Подарок ко дню работника сельского хозяйства: 9 идей подарков ко Дню работника сельского хозяйства

9 идей подарков ко Дню работника сельского хозяйства

День работника сельского хозяйства – это день, когда непременно стоит поздравить людей, чья профессия тесно связанна с развитием и благополучием сельской промышленности.

Работники физического труда достойны уважения, ведь они тратят свои силы и здоровье для всей страны. Один раз в год у них выпадает прекрасная возможность, профессиональный праздник, чтобы как следует отпраздновать.

Совершить оригинальный подарок по такому поводу – это самый лучший способ, уделить внимание и поблагодарить наших работников.

Идеи

Что подарить на день сельского хозяйства? Если у вас возник такой вопрос, значит эта статья специально для вас.

1. Саженцы. Люди, которые проживают в частных домах, в поселках городского типа, прекрасно знают, как обустроить свое хозяйство. Посаженные деревья – это не просто декорации, это источник свежих фруктов и ягод. Вырастить дерево является долгим и кропотливым процессом, но результат того стоит. Подарите в такой праздничный день саженцы фруктовых деревьев, чтобы хозяева уже буквально через парочку лет, смогли насладиться плодами.
2. Культиватор. Те, кто хоть раз работал в огороде своими руками, знают какой это сложный труд. Физические усилия, чтобы вскопать огород порой сильно истощают, особенно, если таким занимаются бабушки. Избавьте свою дорогую бабушку от лишнего труда, и приобретите культиватор, который сделает всю необходимую работу за вас. С помощью этого устройства вскопать участок становится парой пустяков. Совершая такой подарок на день работника сельского хозяйства, вы заботитесь о близких людях.
3. Магнитик. Изящный магнитик по праздничному поводу – это доступное решение для каждого! Оставьте память об этом дне, подарив необычный сувенир.
4. Удобрения. Для тех, кто увлекается садоводством, держит свои теплицы или просто выращивает красивые цветы, такой сюрприз станет необходимой вещью в хозяйстве. Поддержите близкого человека в таких благородных начинаниях, используя эту идею для подарка.
5. Лунный календарь посадки. Чтобы добиться успешного урожая, нужно точно знать, когда стоит высаживать семена. Лунный календарь поможет хорошо ориентироваться во времени, напоминая, что пора заниматься своим хозяйством.
6. Колонку. Чистая вода на участке – на вес золота, особенно когда до нормальной колонки далеко идти. В качестве сюрприза на праздник сельского хозяйства займитесь бурением и установкой постоянного источника чистой воды. В вашем доме всегда будет свежая вода, пригодная, как для питья, так и для ежедневного полива.
7. Инструменты для обработки земли. У каждого владельца небольшого участка должен быть набор необходимых инструментов, чтобы эффективно обрабатывать землю, вскапывать или убирать сорняки. Подарите целый комплект новеньких приборов, способных изрядно упростить утомительный процесс ухода за садом.
8. Семена. Набор из различных семян для нового сезона понадобится любому мастеру садоводу. Купите все самое необходимое, чтобы урожай был плодовит.
9. Книга о садоводстве. Начинающим обязательно пригодится детальное пособие о том, как выращивать, удобрять, прививать и скрещивать растения и деревья. Все секреты, спрятанные в одной книге, помогут ответить на многие вопросы. Бесценные пособия станут лучшим преподношением в такой день. Позвольте заниматься близким самыми любимыми увлечениями.

В праздничные дни работники сельской промышленности должны слушать поздравления не только от министра, но и от всех знакомых. Всегда приятно внимание в день профессионального праздника:

Ведь это очень важно поддерживать друг друга вне зависимости от повода. Подарите кому-то свою искреннюю улыбку, и вам обязательно улыбнется удача.

Подарки работнику сельского хозяйства: что можно подарить работнику сельского хозяйства

Что подарить работнику сельского хозяйства?

В советские времена к труду и хлебу с ранних лет воспитывалось особенное отношение. «Хлеб – всему голова!» – эта фраза пестрела на страницах букварей и хрестоматий для младшего школьного возраста. Сельское хозяйство и в наше время остается одной из приоритетных отраслей российской экономики. Поэтому вряд ли стоит повторяться о важности профессий, обеспечивающих продовольствием нашу огромную Родину.

Те, кому посчастливилось быть другом человека, который посвятил свою жизнь служению земле, наверняка задумывался о том, когда же приятно чествовать работников сельского хозяйства! Во второе воскресенье октября у нас в стране празднуется День этих тружеников. И кроме всевозможных поздравлений, конечно, нельзя забыть и о подарках. Что же выбрать в качестве памятных презентов работникам сельского хозяйства?

Идея подарка работнику сельского хозяйства

Люди, чья работа связана с природой, смотрят на жизнь немного по-другому, нежели горожане. А раз их жизненные ценности могут несколько отличаться, то это непременно стоит учесть при выборе оригинальных подарков.

Фермеру вряд ли нужен дорогой и стильный аксессуар из последней коллекции. Скорее всего, он бы отдал предпочтение хорошим наручным часам или барометру, которые непременно пригодились бы в его работе.

Среди полезных подарков, которые подойдут такому виновнику торжества, подойдут:

• мини-холодильник или термоконтейнер, позволяющие долгое время сохранить температуру продуктов;
• термокружка;
• весы для взвешивания зерна или удобрения;
• наборы для туризма;
• портативный аккумулятор или фонарик.

Если говорить о хобби работника сельского хозяйства, то наверняка можно угадать, что это охота или рыбалка. А значит, можно выбрать подарок для отдыха и туризма, связанный с его увлечениями:

• стул-раскладушка;
• рюкзак;
• складной нож или термос.

Специфика работы предполагает сложнейший выбор тематического подарка, но независимо от рода деятельности, такому виновнику торжества наверняка будут нужны качественные перчатки, шляпа от солнца или хорошие дорогие солнцезащитные очки.

Как и любому другому человеку, чья деятельность тесно связана с механизмами, работнику сельского хозяйства, наверняка, может понадобиться солидный набор инструментов.

Досуг любого фермера не обходится без чтения литературы, посвященной приусадебному участку или работе. Поэтому, подарив книгу или подписку на солидное периодическое издание, вы точно не прогадаете с выбором.

День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности — 9 октября

Вам нужен подарок на праздник День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности? В интернет магазине СУВЕНИР.САЙТ представлен широкий ассортимент подарков и сувениров для Вас! 

Сельское хозяйство — важнейшее звено агропромышленного комплекса и всего народного хозяйства страны (поскольку за счет него на 75% покрывается спрос населения на товары народного потребления), а также одна из системообразующих отраслей экономики. Земельные угодья России (а это 10% пахотных земель в мире) представляют собой огромную производительную силу, на которых в основном выращиваются такие сельскохозяйственные культуры как картофель, сахарная свекла, зерновые, лен и подсолнечник. 

Несмотря на все сложности, государство активно инвестирует в сельское хозяйство, для решения существующих проблем предпринимаются меры в том числе и на законодательном уровне, поддержка агропромышленного производства является важнейшей задачей экономической политики государства, все это дает толчок к новому этапу развития всего агропромышленного комплекса. 

День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности

Посмотреть подарки на другие даты праздников: 

Перейти в полный перечень всех праздников на каждый день в октябре

Праздник 9 октября

Рекомендуем оригинальные подарки и сувениры:

Выбираем подарки на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности

С 91 года прошлого века в России указом президента была введена еще одна профессиональная дата – День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Ежегодно все, кто занимается землей, выращивает хлеб, овощи, фрукты, разводят скот, празднуют свой профессиональный праздник во 2-е воскресенье октября. В этом, 2016-ом году праздник работников сельского хозяйства и тех, кто трудится на предприятиях перерабатывающей промышленности, будет отмечаться 9 октября.

Работники сельского хозяйства и предприятий перерабатывающей промышленности достойны поздравлений и подарков. Ведь они обеспечивают население страны продуктами питания. Если вдруг случается кризис в сельском хозяйстве, важной отрасли для любого государства, то не избежать удара по всей экономике той страны, где он произошел. Поэтому не стоит забывать о тех, кто в прямом смысле кормит нас.

Подарки работникам сельского хозяйства и предприятий перерабатывающей промышленности

Что подарить на День сельхозника? Вопрос трудный, но решаемый. Обратите внимание на характер работы одариваемого и согласно этому дарите подарок мужчине или женщине-труженице. Как правило, люди, которые трудятся в этой профессиональной сфере, живут не в городах, а селах. Поэтому даже этот момент стоит учесть при покупке презента, который станет во всех отношениях хорошим подарком.

Мужчина, работающий в сельском хозяйстве, оценит новый инструмент, к примеру, для работ на земле. Человеку, который трудится на предприятиях перерабатывающей промышленности, можно преподнести оригинальные наборы текстильных изделий, способных украсить интерьер.

Подарок женщине должен нести в себе определенную функциональность. Но женщина остается женщиной, поэтому стоит преподнести чисто женский презент. Это может быть парфюмерия с приятным ароматом или просто симпатичный шарфик, все то, что делает представительницу слабого пола еще более прекрасной и женственной. Подарок бабушке может быть выбран из разнообразия головных платков. Ведь в российском селе среди пожилых людей еще актуально носить этот аксессуар, который известен с давних времен как атрибут деревенского наряда.

Необычные подарки для работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности

14.10.2012

Не секрет, что октябрь у многих людей символизируется со сбором урожая. И в этом же месяце, 14 октября все работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности празднуют свой профессиональный праздник. В этот знаменательный день принято поздравлять работников сельского хозяйства, а также всех тех людей, которые, невзирая на погоду и день недели работают в поле, на земле, выращивают овощи, фрукты, собирают хлеб, поставляют в город молоко, мясо и т.д.

14 октября стоит уделить внимание этим трудолюбивым и отзывчивым людям, которые не покладая рук и не разгибая спины, работают на благо нашей страны. Именно в этот день, им нужно напомнить о том, что они тоже, как и все остальные граждане должны отдыхать и хотя бы иногда расслабляться. Для этого им нужно дарить подарки.

Но что подарить комбайнёру, доярке или хлеборобу?

Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к агентству подарков «Позитив». Только благодаря им можно подарить впечатления и подарки так, чтобы они запомнились одариваемому человеку  на долгие годы.

Для того, чтобы выбрать подарки для работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, достаточно зайти на сайт компании и взглянуть на изобилие приятных сюрпризов, которые смогут порадовать и сурового агронома, и простого тракториста. К примеру, такой подарок, как «Ковбойская деревня» позволит сотрудникам колхозов не только ненадолго отвлечься от трудовых будней, но и переместиться во времени, побывав на настоящем ковбойском ранчо с лассо, лошадьми и ковбойским родео.

Женской половине рабочего коллектива придётся по душе набор спа-процедур с благородным названием «SPA-сибо». Людям разного возраста придётся по нраву подарочный «Урок гончарного дела», который позволит не только хорошо провести время, но и приобрести новые навыки гончарного мастерства.

Все подарки …  

Председателю вполне можно преподнести в качестве подарка уникальную «Рыбалку», на которой у него будет возможность порыбачить в своё удовольствие в самых лучших водоёмах города Перми. А это значит, что ни один председатель не уйдёт без большого рыбацкого улова.

Молодым специалистам перерабатывающей промышленности можно вручить экстремальный «Прыжок с моста» или «Урок скалолазания». А если вы не знаете о вкусовых предпочтениях людей, которых собираетесь поздравлять, то самым идеальным подарком для них будет «Подарочный набор». Подарив его, вы точно угодите любому работнику сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, потому как в нём есть всё, что способно удивить и оставить неизгладимые впечатления, которые наверняка запомнятся надолго.

← все новости

Есть такая традиция: уважать людей труда. Как чествуют лучших аграриев? | СХ: События | СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

Одна из главных — уважение к людям труда, от которых зависит благополучие хозяйства и большого коллектива тружеников, сегодняшний день и будущее многих поколений жителей села. Несколько лет назад председатель колхоза Сергей Таранов начал премировать передовиков производства иномарками. Традиция прижилась. Ежегодно четырём лучшим работникам хозяйства вручают ключи от легковых автомобилей.

«Делаем всё возможное»

СПК колхоз имени Ворошилова — одно из крупнейших многоотраслевых предприятий Ставрополья. Празднование Дня работников сельского хозяйства в селе Безопасном, где базируется колхоз, — событие значимое. Успешная деятельность одного из лидеров сельхозпроизводства края для местных жителей — это залог благополучия и уверенности в завтрашнем дне, качество жизни и основа стабильности и процветания.

Труновский район относится к зоне рискованного земледелия. Всё дело в географических особенностях, из-за которых один год может быть благоприятным, а следующий — нет. Но несмотря на то, что очень многое зависит от погодных условий, колхоз традиционно занимает лидирующие позиции в районе.

Председатель Сергей Таранов поздравил и поблагодарил работников хозяйства. Фото: АиФ/ Валерий Близнец

«Мы сделали всё необходимое, чтобы получить хороший урожай, — подчёркивает Сергей Таранов. — Были выполнены все требования агротехнологий: внесено достаточное количество удобрений, проведены фунгицидные, гербицидные, инсектицидные обработки. К сожалению, в сельском хозяйстве далеко не всё зависит от человеческих усилий. На формировании урожая негативно сказались неблагоприятные погодные условия. Но мы научились минимизировать влияние природных факторов, а потому завершаем год с достойными показателями по всем видам деятельности».

Передовик производства — так ещё в советские времена именовали тех, кто добился высоких результатов на трудовом поприще, внёс особый вклад в экономическое благополучие хозяйства и всей страны. Не зря говорят, что кадры решают всё. Этот лозунг актуален и сегодня.

«Мы применяем комплекс агротехнологий, используем современную сельхозтехнику, линейку которой постоянно обновляем, делаем всё возможное, чтобы получать стабильный урожай, — говорит Сергей Викторович. — И всё же на первом месте у нас всегда остаётся человек. Потому что, какая бы техника ни была в нашем распоряжении, значительных результатов мы добиваемся только благодаря отличному, слаженному коллективу, который способен выполнять все поставленные руководством и технологами задачи. Именно благодаря этим людям мы живём, работаем и получаем достойный урожай».

Поздравили от души

Профессиональный праздник в колхозе не привязывают к официальной дате. Традиционно в хозяйстве отмечают окончание сельскохозяйственного года, когда в полях завершена уборка основных культур. В этом году лидеров производства чествовали 25 октября. Поздравить передовой колхоз идут целыми семьями — бабушки-дедушки, взрослые и маленькие дети. В праздничный день со сцены концертного зала Дома культуры в адрес тружеников колхоза звучали слова благодарности за самоотверженный труд, бережное отношение к земле, трудолюбие и высокую ответственность за общее дело.

День работников сельского хозяйства Безопасном празднуют всем селом. Фото: АиФ/ Валерий Близнец

Признание руководством региона заслуг сельских тружеников и дань уважения к многолетнему труду — звание «Почётный работник агропромышленного комплекса Ставропольского края». Немало передовиков хозяйства были удостоены этой высокой награды. В этом году это звание присвоено слесарю Сергею Шевкунову. Ещё нескольким труженикам колхоза вручают почётные грамоты министерства сельского хозяйства Ставропольского края.

Четверо тружеников, достигших выдающихся успехов в 2019 году, получают главную награду — ключи от автомобилей Volkswagen POLO. Иномарки, украшенные лентами и шарами, в ожидании хозяев стоят перед входом в Дом культуры. Один из счастливых обладателей — водитель Владимир Бороздин, 45 лет проработавший в хозяйстве.

«У меня есть собственный автомобиль, — рассказывает он. — Благо, зарплаты у нас в колхозе позволяют жить достойно. Но в любом случае получить такой знак уважения от руководства колхоза мне очень приятно!»

Номинации, в которых награждали работников хозяйства, говорят сами за себя: «Мастера своего дела», «Сделано на совесть» и т.д. Настаёт время «Звёздного часа». Председатель Сергей Таранов и начальник отдела кадров Наталья Степанец с честью провожают на заслуженный отдых пенсионеров сельхозпредприятия.

«Огромное вам спасибо за те годы, которые вы отработали на благо нашего хозяйства, а по большому счёту, на благо всей большой страны, — обратился к ним руководитель СПК. — Прежде всего хочу пожелать вам здоровья. Это самое главное, и мне радостно видеть вас бодрыми, полными сил и в отличном настроении. Поэтому скажу вам сразу: хотя вы и достигли пенсионного возраста, у нас и мысли нет вас «выпроводить» из хозяйства. Если есть у кого желание и здоровье позволяет — давайте и дальше работать вместе!»

Даже дети знают, что село живёт благодаря колхозу. Фото: АиФ/ Валерий Близнец

Лучших тружеников села — комбайнеров, механизаторов, животноводов, водителей, работников токов — поздравляют, вручают им почётные грамоты и премии. В подарок всем селянам от творческих коллективов местного Дома культуры, благодарных предприятию за поддержку и опору, большой концерт. Во время выступления самых юных участников праздника некоторые зрители не могут скрыть эмоций, украдкой утирая выступившие слёзы.

Татьяна Плотникова рассказала, что предприятие оказывает помощь культурно-досуговому центру, который она возглавляет. Фото: АиФ/ Валерий Близнец

«Вас восхищает душевное выступление ребятишек? — спрашивает у нас директор культурно-досугового центра Татьяна Плотникова. — А как иначе? Сельские дети воспитаны иначе, чем городские. Они всё через себя пропускают. Видят, как с утра до ночи трудятся их родители, помогают им держать приусадебные хозяйства. Они знают, что должны подарить праздник, и понимают, кому они должны его подарить. СПК имени Ворошилова — это наше единственное градообразующее предприятие. И все наши жители, включая самых маленьких, знают, что именно благодаря колхозу живёт наше село. Дети гордятся тружениками и воспринимают праздник очень серьёзно. Надо сказать, что атмосферу уважения к труду создаёт руководство предприятия, которое оказывает огромную помощь селу. Как местный житель, Сергей Викторович знает реальные нужды селян. Он не только отличный руководитель, но ещё и очень душевный человек. Посмотрите, какой у нас замечательный зал, какие костюмы у артистов! А вскоре сбудется наша мечта — колхоз планирует выделить средства на строительство музея».

Стратегия инженера

Формирование крепкой материальной базы — это вклад в будущее хозяйства. В колхозе один из крупнейших машинно-тракторных парков и автопарков на Ставрополье. Преимущество отдаётся отечественной сельхозтехнике. Здесь отлично оборудованные автомастерские, которые позволяют провести качественный ремонт и техобслуживание агрегатов. Только в прошлом году введён в эксплуатацию новый зерносклад на 18 тысяч тонн. Всего же на предприятии для хранения продукции растениеводства имеются складские помещения объёмом 110 тысяч тонн, что обеспечивает сохранность всего урожая.

В СПК Колхозе имени Ворошилова создают атмосферу уважения к труду. Фото: АиФ/ Валерий Близнец

Инженер-механик по образованию, Сергей Таранов большое значение уделяет модернизации. Переоснащение сельхозпредприятия идёт исключительно за счёт собственных средств.

Главный инженер СПК колхоза имени Ворошилова Станислав Теряев уверен, что именно в альма-матер шло формирование грамотных хозяйственников. В годы учёбы председателя на мехфаке Ставропольского сельхозинститута был очень жёсткий «естественный отбор» студентов, оставались только самые достойные.

««Инженер» в переводе означает — «думающий», — объясняет Станислав Фёдорович. — Самое главное в этой профессии — логическое мышление. У аграриев жизнь непростая, приходится выживать: что бы ни случилось, надо пахать, сеять и выполнять остальные виды работ. Учёба на мехфаке научила в нужный момент концентрироваться и выдавать результат, подключая все резервы».

Станислав Теряев работает в колхозе с 1985 года. Считает, что с технической точки зрения крупные хозяйства должны держаться на трёх китах. Это зерноуборочные комбайны производства Ростсельмаш, энергонасыщенные тракторы-«кировцы» и собственный автопарк КамАЗов. По мнению главного специалиста, сделав ставку на отечественное сельхозмашиностроение, в трудные годы хозяйство смогло выжить и сегодня преуспевает.

«Наш руководитель предугадывает мои желания, — делится Станислав Теряев. -Модернизация в хозяйстве идёт ускоренными темпами, условия для работы стали несравненно лучше. В колхозе провели существенную оптимизацию производства. Стратегия руководителя позволяет нам крепко стоять на ногах. Это и есть ум инженера, который способен работать на перспективу».

Ждут изменений

С главным специалистом согласны и рядовые труженики. Один из них, механизатор Игорь Бороздин, работает на погрузчике Manitou.

Механизатор Игорь Бороздин считает, что в СПК созданы великолепные условия для работников. Фото: АиФ/ Валерий Близнец

«У нас лучшая сельхозтехника, — уверен он. — Взять, к примеру, мой погрузчик. Универсальный помощник заменил тяжёлый труд. У нас в хозяйстве их пять, и мы ласково прозвали их «манитушки». Manitou способен выполнять огромное количество функций, и работать на нём одно удовольствие! Я вообще скажу так: у нас всё делается для людей. В мехотрядах созданы великолепные условия для работников: раздевалки, душевые, тёплые полы, беседки. У людей в домах порой нет таких удобств, которые у нас на работе. Колхоз вкладывает средства в благоустройство Безопасного. Посмотрите, какой праздник у нас, какие радостные лица у тружеников! В первую очередь, это заслуга нашего руководителя. Потому что Сергей Викторович  здесь вырос и здесь работает, и ему не безразлично, как будут жить его земляки».

Проблем в сельском хозяйстве много. Но выросшие цены на зерно радуют. Однако большую озабоченность вызывает сахарная свёкла, которая в последние годы из высокорентабельной превращается в убыточную сельхозкультуру. Это нонсенс, характеризует ситуацию Сергей Таранов. Оптимист по натуре, он ратует за стабильность и справедливую оценку тяжёлого труда сельских тружеников. Считает, что государству важно пересмотреть многие позиции в отношении и подходах к сельскому хозяйству.

Аграриям нужна прежде всего стабильность, полагает председатель СПК Колхоза имени Ворошилова. Фото: АиФ/ Валерий Близнец

«Для того чтобы жизнь в аграрном секторе повернулась в нужное русло, нам необходима даже не столько финансовая поддержка, сколько изменения в законодательстве, — убеждён Сергей Таранов. — Существует масса нормативных актов, которые тормозят нашу работу и мешают более эффективно развиваться. Сегодня аграриям нужна стабильность, и тогда результат будет соответствующий. Мы научились производить сельхозпродукцию на уровне мировых стандартов, обеспечиваем продовольственную безопасность страны. Но  государство должно всегда слышать и понимать аграриев, более активно реагировать на их проблемы.  Такое отношение будет лучшим признанием заслуг наших замечательных сельских тружеников!»

«От всей души поздравляю коллектив колхоза имени Ворошилова с Днём работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Это сельхозпредприятие является одним из передовых в районе по производству сельскохозяйственной продукции. Из года в год наращивает темпы роста в растениеводческой отрасли. Немаловажную роль хозяйство играет и в развитии села Безопасного, для которого является градообразующим предприятием, и в укреплении социально-экономического развития всего Труновского района. Выражаю огромную благодарность предприятию и лично его руководителю Сергею Викторовичу Таранову за участие в социальных программах, укрепление инфраструктуры, решение проблем повседневной жизни. Своим трудом и ответственным подходом к общему большому делу, которым является созидательный труд на благо большой и малой Родины, работники хозяйства заслужили искреннее уважение коллег и всех жителей нашего района. Желаю СПК колхозу имени Ворошилова стабильности и процветания, а всему коллективу здоровья, долголетия, оптимизма и бодрости духа! Пусть удача всегда сопутствует во всех благих начинаниях».

На правах рекламы

 

какого числа, дата и история праздника

Дата в 2020 году	11 октября 2020 года, Воскресенье
Празднуется:	В России
Значение:	Почитание труда сельскохозяйственников
Учрежден:	Указом президента РФ №679 от 31.05.1999 года
Традиции:	Поздравление работников сельскохозяйственной и перерабатывающей промышленности, организация торжественных мероприятий, выставок сельхозпродукции

День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности начали отмечать в России с 1999 года, основанием для проведения торжественных мероприятий стал подписанный указ президентом РФ Б.Н. Ельциным. Датой празднования было выбрано второе воскресенье октября. В этот день принято почитать работников сельского хозяйства, трудящихся с раннего утра до поздней ночи на полях, фермах и сельхозпредприятиях. Благодаря их заслугам, население страны получает всегда свежие и натуральные продукты.

Когда проходит?

Ежегодное празднование профессионального праздника сельскохозяйственников проходит в период окончания всех сельскохозяйственных работ, завершения сбора урожая и подведения итогов маркетингового периода. Данное событие не имеет официального подтверждения и не входит в список государственных праздников.

Кто отмечает?

Этот праздник имеет отношение ко всем трудящимся в сельском хозяйстве или перерабатывающей промышленности, независимо от профессиональных качеств и занимаемых должностей. В проведении торжественных мероприятий принимают участие, как агроном, так и водитель, механизатор, фермер, животновод и прочие участники агропромышленного комплексного процесса.

История

История события начинается еще с советских времен, тогда было произведено слияние двух сельскохозяйственных отраслей, что стало основанием для переноса даты празднования. День мелиоратора и сельскохозяйственного работника объединили воедино, но после распада союза, многие государства попытались упразднить проведение торжественного события.

России пришлось преодолеть немало сложностей, которые встречались на пути развития сельскохозяйственной отрасли, но за счет внедрения современных реформ и упорного труда сельскохозяйственников, страна вышла на новый уровень экономического развития. Именно поэтому, представителей данной отрасли заслуженно почитают в день проведения торжественных мероприятий.

Традиции

Несмотря на раскол СССР, россиянам удалось сохранить все традиции, имеющие отношение к этому мероприятию. В этот день принято устраивать пышные застолья, поздравлять работников сельского хозяйства, проводить конкурсы, заниматься организацией выставок. Неотъемлемой частью торжества является стог пшеницы, который располагают в помещении, как символ плодородия.

В этот день все передачи теле и радиостанций посвящены фермерству и демонстрации сельхозтехники.

О профессии

Аграрная промышленность объединила многие профессии. Их представители занимаются разработкой земель, выращиванием и переработкой сельхозкультур, удобрением посевных площадей и защитой от вредоносных болезней.

Для получения одной из профессий сельскохозяйственного работника, необходимо пройти обучение в высшем учебном заведении, в некоторых случаях достаточно средне-специального образования.

Интересные факты

• В Украине и Белоруссии день проведения торжества приходится на третье воскресенье октября.
• Эпоха сельскохозяйственной революции началась за X тыс. лет. до н. э. Первая оросительная система была создана в VII веке до н. э.
• Всего лишь 11% земельных участков планеты идеально подойдут для взращивания сельскохозяйственных культур. Остальные участки почвы является слишком засушливыми, влагостойкими или истощенными.
• Самым главным злаком питания человека является пшеница, ее потребляют не менее 89 стран мира.
• Бананы заняли 4 место в рейтинге самых плодородных растений. Лидирующие позиции принадлежат пшенице, рису и кукурузе.
• В мире существует более 6 тыс. сортов яблок. Китай занимается выращиванием самых разнообразных видов, это позволило ему занять лидирующие позиции в рейтинге разнообразия сортов.
• Небольшие фермерские комплексы способны произвести более 70% продукции, необходимой для обеспечения едой всех жителей земного шара.
• Перу стал лидером по количеству съеденных морских свинок. Ежегодно перуанцы, поглощают более 65 млн. особей.
• Для выращивания гречки, ячменя, булгура, проса, ржи и овса не нужно использовать какие-либо удобрения, поэтому они относятся к списку не модифицированных зерновых культур.
• Первым продуктом, подверженным процессу модификации был помидор. Эксперимент был проведен в 1994 году.
• Впервые в 1984 году в качестве площади для размещения рекламы была использована корова, данная идея принадлежит канадскому фермеру.

Сверхурочные для сельскохозяйственных рабочих — часто задаваемые вопросы

1. Офис Уполномоченного по вопросам труда

Какие изменения начались с 1 января 2019 года в отношении оплаты сверхурочной работы сельскохозяйственных рабочих?

С 1 января 2019 г. сельскохозяйственные служащие, работающие на крупных работодателей (с 26 и более сотрудниками), должны получать сверхурочную оплату, как указано в приведенном ниже графике.

Это знаменует уменьшение количества часов, отработанных в день или в неделю до того, как потребуется оплата сверхурочной работы («порог сверхурочной работы») для сельскохозяйственных работников.До 1 января 2019 года Приказ о заработной плате 14 (сельскохозяйственные профессии) обычно требовал оплаты сверхурочных за все часы, отработанные более 10 часов в день или более 6 дней в рабочую неделю. Этот порог сверхурочной работы будет продолжать снижаться, как описано ниже.

Почему для сельскохозяйственных рабочих начал изменяться порог сверхурочной работы?

Закон о собрании

1066, который был принят Законодательным собранием в 2016 году, установил график для сельскохозяйственных рабочих, чтобы они получали сверхурочную оплату, чтобы они постепенно получали сверхурочную оплату на той же основе, что и рабочие в большинстве других отраслей.

Когда сельскохозяйственные рабочие будут получать сверхурочную оплату на той же основе, что и во всех других отраслях?

Сельскохозяйственные рабочие у крупных работодателей (26 и более сотрудников) будут получать сверхурочную оплату в размере, в полтора раза превышающем обычную ставку оплаты труда работника, после 8 часов в день или 40 часов в рабочую неделю, начиная с 1 января 2022 года. Сельскохозяйственные рабочие у мелких работодателей (25 и менее сотрудников) будут получать сверхурочную оплату по этой ставке с 1 января 2025 года.Кроме того, рабочие начнут получать двойную обычную ставку заработной платы по прошествии 12 часов любого рабочего дня, начиная с 1 января 2022 года (для крупных работодателей) и с 1 января 2025 года (для мелких работодателей).

Каков график выплаты сверхурочной оплаты работникам сельского хозяйства после 1 января 2019 года?

Дневные и еженедельные пороговые значения, при которых сельскохозяйственные рабочие получают сверхурочную оплату в размере, в полтора раза превышающем обычную ставку оплаты труда работника, будут постепенно вводиться в соответствии со следующим графиком:

График изменения суточных и недельных часов, после которых сельскохозяйственные рабочие получают сверхурочную оплату
Дата вступления в силу для работодателей с 26 и более сотрудниками:	Дата вступления в силу для работодателей с 25 или менее сотрудниками	Сверхурочные (1.5-кратная обычная ставка оплаты труда) требуется после следующих часов в день / часов за рабочую неделю:
1 января 2019 г.	1 января 2022 г.	9,5 / 55
1 января 2020 г.	1 января 2023 г.	9/50
1 января 2021 г.	1 января 2024 г.	8,5 / 45
Янв.1, 2022 *	1 января 2025 г. *	8/40

* После 12 часов рабочего дня необходимо вдвое больше обычной ставки заработной платы ./> Информацию о ранее существовавших требованиях к сверхурочной работе сельскохозяйственных рабочих, в том числе на 7-й рабочий день рабочей недели, см. В Приказе о заработной плате 14.

Какие меры защиты, кроме оплаты сверхурочной работы, изменились для сельскохозяйственных рабочих?

С 1 января 2017 года сельскохозяйственные работники имеют право на все установленных законом средств защиты в отношении рабочего времени и требований сверхурочной работы в разделах 500–556 Трудового кодекса и в разделе 558 Трудового кодекса.1, из которого они ранее были исключены (но суточные и еженедельные пороги сверхурочной работы применяются в соответствии с графиком, указанным выше). Это означает, что некоторые права сельскохозяйственных работников и обязанности сельскохозяйственных работодателей теперь конкретно изложены в Трудовом кодексе в дополнение к средствам защиты, предусмотренным применимым Приказом о заработной плате. Сюда входят, например, стандарты, касающиеся периодов приема пищи, альтернативных графиков рабочей недели, рабочего времени для подкрашивания, освобождения от коллективного договора, одного дня отдыха в семи требованиях, а также административных, исполнительных или профессиональных льгот за сверхурочную работу.

Сельскохозяйственные служащие также обычно имеют право на повременную и половинную оплату за первые восемь часов работы в седьмой рабочий день подряд и двукратную оплату за всю работу, выполненную сверх восьми часов в седьмой рабочий день подряд. Эти меры защиты, предусмотренные Приказом о заработной плате 14, продолжают применяться в соответствии с разделом 510 Трудового кодекса, независимо от размера работодателя.

Какие занятия определяются как сельскохозяйственные работы?

Сельскохозяйственные рабочие определены в Приказе о заработной плате 14 и включают работников, занятых подготовкой и обработкой сельскохозяйственных угодий, а также уходом и сбором урожая.Сельскохозяйственные рабочие включают сотрудников, занятых в овцеводстве, орошении и имеющих лицензию членов экипажей коммерческих рыболовных судов.

Как работодатель должен определять, сколько у него сотрудников?

Тот же метод подсчета, который использовался для определения соответствующей минимальной ставки заработной платы в соответствии с SB 3 (2016), также будет применяться для определения размера работодателя в соответствии с графиком поэтапного внедрения AB 1066. Пожалуйста, обратитесь к часто задаваемым вопросам, в которых обсуждается размер работодателя и количество сотрудников согласно SB 3, по адресу: https: // www.dir.ca.gov/dlse/SB3_FAQ.htm. Основа периода заработной платы для определения применимого количества сотрудников, занятых на работе, обсуждаемых в этих часто задаваемых вопросах, также согласуется с Приказом о заработной плате 14 § 7 (a) (5), который требует от работодателей вести учет применимых ставок оплаты труда сельскохозяйственных работников при каждой оплате период.

Как постепенное введение сверхурочной работы применяется к сельскохозяйственным рабочим, которые ранее были исключены из оплаты сверхурочной работы?

Начиная с 1 января 2019 г., для работодателей с 26 и более сотрудниками (или с 1 января 2022 г. для работодателей с 25 или менее сотрудников), ирригаторов, пастухов и имеющих лицензию членов экипажей коммерческих рыболовных судов, которые ранее были исключены из сферы защиты сверхурочных согласно Приказу о заработной плате 14 имеют право на получение сверхурочной оплаты в соответствии с тем же графиком поэтапного включения.

Могут ли работники сельского хозяйства работать семь дней в неделю?

Разделы 551 и 552 Трудового кодекса

требуют, чтобы работники получали один день отдыха из семи, если не применяется одно из следующих исключений:

• Работа выполняется для защиты жизни или имущества от утраты или разрушения. (Статья 554 (а) Трудового кодекса)
• Когда характер занятости обоснованно требует, чтобы работник работал семь или более дней подряд, работодатель может потребовать от своих сотрудников работать семь дней подряд, при условии, что каждый месяц сотрудники получают эквивалент одного выходного дня из семи.(Статья 554 (а) Трудового кодекса)
• Работодатели, требующие от своих сотрудников работать семь дней в неделю на основании одного из исключений, должны задокументировать конкретные обстоятельства или условия использования исключения в случае, если требование о заработной плате или другие принудительные меры принимаются за нарушение этого стандарта.

Каков процесс обращения за освобождением от запрета на работу сотрудника семь дней в неделю?

В дополнение к исключениям, указанным выше, Уполномоченный по вопросам труда может также освободить работодателя или сотрудников от требования «один день отдыха из семи», если в противном случае возникнут трудности.Работодатели, желающие получить освобождение в соответствии с этим разделом до выполнения работы, должны обратиться к форме 104 DLSE и отправить заявку по адресу:

DIR / DLSE — Исключения IWC
P.O. Box 420603
Сан-Франциско, CA 94142

июнь 2020

.

Защита сельскохозяйственных рабочих от коронавируса и обеспечение продовольствием

Поскольку миллионы рабочих остаются дома, чтобы помочь общественному здравоохранению остановить распространение COVID-19, безопасность поставок продовольствия в Америку и ее цепочек поставок редко была более важной. В настоящий момент, поскольку проблема обеспечения того, чтобы в американских продуктовых магазинах было достаточно здоровой пищи на полках, возникла не из-за недостаточной естественной щедрости, а из-за чрезвычайного бремени, которое COVID-19 возложил на многие низкооплачиваемые компании работники, которые играют такую ​​центральную роль в функционировании цепочек поставок пищевых продуктов.

Действительно, в эти тяжелые времена вклад сельскохозяйственных рабочих особенно важен, как никогда. Они не могут укрыться дома, чтобы не пострадать от COVID-19; вместо этого они должны идти на работу — вместе с работниками мясоперерабатывающих предприятий, дальнобойщиками и работниками продуктовых магазинов — чтобы обеспечить поддержание продовольственного снабжения страны. Сельскохозяйственные рабочие особенно уязвимы к заболеваниям из-за высокого уровня профессиональных заболеваний, связанных с респираторными заболеваниями, низкого уровня медицинского страхования и зачастую некачественных условий жизни и труда.Несмотря на эти факторы риска, сельскохозяйственные рабочие, большинство из которых являются иммигрантами, а около половины из них не имеют документов, лишены многих правовых средств защиты, которыми пользуется большинство рабочих, что ставит под угрозу их собственное здоровье и здоровье и благополучие их семей.

Нарушение нормальной экономической деятельности пандемией ясно показывает, насколько важны сельскохозяйственные рабочие для национальной безопасности и доступа к продовольствию во всем мире. Европейский Союз уже ощущает влияние ужесточения границ на предложение сельскохозяйственной рабочей силы.Фермеры в Соединенном Королевстве и Германии сообщают о нехватке рабочей силы, а министр сельского хозяйства Франции недавно призвал профессионалов в закрытых отраслях искать работу на фермах. Тем не менее фермеры опасаются, что новым рабочим, которых они нанимают внутри страны, не хватит навыков, необходимых для эффективного сбора урожая, не нанося им ущерба.

Запреты на поездки и иммиграцию, введенные в Соединенных Штатах и ​​во всем мире, подчеркнули уже существующую нехватку сельскохозяйственных рабочих.Чтобы пополнить предложение домашней рабочей силы, многие фермы в Соединенных Штатах часто полагаются на программу H-2A для найма сезонных сельскохозяйственных рабочих из других стран. В 2019 году Соединенные Штаты выдали более 200000 виз H-2A, что составляет около 10 процентов сельскохозяйственной рабочей силы. По данным U.S. Министерство сельского хозяйства (USDA).

В прошлом месяце Государственный департамент США объявил, что прекратит обработку виз в Мексике, к большой тревоге производителей, которые в значительной степени полагаются на рабочую силу иммигрантов для удовлетворения сезонных потребностей. Впоследствии Госдепартамент объявил, что обработка визы H-2A будет возобновлена, в то время как личные собеседования будут отменены для всех, кто проходил собеседование в прошлом году. В конце концов, поскольку страх перед нехваткой рабочей силы и продовольствия рос, Государственный департамент решил отказаться от требования личного собеседования для получения визы для всех заявителей H-2A, как новых, так и вернувшихся рабочих, а также сезонных несельскохозяйственных рабочих, ищущих въезда через Программа H-2B.

Кроме того, президент Трамп недавно объявил о планах подписать распоряжение о временном запрете на постоянную иммиграцию людей в Соединенные Штаты, но ожидаемое объявление, как сообщается, не повлияет на въезд сезонных сельскохозяйственных рабочих в Соединенные Штаты и не обеспечит каких-либо дополнительных мер безопасности для здоровья. и безопасность тех рабочих или людей, с которыми они могут контактировать.

Усилия администрации по облегчению въезда сельскохозяйственных рабочих в Соединенные Штаты, даже несмотря на то, что она запрещает бесчисленное количество других иммигрантов, беженцев и просителей убежища, частично говорят о важной роли, которую такие сельскохозяйственные рабочие играют в поддержке американской экономики и продовольственной безопасности страны. .Для Государственного департамента разумно облегчить приезд большего числа сельскохозяйственных рабочих, чтобы предотвратить надвигающуюся нехватку продовольствия. Но привлекать еще больше рабочих без принятия дополнительных мер предосторожности для защиты их здоровья и безопасности, а также здоровья и безопасности всех сельскохозяйственных рабочих и людей, с которыми они взаимодействуют, было бы недальновидным. Если ничего не будет сделано для обеспечения надлежащей защиты этих сельскохозяйственных рабочих и других уязвимых работников пищевой цепи, не только эти работники окажутся в опасности; работники, с которыми они будут жить и работать вместе, также подвергаются риску.И не только это, но и более широкие усилия сообщества по борьбе с болезнью посредством социального дистанцирования и санитарии также будут подорваны. Более того, если сельскохозяйственные рабочие начнут заражаться коронавирусом, предложение рабочей силы на ферме сократится, что может иметь разрушительные последствия для производства продуктов питания. Необходимо сделать больше для защиты этих важных работников при выполнении ими важных задач.

Защита сельскохозяйственных рабочих имеет важное значение для цепочки поставок продовольствия в стране. Вспышка болезни среди сельскохозяйственных рабочих может потенциально привести к остановке работы всей фермы в то время, когда цепочка поставок уже переживает беспрецедентные нарушения.Ранее в этом месяце, после того как три сельскохозяйственных рабочих дали положительный результат на COVID-19 в округе Каюга, штат Нью-Йорк, и один из них умер, владельцы ферм стали еще больше осознавать распространение болезни. Необходимо принять оперативные меры для предотвращения распространения коронавируса. Это особенно актуально в свете закрытия нескольких мясокомбинатов из-за широкого распространения инфекции среди рабочих. Основные рабочие не одноразовые.

Сельскохозяйственные рабочие необходимы для обеспечения продовольствием

Многие производители уже давно настаивают на снижении требований и расширении круга рабочих H-2A в Соединенных Штатах для удовлетворения потребностей фермерских хозяйств.Но особенно во время пандемии нового коронавируса важно, чтобы работодатели и федеральное правительство также обеспечивали безопасность участников, а также нынешних сельскохозяйственных рабочих и других работников продовольственной системы, таких как упаковщики мяса, чтобы укрепить безопасность пищевых продуктов США. поставка.

Опыт приглашенных сельскохозяйственных рабочих создает несколько рисков заражения. Например, фермерские рабочие-мигранты, путешествующие на большие расстояния в Соединенные Штаты, путешествуют на переполненных автобусах, арендованных их работодателями.Оказавшись в стране, они проживают в жилье, предоставленном работодателем, которое часто бывает переполненным и неадекватным. Эти факты повседневной жизни делают трудным, даже невозможным, для сельскохозяйственных рабочих поддерживать социальное дистанцирование и надлежащую санитарию. Если не будут приняты меры для обеспечения здоровья и безопасности сельскохозяйственных рабочих, COVID-19 может быстро распространиться среди сельскохозяйственных рабочих, что может иметь серьезные негативные последствия для национального продовольственного снабжения.

Необходимо принять меры для безопасного удовлетворения спроса на сельскохозяйственных рабочих.Тем не менее, рабочие должны пройти надлежащий осмотр до того, как им будет разрешен вход, и им должны быть гарантированы безопасные транспортировка, жилье и условия труда, обеспечивающие их безопасность и безопасность окружающих их людей. Это необходимо не только для защиты работников, но и для самой цепочки поставок. Если один работник вынужден работать во время болезни или не имеет доступа к тестированию или уходу, работодатели рискуют заразить всю свою рабочую силу, что может полностью прекратить их деятельность.

Основные потребности сельскохозяйственных рабочих должны быть удовлетворены

Поскольку сельскохозяйственные рабочие являются важными работниками на передовой пандемии, законодатели должны позаботиться о безопасности этих рабочих.К сожалению, работодатели не всегда ставят во главу угла безопасность сельскохозяйственных рабочих, и федеральный закон освобождает сельскохозяйственных рабочих от некоторых прав, которыми пользуется большинство других рабочих.

В результате своей профессиональной деятельности сельскохозяйственные рабочие сталкиваются с повышенным риском заражения и серьезного заболевания из-за коронавируса. Сельскохозяйственные рабочие обычно страдают респираторными заболеваниями из-за профессиональных рисков, таких как применение пестицидов, — условий, которые могут сделать людей более уязвимыми для опасных осложнений, вызванных вирусом.Фермеры, которым для безопасного применения пестицидов или выполнения других задач требуются маски и средства защиты органов дыхания, вскоре могут столкнуться с трудностями при приобретении необходимого оборудования из-за стресса, который пандемия оказала на цепочку поставок средств индивидуальной защиты (СИЗ). Более того, сельскохозяйственные рабочие часто работают на полях с ограниченным доступом к туалетам или основным санитарно-техническим средствам, что затрудняет реализацию многих профилактических мер, рекомендованных Центрами по контролю и профилактике заболеваний (CDC).

Если сельскохозяйственные рабочие действительно заболеют, у них, скорее всего, нет доступа к оплачиваемому отпуску, чтобы отвлечься от работы и получить доступ к медицинской помощи, и они сталкиваются с огромными препятствиями на пути к тестированию и уходу, которые им необходимы для выздоровления и обеспечения безопасности своих сообществ.По данным Министерства труда США, менее половины всех сельскохозяйственных рабочих и только 24 процента сельскохозяйственных рабочих без документов имеют медицинскую страховку. Хотя Конгресс сделал бесплатное тестирование на COVID-19 доступным для незастрахованных лиц в соответствии с Законом о реагировании на коронавирус для семей прежде всего, эта мера исключила многие категории иммигрантов, в том числе иммигрантов без документов, получателей отсроченных мер в отношении прибытия детей, работников H-2A и лиц, имеющих временный защищенный статус. . Более того, сельские системы здравоохранения, которые из-за закрытия больниц подвергаются нагрузке, могут оказаться не в состоянии предоставить необходимую помощь.

Несмотря на опасности, с которыми сталкиваются сельскохозяйственные рабочие, они пользуются гораздо меньшей правовой защитой, чем большинство других рабочих. Например, сельскохозяйственные рабочие не имеют права на оплату сверхурочных, а фермы, на которых в каждом квартале работает менее семи человек, могут не платить даже федеральную минимальную заработную плату. Более того, федеральный закон не защищает право сельскохозяйственных рабочих на создание профсоюзов, что затрудняет их объединение для ведения переговоров о лучшей оплате и улучшении условий труда. Некоторые штаты расширили трудовые права для сельскохозяйственных рабочих.Недавно принятый в Нью-Йорке закон распространяется на сверхурочную оплату сельскохозяйственных рабочих за часы, отработанные более 60 часов в неделю, и право на объединение в профсоюзы. Тем не менее, лоскутное одеяло от штата к штату по-прежнему оставляет без защиты многих из этих важных работников.

Отсутствие федеральной правовой защиты для сельскохозяйственных рабочих особенно опасно для рабочих без документов и рабочих с визой H-2A, статус которых зависит от петиций, поданных их работодателем. Власть монопсонии дает работодателям рычаги воздействия на рабочих, затрудняя тем самым переговоры сельскохозяйственных рабочих с работодателями о лучшей заработной плате или условиях труда, поскольку они не могут уйти на другую работу, не ставя под угрозу свой иммиграционный статус.

Помимо пробелов в охвате федеральным законодательством о труде, работники без документов, составляющие около половины всей рабочей силы сельскохозяйственных рабочих, неохотно сообщают о нарушениях трудового законодательства из-за своего иммиграционного статуса. Страх депортации усиливается, и работники без документов не имеют права на страхование по безработице и другие системы социальной защиты, которые могут им понадобиться в случае болезни. Хотя Палата представителей приняла Закон о модернизации сельскохозяйственных рабочих осенью 2019 года сильным голосованием двух партий, Сенат еще не принял законопроект.Этот закон предоставит возможность для правомочных сельскохозяйственных рабочих без документов получить постоянное место жительства. Но даже в отсутствие законодательной реформы можно и нужно сделать гораздо больше для защиты рабочих, которые в настоящее время не имеют документов.

Рекомендации

Законодатели должны принять незамедлительные меры для защиты сельскохозяйственных рабочих, находящихся на переднем крае пандемии. Соединенные Штаты не могут позволить себе оставлять сельскохозяйственных рабочих в уязвимом положении, и нельзя разрешать фермам нанимать рабочих-мигрантов без надлежащих мер безопасности.От работодателей-фермеров следует требовать принятия необходимых мер, а операции по найму рабочей силы через подрядные компании должны нести ответственность как совместные работодатели. Конгресс должен принять меры для расширения защиты сельскохозяйственных рабочих на федеральном уровне.

Защита здоровья

Для обеспечения безопасности сельских общин и обеспечения продовольствием всем сельскохозяйственным рабочим необходим доступ к бесплатному тестированию и лечению от COVID-19, независимо от иммиграционного статуса. Доступ к медицинской помощи в сельских районах необходимо расширить, уделяя особое внимание фермерским общинам.Это включает значительное увеличение финансирования общинных центров здоровья, которые обслуживают иммигрантов и сельскохозяйственных рабочих в сельских районах, и расширение доступа к широкополосной связи. При поддержке правительства недавно закрытые сельские больницы могут быть временно открыты, полевые больницы могут быть открыты в районах, где ожидается нехватка медицинской помощи, а возможности многоязычного телездравоохранения будут доступны для всех — независимо от того, застрахованы они или нет.

Помимо обеспечения доступа к медицинскому обслуживанию, законодатели должны обеспечивать охрану здоровья рабочих на рабочем месте.Во-первых, фермы должны быть обязаны предоставлять своим работникам своевременную и точную информацию о передаче и профилактике COVID-19. Осведомленность является ключом к предотвращению распространения вируса среди сельскохозяйственных рабочих, которые могут жить и работать в тесноте. Однако осведомленности недостаточно, если работникам не предоставлена ​​возможность следовать инструкциям. Будущие законодательные меры по борьбе с пандемией должны вводить более строгие стандарты безопасности на рабочем месте, во многом аналогичные более строгим стандартам, вводимым в больницах для защиты медицинских работников.Например, работодатели должны обеспечить своим работникам достаточное количество мест для мытья рук и туалетов на рабочих местах и ​​в предоставляемом работодателем жилье. Работодатели также должны быть обязаны внедрять измененные рабочие условия, позволяющие дистанцироваться от общества, например, одновременное использование меньшего числа рабочих на конвейерных лентах.

В соответствии с Законом о первоочередном реагировании на коронавирус в семьях сотрудники имеют право на 80 часов оплачиваемого отпуска по болезни и 12 недель отпуска по неотложному уходу за ребенком, причем 10 из 12 недель оплачиваются.Сюда входят сельскохозяйственные рабочие, являющиеся наемными работниками, или владельцы визы H-2A для работодателей с числом сотрудников от 50 до 500. Однако улучшения федеральных мер защиты в отношении оплачиваемых отпусков в чрезвычайных ситуациях должны охватывать работников всех сельскохозяйственных предприятий, независимо от размера.

Конгресс и администрация Трампа не только требуют от фермерских работодателей принимать разумные меры по охране здоровья, но и направлять ресурсы для оказания столь необходимой помощи рабочим. Администрация Трампа должна использовать Закон о оборонном производстве для закупки СИЗ во время пандемии, и после того, как будет налажено достаточное предложение, часть закупленного оборудования следует отложить, чтобы сельскохозяйственные рабочие и другие важные рабочие могли безопасно выполнять свою работу.Служба сельского жилищного хозяйства Министерства сельского хозяйства США должна получить экстренное финансирование для строительства временного жилья для сельскохозяйственных рабочих, которые больны или относятся к группе повышенного риска, а также для строительства дополнительного жилья там, где жилые помещения превышают возможности и не допускают социального дистанцирования. Наконец, Конгресс должен выделить дополнительные средства на программы для мигрантов и сезонные программы Head Start для обеспечения ухода за критически важными детьми. Эти меры предоставят этим важным работникам ресурсы, необходимые для сохранения здоровья.

Оплата за риск и экономическая безопасность

Сельскохозяйственные рабочие — важные работники на передовой этой пандемии, рискуя своим здоровьем, чтобы прокормить страну.Федеральный закон должен требовать, чтобы все фермы выплачивали минимальную заработную плату, независимо от размера операции, и гарантировать право сельскохозяйственных рабочих на создание профсоюзов и ведение коллективных переговоров. В настоящее время менее 1 процента сельскохозяйственных рабочих состоят в профсоюзах, что серьезно ограничивает возможности рабочих вести переговоры о справедливой заработной плате и лучших условиях труда, не говоря уже о соблюдении трудового законодательства. К сожалению, согласно отчету NPR, вместо повышения заработной платы этих основных работников Белый дом изучает способы понизить стандарты заработной платы для работников H-2A.

Кроме того, страхование по безработице должно быть расширено, чтобы охватить всех сельскохозяйственных рабочих. Хотя согласно федеральному закону сельскохозяйственные рабочие признаются имеющими право на страхование от безработицы, более мелкие фермы не покрываются страховкой, если это не указано в законах штата.

Многие фермы ожидают экстренные выплаты в результате третьего законопроекта о помощи в связи с COVID-19, недавно принятого Конгрессом, который повысил лимит заимствования для Commodity Credit Corporation USDA, предоставив дополнительные 14 миллиардов долларов для экстренных выплат.Конгресс должен потребовать, чтобы фермерские хозяйства, получающие эту помощь, выплачивали своим рабочим заработную плату в размере двойной обычной заработной платы, а также сверхурочную работу. Чтобы обеспечить соблюдение всех мер защиты рабочих, Конгрессу следует встроить в каждый офис Министерства сельского хозяйства США отделение Министерства труда, которое будет выступать в качестве защитника сельскохозяйственных рабочих, ответственных за организацию работы с сельскохозяйственными рабочими с целью информирования их об их правах и оказания юридической помощи. Чтобы обеспечить дополнительную поддержку, будущие пакеты помощи в связи с коронавирусом должны также обеспечивать увеличенное финансирование общественных организаций, которые обслуживают сельскохозяйственных рабочих, особенно тех, которые помогают обеспечивать соблюдение трудовых прав.

Иммиграционная служба

Министерство внутренней безопасности (DHS) недавно выпустило руководство, определяющее сельскохозяйственных рабочих и людей, занимающихся переработкой и упаковкой пищевых продуктов, как важнейших работников инфраструктуры. По этой и другим причинам, точно так же, как DHS должно издать четкое официальное заявление, запрещающее иммиграционные правоприменительные меры в медицинских учреждениях или рядом с ними, оно должно воздерживаться от рутинных иммиграционных действий по обеспечению соблюдения на фермах и перерабатывающих предприятиях. В целом, меры по обеспечению соблюдения гражданских иммиграционных прав должны быть ограничены во время пандемии COVID-19, если только не существует серьезной проблемы общественной безопасности, которая перевешивает опасность переполненных мест содержания под стражей.Группа латиноамериканцев в Конгрессе недавно обратилась с аналогичной просьбой к администрации Трампа, отметив, что сохранение национальных запасов продовольствия путем защиты сельскохозяйственных рабочих является императивом национальной безопасности. Сельскохозяйственные рабочие без документов не должны жить в страхе перед депортацией, и их нельзя принуждать к отказу от доступа к жизненно важной медицинской помощи, если она им нужна. Более того, эти ответственные работники не должны опасаться мести со стороны работодателей, если они пропускают работу из-за плохого самочувствия. Хотя иммиграционная и таможенная служба США первоначально объявила о планах изменить свою правоприменительную практику во время пандемии, твиты из аккаунта Кена Куччинелли, исполняющего обязанности заместителя секретаря U.S. Служба гражданства и иммиграции, предполагает, что политика была быстро отменена высшими должностными лицами в DHS и даже самим президентом Трампом.

В дополнение к изменению практики правоприменения иммиграционных властей правительству необходимо делать больше для защиты нынешних и новых иммигрантов-сельскохозяйственных рабочих. Для работников, которые уже находятся здесь по визе H-2A, Государственный департамент должен разрешить автоматическое продление визы и упростить передачу визы новому работодателю.

В дальнейшем федеральное правительство должно потребовать от работодателей H-2A принять конкретные меры для защиты своих работников от коронавируса.Работодатели H-2A должны продемонстрировать, что они предприняли шаги, описанные в этом документе, для поддержания чистоты и безопасности на рабочем месте. Кроме того, поскольку многие трудящиеся-мигранты живут в групповом жилье, предоставляемом работодателем, работодатели должны гарантировать, что жилье должным образом вентилируется, соответствует ограничениям вместимости и тщательно дезинфицируется в соответствии с рекомендациями CDC. Работодатели также должны гарантировать, что транспорт регулярно дезинфицируется и позволяет работникам соблюдать правила социального дистанцирования. Конгресс должен гарантировать, что сельскохозяйственным предприятиям возмещаются любые дополнительные расходы, которые они несут в результате принятия превентивных мер для защиты своих рабочих во время пандемии.Эти условия должны быть подтверждены и соблюдаться Службой гражданства и иммиграции США, федеральным агентством при DHS, которому поручено одобрение всех заявлений на получение визы; Департамент труда; и USDA. Чтобы обеспечить проведение постоянных реформ для защиты одного из наиболее важных сегментов рабочей силы США, Конгресс должен работать над успешным принятием Закона о модернизации сельскохозяйственных рабочих.

Заключение

Еще до пандемии коронавируса сельскохозяйственные рабочие были основой продовольственной безопасности страны, ежедневно обеспечивая пропитание сотням миллионов американцев.Но во время нынешнего кризиса общественного здравоохранения их работа важнее, чем когда-либо, поскольку сельскохозяйственные рабочие продолжают ходить на работу — с большим риском для себя — чтобы хранить продукты в магазинах и на тарелках. Неспособность защитить этих основных работников ставит под угрозу безопасность продовольственного снабжения страны. Поэтому Соединенные Штаты должны обеспечить этим работникам достаточные средства защиты от вируса, а также безопасные и чистые рабочие места, экономическую безопасность и возможность взять оплачиваемый отпуск в случае необходимости.Эти меры должны быть приняты для всех сельскохозяйственных рабочих, независимо от иммиграционного статуса, чтобы им была предоставлена ​​возможность безопасно работать, чтобы положить еду на американские столы.

Зои Уиллингем — научный сотрудник группы экономической политики Центра американского прогресса. Сильва Матема — заместитель директора отдела иммиграционной политики Центра.

Чтобы найти самые свежие ресурсы CAP по коронавирусу, посетите нашу страницу ресурсов по коронавирусу .

Примечания

.

Виза H-2B в США для временных несельскохозяйственных рабочих

От рабочих горнолыжных курортов в Колорадо до сотрудников парков развлечений во Флориде 66 000 временных рабочих ежегодно приезжают в США по визам H-2B. H-2B позволяет работодателям США нанимать рабочих-мигрантов для выполнения временных несельскохозяйственных должностей в США. Работа может быть любого уровня подготовки.

Право на участие

Виза H-2B доступна для работодателей иностранных рабочих, не работающих в сельскохозяйственной сфере. Эта виза доступна только для работы, которая носит временный характер.Для целей h3B это означает одно из следующего:

• Периодическая сезонная потребность: работа, которая регулярно привязана к сезону, например, работа в парке развлечений летом или работа на горнолыжном курорте зимой.
  

• Периодическая потребность: работа, для которой работодатель не нанял сотрудников на полную ставку и иногда нуждается во временных работниках.
  

• Потребность в пиковой нагрузке: работа в периоды наибольшей нагрузки, для которой работодателю необходимы временные сотрудники в дополнение к своим постоянным сотрудникам.
  

• Одноразовое происшествие: работа, необходимая в течение короткого, одноразового периода потребности.

Работодатель также должен доказать, что:

• В США нет безработных, желающих или способных выполнять работу. Это создается Чикагским национальным процессинговым центром с использованием процесса временной трудовой сертификации. Для этого процесса требуется кампания по набору персонала, включая рекламу имеющихся временных работников в местной газете.
  

• Наем работника по визе H-2B не повлияет отрицательно на заработную плату или условия труда американских рабочих. Запрос на преобладающую заработную плату необходимо будет заполнить через систему FLAG (шлюз для подачи заявок на иностранную рабочую силу).

Продолжительность пребывания

Срок действия визы ограничен потребностями работодателя во временных работниках. Максимальный разрешенный период — один год. Однако работодатель может продлить срок действия визы до трех лет с шагом в один год.Следует отметить, что во многих случаях для получения визы h3B вы не получите визу сроком на один год.

Семья и иждивенцы

Супругам держателя визы H-2B или не состоящему в браке ребенку в возрасте до 21 года, имеющему визу H-2B, выдается виза H-4. Они могут оставаться в США до тех пор, пока разрешено пребывание держателя визы H-2B. Владельцам визы H-4 не разрешается работать в США.

Въезд в США

Заявители должны знать, что виза не гарантирует въезд в Соединенные Штаты.Офицер в порту въезда имеет право отказать во въезде, даже если у заявителя есть виза. Кроме того, офицер в порту въезда, а не консульский служащий, определяет период, в течение которого обладатель временной рабочей визы имеет право оставаться в Соединенных Штатах. В порту въезда официальные лица выдают форму I-94 «Отчет о прибытии-отбытии», в которой указывается разрешенная продолжительность пребывания. Однако решение удовлетворить или отклонить запрос о продлении пребывания принимает исключительно USCIS.

Необходимые документы

Чтобы считаться неиммигрантом в соответствии с вышеуказанной классификацией, потенциальный работодатель должен подать форму I-129 «Петиция для неиммигранта» в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). После утверждения работодателю отправляется уведомление об одобрении, форма I-797.

Ходатайства следует подавать не ранее, чем за шесть месяцев до начала предлагаемого трудоустройства. Однако их следует подавать как минимум за 45 дней до начала трудоустройства, поскольку обработка петиций и выдача визы могут быть не завершены до начала работы.

Если потенциальный работник находится за пределами США, он / она должны подать заявление на визу в посольстве или консульстве США.

Заявление на визу H-2B включает:

• DS-160, заявление на неиммиграционную визу
  

• DS-157 для мужчин в возрасте от 16 до 45 лет). Маловероятно, что это необходимо, поскольку обычно указывается в онлайн-форме DS-160.
  Необходимые пошлины за подачу заявки
  

• Копия уведомления об одобрении петиции H-2B
  

• Паспорт
  

• Одна фотография паспортного образца
  

• Доказательства связи с родной страной (семьей). , собственность, текущее занятие и т. д.) Как и в случае с любой другой неиммиграционной визой, консульство должно следить за тем, чтобы каждый заявитель имел связи со страной, чтобы он или она вернулись домой после окончания периода работы.

Если потенциальный работник уже находится в США и меняет один неиммиграционный статус на другой, заявление на визу не требуется. Однако, если работник уезжает из США и хочет повторно въехать по визе h3B, ему / ей необходимо будет подать заявление на визу.

Заявления

Если вы хотите подать заявление на визу H-2B через разрешение на работу.com, заполните форму заявки или свяжитесь с нами по телефону:

Телефон: 0344 991 9222
Электронная почта: [email protected]

Дополнительная информация, помощь и совет

Команда специалистов Workpermit.com более 25-летний опыт работы в иммиграционных службах, который помог тысячам людей учиться и работать в США. Все заявки на получение визы в США рассматриваются внутри компании квалифицированным американским юристом, который также обычно является членом Американской ассоциации иммиграционных юристов (AILA).

Для получения дополнительной информации и рекомендаций по иммиграционному законодательству США и заявкам на получение визы в США свяжитесь с нами по телефону 0344 991 9222 или [email protected]

.