм. Кроме того, стандартный бухгалтерский калькулятор имеет расширенный индикатор (обычно рассчитанный на 12-15 знаков), поддерживает функции автоматического округления сумм, а также операции записи в регистр и расчёта процентов денежных сумм.
Калькулятор настольный SDC-660II 16 разрядов |
Калькулятор настольный Correct D 14 разрядов |
Калькулятор настольный SDC-620II 12 разрядов |
Более «продвинутые» модели такой вычислительной техники имеют дополнительные функции, используемые в работе бухгалтерами – быстрое вычисление надбавки к цене, расчёт себестоимости и налога на добавленную стоимость, конвертацию валют и т. д.
Канцелярские принадлежности
Само собой, не обойтись главбуху и без стандартной офисной канцелярии. Не стоит забывать, что рабочий день таких сотрудников часто не нормирован, а график работы на протяжении дня – самый плотный. Избавив главного бухгалтера от необходимости отвлекаться на различные мелочи, вроде поиска канцелярских товаров, вы тем самым сэкономите драгоценное время и нервы главбуха, что отразится на его продуктивности.
Ручки гелевые и шариковые |
Цветные маркеры |
Органайзеры и настольные подставки |
В стандартный набор офисной канцелярии для кабинета бухгалтера можно включить ручки, цветные маркеры, линейки, клеящие карандаши, канцелярский скотч, скрепки, степлер со скобами, ножницы, корректор. Не забудьте о бумаге для принтера (рекомендуем купить бумагу разных цветов для быстрой сортировки документов) и терморулонах для факса, ковриках для мыши, обычных и самоклеящихся записных блоках (Post-It). Отличным офисным подарком главбуху станет пробковая или магнитно-маркерная доска для ежедневных записей и временного хранения информации.
Приятные мелочи и статусные аксессуары
Не стоит забывать также о небольших, но очень важных мелких подарках, которые помогут снять напряжение и улучшить настроение на протяжении долгого рабочего дня. К таким сувенирам, каждый из которых по достоинству оценит ваш главбух, можно отнести всевозможные антистрессы, именную кружку для чая и кофе, рамки для фотографий и прочие офисные сувениры. В том же случае, если вы выбираете более дорогой подарок в качестве рабочего талисмана для главного бухгалтера, можно обратить внимание на традиционный настольный набор для руководителя, настольные часы, сувенирные глобусы, ручки Parker и другую VIP-канцелярию.
Стратегическая роль главного бухгалтера | Малый бизнес
Главный бухгалтер в компании может выполнять множество ролей, от надзора за подготовкой всех финансовых документов, связанных с компанией, до реализации финансовых стратегий, разработанных руководством, или принятия инвестиционных решений для фирмы. Как главный бухгалтер вы можете входить в состав высшего руководства и играть неотъемлемую часть в разработке долгосрочных целей. В более крупном бизнесе вы также можете руководить группой финансовых специалистов
Общие сведения
Согласно U.S. Bureau of Labor Statistics, главный бухгалтер, скорее всего, имеет статус сертифицированного общественного бухгалтера (CPA), а также соответствующие сертификаты, такие как дипломированный финансовый аналитик (CFA) или сертифицированный управленческий бухгалтер (CMA). В более крупных компаниях главный бухгалтер мог подняться по служебной лестнице и занять место за столом руководства. Долгосрочная работа в качестве финансового специалиста, работающего на различных должностях, дает вам особое понимание операций и культуры компании, что делает вас подходящим для работы в качестве руководителя.
Связь
Помимо непосредственного ознакомления со всеми финансовыми операциями компании, рейтингами долга и прибыли и стратегическими целями, вы можете взаимодействовать с большинством руководителей отделов и другими ключевыми сотрудниками в качестве главного бухгалтера. Вам необходимо развить эффективные коммуникативные навыки, которые выходят за рамки непосредственного финансового персонала, чтобы донести цели компании до всего персонала, а также уметь переводить сложные финансовые условия владельцам или членам совета директоров.
Комплаенс
Одна из основных функций главного бухгалтера — следить за соблюдением вашей компанией внутренних и внешних финансовых обязательств. Налоги на заработную плату, отчеты о прибылях и убытках, нормативные документы Федеральной комиссии по связи и страховые реквизиты должны обновляться. Своевременные платежи поставщикам могут существенно повлиять на способность компании поддерживать запасы. Кроме того, главный бухгалтер обычно контролирует годовой или ежеквартальный аудит бухгалтерских книг компании и различных бухгалтерских книг или координирует свои действия с внешним аудитором для выполнения своих обязанностей.
Диверсификация
По данным Международной федерации бухгалтеров, главные бухгалтеры все чаще берут на себя большую роль в растущем бизнесе. Они часто играют ключевую роль в стратегическом планировании из-за их уникального видения финансовых последствий будущих планов. Помимо внутренних коммуникаций, грамотные бухгалтеры несут ответственность за передачу финансовой информации компании акционерам и средствам массовой информации. Главный бухгалтер, часто называющий себя финансовым директором или финансовым директором, выступает в качестве советника, инструктора и консультанта по всем финансовым вопросам, влияющим на компанию.
Профессия бухгалтер
Бухгалтер — специалист, который ведет учет доходов и расходов, занимается оформлением бухгалтерской документации, составлением и сдачей отчетов в налоговую и другие инстанции.
Бухгалтер составляет калькуляцию работ и услуг, рассчитывает и перечисляет платежи в государственный бюджет, производит отчисления в социальные фонды, производит расчет заработной платы сотрудников.
Основная цель работы бухгалтера — ведение бухгалтерского и налогового учета и составление отчетности с документальным оформлением.
Разнообразие бухгалтерской деятельности
Бухгалтер — очень важная должность. В небольшой организации для ведения бухгалтерской деятельности достаточно одного специалиста. На крупных предприятиях штатным персоналом предусмотрено более двух сотрудников, каждый из которых имеет узкий круг обязанностей
Например: бухгалтер — экономист, бухгалтер — материалист, бухгалтер по расчету заработной платы. В этом случае контроль за их деятельностью и отчетностью лежит на главном бухгалтере.
Давайте рассмотрим некоторые из разнообразия профессий.
- Младший бухгалтер — работает в небольшой компании, которая ведет бухгалтерский учет и ведет бухгалтерский учет.
- Частный бухгалтер или бухгалтер — техник — может заниматься вопросами бухгалтерского учета и анализировать хозяйственную деятельность предприятия.
- Бухгалтер — экономист — оценивает финансовые показатели предприятия, рассчитывает его стоимость, контролирует расходование материальных средств и выполняет другие обязанности.
- Бухгалтер — аудитор — специалист и финансовый аналитик в области внешнего аудита.
Развитие компьютерных технологий следует отразить как бухгалтер. Многие из них занимаются частной практикой удаленно. Бухгалтеры — фрилансеры составляют несколько бухгалтерских фирм и сдают каждой из них бухгалтерскую документацию, поскольку имеют определенный доход.
История профессии
В древней Индии была необходимость в зарегистрированных сельскохозяйственных предприятиях.Так появились первые бухгалтеры.
Следующим шагом в развитии профессии стала книга Лука Пачоли, которая описывает и систематизирует ваши бухгалтерские обязанности. Это было около пятисот лет. В России о бухгалтерской профессии услышали еще в начале 18 века.
Слово бухгалтер взял начало еще со времен Петра 1 и средства — книговеденые.
На сегодняшний день без работы бухгалтером не может заниматься ни одна организация, начиная от детских учреждений и заканчивая крупным промышленным предприятием.
Ежегодно бухгалтеры мира отмечают свой профессиональный праздник 10 ноября. Он приурочен ко дню публикации в Венеции книги Луки Пачоли в 1494 году.
Официально назначенная дата празднования дня бухгалтера в России. Однако для людей этой профессии 21 ноября, день подписания Ельциным 1996 года Закона о бухгалтерском учете, традиционно считается своим профессиональным праздником.
В Украине, начиная с 2004 года, решено отмечать день бухгалтера 16 июля.
Плюсы и минусы
Положительно характеризует профессию:
- стабильность и востребованность;
- достойная оплата и престиж;
- возможность карьерного роста.
Негативные факторы в бухгалтерской профессии.
- Главный недостаток профессии — долгий рабочий день. Оставаться и делать отчеты необходимо не только в неурочное время, но и в выходные дни. Однако такое неудобство в основном приходится на отчетный период.
- В сфере бухгалтерской деятельности постоянно вносятся различные нововведения и изменения, что требует от специалиста разработки новых программ, инструкций, приказов.
Бухгалтер несет ответственность.
Требования к должности
Работодатели хотят видеть человека на должности бухгалтера:
- с наличием высшего профильного образования;
- обязательные знания о налоговой и бухгалтерской системе; опыт работы от одного до двух лет.
Часто рекрутера интересуют гражданство и пол соискателя (в некоторых организациях предпочтение отдается женщинам).
Бухгалтер должен не только быть уверенным пользователем ПК, но и уметь работать с офисными программами и 1 С.
Обязанности бухгалтера
Бухгалтерский круг очень обширные задачи:
- необходим для ведения первичного учета: составлять, обрабатывать и контролировать финансовый учет (работа с уведомлениями, счетами, накладными расходами, контрактами).
- Вы должны рассчитывать заработную плату работникам, соблюдать условия гражданско-правовых договоров.
- Необходимо заниматься налоговыми и управленческими расчетами: составлять и сдавать фискальную отчетность, минимизировать налоговые платежи.
На специфику бухгалтерской работы влияет вид деятельности. Так, у некоторых предприятий есть бухгалтеры:
- взаимодействуют с кредитными организациями и банками;
- участвовать в инвентаризации;
- работа с импортом.
В крупных компаниях, в штате которых больше бухгалтеров, все обязанности распределяются между всеми сотрудниками отдела. Если на предприятии зарегистрирован только один бухгалтер, вся работа по всем направлениям возлагается только на его рабочий стол.
Ответственность Бухгалтерский учет
Работа предполагает большую ответственность. Бухгалтер очень серьезный.
Неграмотная деятельность и возможность ошибок могут привести к финансовым потерям предприятия.
- Бухгалтер не должен нарушать сроки сдачи ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, а также приказы и правила, предусмотренные компанией, и несет такую же ответственность, что и руководитель компании.
- К штрафным санкциям могут привести ошибки в заполнении налоговой декларации и других показателей бухгалтерского учета.
- Главный бухгалтер несет ответственность за ошибки в бухгалтерском учете, неправильное понимание установленного порядка приема, хранения, списания и проводки материальных ценностей, несвоевременную сверку расчетов с кредиторами и дебиторами и ошибки.
пунктов нарушений, предусмотренных должностной инструкцией, влечет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Полномочия
Главный бухгалтер имеет право:
- запрашивать у подразделений информацию, необходимую для подготовки бухгалтерской документации; №
- Требовать от руководителя предприятия и руководителей отделов по усилению сохранности материалов, организации их контроля, сохранности;
- контроль нормы потребления товаров — благосостояния, а также количества отработанных часов сотрудниками;
- расходование в магазинах чека на хранение, прием и использование сырья и денежных средств;
- организовывать ознакомление с условиями праздников, а также получение и хранение материальных ценностей;
- регламентируют уплату страховых взносов и вносят предложения о наказании и привлечении к ответственности сотрудников, которые не соответствуют установленным на предприятии правилам и стандартам бухгалтерского учета.
Главный бухгалтер вправе требовать от руководителя предприятия создания условий для исполнения ими своих обязанностей.
Особенности бухгалтерской профессии
Должность сотрудника бухгалтерии влечет за собой огромную нагрузку, особенно в отчетном периоде. Это приводит к стрессу и депрессии.
Необходимость постоянно быть на компьютере, недопустимых для зрения и опорно-двигательной системы, вызывая проблемы с позвоночником.
Профессиональные навыки
Бухгалтер должен отвечать за вопросы:
- финансовую отчетность и учет, расчет заработной платы;
- уметь составлять смету, акт сверки, проводить бухгалтерские проводки;
- для оформления медицинской справки, командировки, компенсации.
Личные качества
Не каждый может работать бухгалтером. Эти люди, в первую очередь, должны иметь.
Кроме того, должность требует:
- усидчивости, внимательности и терпения;
- возможность сосредоточиться на одной задаче, но при этом помнить много информации;
- любопытство и стремление к новым знаниям;
- ценит справедливость, стрессоустойчивость.
Бухгалтерская работа не обходится без проверки налоговой инспекцией — полезный солидный характер и эмоциональная уравновешенность.
Бухгалтерская карьера
Устроиться на работу, после получения диплома помощник по бухгалтерскому учету может получить любое специальное образование. не должны развлекаться. Бухгалтеру важно получить разноплановый опыт. Для этой работы лучше всего подходят крупные компании.
Как быстро вас поднимут до главного бухгалтера — Это зависит только от вас.
Вакансии
Нет бухгалтера, который не нашел бы работу по специальности.Такие люди востребованы во всех отраслях, будь то компания, фирма или промышленное предприятие.
Бухгалтер по заработной плате
Трудно назвать какую-то фиксированную сумму. На уровень дохода влияет профессиональная квалификация, его стаж, сложность возложенных на него обязанностей и престиж компании. В среднем это от 350 до 1000 долларов в месяц.
Заработная плата основного бухгалтерского учета существенно выше.
Бухгалтерское образование
Специальность «Бухгалтерский учет и аудит» в университете больше всего подходит для будущих бухгалтеров.Среднее специальное образование можно засчитать как помощника бухгалтера.
Попасть в небольшую компанию можно после прохождения курсов бухгалтеров при наличии высшего образования в другой сфере деятельности.
Автор статьи
Директор кадрового агентства
Руководство по консультированию с аппаратом главного бухгалтера
Предисловие
Персонал SEC призывает компании и их аудиторов консультироваться с Офисом главного бухгалтера (OCA) по вопросам или вопросам бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита, особенно тех, которые связаны с необычными, сложными или инновационными операциями, для которых не существует четких авторитетных указаний а также по вопросам независимости аудитора.Кроме того, выпуск финансовой отчетности № 60, Предупреждающий совет относительно раскрытия информации о важнейших учетных политиках (12 декабря 2001 г.), призывает публичные компании проконсультироваться с бухгалтерским персоналом Комиссии, если компании, руководство, комитеты по аудиту или аудиторы не уверены в применении. конкретных принципов GAAP, относящихся к «важнейшим учетным политикам». В этом документе содержится руководство относительно рекомендуемой формы и содержания корреспонденции при консультации с бухгалтерским персоналом Комиссии в OCA 1
Организация и функции OCA
OCA является отдельным офисом в составе Комиссии, и главный бухгалтер подчиняется непосредственно Председателю.Он служит главным советником Председателя, Комиссии и персонала Комиссии по вопросам финансовой отчетности, раскрытия информации и аудита. Персонал OCA тесно сотрудничает с национальными и международными частными организациями, устанавливающими стандарты бухгалтерского учета и аудита, консультируется с зарегистрированными лицами, аудиторами и другим персоналом Комиссии по вопросам применения стандартов бухгалтерского учета и требований раскрытия финансовой информации, а также помогает в решении проблем, которые могут потребовать принудительных мер. . OCA насчитывает около 40 CPA, возглавляемых главным бухгалтером и тремя заместителями главного бухгалтера, и обычно состоит из трех операционных групп: бухгалтерский учет, профессиональная практика и международные отношения.Типичный штатный сотрудник ОСА имеет от десяти до пятнадцати лет опыта работы в области бухгалтерского учета, промышленности и / или регулирования.
OCA, DCF-OCA и IM-OCA не одно и то же
OCA выполняет иную роль, чем отдельный офис главного бухгалтера в Отделе финансов корпорации (DCF-OCA) или отдельный офис главного бухгалтера в Отделе управления инвестициями (IM-OCA). Хотя OCA, DCF-OCA и IM-OCA часто тесно сотрудничают по вопросам владельцев регистраций, это разные офисы с разными задачами.Подразделение финансов корпораций (DCF) наблюдает за соблюдением корпоративных требований к раскрытию информации законам о ценных бумагах и Положениям Комиссии по ценным бумагам и биржам, в то время как Отдел управления инвестициями (IM) наблюдает за соблюдением раскрытия информации взаимными фондами с Законом об инвестиционных компаниях 1940 года и Положениями SEC. Частично DCF и IM делают это, просматривая некоторые (но не все) документы, которые регистранты должны подавать в Комиссию. Главные бухгалтеры DCF и IM консультируют директоров своих подразделений по вопросам финансовой отчетности, в том числе по вопросам соблюдения общепринятых принципов бухгалтерского учета и надлежащего содержания финансовой отчетности и соответствующих раскрытий.DCF-OCA также поддерживает отраслевые группы DCF, выступая в качестве технического ресурса для бухгалтеров отраслевых групп. Аналогичным образом IM-OCA поддерживает группы проверки раскрытия информации IM, выступая в качестве технического ресурса для бухгалтеров IM.
В Управлении исполнения наказаний также есть отдельная канцелярия главного бухгалтера. Соответственно, компаниям следует подумать, с каким главным бухгалтером они хотят вести переписку, до начала контакта. Как правило, вопросы, касающиеся применения общепринятых принципов бухгалтерского учета, следует направлять в OCA, в то время как вопросы, касающиеся возраста, формы и содержания финансовой отчетности, которую необходимо включить в регистрацию, или других требований правил SEC, следует направлять в DCF-OCA. или IM-OCA, в зависимости от ситуации.Все главные бухгалтеры периодически встречаются для координации усилий.
Участие ОСА в бухгалтерском учете владельцев регистраций
Поскольку вопросы бухгалтерского учета, по которым компании и их аудиторы запрашивают мнение OCA, часто связаны со сложными шаблонами фактов, сотрудники OCA могут предоставить самые четкие рекомендации, когда компании предоставляют письменное представление с изложением фактических деталей, соображений бухгалтерского учета, влияния на финансовую отчетность, а также раскрытия информации, которые должны сопровождать бухгалтерский учет.Переписка такого рода обычно называется «предварительной» подачей. Персонал считает, что процесс предварительной подачи документов лучше всего выполнять посредством письменных представлений на указанном основании из-за опасений, что четкое понимание фактов не может быть достигнуто исключительно посредством устного и / или анонимного общения. Хотя персонал принимает неофициальные устные запросы, как правило, эти запросы затрагивают более широкие возникающие вопросы, не связанные с конкретной компанией или фактом. Таким образом, ответы на анонимные или неофициальные телефонные запросы не могут рассматриваться как официальные должности сотрудников.
Если компания решит не подавать в OCA вопрос о бухгалтерском учете заранее, компания, тем не менее, может столкнуться с OCA во время проверки их подачи DCF или IM. Бухгалтеры в DCF и IM, а не в OCA, проводят проверки финансовой отчетности и раскрытия информации, содержащейся в документах, представленных в SEC. У бухгалтерского персонала в DCF или IM могут возникать вопросы, касающиеся технического учета и вопросов раскрытия информации, обсуждаемых в документе, и они часто консультируются сначала с DCF-OCA или IM-OCA, а затем с OCA, чтобы найти ответ.Таким образом, OCA выполняет консалтинговую роль, аналогичную роли советника или национального офиса бухгалтерской фирмы.
Другой способ, которым проблема может попасть в OCA после подачи заявки, — это если компания просит OCA пересмотреть бухгалтерское решение, принятое DCF или IM. Компания инициирует такую проверку OCA, сообщив DCF или IM о своем намерении запросить такую проверку. В случае проверок OCA компаниям не нужно подавать документы непосредственно в OCA в соответствии с этим руководством, если вся соответствующая информация содержится в ответах компании на комментарии к DCF или IM, хотя отдельное представление в OCA может служат для ускорения процесса.
Участие ОСА в вопросах независимости аудиторов
Открытые компании несут ответственность за обеспечение независимости аудиторов их финансовой отчетности, как и сами аудиторы. Положение S-X устанавливает форму, содержание и требования к финансовой отчетности, которую необходимо подавать в Комиссию, включая требования к независимости аудитора. Обеспечение независимости аудитора так же важно, как и обеспечение надлежащей отчетности и классификации доходов и расходов.Если независимость аудитора нарушена, значит, компания не выполнила требование о предоставлении финансовой отчетности, проверенной независимым бухгалтером. Обнаружение проблемы независимости в последнюю минуту может отрицательно повлиять на своевременность подачи документов и поставить под сомнение надежность финансовых отчетов компании.
Поскольку вопросы независимости аудитора часто связаны с уникальными и сложными шаблонами фактов, персонал OCA может дать самые четкие рекомендации, когда компании или аудиторы представляют письменное заявление с изложением фактических деталей рассматриваемых вопросов независимости аудитора.Персонал считает, что этот процесс лучше всего выполнить посредством письменных представлений на указанном основании из-за опасений, что четкое понимание фактов не может быть достигнуто исключительно посредством устного и / или анонимного общения. Однако в некоторых ситуациях, особенно когда вас просят разъяснить определенные правила независимости, устное общение приемлемо.
Форма поставки
При отправке корреспонденции в OCA, пожалуйста, укажите в электронном письме, на титульном листе факса или на адрес, следует ли направлять запрос в Группу бухгалтерского учета — Интерпретации или Группу профессиональной практики — Независимость.Направление письма как такового, а не главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера или другому сотруднику OCA, поможет ускорить процесс.
Как правило, наиболее своевременное получение корреспонденции и внимание к ней обеспечивается за счет использования электронной почты. 2 Компании могут отправить заявку по электронной почте на [email protected], а копию — на [email protected] (компании, подлежащие проверке Корпорацией финансов) или [email protected] (компании, подлежащие проверке Управлением инвестициями), в качестве соответствующий.
Если компания предпочитает отправлять бумажные копии заявки, 1 копию следует отправить в OCA, а 1 копию следует отправить в Корпорацию Финанс или Управление инвестициями, в зависимости от ситуации, по следующим адресам:
Бухгалтерская группа — Интерпретации (или Группа профессиональной практики — Независимость, если применимо)
Офис главного бухгалтера
Комиссия по ценным бумагам и биржам США
100 F Street, N.E .; Mail Stop 6628
Вашингтон, округ Колумбия 20549-6628
Офис главного бухгалтера
Финансовый отдел корпорации
U.S. Комиссия по ценным бумагам и биржам
100 F Street, N.E .; Mail Stop 4546
Вашингтон, округ Колумбия 20549-4546
Офис главного бухгалтера
Отдел управления инвестициями
Комиссия по ценным бумагам и биржам США
100 F Street, N.E .; Mail Stop 4720
Вашингтон, округ Колумбия 20549-4720
Независимо от того, отправляется ли представление по электронной почте, факсу или бумажной копии, нет необходимости отправлять представление более чем одним способом.
Содержание переписки
Основываясь на нашем опыте, OCA может быстрее ответить на вопросы компании, если предоставит следующую информацию:
- Обзор характера бизнеса компании вместе с сокращенной финансовой информацией, включая активы, акционерный капитал, выручку, валовую прибыль, прибыль до налогообложения и другие соответствующие показатели.
- Временные соображения, такие как незавершенные сроки подачи заявок или усилия по регистрации.
- Подробная информация относительно конкретных фактов и обстоятельств, вызывающих вопросы бухгалтерского учета, финансовой отчетности, аудита или независимости, включая, помимо прочего, коммерческую цель операции или соглашения, если иное не очевидно.
- Поднятые конкретные вопросы бухгалтерского учета, финансовой отчетности, аудита или независимости.
- Сделанные выводы и основания для таких выводов.
- Схема возможных альтернативных ответов, рассмотренных и отклоненных.
- Анализ текущего и будущего влияния рассматриваемых альтернатив на финансовую отчетность.
- Что вы конкретно собираетесь раскрыть о предлагаемом бухгалтерском учете и где это будет раскрыто.
- Мнение комитета по аудиту по предлагаемому порядку учета или вопросу независимости аудитора.
- Известно ли компании или ее аудиторам о какой-либо предыдущей позиции персонала SEC по данному вопросу.
- Заключение аудитора компании по вопросу бухгалтерского учета, аудита или независимости, а также обсуждались ли представление и предлагаемое решение вопроса с национальным офисом аудитора или другим техническим ресурсом, и если да, то когда это обсуждение происходило.
- Описание любых текущих или предыдущих обсуждений или переписки с отделами правоприменения, корпоративного финансирования или управления инвестициями или любым другим отделом или офисом Комиссии по вопросу (вопросам) в заявке.
Компании должны приложить копии соответствующих документов, которые могут помочь персоналу сделать вывод. Такие документы могут включать: организационные схемы, контракты или юридические документы, соответствующие пресс-релизы, протоколы совета директоров или презентации.
В заявке должны быть указаны имя и номер телефона контактного лица компании. Кроме того, укажите имена местного партнера компании по аудиту и других технических ресурсов, с которыми вы консультировались, например, сотрудников национального офиса.
Чего ожидать от OCA
Хотя процесс, используемый персоналом OCA для решения вопросов бухгалтерского учета, аудита и независимости аудитора, часто варьируется в зависимости от сложности проблемы, доступных ресурсов или ограничений по времени владельца регистрации, среди других переменных, ниже приводится описание типичного процесса.
Представления, полученные в Группу бухгалтерского учета или Группу профессиональной практики, обычно передаются группе сотрудников OCA. Руководитель группы обычно является сотрудником, который имеет опыт и знания по темам, которые компания будет обсуждать с сотрудниками.Этот человек будет контактным лицом для всех обсуждений с OCA, связанных с этим конкретным вопросом, включая запросы о статусе обсуждений персонала. Как правило, руководитель группы свяжется с компанией в течение 3 дней после получения заявки.
Каждый член команды прочитает представленные документы и соответствующую литературу по бухгалтерскому учету или аудиту. Будет проведен поиск литературы по бухгалтерскому учету или аудиту, чтобы убедиться, что все соответствующие ссылки обсуждаются в заявке.Команда также рассмотрит, как ОСА ранее решала аналогичные вопросы бухгалтерского учета или аудита, чтобы увидеть, был ли создан прецедент для рассматриваемой проблемы или есть ли прошлое решение, с которым можно сопоставить текущую проблему.
Команда обменивается предварительными взглядами и обычно составляет список оставшихся вопросов для компании и ее аудиторов. Руководитель группы обычно звонит в компанию, чтобы назначить конференц-связь, чтобы обсудить вопросы и получить ответы. OCA часто просит контактное лицо аудитора также участвовать в конференц-связи, чтобы способствовать всестороннему обсуждению и пониманию персоналом технических вопросов.
Во время этой конференц-связи компания может ожидать, что руководитель группы попросит кого-нибудь из компании кратко объяснить проблему, чтобы привлечь внимание к разговору. Затем группа задаст вопросы и вовлечет участников в обсуждение факторов, которые они считают важными для анализа, а также предоставит компании возможность объяснить рекомендуемый порядок ведения бухгалтерского учета или решение аудита. В результате этого звонка компанию могут попросить подготовить дополнительную письменную корреспонденцию для персонала, возможно, чтобы дать ответы на дополнительные вопросы, задокументировать сложный ответ, который лучше понять на бумаге, или предоставить запрошенные элементы, такие как внутренние финансовый анализ или соответствующие презентации для совета директоров или членов комитета по аудиту.Своевременное представление дополнительно запрошенных пунктов имеет решающее значение для продвижения консультации.
Если вопрос решен в литературе по бухгалтерскому учету или аудиту или не является необычным, новым или спорным, и решается по взаимному согласию персонала и регистранта, то проверка OCA обычно заканчивается на этом этапе. В противном случае члены команды могут обсудить этот вопрос со старшим заместителем главного бухгалтера — бухгалтерские интерпретации и заместителем главного бухгалтера — бухгалтерский учет или заместителем главного бухгалтера — профессиональная практика.
Группа может проконсультироваться с персоналом Совета по стандартам финансового учета, PCAOB или сотрудниками национальных офисов нескольких неучаствующих аудиторских фирм для сбора сторонних мнений и интерпретаций конкретного рассматриваемого вопроса. Во время таких консультаций название и идентифицирующие характеристики компании и сделки скрываются в целях сохранения конфиденциальности. Информация, собранная в ходе этих обсуждений, является лишь одним из элементов процесса принятия решений сотрудниками.
После того, как будет принято решение по вопросу бухгалтерского учета, аудита или независимости, с компанией свяжутся по телефону, чтобы сообщить заключение персонала и его основание. На этом этапе компания может запросить проверку заключения ОСА по бухгалтерскому учету, аудиту или независимости со стороны главного бухгалтера, что часто достигается путем личной встречи между компанией и персоналом. Компания должна сообщить руководителю группы, если она хочет запросить такую проверку.
Компания может ожидать от двух до трех недель между получением представления и доставкой заключения. Ожидайте больше времени, если первоначальное представление неполное или последующее представление задерживается; меньше, если первое представление является тщательным и не требуется последующего представления. Если в любой момент у контактов компании возникнут какие-либо вопросы, им следует без колебаний позвонить руководителю группы.
Заключительная переписка
Для документации компании, после решения вопроса, компания может подготовить и отправить персоналу письмо, описывающее понимание компанией позиции персонала.В таких случаях черновик письма должен быть отправлен для комментариев персонала. Последнее письмо, вероятно, будет включено в файлы OCA, чтобы задокументировать позицию, занятую персоналом в отношении конкретного вопроса компании.
Прочие вопросы
В документах DCF или IM, которые подаются с проблемой, ожидающей решения в OCA, в пересылке должны указываться характер и статус проблемы. В документах, поданных вскоре после решения проблемы и прошедших предварительную проверку, в пересылаемой корреспонденции должен быть указан характер проблемы и ответ, предоставленный персоналом OCA.
1 Этот документ, Руководство по консультированию с Офисом Главного Бухгалтера, касается рутинной обработки бухгалтерских вопросов в Офисе Главного Бухгалтера и не предоставляет какому-либо отдельному регистранту или лицу какие-либо права или привилегии и не предоставляет обязанность SEC или ее персонала в связи с любым вопросом, рассматриваемым SEC или ее персоналом.
2 Напоминаем компаниям, однако, что электронная почта не является конфиденциальной, и другие лица могут перехватывать и читать электронную почту.
Офис главного бухгалтера: Применение Правил Комиссии о независимости аудиторов Часто задаваемые вопросы
Ответы на эти часто задаваемые вопросы отражают точку зрения Офиса главного бухгалтера. Это не правила, положения или заявления Комиссии по ценным бумагам и биржам. Кроме того, Комиссия не одобрила и не отклонила их.
Примечание : Персонал Комиссии по ценным бумагам и биржам получил вопросы относительно реализации и толкования Правил Комиссии о независимости аудиторов, последний из которых относится к Правилам Комиссии по «Усиление требований Комиссии в отношении независимости аудиторов» (Выпуск №33-8183, 28 января 2003 г.). Мы приветствуем эти вопросы и соответствующую переписку относительно независимости аудитора. Дополнительные вопросы по вопросам независимости аудиторов следует направлять Василиосу Карапаносу ([email protected], (202) 551-5328), Карен Лю ([email protected], (202) 551-5334) или Майклу Хусичу (husichm @ sec.gov, (202) 551-5319) в офисе главного бухгалтера, Mail Stop 6628, 100 F Street, NE Вашингтон, округ Колумбия 20549; телефон: (202) 551-5300. Вопросы, касающиеся раскрытия информации в доверенностях, следует направлять в офис главного юрисконсульта Финансового отдела корпорации по телефону (202) 551-3520.Вопросы, касающиеся инвестиционных компаний, следует направлять Меган Монро ([email protected]) или Алану Дупски ([email protected]) в Отдел управления инвестициями по телефону (202) 551-6918.
Вопросы о ротации партнеров
Вопрос 1 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Аудит клиента календарного года за 2003 год будет последним аудитом этого клиента для человека, который в настоящее время выступает в качестве «ведущего» партнера. В правилах комиссии указано, что с начала следующего года (т.е.г., 1 января 2004 г.), фирма не является независимой, если «ведущий» партнер проработал более пяти лет. Как персонал считает, что переход должен применяться?
A : Цель правил перехода — позволить ведущему партнеру завершить текущий аудит (, например, ., Календарный аудит 2003 г.). «Ведущий» партнер может завершить текущий аудит, даже если работа продлится после 1 января 2004 г., без ущерба для независимости фирмы. Однако следует позаботиться о том, чтобы партнер не участвовал в работе, которая может быть выполнена в отношении первого квартала отчетного периода 2004 года.Поскольку часть этой работы может выполняться одновременно с аудитом, фирмам необходимо будет тщательно контролировать переход, чтобы обеспечить соблюдение требований ротации.
Вопрос 2 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : «Ведущий» партнер проработал семь лет и не работал на два года до даты вступления в силу новых правил независимости. Например, для клиента с календарным годом «ведущий» партнер завершил свой седьмой год работы по заданию для аудита 2001 года.Впоследствии он или она не участвовали в ревизии ни за 2002, ни за 2003 год в соответствии с существовавшими на тот момент правилами ротации «ведущих» партнеров. Может ли партнер вернуться к помолвке в 2004 году, и если да, то на какой срок?
A : Партнер может служить пять лет в качестве «ведущего» партнера, начиная с аудита 2004 года. При прежних правилах ротации партнер мог бы вернуться к участию в сражении 2004 года с новыми часами. Поэтому персонал полагает, что он или она может начать все заново, так как он или она отсутствовали в течение необходимого периода по старым правилам.
Вопрос 3 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что в предыдущей ситуации «ведущий» партнер отсутствовал всего один год (, например, ., Аудит 2003 г.) до того, как новые правила вступили в силу. Может ли партнер вернуться к помолвке в 2004 году, и если да, то на какой срок?
A : В вопросе 2 партнер мог бы вернуться к работе в 2004 году по старым правилам. Однако в вопросе 3 партнер не смог бы вернуться к работе в 2004 году по старым правилам.Соответственно, партнер должен будет завершить требуемый период ожидания, указанный в новых правилах, поскольку, согласно переходным положениям Комиссии, предыдущая услуга в качестве «ведущего» партнера учитывается для целей определения услуги «ведущего» партнера по взаимодействию. Поскольку партнер отсутствовал всего один год, ему или ей придется отсутствовать еще на четыре лет, прежде чем вернуться к помолвке.
Вопрос 4 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что «ведущий» партнер проработал три года в роли «ведущего» партнера до даты вступления в силу новых правил.Сколько лет ему или ей будет разрешено оставаться в роли «ведущего» партнера после даты вступления в силу новых правил?
A : Он или она может служить еще два года в качестве «совпадающего» или «ведущего» партнера, поскольку предыдущие услуги учитываются при определении требований к ротации «ведущих» партнеров.
Вопрос 5 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что «ведущий» партнер проработал пять или более лет в роли «ведущего» партнера до даты вступления в силу новых правил.Может ли ему или ей быть разрешено продолжать выполнять роль «ведущего» партнера по аудиту текущего года после даты вступления в силу новых правил?
A : Правила, относящиеся к ротации партнеров, вступили в силу для финансовых лет, начинающихся 6 мая 2003 г. или после этой даты. партнер выступает в качестве «ведущего» партнера, он или она может завершить такой аудит до того, как от него потребуют ротации.Он или она не могли участвовать в качестве «ведущего» партнера в аудите в течение первого года, начинающегося 6 мая 2003 г. или позднее.
Вопрос 6 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : «Согласующийся» партнер работал в течение семи лет и отсутствовал в течение двух лет до даты вступления в силу принятия. Например, для клиента с календарным годом «согласный» партнер завершил свой седьмой год службы по заданию для аудита 2001 года. Впоследствии он или она не участвовали в проверке ни за 2002, ни за 2003 год.Может ли партнер вернуться к помолвке в 2004 году, и если да, то на какой срок?
A : В этой ситуации партнеру будет разрешено начать задание в 2004 году как «аудиторский» партнер с новыми часами. Таким образом, он или она может служить в течение пяти лет либо в качестве «ведущего», либо «согласованного» партнера до ротации или в качестве «другого партнера по аудиту» в течение семи лет перед ротацией.
Вопрос 7 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что в предыдущей ситуации «согласный» партнер отсутствовал только один год ( e.g ., аудит 2003 г.) до вступления в силу новых правил. Может ли партнер вернуться к помолвке в 2004 году, и если да, то на какой срок?
A : Партнеру будет разрешено вернуться к участию в помолвке в 2004 году с новыми часами. Следует отметить, что для «совпадающего» партнера это отличается от «ведущего» партнера (см. Ответ на вопрос 3). Эти ситуации отличаются, потому что «согласный» партнер ранее не имел требования ротации и, следовательно, не имел заявленного периода «тайм-аута».Таким образом, персонал считает, что было бы неуместно навязывать двухлетний период ожидания (который ранее применялся только к «ведущему» партнеру) для «согласованного» партнера.
Вопрос 8 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что «согласный» партнер проработал три года в роли «согласного» партнера до даты вступления в силу новых правил. Сколько лет ему или ей будет разрешено оставаться в роли «согласного» партнера после даты вступления в силу новых правил?
A : Он или она может служить еще два года в качестве «совпадающего» или «ведущего» партнера, поскольку предыдущие услуги учитываются при определении требований к ротации «совпадающих» партнеров.
Вопрос 9 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что «согласный» партнер проработал пять или более лет в роли «согласного» партнера до даты вступления в силу новых правил. Может ли ему или ей быть разрешено продолжать роль «согласного» партнера после даты вступления в силу новых правил?
A : Переходные положения правил, касающихся ротации «совпадающего» партнера, предусматривают на один дополнительный год перехода больше, чем предусмотрено для «ведущего» партнера.Таким образом, если участие в текущем году было пятым (или более) годом работы в качестве «согласованного» партнера, он или она могли бы продолжать выступать в качестве «согласованного» партнера для аудитов финансовых лет, закончившихся 6 мая 2005 г. или ранее. перед тем, как потребовать повернуть зацепление.
Партнер по аудиту и ротация партнеров
Для следующих вопросов предположим, что ситуации относятся к периодам времени после того, как истек переходный период, установленный в выпуске.
Вопрос 1 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Как правило, налоговый или другой специализированный партнер не входит в определение «партнер по аудиту».«Существуют ли обстоятельства, при которых налоговый или другой специализированный партнер будет включен в определение« партнера по аудиту »? Если да, то каковы последствия?
A : Термин «партнер по аудиту» имеет важное значение, поскольку он определяет партнеров, на которых распространяются требования ротации партнеров и требования компенсации партнеров. Обсуждение «партнера по аудиту» в тексте релиза гласит: «термин партнер по аудиту будет включать« ведущих »и« совпадающих »партнеров, партнеров, таких как« партнеры по взаимоотношениям », которые обслуживают клиента на уровне эмитента или родительской компании.«Партнеры по взаимоотношениям» поддерживают высокий уровень контактов с руководством и аудиторским комитетом эмитента. Поэтому налоговый или другой специализированный партнер, который выступает в качестве «партнера по взаимоотношениям», будет включен в сферу определения «партнера по аудиту». . «
Вопрос 2 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q: Каковы требования к ротации для «связующего» партнера, который не является «ведущим» или «совпадающим» партнером?
A: Как обсуждалось в вопросе 1, «партнер по взаимоотношениям» соответствует определению «партнер по аудиту» и, следовательно, подчиняется требованиям ротации партнеров.«Ведущие» и «согласующиеся» партнеры должны прекратить участие в работе не более пяти лет в любом качестве 1 , а при ротации должны прекратить участие в работе на пять лет. Другие «партнеры по аудиту» подлежат ротации через семь лет после выполнения задания и должны прекратить выполнение задания в течение двух лет. Таким образом, на «связующего» партнера, который не является «ведущим» или «согласованным» партнером, будет распространяться требование ротации в течение семи лет службы с двухлетним перерывом.
Вопрос 3 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Бухгалтерская фирма выступала в качестве аудитора непубличной компании более трех лет, используя одних и тех же партнеров. Непубличный клиент сейчас проходит IPO. Каковы требования к ротации «ведущего» и «совпадающего» партнеров?
A : Поскольку компания стала эмитентом 2 в процессе IPO, теперь к партнерам применяются требования ротации.Вопрос в том, должно ли время обслуживания до IPO засчитываться в счет требований ротации. Требования к ротации будут определяться количеством лет проверенных финансовых отчетов, включенных в регистрацию. Некоторые документы будут включать аудиторскую финансовую отчетность за три года, в то время как другие (, например, ., Заявители, использующие формы для малого бизнеса) будут включать аудированные финансовые отчеты за два года. Эти предыдущие годы теперь будут учитываться как предыдущая служба при определении требований к ротации.Соответственно, как «ведущий», так и «согласующийся» партнер будут иметь два или три дополнительных года, прежде чем им придется отказаться от выполнения задания, в зависимости от количества лет проаудированной финансовой отчетности, которая включена в регистрацию. Такой же вывод будет применяться для определения времени обслуживания в соответствии с требованиями ротации для партнеров, кроме «ведущих» и «совпадающих» партнеров.
Такой же анализ применим и к иностранным компаниям, которые становятся эмитентами. Как указано выше, некоторые иностранные регистранты включают аудированную финансовую отчетность за три года, в то время как другие могут включать аудированную финансовую отчетность за два года.Такие же выводы относительно требований к ротации партнеров будут применяться к этим иностранным компаниям, когда они станут иностранными частными эмитентами.
Вопрос 4 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : CPA-фирма принимает нового аудиторского клиента, который ранее проходил аудит другой фирмой. В ходе аудита финансовой отчетности за текущий период было определено, что новые два периода должны быть повторно проверены вновь привлеченной фирмой. Для целей положений о ротации партнеров правил независимости, составляет ли это задание один или три года работы партнеров по аудиту?
A : это один год для определения того, когда партнеры должны будут поменяться.Эта ситуация отличается от ситуации с IPO (см. Вопрос 3). В случае IPO фирма и ее партнеры установили отношения с клиентом более трех лет, прежде чем компания стала регистрантом. В этой ситуации нет прежних отношений с клиентом. Как отмечается в заявлении о независимости, одна из целей ротации партнеров заключается в том, чтобы фирма могла «по-новому взглянуть» на компанию. В этой ситуации не было постоянных отношений с руководством или компанией.Следовательно, тот факт, что были проверены несколько периодов, не создает необходимости в ускорении «свежего взгляда». То же самое будет справедливо и для компании, готовящейся к IPO, если она никогда не проверяла свою предыдущую финансовую отчетность, а аудитор одновременно проверял все три периода, включенных в IPO.
Вопрос 5 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что Партнер A является партнером по аудиту аудиторской фирмы Z. Партнер A был «ведущим» партнером по аудиту компании E в течение трех лет.Партнер A покидает аудиторскую фирму Z, чтобы присоединиться к аудиторской фирме Y. При этом партнер A берет с собой компанию E в аудиторскую фирму Y. После присоединения к аудиторской фирме Y, сколько дополнительных лет партнер A может выступать в качестве «ведущего» или «согласный» партнер компании E, прежде чем он или она должны отказаться от участия?
A : Как обсуждалось ранее, требование ротации частично направлено на необходимость по-новому взглянуть на клиента аудита. Поскольку партнер A поддерживает постоянные отношения с компанией E, предыдущая услуга будет учитываться при определении требования ротации партнера.Как следствие, Партнер A сможет выступать в качестве «ведущего» или «согласованного» партнера по аудиту компании E в течение двух дополнительных лет (таким образом, обслуживая клиента в течение пяти лет подряд) после присоединения к аудиторской фирме Y. В этот момент, Партнер А должен будет отказаться от задания на требуемый пятилетний период ожидания.
Вопрос 6 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что клиент меняет свой конец финансового года. Как следствие, в год изменения его «годовая» финансовая отчетность будет охватывать менее 12 месяцев.Как будет учитываться этот «короткий» период при определении времени смены «партнеров по аудиту»?
A : Правила гласят, что «ведущий» или «согласующийся» партнер не может работать более пяти лет подряд, а другие «партнеры по аудиту» не могут работать более семи лет подряд. Вопрос относится к тому, что представляет собой «год» для целей правила. В соответствии с действующими правилами Комиссии по ценным бумагам и биржам, отечественная компания не обязана подавать отдельные 10-K за «заглушку», если этот период составляет менее 6 месяцев.Если, однако, период «заготовки» составляет шесть месяцев или больше, то для этого «периода» требуется отдельные 10-КБ. Если от эмитента требуется подавать отдельный периодический годовой отчет за «заглушку», то этот период составляет «год» для целей требований ротации партнеров. Однако, если от эмитента не требуется подавать отдельный периодический годовой отчет за «заглушку», то «заглушка» не является «годом» для целей требований ротации партнеров.
Вопрос 7 (выдан 13 декабря 2004 г.)
Q : Когда зарегистрированная публичная бухгалтерская фирма принимает своего пятого аудиторского клиента, который является эмитентом (как определено в разделе 10A (f) Закона о фондовых биржах 1934 года) или его десятым партнером, освобождение от правил ротации партнеров, как описанный в Положении SX, Раздел 210.2-01 (c) (6) (ii) больше не применяется. После того, как исключение больше не применяется, существует ли переходный период, прежде чем ведущий, согласный и другие партнеры должны будут смениться? В этой ситуации, как вы определяете количество лет службы для ведущего, согласованного и других партнеров, как это определено в правиле 2-01 (f) (7) (ii) для целей ротации партнеров?
A : Правило 2-01 (e) (1) (v) Положения S-X предусматривает переходный период в отношении правил ротации аудиторов для ведущего, согласованного и других партнеров.Аналогичным образом, переходный период уместен, когда фирма больше не имеет права на освобождение для небольшой фирмы. Фирма должна ежегодно определять, соответствует ли она критериям освобождения для небольшой фирмы; это определение должно производиться каждый год по окончании календарного года. После того, как было принято решение о том, что исключение больше не применяется, ведущий партнер может продолжать обслуживать клиента в течение первого годового аудиторского периода, заканчивающегося после того, как исключение больше не применяется, независимо от того, обслуживал ли этот партнер клиента более пяти подряд. лет; согласившийся партнер по проверке может продолжать обслуживать клиента в течение двух годовых аудиторских периодов, заканчивающихся после того, как исключение больше не применяется, независимо от того, обслуживал ли этот партнер клиента более пяти лет подряд; партнеры по аудиту, за исключением «ведущего» и «согласованного» партнера, получают «новые часы» и могут продолжать обслуживать клиента в течение семи годовых периодов аудита, заканчивающихся после того, как исключение больше не применяется.
Вопрос 8 (выдан 13 декабря 2004 г.)
Q : После того, как ведущий или согласованный партнер откажется от аудиторского задания, этот партнер может предоставлять услуги эмитенту в качестве специализированного партнера (т. считается частью ротации партнера при выполнении аудиторского задания?
A : Каждый раз, когда партнеры по аудиту тратят время на предоставление услуг, которые продолжают их прямые отношения с эмитентом, такое время не может рассматриваться как свободное от аудиторского задания.Тем не менее, ограниченные обсуждения исключительно между аудиторской группой и заменяемым партнером, как правило, рассматриваются как время, когда аудиторское задание отсутствует.
Вопрос 9 (выдан 13 декабря 2004 г.)
Q : В отчете основного аудитора о финансовой отчетности эмитента делается ссылка на аудитора дочерней компании или объекта инвестиций по методу долевого участия регистранта, а аудиторский отчет аудитора дочерней компании или объекта инвестиций должен быть включен в SEC подача.Во многих случаях эти организации не являются эмитентами в соответствии с определением Закона Сарбейнса-Оксли 2002 года. Применяются ли требования ротации партнеров по аудиту к аудиторам этих организаций?
A : Да. Весь аудит эмитента должен проводиться независимыми аудиторами. Для того чтобы основной аудитор мог полагаться на аудитора дочерней компании или объекта инвестиций по методу долевого участия и ссылаться на него, такой аудитор должен быть независимым в соответствии с правилами независимости SEC. Главный аудитор несет основную ответственность за определение и подтверждение соблюдения этих правил.
Вопрос 10 (выдан 13 декабря 2004 г.)
Q : Как требования ротации повлияют на партнера, который несет основную ответственность за аудит внутреннего контроля финансовой отчетности при интегрированном аудите финансовой отчетности и внутреннего контроля финансовой отчетности? Соответствует ли это лицо определению партнера по аудиту?
A : Да. Такой человек соответствует определению партнера по аудиту.
Запрещенные и неаудиторские услуги
Вопрос 1 (выдан 16 января 2001 г.)
Q: Распространяется ли ограничение на независимого бухгалтера, оказывающего юридические услуги заказчику аудита, только на судебные услуги?
А: Нет.Правило Комиссии предусматривает, что независимость аудитора и фирмы будет нарушена, если аудитор предоставит своему клиенту-аудитору услугу, для которой лицо, предоставляющее услугу, должно быть допущено к практике в судах юрисдикции США. Этот стандарт включает все юридические услуги. Правило не распространяется только на явку в суд или исключительно на участников судебного процесса. Единственные обстоятельства, исключаемые этим правилом, — это те, при которых местное законодательство США разрешает определенные ограниченные действия без допуска к адвокатуре (обычно ограничиваются рекомендациями, касающимися законодательства иностранных юрисдикций).Кроме того, как указано в выпуске для принятия, некоторые фирмы могут предоставлять юридические услуги зарегистрированным лицам за пределами США, если эти услуги не исключаются местным законодательством и являются стандартными и служебными или связаны с вопросами, несущественными для консолидированной финансовой отчетности. . Такие услуги вызывают серьезную озабоченность в отношении независимости при обстоятельствах, отличных от тех, которые соответствуют хотя бы этим минимальным критериям.
Вопрос 2 (выдан 16 января 2001 г.)
Q: Препятствует ли Правило 2-01 (c) (4) (i) (бухгалтерские услуги) аудитору оказывать помощь клиенту, заказавшему аудит, в подготовке его финансовой отчетности?
A: «Помощь» может принимать разные формы.В общем, Правило 2-01 (c) (4) (i) излагает в форме правила предыдущее руководство Комиссии по этому вопросу. В частности, Кодификация политики финансовой отчетности гласит: «Комиссия считает, что бухгалтерская фирма не может считаться независимой в отношении аудита финансовой отчетности клиента, если она принимала непосредственное участие, вручную или через свои компьютерные услуги, в ведение основных бухгалтерских записей и подготовка финансовой отчетности, или если фирма оказывает другие бухгалтерские услуги, посредством которых она участвует вместе с руководством в принятии операционных решений.«
Вопрос 3 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Фирма не была независимой по отношению к компании A в течение 1 года, поскольку она выполняла бухгалтерские или другие запрещенные услуги для компании A в течение периода аудита и профессионального взаимодействия в 1 год. Однако в течение 2 года фирма независима по отношению к Компании А. Фирма проводит аудит финансовой отчетности за 2 год. В ходе проведения аудита за 2-й год фирма узнает, что финансовые отчеты за предыдущий год будут пересмотрены.Может ли бухгалтерская фирма повторно проверить финансовую отчетность за предыдущий период?
A : Правило 2-01 действительно содержит конкретное «лекарство», если проблема независимости, связанная с предыдущим периодом, представляет собой финансовый интерес. Однако, если проблема независимости вызвана чем-то другим (, например, ., Предоставление запрещенных неаудиторских услуг в тот предыдущий период), нет лекарства, и независимость фирмы будет по-прежнему нарушаться. Поскольку бухгалтерская фирма должна быть независимой в отношении этого предыдущего периода, чтобы дать заключение по этому периоду, бухгалтерской фирме будет запрещено проводить повторный аудит финансовой отчетности за предыдущий период.
Вопрос 4 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Для пяти запрещенных услуг (бухгалтерский учет, аутсорсинг внутреннего аудита, услуги оценки, актуарные услуги, разработка и внедрение информационных систем) правила содержат модификатор, который позволяет аудиторской фирме предоставлять эти услуги клиенту аудита, когда «разумно сделать вывод, что результаты этих услуг не будут подвергаться аудиторским процедурам во время аудита финансовой отчетности клиента, заказавшего аудит.«Обсуждение текста релиза указывает на то, что существует предположение, что услуги будут подлежать аудиторским процедурам. Является ли существенность основанием для определения того, что разумно сделать вывод, что услуги не будут подвергаться аудиторским процедурам ( например, . аудиторская компания оказывает бухгалтерские услуги для дочерней компании, несущественной для консолидированной финансовой отчетности)?
A : Нет. Существует опровержимая презумпция того, что запрещенные услуги подлежат аудиторским процедурам.Определение того, является ли дочернее предприятие, подразделение или иное подразделение консолидированной организации существенным, является вопросом аудиторского суждения. Таким образом, определение того, применять ли подробные аудиторские процедуры к подразделению консолидированной организации, само по себе является аудиторской процедурой. Следовательно, существенность не является подходящей основой для преодоления презумпции при вынесении решения о том, что разумно сделать вывод о том, что результаты услуг не будут подлежать аудиторским процедурам.
Вопрос 5 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q: Некоторые бухгалтерские фирмы разработали собственное программное обеспечение для подготовки налога на прибыль. Программное обеспечение используется для облегчения подготовки налоговых деклараций компаний для различных налоговых юрисдикций. Может ли бухгалтерская фирма лицензировать или продавать свое собственное программное обеспечение для подготовки налога на прибыль заказчику аудита?
A : Лицензирование или продажа программного обеспечения для подготовки налога на прибыль заказчику аудита будет зависеть от требований предварительного одобрения аудиторского комитета для допустимых налоговых услуг.В той мере, в какой аудиторский комитет клиента по аудиту предварительно одобряет приобретение программного обеспечения для подготовки налога на прибыль от бухгалтерской фирмы, бухгалтерская фирма будет иметь право лицензировать или продавать свое программное обеспечение для подготовки налога на прибыль заказчику аудита при условии, что функциональность действительно ограничивается подготовкой деклараций для подачи налоговых деклараций. Если программное обеспечение выполняет дополнительные функции, каждая функция должна быть оценена на предмет ее потенциального воздействия на независимость аудитора (см. Вопрос 4).
Вопрос 6 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Некоторые бухгалтерские фирмы разработали программные модули, расширяющие функциональность проприетарного программного обеспечения для подготовки налога на прибыль. Один из дополнительных программных модулей, который был разработан некоторыми фирмами, берет информацию, используемую при подготовке налоговой декларации, и генерирует некоторую или всю информацию, необходимую для подготовки налоговых начислений и раскрытия информации, связанной с налогами на прибыль, которые появятся в финансовой отчетности компании. .Может ли бухгалтерская фирма лицензировать или продать этот тип модуля клиенту, заказавшему аудит, одновременно с лицензированием или продажей своего программного обеспечения для подготовки налога на прибыль, либо после него?
A : Нет. Поскольку целью модуля является получение информации, необходимой для подготовки значимого элемента финансовой отчетности компании, лицензирование или продажа модуля заказчику аудита будет представлять собой разработку и внедрение финансовой информационной системы. , который является запрещенной неаудиторской службой.Следует отметить, что запрет существует независимо от того, интегрирован ли модуль с системой главной бухгалтерской книги компании, связан с ней или нет, или иным образом подготавливает записи от имени клиента аудита (даже если эти записи должны быть вручную записаны клиентом. персонал). Выходные данные модуля объединяют исходные данные или генерируют информацию, которая может иметь значение для финансовой отчетности компании в целом.
Прочие вопросы
Вопрос 1 (выпущен 16 января 2001 г., пересмотрен в 2004 г.)
Q: Правила не определяют филиал бухгалтерской фирмы.Как сотрудники подходят к этому вопросу?
A: Определение «бухгалтерской фирмы» включает в себя «ассоциированные организации» бухгалтерской фирмы. Комиссия использует эту фразу, чтобы отразить текущую практику персонала по решению этих вопросов в свете всех соответствующих фактов и обстоятельств, а также с учетом факторов, указанных в нашем предыдущем руководстве по этому вопросу. Большая часть этого руководства была процитирована в сносках 489 и 491 к утвержденному релизу от 16 января 2001 г. («Пересмотр требований Комиссии к независимости аудиторов»).Персонал доступен для консультации по этому вопросу.
Вопрос 2 (выпущен 16 января 2001 г., переработан в 2004 г.)
Q: Каковы рекомендации Комиссии в отношении деловых отношений?
A: Основной стандарт руководства Комиссии кодифицирован в правилах. Большая часть предыдущего руководства Комиссии была сохранена и продолжает применяться. Например, совместные предприятия, товарищества с ограниченной ответственностью, инвестиции в компании-поставщики или клиенты, определенные проценты по аренде и продажа бухгалтером статей, отличных от профессиональных услуг, являются примерами деловых отношений, которые могут нарушить независимость бухгалтера.В письме Артуру Андерсену 1989 г. Комиссия заявила:
Комиссия признала, что определенные ситуации, в том числе те, в которых бухгалтеры и их клиенты-аудиторы объединились в совместное предприятие по распределению прибыли, создают единство интересов между бухгалтером и клиентом. В таких случаях и доход, получаемый каждой стороной … и наличие самих отношений создают ситуацию, в которой в некоторой степени интересы аудитора связаны с интересами его клиента.Эта взаимозависимость снижает независимость аудитора независимо от того, действительно ли аудит проводился объективно и критически. Там, где существует такое единство интересов, создается впечатление, что аудитор утратил объективность и скептицизм, необходимые для критического повторного анализа заявлений руководства в финансовой отчетности. Следствием этого является потеря уверенности в достоверности финансовой отчетности.
Вопрос 3 (выдан 13 декабря 2004 г.)
Q : Применяются ли правила независимости Комиссии к аудиторам, отчеты которых подаются в Комиссию по финансовой отчетности организаций, отличных от отчетов эмитента?
A : Правила независимости Комиссии применяются к аудиту финансовой отчетности, требуемому правилами SEC, за исключением тех, которые требуются Правилом 3-05 и 3-14 Положения S-X и Пунктом 310 (c) и (e) Положения S-B.
Вопрос 4 (выдан 13 декабря 2004 г.)
Q : Произошли ли какие-либо изменения в давно устоявшейся точке зрения Комиссии (Политики финансовой отчетности — Раздел 600 — 602.02.fi «Возмещение убытков со стороны клиента»), что, когда бухгалтер заключает договор о возмещении убытков с регистрантом, его или ее независимость под вопрос?
A : Нет. Когда бухгалтер и его или ее клиент, напрямую или через аффилированное лицо, заключают соглашение о возмещении ущерба, которое направлено на обеспечение иммунитета бухгалтера от ответственности за его или ее собственные небрежные действия, будь то бездействие или совершение , бухгалтер не является независимым.Кроме того, включение в письма-обязательства оговорки о том, что регистрант освобождает, освобождает от ответственности или освобождает от ответственности и затрат, связанных с осознанием того, что руководство искажает информацию, также нанесет ущерб независимости фирмы.
Комитет по аудиту Предварительное одобрение
Вопрос 1 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : У эмитента есть 100% дочерние компании, которые также являются эмитентами. В головной компании есть комитет по аудиту. В 100% дочерних компаниях нет комитетов по аудиту.Может ли комитет по аудиту материнской компании функционировать как комитет по аудиту дочерних компаний, находящихся в полной собственности, для целей выполнения требований предварительного утверждения?
A : Да. Целесообразно, чтобы комитет по аудиту материнской компании фактически выступал в качестве комитета по аудиту материнской компании и дочерних компаний, находящихся в полной собственности. В этой ситуации раскрытие информации дочерней компанией должно включать политику и процедуры предварительного утверждения дочерней компании, а также политику и процедуры предварительного утверждения материнской компании.Следует отметить, что это мнение не распространяется на отрасль фондов таким образом, чтобы позволить комитету по аудиту консультанта предварительно одобрять неаудиторскую работу от имени фондов. Для получения дополнительной информации см. Выпуск № 33-8220 «Стандарты, относящиеся к комитетам по аудиту листинговых компаний».
Вопрос 2 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Компания-эмитент, зарегистрированная на бирже, имеет консолидированные зарубежные дочерние компании. «Главный» аудитор эмитента является членом сети международных бухгалтерских фирм.Некоторые иностранные дочерние компании проводят обязательный аудит, и в некоторых случаях (в зависимости от местонахождения, размера и т.д.) внешний аудитор может быть фирмой, не входящей в сеть фирмы-члена. Любые обязательные аудиты, проводимые фирмами-членами, подлежат предварительному одобрению комитетом по аудиту. Обращаются ли требования эмитента к предварительному одобрению к установленным законом несетевым аудиторам иностранных дочерних компаний или требования к предварительному одобрению эмитента должны распространяться только на «основную» аудиторскую фирму?
A: Правила Комиссии в отношении комитетов по аудиту листинговых компаний (см. Выпуск №33-8220, «Стандарты, относящиеся к комитетам по аудиту листинговых компаний») требует, чтобы комитеты по аудиту утверждали все аудиторские услуги, предоставляемые компании, независимо от того, предоставляются ли они главным аудитором или другими фирмами. Таким образом, требования к предварительному одобрению эмитента распространяются на внешних аудиторов иностранных дочерних компаний. Однако отказ комитета по аудиту предварительно одобрить оказание аудиторских услуг другой фирмой не повлияет на независимость главного аудитора.
Вопрос 3 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Правила Комиссии требуют, чтобы комитет по аудиту предварительно одобрил все услуги, предоставляемые независимым аудитором.При этом комитет по аудиту может предварительно одобрить услуги, используя политику и процедуры предварительного одобрения. Может ли комитет по аудиту использовать денежные лимиты в качестве основы для установления своей политики и процедур предварительного утверждения?
A : Правила Комиссии включают три требования, которые должны соблюдаться при использовании комитетом по аудиту предварительного утверждения с помощью политик и процедур. Во-первых, необходимо детализировать политику и процедуры в отношении конкретных услуг, которые необходимо предоставить. Во-вторых, комитет по аудиту должен быть проинформирован о каждой услуге.В-третьих, политика и процедуры не могут привести к передаче полномочий комитета по аудиту руководству. Политика и процедуры предварительного утверждения, которые не соответствуют всем трем этим требованиям, противоречат правилам Комиссии. Следовательно, денежные лимиты не могут быть единственной основой для политики и процедур предварительного утверждения. Установление денежных лимитов само по себе не будет представлять собой политику с подробным описанием конкретных услуг, которые должны быть предоставлены, и само по себе не будет гарантировать, что комитет по аудиту будет проинформирован о каждой услуге.
Вопрос 4 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Могут ли политики и процедуры предварительного утверждения аудиторского комитета предусматривать общие категориальные утверждения (, например, ., Услуги по соблюдению налоговых требований)?
A : Нет. Правила Комиссии требуют, чтобы политика предварительного утверждения была подробно описана в отношении конкретных услуг, которые должны быть предоставлены. Использование общих категориальных утверждений не отвечало бы требованию о том, чтобы политики были детализированы в отношении конкретных предоставляемых услуг.
Вопрос 5 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Насколько подробными должны быть политики предварительного утверждения?
A : Определение соответствующего уровня детализации политики предварительного утверждения будет отличаться в зависимости от фактов и обстоятельств эмитента. Однако ключевым требованием является то, что политика не может привести к делегированию ответственности комитета по аудиту руководству. Таким образом, если члену руководства предлагается сделать суждение о том, подходит ли предлагаемая услуга к предварительно утвержденным услугам, тогда политика предварительного утверждения не будет достаточно детализирована в отношении конкретных услуг, которые должны быть предоставлены.Аналогичным образом, политика предварительного утверждения должна быть разработана для обеспечения того, чтобы комитет по аудиту точно знал, какие услуги ему предлагается предварительно одобрить, чтобы он мог сделать хорошо аргументированную оценку влияния услуги на независимость аудитора. Например, если комитету по аудиту представлен график или титульный лист с описанием услуг, подлежащих предварительному утверждению, этот график или титульный лист должны сопровождаться подробной подтверждающей документацией, касающейся конкретных услуг, которые должны быть предоставлены.
Коммуникации Комитета по аудиту
Вопрос 1 (выдан 16 января 2001 г.)
Q: Требует ли пункт 9 (e) (5) Приложения 14A раскрытия заключения комитета по аудиту или факторов, учитываемых комитетом по аудиту при оценке независимости?
A: № Допускается добровольное раскрытие информации с описанием сделанных выводов и рассмотренных факторов.
Вопрос 2 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : В тексте выпуска и тексте правил ничего не говорится о дате вступления в силу и требованиях к переходу на Правило 2-07 «Обмен информацией с комитетами по аудиту».«Стандарты аудита в настоящее время требуют определенного взаимодействия с комитетами по аудиту. Какова дата вступления в силу необходимой связи с комитетами по аудиту?
A: Поскольку в окончательной версии нет специальных переходных положений, требования к обмену информацией в соответствии с Правилом 2-07 вступают в силу для аудиторских отчетов, поданных 6 мая 2003 г. или позднее, когда новые правила вступили в силу.
Вопрос 3 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Будет ли требование об общении с комитетами по аудиту применяться к ситуациям, когда аудитор дает согласие ( e.g ., относящийся к подаче Акта 1933 г.)? Если да, то какую информацию следует передать комитету по аудиту?
A : Да. В этой ситуации аудиторский отчет считается поданным. В результате от аудитора потребуется передать соответствующую информацию комитету по аудиту. Поскольку аудитор должен был передать соответствующую информацию при первоначальной подаче аудиторского отчета, это сообщение во время согласия может быть ограничено обновлением аудиторского комитета.Однако, если в процессе применения аудиторских процедур, требуемых согласно §711 AU, внимание аудитора попадает в поле зрения аудитора, которое могло или могло повлиять на финансовую отчетность или ранее поданный аудиторский отчет, вся соответствующая информация должна быть передана в комитет по аудиту .
Вопрос 4 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Правила требуют, чтобы аудиторы сообщали комитету по аудиту альтернативные приложения GAAP, касающиеся существенных статей, которые обсуждались с руководством.Требует ли это, чтобы аудиторы обсуждали с комитетами по аудиту транзакции, в которых есть альтернативные применения GAAP, которые произошли после отчетной даты, но не отражены в финансовых отчетах (включая соответствующие примечания), подлежащих аудиту?
A : Поскольку правила требуют, чтобы аудитор сообщал об альтернативных применениях GAAP, которые являются существенными, и что такие сообщения происходят до того, как аудиторское заключение будет подано в Комиссию, правила относятся к статьям, которые являются существенными для финансовой отчетности, по которой аудитор выражает мнение.Следовательно, о таких операциях, которые произошли после отчетной даты и которые не требуется отражать в финансовой отчетности или соответствующих примечаниях, не требуется сообщать аудиторскому комитету до тех пор, пока операции не повлияют на финансовую отчетность. . Однако следует отметить, что в тексте отчета указано, что со временем эти сообщения должны происходить в «реальном времени», и, таким образом, аудитору настоятельно рекомендуется рассмотреть вопрос о передаче вопросов в комитет по аудиту при первой возможности после возникают вопросы.
Вопрос 5 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что документация эмитента содержит отчет аудиторской фирмы-преемника и аудиторской фирмы-предшественницы. Каждая аудиторская компания должна будет предоставить согласие. Должна ли каждая из аудиторских фирм обеспечивать связь с комитетом по аудиту?
A : Нет. При наличии отношений аудитора-предшественника с аудитором-преемником для связи с комитетом по аудиту требуется только аудитор-преемник.Однако перед предоставлением согласия предшественник должен выполнить аудиторские процедуры, указанные в §711 AU.
Вопрос 6 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Предположим, что часть консолидированной финансовой отчетности компании была проверена не основным бухгалтером, а другой фирмой. Из-за значимости той части, которую проверяет другая фирма, главный бухгалтер решает сослаться на другого бухгалтера. Поскольку будет сделана ссылка на отчет другой фирмы, необходимо подать аудиторские заключения как главного, так и другого бухгалтера.Обязан ли другой бухгалтер сообщать указанную информацию с комитетом по аудиту эмитента?
A : Да. Правила Комиссии требуют, чтобы аудитор общался с комитетом по аудиту до подачи аудиторского отчета в Комиссию. Поскольку в этой ситуации отчет другого аудитора будет подан, другой аудитор также должен обеспечить необходимую коммуникацию с комитетом по аудиту.
Раскрытие информации о комиссиях
Вопрос 1 (выдан 16 января 2001 г.)
Q: Следует ли включать «наличные» расходы, понесенные в связи с предоставлением профессиональных услуг и выставленные регистранту, в раскрываемую информацию о сборах, требуемую пунктами 9 (e) (1) — (e) (4) Графика 14А?
A: Да.Эти затраты должны быть включены в совокупную плату за услугу, к которой они относятся.
Вопрос 2 (выпущен 16 января 2001 г., пересмотрен в 2004 г.)
Q: При определении сборов, раскрываемых в соответствии с пунктами 9 (e) (1) — (e) (4) Приложения 14A, если раскрытие информации основывается на том, когда была оказана услуга, период, до которого услуга применяется, или когда получен счет за услугу?
A: Сборы, подлежащие раскрытию в соответствии с пунктом 9 (e) (1) Приложения 14A, должны представлять собой суммы, выставленные или ожидаемые за аудит финансовой отчетности регистранта за два последних завершенных финансовых года и обзор финансовой отчетности за любые промежуточные периоды в течение этих лет.Если регистрант не получил счет за такие аудиторские услуги до подачи в Комиссию окончательного заявления о доверенности, то регистрант должен запросить у аудитора сумму, которая будет выставлена на счет за такие услуги, и включить эту сумму в раскрытие. Суммы, раскрываемые в соответствии с пунктами 9 (e) (2) — (e) (4), должны включать суммы, выставленные за услуги, которые были предоставлены в течение последнего финансового года, даже если аудитор выставил счет регистранту за эти услуги только через год. -конец.
Вопрос 3 (выдан 16 января 2001 г.)
Q: В ситуациях, когда другие аудиторы участвуют в предоставлении услуг, в какой степени гонорары других аудиторов должны быть включены в раскрываемую информацию о гонорарах?
A: Необходимо раскрывать только комиссионные, выставленные главным бухгалтером. См. Вопрос 4 относительно определения «главного бухгалтера». Если счета или ожидаемые счета главного бухгалтера включают плату за работу, выполняемую другими лицами (например, если главный бухгалтер нанимает кого-то другого для выполнения части работы), то такие комиссии должны быть включены в плату, раскрываемую для главного бухгалтера.
В некоторых иностранных юрисдикциях от регистранта может потребоваться проведение совместного аудита, требующего, чтобы оба бухгалтера выполнили аудиторский отчет за один и тот же финансовый год. В этих обстоятельствах плата за каждого бухгалтера должна раскрываться отдельно, поскольку они оба являются «основными бухгалтерами».
Вопрос 4 (выдан 16 января 2001 г.)
Q: Включает ли термин «главный бухгалтер» в Пункте 9 (e) Приложения 14A ассоциированные или аффилированные организации?
A: Да.«Главный бухгалтер» имеет значение, данное ему в аудиторской литературе. При определении того, какие услуги, оказанные главным бухгалтером, должны быть раскрыты, должны быть включены все организации, которые составляют бухгалтер, как определено в Правиле 2-01 (f) (1) Положения S-X. Этот термин включает в себя не только физическое или юридическое лицо, которое предоставляет отчеты или другие документы, которые регистрант подает в Комиссию, но также все департаменты, подразделения, родительские, дочерние и ассоциированные организации этого лица или организации, в том числе расположенные за пределами США. Состояния.
Вопрос 5 (выпущен 16 января 2001 г., пересмотрен в 2004 г.)
Q: Где в материалах для доверенности должно быть указано раскрытие информации, требуемое в соответствии с Пунктом 9 (e) Приложения 14A? Например, могут ли зарегистрированные лица включать раскрытие информации в отчет комитета по аудиту?
A: Как и другие статьи в Приложении 14A, в пункте 9 (e) не указывается, где в доверенном заявлении должно отображаться раскрытие информации. Мы считаем, что, безусловно, целесообразно, чтобы раскрытие информации сопровождало раскрытие информации, требуемое пунктом 7 (d) и пунктами 9 (a) — (d) Приложения 14A.Регистранты могут включать раскрытие информации в отчет комитета по аудиту, но мы напоминаем зарегистрированным лицам, что безопасная гавань, указанная в Пункте 7 (d) (3) (v) Приложения 14A, применяется только к информации, раскрытие которой требуется в соответствии с Пунктом 7 (d) (3). ), и безопасная гавань в Статье 306 (c) Правил SK применяется только к информации, которую требуется раскрывать согласно Пунктам 306 (a) и (b) Постановления SK, и, следовательно, ни одна безопасная гавань не будет охватывать раскрытие информации, требуемое Статьей 9 ( д) но включены в отчет комитета по аудиту. Правила 2003 года требуют, чтобы информация о пунктах 9 (a) — (d) была включена в годовой отчет компании.Тем не менее, отечественные компании могут включать в годовой отчет требуемую информацию из доверенности или информационного сообщения. Регистрант, который не выпускает заявления о доверенности, должен включать раскрытие информации в свою годовую отчетность.
Вопрос 6 (выпущен 16 января 2001 г., пересмотрен в 2004 г.)
Q: Если в течение года произошла смена бухгалтеров, следует ли раскрывать гонорары, выплаченные как предшествующему, так и последующему аудитору, в соответствии с пунктом 9 (e) Приложения 14A?
A: No.Информация о гонорарах должна быть раскрыта только для бухгалтера, который дает аудиторское заключение по финансовой отчетности за этот год.
Вопрос 7 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q: Какая категория раскрытия информации о вознаграждении подходит для профессиональных гонораров в связи с аудитом финансовой отчетности отделенной компании в ожидании последующей продажи?
A: В выпуске установлена новая категория «Сборы, связанные с аудитом», которая позволяет регистрантам более прозрачно представлять взаимосвязь сборов за аудит с главным бухгалтером.Как правило, «плата за аудит» — это услуги по подтверждению достоверности информации и сопутствующие услуги (, например, ., Услуги комплексной проверки), которые традиционно выполняются независимым бухгалтером. В частности, эти услуги будут включать, среди прочего: аудит плана вознаграждений сотрудникам, комплексную проверку, связанную с слияниями и поглощениями, бухгалтерские консультации и аудит в связи с приобретениями, обзоры внутреннего контроля, услуги по подтверждению финансовой отчетности, которые не требуются по закону или регулирование и консультации по стандартам финансового учета и отчетности.Плата за вышеуказанные услуги будет раскрыта в разделе «Плата за аудит».
Вопрос 8 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Будут ли гонорары, уплаченные аудиторской фирме за услуги операционного аудита, включаться в «Комиссионные, связанные с аудитом»?
A : Нет. «Сборы, связанные с аудитом» — это сборы за обеспечение уверенности и сопутствующие услуги главного бухгалтера, которые традиционно выполняются главным бухгалтером и которые «разумно связаны с проведением аудита или проверки финансовой отчетности регистранта. заявления.«Операционные аудиты не будут связаны с аудитом или проверкой финансовой отчетности, и, следовательно, сборы за эти услуги должны быть включены в« Все прочие сборы ». В соответствии с требованиями правил, регистрант должен будет включить описательное описание услуг, включенных в категорию «Все прочие сборы»
Вопрос 9 (выдан 13 августа 2003 г.)
Q : Новые правила независимости Комиссии требуют от компаний раскрывать информацию о гонорарах, уплаченных главному аудитору по четырем категориям («аудит», «связанные с аудитом», «налоги» и «все прочие») за два последних года. .Ранее компании должны были раскрывать информацию о гонорарах, выплаченных главному аудитору, по трем категориям и только за последний год. Когда вступят в силу новые требования к раскрытию информации о сборах?
A
3 декабря 1999 года сотрудники Комиссии по ценным бумагам и биржам выпустили Бюллетень учета персонала № 101 (SAB 101). Бюллетени бухгалтерского учета персонала не представляют собой правила или интерпретации Комиссии, а представляют собой интерпретации и практики, которым следуют Финансовый отдел корпорации и Управление главного бухгалтера при выполнении требований к раскрытию информации в соответствии с федеральными законами о ценных бумагах.SAB 101 отражает основные принципы признания выручки в существующих общепринятых принципах бухгалтерского учета (GAAP). SAB 101 не заменяет собой существующую авторитетную литературу. Исследования финансовой отчетности, такие как Отчет Комитета спонсорских организаций (COSO), выпущенный в начале 1999 года, показывают, что значительная часть мошеннической финансовой отчетности связана с ненадлежащим признанием доходов. В последние годы ненадлежащее признание выручки было самой крупной категорией пересмотра финансовой отчетности. Одна из целей SAB 101 — собрать в одном месте существующее руководство по признанию выручки и сделать его более доступным для владельцев регистраций и их аудиторов. С момента выпуска SAB 101 персонал получил запросы от аудиторов, составителей отчетов и аналитиков о том, как руководство в стандартах бухгалтерского учета и SAB 101 будет применяться к конкретным транзакциям. Этот документ отвечает на эти запросы. Сотрудники работали с бухгалтерскими фирмами и составителями отчетов, чтобы определить повторяющиеся вопросы и разработать ответы на эти вопросы. Персонал отложил дату внедрения SAB 101 не позднее, чем до четвертого квартала финансового года, начинающегося после 15 декабря 1999 г. Перед внедрением SAB 101 персонал напоминает зарегистрированным лицам и их аудиторам, что SAB требует раскрытия определенной информации. 11-M, Раскрытие информации о влиянии, которое недавно выпущенные стандарты бухгалтерского учета окажут на финансовую отчетность регистранта, если они будут приняты в будущем периоде ; Профессиональные стандарты Американского института сертифицированных бухгалтеров (AICPA) AU section 9410, Item 3, Влияние на аудиторский отчет заключения FASB до даты вступления в силу отчета ; и Положение S-K, пункт 303, Обсуждение и анализ руководством финансового состояния и результатов деятельности . Для получения дополнительной информации обращайтесь: Скотт Тауб ([email protected]) или Скотт Блэкли ([email protected]) в офис главного бухгалтера по телефону (202) 942-4400 или Роберт Бейлесс ([email protected]) в Отделе финансов корпорации по телефону (202) 942-2960. СодержаниеI. Тема 13.A. 2 и 13.A.3 — Передача права собственностиSAB 101 резюмирует мнения персонала по отдельным вопросам признания выручки на основе существующих общепринятых принципов бухгалтерского учета.SAB 101 определяет четыре основных критерия, которые должны быть соблюдены перед признанием выручки от продукта. Одним из критериев является то, что доставка произошла. В ответах персонала на вопросы 2 и 3 в SAB 101 подчеркивается, что необходимым элементом поставки материального продукта является передача его права собственности. Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 1
Содержание II. Тема 13.A.3. — Существенные характеристики и приемкаРуководство в Вопросе 3 SAB 101 применяется к поставке продуктов и оказанию услуг, которые напрямую не рассматриваются в авторитетной литературе.Например, транзакция в рамках Заявления о позиции (СОП) 81-1 AICPA, Учет выполнения контрактов на строительство и определенных видов добычи , не подлежит мнению персонала, выраженному в SAB 101. В ответе персонала на вопрос 3 в SAB 101 обсуждается литература по бухгалтерскому учету, которую следует учитывать при оценке регистрантом того, произошла ли поставка продуктов или предоставление услуг. В ответе персонала повторяется бухгалтерская литература, в которой говорится:
Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 2
Вопрос 3
Вопрос 4
Вопрос 5
Вопрос 6
Вопрос 7
Вопрос 8
Вопрос 9
Содержание III.Тема 13.A.3. — Невозмещаемые платежиВ ответе персонала на вопрос 5 в SAB 101 подчеркивается, что согласно GAAP требуется отложить признание выручки при определенных обстоятельствах, несмотря на получение невозмещаемого авансового платежа от клиента. 18 Обсуждение в SAB 101 демонстрирует необходимость рассмотрения двух связанных вопросов при оценке того, когда невозмещаемый авансовый платеж может быть признан выручкой:
Персонал указал в SAB 101, что при анализе этих вопросов регистрантом следует учитывать точку зрения клиента на транзакцию.Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 10
Вопрос 11
Вопрос 12
Вопрос 13
Содержание IV. Тема 13.A.3. — Учет определенных затрат на выручкуСноска 29 SAB 101 относится к затратам на приобретение и оформление контракта и указывает, что определенные дополнительные и прямые «начальные затраты» могут быть отложены и учтены по аналогии с SFAS №91, Учет невозмещаемых комиссий и затрат, связанных с предоставлением или получением ссуд и первоначальными прямыми затратами по аренде , и Технический бюллетень FASB (FTB) № 90-1, Учет отдельно оплачиваемых расширенных гарантийных договоров и договоров на техническое обслуживание продукта . Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 14
Вопрос 15
Вопрос 16
Вопрос 17
Содержание V. Тема 13.A.4. — Возмещаемое вознаграждение за услугиВ вопросе 7 SAB 101 обсуждается подходящее время признания выручки по вознаграждениям, полученным за услуги, которые подлежат возмещению даже после предоставления услуг.Хотя сотрудники указали, что предпочтительным методом является учет возвращаемых сумм, полученных в качестве депозитов в соответствии с SFAS № 125, «Учет переводов и обслуживания финансовых активов и погашения обязательств», пункт 16 , SAB также указывает, что персонал не будет возражать против учета этих сборов по аналогии с Положением № 48, если соблюдаются определенные критерии. Персонал ответил на вопросы, касающиеся этого руководства, как описано ниже. Вопрос 18
Вопрос 19
Вопрос 20
Вопрос 21
Вопрос 22
Вопрос 23
Содержание VI.Тема 13.A.4. — Оценки и изменения в оценкахУчет доходов и затрат на выручку во многих случаях требует оценок; эти оценки иногда меняются. Регистранты должны убедиться, что у них есть соответствующий внутренний контроль и соответствующие бухгалтерские книги и записи, которые позволят своевременно выявлять необходимые изменения в оценках, которые должны быть отражены в финансовых отчетах и примечаниях к ним. Персонал ответил на вопросы, касающиеся представления оценок и изменений в оценках при применении SAB 101, которые обсуждаются ниже. Вопрос 24
Вопрос 25
Вопрос 26
Вопрос 27
Содержание VII. Тема 13.A.4. — Фиксированные или определяемые платежиВопрос 28
Содержание VIII. Тема 13.B.2. — Внедрение руководства в SAB 101Персонал ответил на вопросы о том, как зарегистрированным лицам следует реализовать руководство в SAB 101, как описано ниже. Вопрос 29
Вопрос 30
Вопрос 31
Содержание Приложение A: Влияние о принятии клиентов и невыполненных обязательствах по признанию выручкиПример 1Компания E является производителем оборудования, основной продукт которого обычно продается в стандартной модели.Контракты на продажу этой модели предусматривают приемку оборудования заказчиком после получения и испытания оборудования заказчиком. В положениях о приемке указано, что, если оборудование не соответствует опубликованным спецификациям компании E, заказчик может вернуть оборудование с полным возмещением стоимости или заменой блока или может потребовать от компании E отремонтировать оборудование, чтобы оно соответствовало опубликованным спецификациям. Принятие клиентом подтверждается либо официальным подписанием со стороны заказчика, либо истечением 90 дней без предъявления претензии в соответствии с положениями о приемке.Право собственности на оборудование переходит после доставки заказчику. Компания E не выполняет никаких монтажных или других услуг на продаваемом ею оборудовании и не проверяет каждую часть оборудования на соответствие ее спецификациям перед отправкой. Оплата производится в соответствии с обычными условиями оплаты компании E за этот продукт, которые составляют 30 дней после принятия покупателем. К каждому приведенному ниже ответу применимы все вышеперечисленные факты в дополнение к любым другим, конкретно указанным в разделе «Дополнительные факты». Сценарий A:Дополнительные факты: Компания E получает заказ от нового клиента на стандартную модель своего основного продукта.Исходя из предполагаемого использования продукта заказчиком, местоположения и других факторов, нет причин, по которым оборудование будет работать в среде заказчика иначе, чем на предприятии Компании E. Если все другие критерии признания выручки соблюдены (кроме вопроса, поднятого в отношении положения о приемке), когда компании E следует признать выручку от продажи этого оборудования? Ответ: Несмотря на то, что персонал предполагает, что положения о принятии клиентов являются существенными положениями, которые обычно приводят к отсрочке выручки, эту презумпцию можно преодолеть, как описано в Вопросе 5 этого документа.Несмотря на то, что контракт включает пункт о приемке для клиента, принятие основано на соблюдении опубликованных компанией E спецификаций для стандартной модели. Компания E демонстрирует, что поставленное оборудование соответствует спецификациям перед отправкой, и ожидается, что оборудование будет работать в среде заказчика так же, как и в среде компании E. В этой ситуации компания E должна оценить положение о приемке клиента в качестве гарантии согласно Положению № 5. Если компания E может разумно и надежно оценить сумму гарантийных обязательств, персонал считает, что она должна признать выручку при поставке оборудования с учетом соответствующая ответственность за возможные гарантийные обязательства. Сценарий B:Дополнительные факты: Компания E заключает договор с новым клиентом о поставке версии своего стандартного продукта, модифицированной по мере необходимости, чтобы уместиться в пространстве определенных размеров, но при этом соответствовать всем опубликованным спецификациям поставщика что касается производительности. В дополнение к положениям о приемке заказчиком, относящимся к стандартным рабочим характеристикам, заказчик может отказаться от оборудования, если оно не соответствует указанным размерам.Компания E создает испытательную камеру точно таких же размеров, как указано заказчиком, и вносит простые конструктивные изменения в продукт, чтобы он поместился в испытательную камеру. Оборудование по-прежнему соответствует всем стандартным рабочим характеристикам. Если все другие критерии признания выручки соблюдены (кроме вопроса, поднятого в отношении положения о приемке), когда компании E следует признать выручку от продажи этого оборудования? Ответ: Несмотря на то, что контракт включает пункт о принятии заказчиком, который частично основан на конкретном критерии заказчика, компания E перед отгрузкой демонстрирует, что поставленное оборудование соответствует этому объективному критерию, а также опубликованным спецификациям.Таким образом, персонал считает, что компания E должна оценивать положение о приемке клиента в качестве гарантии согласно Стандарту № 5. Если компания E может разумно и надежно оценить сумму гарантийных обязательств, она должна признать выручку при поставке оборудования с соответствующим указанием ответственность по возможным гарантийным обязательствам. Сценарий C:Дополнительные факты: Компания E заключает договор с новым клиентом о поставке версии своего стандартного продукта, модифицированной по мере необходимости для интеграции в новую сборочную линию клиента, при этом соблюдая все опубликованные стандарты спецификации поставщика в отношении производительности.Заказчик может отказаться от оборудования, если оно не соответствует стандартным опубликованным техническим характеристикам или не может быть надлежащим образом интегрировано в новую линию. Компания E никогда не модифицировала свое оборудование для работы на комплексной основе в типе сборочной линии, предложенной заказчиком. В ответ на запрос компания E разрабатывает версию своего стандартного оборудования, которая модифицируется так, как считается необходимым для работы на новой сборочной линии. Модифицированное оборудование по-прежнему соответствует всем опубликованным стандартным техническим характеристикам, и компания E считает, что оборудование будет соответствовать запрошенным характеристикам после интеграции в новую сборочную линию.Однако компания E не может воспроизвести условия новой сборочной линии в ходе своих испытаний. Если все другие критерии признания выручки соблюдены (кроме вопроса, поднятого в отношении положения о приемке), когда компании E следует признать выручку от продажи этого оборудования? Ответ: Этот контракт включает пункт о принятии заказчиком, который частично основан на конкретном критерии заказчика, и компания E не может продемонстрировать, что поставленное оборудование соответствует этому критерию до отгрузки.Соответственно, персонал считает, что договорное положение о приемке с заказчиком является существенным и не отменяется при отгрузке. Таким образом, персонал считает, что компании E следует дождаться, пока продукт будет успешно интегрирован в месте нахождения ее клиента и не будет соответствовать критериям конкретного клиента, прежде чем признавать выручку. Хотя это лучше всего подтверждается официальной приемкой оборудования заказчиком, могут существовать и другие объективные свидетельства того, что оборудование соответствует критериям заказчика (например, подтверждение заказчиком того, что спецификации были выполнены). Пример 2Компания А разрабатывает, производит и продает сложное производственное оборудование. Компания A заключает договор купли-продажи с клиентом B на продажу и установку определенного оборудования за 20 миллионов долларов. Компания А имеет опыт производства и установки такого типа оборудования и имеет опыт успешной установки оборудования. Компания А заключает, что установка не является (а) несущественной или поверхностной, и (б) не является существенной для функциональности оборудования. Компания A разработала собственные внутренние спецификации для модели оборудования, заказанного клиентом B, и ранее продемонстрировала, что оборудование соответствует этим спецификациям. Компания А предоставляет гарантию на все проданное оборудование, которая гарантирует, что поставленное оборудование будет соответствовать опубликованным спецификациям компании А и не будет иметь дефектов материалов и изготовления. Право собственности на оборудование переходит к заказчику после доставки. Компания А продает оборудование некоторым клиентам отдельно, без установки, за 19 500 000 долларов.В таких случаях оборудование устанавливает генеральный подрядчик. Компания А обычно продает отдельно свои услуги, необходимые для установки оборудования, на основе времени и материалов. Основываясь на объеме усилий, ожидаемых при установке этого оборудования, Компания А определяет, что справедливая стоимость услуг по установке составляет приблизительно 500 000 долларов США. К каждому приведенному ниже ответу применимы все вышеперечисленные факты в дополнение к любым другим, конкретно указанным в разделе «Дополнительные факты». Сценарий A:Дополнительные факты: Оборудование должно быть интегрировано в более крупную производственную линию, которая включает оборудование других производителей. По запросу Заказчика Б контракт включает ряд индивидуальных технических и эксплуатационных критериев, касающихся скорости, качества, взаимодействия с другим оборудованием и надежности. Из-за характера оборудования компания A не может продемонстрировать, что оборудование будет соответствовать спецификациям заказчика перед установкой.Контракт включает положение о приемке заказчиком, которое обязывает компанию А продемонстрировать, что установленное оборудование соответствует всем указанным критериям, до принятия заказчиком. Если согласие клиента не будет достигнуто в течение 120 дней с момента установки, клиент B может потребовать от компании A снять оборудование и вернуть все платежи. Условия оплаты: 80% через 30 дней после доставки и 20% через 30 дней после принятия заказчиком. Если все остальные критерии признания выручки соблюдены (кроме вопросов, поднятых в отношении положения о принятии), когда компания А должна признать выручку по этой операции? Ответ: Хотя компания A считает, что ее оборудование может быть изготовлено в соответствии со спецификациями клиента, она не может продемонстрировать, что она поставила то, что заказал клиент B, до тех пор, пока не будут выполнены установка и тестирование.Соответственно, персонал считает, что для компании А было бы неуместно признавать выручку до тех пор, пока она не продемонстрирует, что она поставила оборудование, соответствующее спецификациям, изложенным в контракте. Обычно это происходит после принятия заказчиком. Сценарий B:Дополнительные факты: Оборудование должно быть интегрировано в более крупную производственную линию. По запросу Заказчика Б договор включает ряд индивидуальных технических и эксплуатационных критериев, касающихся скорости, качества и надежности.Однако интеграция продукта на фабрику и производственную линию Заказчика Б не является сложной. По этой причине продукт перед отгрузкой проходит испытания на предприятии компании А и отправляется только после того, как будут выполнены все спецификации. Контракт включает положение о приемке заказчиком, которое обязывает компанию А продемонстрировать, что установленное оборудование соответствует всем указанным критериям, до принятия заказчиком. Поскольку интеграция несложна, практически нет сомнений в том, будет ли продукт продолжать соответствовать этим спецификациям без дальнейших модификаций после установки на предприятии заказчика.Однако заказчик обязан оплатить сбор только после завершения установки. В контракте указывается, что, если Компания A не завершит установку в соответствии с требованиями Заказчика B, Заказчик B может потребовать от Компании A удалить оборудование без наступления срока платежа. Если все остальные критерии признания выручки соблюдены (кроме вопросов, поднятых в отношении положения о принятии), когда компания А должна признать выручку по этой операции? Ответ: После доставки Компания А завершила процесс получения прибыли и выполнила критерий доставки в отношении оборудования, поскольку она продемонстрировала, что оборудование, доставленное клиенту, соответствует требованиям заказа клиента.Однако, поскольку заказчик не обязан платить Компании А, если установка оборудования не завершена, персонал полагает, что выручка не может быть признана до тех пор, пока установка не будет завершена, и заказчик не будет обязан платить. И наоборот, если у компании A есть исковое требование на отчетную дату, через которое она может реализовать часть или всю комиссию в размере 20 миллионов долларов, даже если она не выполнила обязательство по установке, отсрочка на меньшую сумму, но не менее справедливой оценки стоимость установки (т.е., 500000 долларов), было бы уместно. В качестве альтернативы, если политика компании A предусматривает отсрочку получения всей выручки до завершения установки, будет уместным признание комиссии в размере 20 000 000 долларов по завершении установки. Политика компании А должна надлежащим образом раскрываться и применяться последовательно. Сценарий C:Дополнительные факты: Оборудование должно быть интегрировано в более крупную производственную линию. По запросу Заказчика Б договор включает ряд индивидуальных технических и эксплуатационных критериев, касающихся скорости, качества и надежности.Однако интеграция продукта на фабрику и производственную линию Заказчика Б не является сложной. По этой причине продукт перед отгрузкой проходит испытания на предприятии компании А и отправляется только после того, как будут выполнены все спецификации. Контракт включает положение о приемке заказчиком, которое обязывает компанию А продемонстрировать, что установленное оборудование соответствует всем указанным критериям, до принятия заказчиком. Поскольку интеграция несложна, практически нет уверенности в том, будет ли продукт продолжать соответствовать этим спецификациям без дальнейших модификаций после установки на предприятии Заказчика Б.Заказчик Б обязан уплатить 100% комиссии не позднее, чем через 90 дней после доставки, независимо от того, была ли произведена установка. Если все остальные критерии признания выручки соблюдены (кроме вопросов, поднятых в отношении положения о принятии), когда компания А должна признать выручку по этой операции? Ответ: После доставки Компания А завершила процесс получения прибыли и выполнила критерий доставки в отношении оборудования, поскольку она продемонстрировала, что оборудование, доставленное клиенту, соответствует требованиям заказа клиента.Кроме того, обязанность компании B по уплате сбора не зависит от завершения установки. Следовательно, компания A должна признать выручку, относящуюся к оборудованию, в размере 19 500 000 долларов США, как выручку после поставки. Персонал считает, что оставшиеся 500 000 долл. США из организационного взноса следует признать при установке. В качестве альтернативы, если политика компании A предусматривает отсрочку получения всей выручки до завершения установки, будет уместным признание комиссии в размере 20 000 000 долларов по завершении установки.Политика компании А должна надлежащим образом раскрываться и применяться последовательно. Примечания
|
главный бухгалтер — Traducción al español — ejemplos inglés
Su búsqueda puede llevar a ejemplos con expresiones vulgares.
Su búsqueda puede llevar a ejemplos con expresiones coloquiales.
Я главный бухгалтер для фростмадфирмы.
Максвелл Кейтон — Фонд Марии Старк главный бухгалтер .
Мне интересно, почему главный бухгалтер компании Greenland Mining имеет такую нечистую совесть, что пишет заметки на полях пенсионных выплат.
Me interesa por qué … la Jefa de contabilidad de Minería de Groenlandia… se siente tan виновный … que escribe notas en el margen de un premio de pensión.Я знаю, что вы были главным бухгалтером компании Платона … которая делала метлы.
Мой папа должен сделать вас главным бухгалтером или что-то в этом роде.
Я был секретарем главного бухгалтера .
Он был главным бухгалтером в небольшой саудовской компании.
У Палломари наш главный бухгалтер в Кали, и его нелегко заменить.
Карикатура на заказ. Мультфильм главный бухгалтер .
Игорь Комлик, главный бухгалтер РЭП , был арестован и несколько месяцев содержался в тюрьме.
Ihar Komlik, jefe de contabilidad de REP, fue también arstado y encarcelado durante varios meses.Я главный бухгалтер в подразделении управления рисками Арго Моторс.
Главный бухгалтер Порядок о назначении и трудовой договор — 1 фотокопия, заверенная печатью организации и подписью генерального директора.
Orden sobre el nombramiento del jefe de contabilidad y el contrato laboral — 1 копия легализована по эль селлу и фирме генерального директора.Отличный главный бухгалтер и человек с отличным чувством юмора.
Вчера был упомянут документ, который частично цитировался в прессе, о продолжающемся деле приостановленного главного бухгалтера .
Ayer se mencionó un documento que se citaba parcialmente en la prensa acerca del asunto vigente de la jefa de contabilidad que ha sido suspendida de sus funciones.В центре проекта проектная организация — главный бухгалтер .
Когда уволенного главного бухгалтера Марты Андреасен обменяют уведомление об увольнении на медаль в знак признания ее заслуг?
¿Cuándo se va a sustituir la notificación de despido a la jefa de contabilidad Marta Andreasen por una medalla en reconocimiento por sus servicios?Вчера на совещании у меня начальник спросил, что происходит у нашего главный бухгалтер .
Напомню, как вы заморозили главного бухгалтера после того, как она сказала, что вся реформа идет не так гладко, как вы сказали внешнему миру.
Permítame recordarle que excluyeron a la jefa de contabilidad después de que dijera que la реформы en su коньюнто no iba tan bien como públicamente habían dicho ustedes que iba.С целью введения новых стандартов, требуемых Финансовым регламентом от 2005 года, главный бухгалтер Комиссии будет прорабатывать конкретные детали того, как эти международные стандарты должны применяться для различных мер, финансируемых из бюджета Европейского Союза.
Fin de introducir las nuevas normas contempladas en el Reglamento financiero de 2005, el jefe de contabilidad de la Comisión developrará los detalles concretos de la aplicación de estas normas internacionales en relación con las Presiós de las med .Как внутренний аудитор, а затем главный бухгалтер шахты, я отвечал за внутренний аудит и управление финансами шахты, а также за управление финансовым контролем и сотрудников финансового отдела.