Родители не сдают деньги на подарки детям
Традиционно в детсадовской группе и в каждом классе есть родительский комитет. Как правило, это мамы (реже папы), которые занимаются подготовкой подарков на детские дни рождения и праздники, всегда следят за тем, чтобы у детей были дополнительные развивающие материалы, организуют экскурсии…
Читайте также:
А чтобы это все происходило, они занимаются еще и сбором денег. Сумма обычно обсуждается на родительском собрании. Но, как показывает практика, в каждой группе есть родители, которые не участвуют в жизни группы или класса. В первую очередь, финансово. Это отражается на том, что кто-то из детей недополучает подарок на Новый год или день рождения.
Что делать с родителями, которые не сдают деньги в родительский комитет? — поинтересовалась пользовательница Сети с ником Sasha Rai.
Мамочки из Сети поделились своим опытом взаимодействия с неплательщиками:
Пусть просто сами купят своему ребенку что надо, а не хотят покупать, значит, ребенок останется без чего-либо (Лерусик)
Ничего.
Подарки не покупаем на них. И на сладкий стол берём на каждого ребенка (Marlen Bruck)
Подарки не покупаем на них. И на сладкий стол берём на каждого ребенка (Marlen Bruck)Ничего вы с такими родителями не сделаете. А начнёте, к примеру, списки вывешивать, эти родители пойдут с заявлением в департамент, а там и заведующая и воспитатели будут уволены. И вы в итоге крайней окажитесь. Это добровольные сборы (Мамуля)
Игнорируем. У нас такая одна, не сдает… Просто не покупаем тетради и т.д. на её ребенка… Что связываться? Чтобы дошло до администрации? Это добровольное дело (Юлия мамулечка)
Ничего. У нас заведующая говорит, что не надо никого заставлять сдавать деньги. Не хотят/не могут, ну и пусть. Просто были случаи, что не сдавали, потом писали в прокуратуру. И проблемы были уже потом у сада. Это уголовное дело. Все, кто собирает деньги, это личное дело каждого родителя. И никто не обязан это делать. Пускай будет на их совести. Ну, или как вариант, пускай тогда на субботники ходят, вместо тех, кто сдаёт и работают для сада, хотя бы так компенсируют (Светлана)
Сейчас с этим строго.
Сами воспитатели боятся даже вести разговор о сборе денег. Лишают всех премий, вплоть до увольнения. Я сама сдаю только на то, что нужно ребёнку для занятий, а на ремонты, охраны и прочее нет (Лилия)
На нужды ребёнка-химию, канцелярию -да… сдам… ну на подарки тоже сдам. А вот допустим на обеспечение сада — нет… Я считаю, что обеспечить мебелью, коврами, окнами должны точно не родители… И если мне хоть раз кто-то скажет, что я должна сдать на какую-то кровать, если пойму, что миром не решить — заявление будет написано сразу же (Екатерина)
Читайте также:
Я в саду и в школе в род комитете, никогда не «выколачиваем» деньги. Сразу просим тех, кто не будет сдавать, сообщить и все. Подарки — дело добровольное (Пампося)
А как обстоит дело с этим в детсадовской группе или в классе вашего ребенка?
Читайте также:
Все фото: Depositphotos
Родительский комитет – Семья и дети – Домашний
Родительский комитетВ каждом классе и каждой группе детского сада должен быть родительский комитет.
Но не все родители знают, что он собой представляет и какие у него права и обязанности.
Состав родительского комитета
В родительский комитет входят представители от родителей всего класса или группы, выбранные из желающих на общем собрании. В идеальном случае — от 3 до 7 человек от одной группы или класса. Из их числа выбирается председатель комитета и секретарь, между всеми членами распределяются обязанностями, результаты заносятся в протокол собрания, утверждается устав, которому должны следовать участники.
На практике родкомитет может состоять даже из одного инициативного человека, принявшего на себя весь груз ответственности.Родительские комитеты группы или класса объединяются в общешкольный (или общесадовый) комитет, решающий вопросы, касающиеся деятельности всей школы или сада.
Задачи родительского комитета
• Выяснение того, в чем нуждаются дети и что при этом им не может обеспечить администрация ДОУ;
• Сбор денег на различные нужды группы, класса, школы, детские мероприятия, праздники и подарки к ним;
• Закупку необходимых вещей в класс, материалов для ремонта, организация ремонтных работ, на которые не выделяет средства ДОУ;
• Закупки подарков к праздникам детям и учителям;
• Решение мелких организационных вопросов, ради которых нет смысла созывать общее собрание;
• Помощь в устройстве различных мероприятий;
• Содействие воспитателям и педагогам в работе с детьми.
Против первых пунктов вы рискуете услышать, что «поборы» незаконны, так как по закону государство обеспечивает сады и школы всем необходимым. К сожалению, на деле без финансовой помощи родителей бюджетным учебным заведениям часто приходится крайне тяжело. Вы можете столкнуться с тем, что в группе входная дверь обветшала настолько, что легко открывается без ключа, стоит лишь дернуть посильнее, окно в туалете сломано, не хватает спальных мест (даже раскладушек), а новые игрушки покупались лет 10 назад. Конечно, легко все оставить в таком виде, сославшись на то, что детям важнее общение, чем окружающая обстановка, но… В задачи родительского комитета, в частности, входит оценка реальных нужд и удовлетворение этих потребностей с помощью других родителей.
Кроме сбора и целевой траты средств, членам РД придется вести учет всем принятым и потраченным средствам и быть готовыми предоставить отчет по первому требованию.
В «неофициальные» обязанности членов родительского комитета входит умение находить общий язык с родителями других детей в группе, воспитателями и педагогами и членами других родкомитетов в ДОУ.
Права родительского комитета
Члены комитета имеют не только многочисленные обязанности, но и права:
• Требовать отчета о потраченных средствах с администрации учебного заведения, если передавали собранные деньги в ее распоряжение.
• Вносить конструктивные предложения, касающиеся педагогического процесса, воспитательной работы и оснащения учебного заведения. И требовать информацию о принятых решениях.
• Получать от администрации отчет о работе, материальном положении и техническом состоянии ДОУ, его нуждах.
• Контролировать качество пищи, которой кормят детей.
• Инициировать родительские собрания по важным вопросам, которые не терпят до планового собрания.
• Присутствовать на учительских совещаниях по приглашению педагогического коллектива.
• Искать спонсоров для ДОУ и детских мероприятий среди общественных и коммерческих организаций.
• Сообщать о грубых нарушения прав детей со стороны их родителей или работников школы или сада.
Советы новичкам
Если вы впервые оказались членом родительского комитета и еще слабо представляете, что делать дальше, возьмите на вооружение несколько идей.
«Предвкушая» постоянный сбор денег по каждой мелкой надобности, вы можете составить годовой бюджет группы или класса. Прикиньте, сколько денег нужно на весь год, с учетом расходов на ремонт, праздники, мероприятия, подарки учителям, воспитателям и детям и другие необходимые покупки, добавьте еще 8-10% на непредвиденные траты. Сообщите о результатах расчетов остальным, чтобы родители знали, какие расходы им предстоят.
Обзаведитесь телефонами всех родителей и учителей, чтобы была возможность связаться в ними в любую минуту.
Сведите знакомство с членами родительского комитета из более старшего класса или группы – они смогут поделиться ценным опытом, ознакомить с реальным положение дел в вашем саду или школе.
Поддерживайте связь, а еще лучше, хорошие отношения с членами родительского комитета параллельного класса.
И уж, конечно, запаситесь крепкими нервами. Работа в родительском комитете полезная и необходимая, но совершенно неблагодарная деятельность.
Полезные ссылки
Комментарий юриста относительно статуса, функций и полномочий родительского комитета в образовательном учреждении http://www.klerk.ru/law/articles/153878/
Письмо в редакцию: конфликт с родительским комитетом
Несмотря на официальный запрет на сбор денег на нужды школы или детского сада, активисты из родительских комитетов продолжают делать это, а тем, у кого нет возможности заплатить, предлагают другие варианты. Прочитайте историю нашей читательницы и дайте совет.
Приветствую, уважаемая редакция!
Пишу не для того чтобы пожаловаться, а чтобы узнать независимую точку зрения и советы как себя вести в сложившейся ситуации.
Я мама и одна воспитываю троих детей, старший ходит в школу, а младшие близнецы в детский сад.
Я работаю и нормально зарабатываю, т.е. мы не являемся малообеспеченной семьей по закону. У детей есть все необходимое, более того я имею льготы при оплате образовательных учреждений как многодетная и как мать-одиночка.
Но помимо официальных расходов, благодаря бурной деятельности некоторых мам из родительского комитета, постоянно добавляются дополнительные траты. На подарки воспитателям и учителям, на новые стулья и кулер в группу, на деда-мороза, на бахилы, на цирк – список можно продолжать бесконечно. Я прекрасно понимаю, что все хотят для своих детей самого лучшего, но лично для меня эти дополнительные ежемесячные расходы становятся непосильной ношей, существенно подрывающей наш семейный бюджет. По закону родительский комитет не может никого заставить сдавать деньги в обязательном порядке, для таких как я скучающие домохозяйки (при одобрительном и молчаливом согласии заведующей детским садом) придумали иной вариант – не можешь сдать – отработай.
Убирать листья осенью, а зимой снег на территории детского сада, делать стенгазеты и поделки для конкурсов.
Меня эта ситуация ужасно злит – у меня работа, подработки, домашние хлопоты и тратить драгоценное время, которое я могу провести с детьми, на уборку территории детского сада я не намерена. О чем я и сообщила на очередном собрании. Теперь я главный враг родительского комитета, лично мне наплевать, но очень не хочу, чтобы это как-то отразилось на моих детях. Поменять сад возможности нет и ходить туда еще полтора года.
Что посоветуете?
Ваши советы автору письма оставляйте в комментариях. Напоминаем также, что в нашем ЖЖ-сообществе вы можете сами публиковать свои вопросы (только соблюдайте правила). Либо вы можете присылать свои вопросы по электронной почте: [email protected]
11 типов мам, которых ненавидят в родительском комитете — www.wday.ru
Мама «А что задали?»
Честно говоря, я думала, что с массовым внедрением электронных дневников этот вопрос исчез за ненадобностью.
Ну правда, куда уж проще — не записал ребенок в обычный дневник, посмотри в онлайн-версии. Дел на три секунды.
Но нет! И более того, домашнее задание в общем чате спрашивают одни и те же мамы. То есть мало того, что их дети систематически не записывают задание, они за все это время не удосужились подключить электронный дневник. И ладно бы он не работал, в некоторых школах его и правда ведут так себе, но у нас-то работает.
А знаете, что хуже таких родителей? Те, кто спрашивают уроки у родительского комитета в личных сообщениях. Минимум три раза в неделю. Даже когда мой собственный ребенок на больничном! И их ничего не смущает. Удивительно, правда?
Мама «Я бы сделала лучше»
«Я бы сделала не просто чаепитие, а пригласила аниматоров. Как-то тухло у вас получилось».
«Я бы нашла лучше экскурсию/комфортнее автобус/интереснее спектакль».
«Какие дурацкие подарки выбрали для детей на Новый год. Вот я бы…»
Эта мама чем-то похожа на маму «почему так дорого» (иногда это два в одном). Но если та недовольна исключительно ценами, эта всеми своими высказываниями дает понять: зря никто не умолял и не умоляет ее взять бразды правления в свои руки.
Впрочем, если ей предложить что-то реально сделать, она, как правило, находит множество причин, чтобы отказаться. Или же возмутится, что бюджета комитета не хватает на ее гениальные идеи. Ну, извините, больше денег нет.
Мама «Да вы просто своих детей пропихиваете!»
Она подозревает членов родительского комитета в чрезмерной близости к учителю. Формально такая мама права. Родком — это все же связующее звено между педагогами и родителями. Но тут речь об ином.
«Ваш сын заявлен на олимпиаду по русскому, потому что у вас хорошие отношения с учителем». Нет, мне не послышалось, мне и правда такое сказали.
Здесь вот не хвастовства ради: у сына правда очень хорошо с русским. На порядок лучше, чем у одноклассников. И на олимпиаду он был заявлен абсолютно заслуженно. Но нет, я же в родкоме. Значит, по умолчанию все нечестно.
Интересно, а его призовое место — тоже результат моих отношений с учителем? Нет, лучше не буду уточнять.
Мама «Ой, я забыла»
«Как, экскурсия уже завтра?! Ой, а я забыла вам деньги отдать. Можно вы сейчас за нас положите, а я потом передам».
«Ой, а мы вообще записывались на экскурсию? Я не помню…»
«Как, надо было в парадной форме сегодня приходить? Ой, я не видела сообщений».
«Ой, я не дала дочке денег на обед. Кто-нибудь, можете занести в школу, я вам переведу».
Кстати, очень часто это та же мама, которая всегда спрашивает домашнее задание.
права, обязанности, сбор денег — личный опыт
Содержание статьи
Родители детей, посещающих детский сад, вправе влиять на то, как соблюдаются регламенты, приказы и положения, описывающие работу всех сотрудников детского сада. Это касается вопросов питания, безопасности и санитарных норм, условий для сна, игры, а также качества обучающих программ. Родители могут как проверять сами, так и приглашать проверяющие органы — безусловно, через родительский комитет это делать проще и правильнее.
Родительские комитеты могут быть созданы в каждой группе, но есть и общий комитет для всего детсада. Важно осознавать цель: создание для детей максимально комфортных условий и предотвращение возможных нежелательных последствий. Отлично, когда в руководстве детского сада родительский комитет находит союзника, поскольку задача у всех общая. Но могут быть и ситуации прямых противостояний, и тогда только здравый смысл поможет решить, стоит ли добиваться смены руководства или настаивать на соблюдении правил и законодательства. Все это вправе делать и каждый родитель в отдельности, но к мнению родительского комитета прислушаются быстрее.
Что ждет родителей
Жизнь детских садов в последнее годы довольно насыщенна: театры и экскурсии, так сказать, сами идут в детский сад, их организаторы договариваются напрямую с руководством дошкольных учреждений. Родительские комитеты обычно этим не занимаются, поскольку потребность в дополнительном коллективном просвещении и развлечении удовлетворяется с избытком.
В общем и целом, родительские комитеты занимаются решением задач, которые ставит перед ним садик: ремонт, подарки к праздникам, наполнение группы. Также родители красят детские площадки и строят ледовые горки, здесь перечень ограничивается только природными условиями и материальным положением конкретного детского сада.
Татьяна Дмитриева с семьёй.
Татьяна Дмитриева — мама двух дочерей, состояла в родительских комитетах в детском саду в обеих группах. О своем опыте сейчас вспоминает с некоторой долей грусти.
— Сложнее всего было собирать деньги с родителей, которые на собрания не ходили и придерживались той точки зрения, что детей всем необходимым должно обеспечить в детском саду государство. Чаще всего это были малоприятные разговоры, — рассказывает Татьяна. — Еще сложнее угодить всем, например, когда мы заказывали кабинки и другую мебель, всегда находились родители, которые оставались чем-нибудь недовольны. Ближе к выпускному дочери я уже знала, что на благодарность точно можно не рассчитывать. Очень сложно велось согласование таких простых вопросов, как подарки детям: уровень благосостояния у семей разный, вкусы и запросы разные, и не все привыкли учитывать мнение и ситуации других людей. К сожалению, обычное дело, что многое решалось простым голосованием, то есть без учета мнения меньшинства.
Главный принцип работы родительского комитета — все вопросы должны быть озвучены и решены коллегиально. Не менее важен вопрос контроля: случаи нецелевого использования общих денег случаются редко, но все же. Поэтому несколько человек, а не один, должны быть в курсе общих вопросов, чтобы своевременно «забить тревогу».
Кому подходит такая «нагрузка»
Одно можно сказать практически со 100-процентной гарантией, мужчины никогда не входят в родительский комитет! Есть «зафиксированные наукой» случаи, когда мужчины по факту многое делают, организуют, помогают, но при этом членами родительского комитета, как правило, являются их жены. Исключения в этой ситуации только подтверждают правило.
Безусловно, не всем работа в родительском комитете может быть интересна, или скажем, не все могут ее выполнять одинаково хорошо и без насилия над собой. Но при разумной организации все родители могут вносить посильный вклад. Кто-то в силах привезти—увезти, кто-то может организовать праздник, кто-то способен вести бухгалтерию. Например, сцена в магазине, свидетелем которой я стала буквально на днях, подтверждает мысль, что не все могут решать общественные задачи к общему удовольствию.
Шоколад со значительной скидкой продается в ограниченном количестве, женщина обращается к людям в очереди с просьбой провести покупку по их картам супермаркета. Все трое, к кому она обратилась, охотно согласились, да и кассир отнеслась с пониманием. И уже после завершения «аферы» женщина с благодарностью к тем, кто помог, объяснила, хотя никто не спрашивал о причинах: «В садик, понимаете…» Очевидно, что далеко не каждый готов вступать в подобные диалоги, но практика показывает, что иначе в «общегрупповой» бюджет трудно вписаться, и получается, что значение людей с такими способностями переоценить невозможно.
Финансовый вопрос
Сумма родительских взносов обычно устанавливается на родительском собрании, и ее размер принимается общим голосованием. Но что делать с родителями, которые категорически отказываются платить? Если не удается убедить их в необходимости дополнительного финансового участия, то принуждать оказавшихся нельзя — это их выбор, а взносы — дело добровольное. Безусловно, неприемлемо переносить родительские отношения на детей. Строго говоря, если всем дарят подарки на день рождения или Новый год, то и ребенку таких родителей стоит его дарить, всегда можно найти подарок, стоимость которого не отразится на общем бюджете.
Конечно, бывают случаи, когда не платят именно те, кому это делать легче других. Здесь вполне разумно ограничивать родителя в благоприобретениях, если он за них не платил. Но здесь очень тонкая грань: где позиция родителя, а где права ребенка.
Финансовые ситуации бывают разные, например, родительский комитет может освободить кого-либо от взносов, например, многодетную семью, или семью, по каким-либо причинам не имеющую возможности платить на общих условиях. В некоторых группах родители двойняшек платят меньше удвоенной суммы взносов.
Работа членов комитета чаще всего не оплачивается, но это также вопрос, который должен быть решен на общем собрании родителей. На вознаграждение за работу в родительском комитете могут быть запланированы средства в общем бюджете, или для родителей, входящих в состав комитета, могут снижаться суммы взносов.
Подарки всем и ото всех
Спорный и вызывающий множество разногласий вопрос касается подарков как воспитанникам сада, так и сотрудникам. Относительно поздравлений строгих правил и нормативов нет, родительский комитет в детсаду — это орган САМОуправления, а значит, кого и с каким праздником поздравлять, зависит от желаний, возможностей и симпатий родителей. Мы помним, что главное — внимание, а значит и цветы хороши, и другие приятные мелочи, если бюджет ограничен.
Если воспитатель удивляет вас и радует, то в ваших сердцах и душах может возникнуть желание отблагодарить ее выше «мер простой вежливости». Для этого отлично подойдет любой праздник: день рождения, Новый год или день дошкольного работника. Если вы считаете важным, чтобы дети с уважением относились к разному труду, то будет хорошо поздравлять и врача, и работников кухни, и уборщика территории, например, с Новым годом. Для этого не нужен большой бюджет, просто необходимо желание обращать внимание и на этих людей.
Что касается подарков для детей, например, на дни рождения, то это всегда вопрос отношения к ним родителей. Если материальное положение семей плюс-минус одинаковое, то можно договориться о границах стоимости подарков, и пусть родители сами покупают подарок своему ребенку, а вручать его будут уже воспитатель и детки в группе. Но это, пожалуй, не самый хороший вариант: скорее всего, разумно покупать или одинаковые подарки, или наделенные смыслом в рамках конкретного коллектива. И здесь стоимость значения не имеет: любителям рисования можно подарить краски, активным спортсменам — спортинвентарь, модницам — набор резиночек или заколок. Это возможно, если родительский комитет готов к индивидуальному подходу в выборе подарков.
Наталья Часовникова с сыновьями.
Как все организовать: личный опыт
Наталья Часовникова, мама двоих мальчиков, прекрасно справлялась со своими обязанностями в родительском комитете группы старшего сына. У младшего в садике в комитет она не входит, несмотря на то, что воспоминания о работе исключительно положительные и в эмоциональном смысле, и плане «качества» работы.
— Я в родительский комитет пошла сама, особенно тяжело не было, наверное, очень повезло с родителями, да и внутри родкомитета у нас сложились очень теплые отношения, — рассказывает Наталья. — Немного неудобно было то, что я работала, причем часто задерживаясь на работе, да еще и была без машины. Большую часть покупок носила на себе, но проблемы я в этом не видела, так как получала огромное удовольствие от своих обязанностей. По прошествии времени могу выделить несколько рекомендаций в этой работе.
Наталья Часовникова.
Общайтесь через интернет. Для оперативной работы с родителями и воспитателями лучше завести группу в социальных сетях или в мессеyджерах (Whats up, Viber). Если не все, то многие вопросы можно решить там. Плюс решается проблема обмена фотографиями. Там же можно разместить отчет о собранных и истраченных средствах и опрос по подаркам.
- Распределяйте силы. Попросите у воспитателя желаемый список покупок, необходимых для группы, с указанием срочности приобретения. Например, товары для творчества необходимо купить сразу, а вот игрушки можно докупать постепенно в течение года.
- Дарите хорошие подарки. Непростой вопрос — подарки. У нас варианты подарков подготавливались заранее и выносились на общее голосование. В нашей группе особых конфликтов не возникало по этому поводу, мы дарили детям книги, паззлы, качественные настольные игры плюс пару небольших шоколадок. К выбору подарков подходили со всей душой, искали оригинальные и качественные вещи, часто заказывали через интернет.
- Собирайте все деньги сразу. Основная проблема родительских комитетов — это сбор денег. По опыту скажу, что собирать лучше либо сразу всю сумму, либо поделить ее на две части, потому что собирать отдельно на подарки на день воспитателя, 8 марта и так далее — сложно и малоэффективно. В начале года на собрании оговариваются суммы, на которые будут закупаться все подарки. Накануне поздравлений воспитателей всем родителям мы отправляли смс с указанием времени поздравления, чтобы все желающие могли подойти.
- Поощряйте активистов. Кроме денежной составляющей воспитателям часто требовалась помощь в изготовлении разных плакатов, оформлении участка, тематических уголков группы. Если есть мамы, которые шьют, и папы, которые могут снежную горку сделать и залить, — считайте, что вам очень повезло. Для того чтобы такие люди нашлись, им можно снизить общий сбор на нужды группы. Естественно, эта сумма распределится на других, но так будет честно — любой труд должен оплачиваться.
Важно не забывать, что если мы отдаем своего ребенка в детский сад, это означает, что большую часть времени в течение 4 лет он будет проводить там. Из этого следует, что родителям не должно быть безразлично, какие там стены, кровати, стулья, игрушки, еда и воспитатели. В зависимости от имеющихся ресурсов — материальных, административных, организационных — родители покупают, «выбивают» или контролируют исполнение всеми ответственными учреждениями их обязанностей. В идеале, конечно, все в совокупности. Родительский комитет в детском саду может быть чрезвычайно эффективным, а при умелой организации работа в нем — не обременительной. А еще важно сохранять достаточное количество здравого смысла и чувство юмора… Это всегда помогает в решении вопросов в детском саду.
Родительский комитет в детском саду. Советы «бывалых»
Итак! Началась осень! Во многих отношениях прекрасная пора! Возможно, именно этой осенью Ваш ребенок впервые переступит порог детского сада, места, которое станет ему вторым домом на несколько следующих лет. От всей души поздравляю Вас с этим новым, интересным этапом в жизни Вашего ребенка и Вашей также! И точно так же, как мы пытаемся создать все условия для здорового и гармоничного развития ребенка у себя дома, мы можем попытаться и условия в группе детского сада сделать более приятными, как ребенку, так и нам самим, ведь зная то, что ребенок находится большую часть времени в оптимальных условиях, какая-то часть нашего, безусловно имеющего место волнения, немного сгладится.
Совсем скоро наступит время первого родительского собрания, и Вы сможете начать менять жизнь к лучшему, приняв решение вступить в родительский комитет. Это, безусловно, не обязательное условие для того, чтобы улучшать жизнь вашему ребенку, это можно делать и никуда не вступая. Но кому-то нужно будет решиться на это, и если это именно Вы и Вы сейчас читаете эти строки, то возможно изложенная ниже в этой записи информация сможет немного Вам помочь в этом, возможно, хлопотном (но очень интересном!) деле.
Собранные в этой записи материалы по организации работы в рамках родительского комитета собирались как в недрах интернета, так и из моего собственного годичного опыта. Они, безусловно, будут время от времени обновляться, дополняться, и я буду очень благодарна за какие-то интересные находки из Вашего опыта. Давайте поможем друг другу и сделаем работу в родительском комитете не тяжелым бременем, добровольно взваленным на свои же, и так нагруженные плечи, а постараемся сделать ее приятным времяпровождением с целью сделать что-то хорошее детям, и в приятную нагрузку и себе, улучшив свои ораторские, организаторские и многочисленные другие полезные качества, которые несомненно пригодятся нам дальше по жизни!
А вообще, если посмотреть глобально на возможные результаты нашей работы хотя бы в отношении улучшения условий для здоровья детей, то возможно в будущем это поможет сдвинуть с места отношение государства к детским садам в плане хотя бы более ревностного соблюдения норм Санпинов, потому что результаты будут говорить сами за себя.
По аналогии, ввели же наконец совместное пребывание матери и ребенка в роддоме! Достучались к здравому смыслу!
Хотя не исключен и другой вариант, что все окончательно скинут на плечи родителей.
Но счастье и здоровье наших детей сейчас в наших руках, поэтому, приступим
1.Организация связи с родителями
Первым делом, для облегчения выполнения многих дел в рамках родительского комитета, Вам нужно наладить удобную связь между звеньями родители-воспитатель и родительский комитет-родители. Самое лучшее решение для этого, недавно подсказанное мне КлубКомовцем Haruka, это такой вариант:
— совместная оплата за пользование общим мобильным телефоном (наверняка у кого-то найдется старая, неиспользуемая, но вполне рабочая «труба» с функцией хотя-бы «поговорить».) С удобным тарифом для подобных целей. Это для связи родители-воспитатель.
плюс
-в наш век новых технологий грех не воспользоваться возможностью наладить интернет общение между звеньями родительский комитет-родители. На данный момент на втором году моей работы в комитете я начала реализацию этого этапа, поэтому об эффективности пока ничего не могу сказать, время пройдет, оценим.
Вышеприведенное сочетание это, так сказать, – идеальный вариант, но в чем-то утопический, поскольку очень вероятны возмущения по поводу сумм, в которые выльется оплата мобильного телефона и недоверие в его использовании только по назначению.
Поэтому рассматриваем и урезанные варианты:
-только интернет сообщение посредством активного участия родительского комитета. Воспитатель никому не звонит, если и набирает кого-то в исключительной ситуации, то ее желательно сбрасывать, ибо зачастую воспитатель не Рокфеллер.
-обязанность по обзвону родителей берет на себя член родительского комитета на благотворительных началах, тоже с настоятельной просьбой забить его номер в память телефона и не забывать сбрасывать и перенабирать.
Во всех вышеприведенных случаях в помощь могут идти всевозможные листовки, но это опять таки затраты на распечатки, в отношении которых тоже нужно решить сразу – либо заложить в фонд РК, либо кто-то, у кого есть беспрепятственный бесплатный доступ к принтеру и бумаге возьмет это на себя.
Если Вы в комитете не первый год, можете попробовать наладить электронное сообщение раздав подобные уведомления:
Уважаемые родители!
Родительский комитет предлагает Вам наладить электронный способ общения и уведомления о событиях, происходящих в жизни нашей группы.
Ниже указан адрес почтового ящика, на который можно будет посылать Ваши вопросы и предложения по усовершенствованию условий пребывания Ваших детей в детской саду.
Почтовый ящик___________________________
Убедительная просьба выслать на этот адрес название Вашего электронного ящика. Ящик можно высылать любого из членов семьи, желательно такой, который наиболее часто используется, чтобы Вы имели возможность своевременно получать и реагировать на сообщения.
Преимущества электронного обмена информацией в нашем случае:
— экономия расходов на телефонные переговоры по вопросам уведомлений про сдачу денег, организацию родительских собраний и других совместных мероприятий, при которых приветствуется Ваше активное участие.
— экономия времени членов родительского комитета на организацию вышеуказанных мероприятий. По результатам прошедшего года, выяснилось, что не всегда Вам удобно обсуждать эти вопросы тогда, когда это удобно родительскому комитету, в связи с этим возникала необходимость в тратах дополнительного времени для согласования времени удобного обеим сторонам.
-возможность оказать помощь саду в удобное для Вас время. Планирование конкретных мероприятий будет проводиться с учетом Ваших возможностей, что поможет избегать ситуаций «поставить перед фактом» и «вынуждать помочь любой ценой».
По вопросам налаживания электронного обмена обращаться по телефону __________
Спасибо за понимание! Родительский комитет
2. Знакомство с родителями
Не помешает выделить из родительского комитета представителя по связям с общественностью. Не обязательно это должен быть председатель. Раздать всем родителям на первом собрании (либо вскоре после него) листовки с указанием ФИО такого представителя, телефона, почтового ящика группы и такого краткого напутствия:
Огромная просьба принимать активное участие в жизни группы: вносите свои предложения и не стесняйтесь предлагать помощь, посещайте родительские собрание, так как решения, принятые на собрании, влияют на жизнь группы. Мнения тех, кто не присутствует на собраниях автоматически причисляются к мнениям большинства.
В свою очередь на первом собрании неплохо было бы раздать и попросить заполнить ознакомительные анкеты. Примерное содержание ниже:
Анкета
1. Ф.И.О. ребенка_______________________________________
2. Дата рождения_______________________________________
3. Адрес проживания_____________________________________
4. Дом. телефон________________________________________
5. Ф.И.О. мамы__________________________________________
6. Раб. телефон_________________________________________
7. Моб. телефон_________________________________________
8. Эл. адрес______________________________________________
9. Ф.И.О. папы ___________________________________________
10. Раб. телефон ________________________________________
11. Моб. телефон ________________________________________
12. Эл. адрес_____________________________________________
13. Чем могу быть полезен (проставить галочки):
-украшение группы (различные праздники)
-покупка и доставка канцелярии и прочих текущих потребностей
-копирование, сканирование, распечатка (очень важно ,существенно экономит общие деньги!)
-участие в субботнике
-прикрутить, открутить, повесить, просверлить
-пошив постельного белья и т.п. несложных вещей
-пошив костюмов
-оформление стенгазет, плакатов
-видеосъёмка, обработка снятого, создание фильма
-фотосъёмка, обработка фото и фотопечать
— помощь воспитателям в подготовке раздаточного материала для творчества
-возможность предоставить грузовое авто для крупногабаритных перевозок
-собрать деньги на мероприятие, обзвонить родителей
-собрать информацию в интернете по поиску товаров и услуг
— делать ремонты помещений
— помощь в уборках (после ремонтов, мытье окон)
-Ваш вариант___________________________________________________________
Как показал мой опыт, всегда в группе имеются незначительные косметические дефекты в оформлении комнат, которые вроде бы и не мешают жить, но было бы неплохо их исправить или улучшить. Или нет каких-то не слишком дорогих вещей, без которых вполне можно обойтись, но они не помешают. И бывает, что есть среди родителей люди, которые хотят как то помочь саду,но не знают, в чем сад нуждается, а спросить стесняются. И воспитатели в свою очередь стесняются попросить по мелочевке о том, что, в общем-то, не горит.
Специально с этой целью можно раздать информационные листы, в которых могут быть указаны мелкие мероприятия, которые желательно было бы сделать, но они не обязательны. Содержание может быть примерно такое
Мероприятия и вещи,
которые могли бы улучшить условия нашей группы и увеличить качество и количество развивающих занятий с детьми (список заполняется воспитателем)
Внимание! Это не обязательные условия к выполнению. А всего лишь перечисление того, что Вы могли бы сделать, имея на то время, желание и возможности.
— Доклеить упавшую плитку в туалете
-Укрепить полочку в раздевалке (расшатанные крепления, постоянно падает)
-Принести игрушки для игр в песочнице
-…..
4. Разделение и делегирование обязанностей
Желательно сразу после определения состава родительского комитета разделить обязанности, исходя из того, какие планы на год будут поставлены на РС.
Закрепить за каждым один из видов деятельности в комитете (безусловно, с помощью, в случае чего):
-обзвон родителей
-набор на компьютере сообщений различного характера
-покупка подарков к торжествам
-курирование ремонта
-походы к администрации по насущным вопросам и с рацпредложениями.
-поиск информации по любым вопросам в интернете.
К разделению этих обязанностей можно привлечь не только комитетчиков, но и других желающих помочь родителей.
5.Список обязательных мероприятий
Наверное, в каждом саду будут свои особенности. Этот список нужно будет уточнить у Вашего воспитателя.
Привожу, к примеру, наш:
1) День учителя
2) День Святого Николая
3) Новый год
4) Восьмое марта
5) День рождения воспитателя
6) День рождения помощника воспитателя
7) Дни рождения детей.
6.Предварительная смета на год
Как показывает практика, проще всего и экономнее по затратам и времени и денег составить предварительную смету на год и попытаться обосновать на собрании, почему всем удобно будет собрать сумму сразу. Плюсы со стороны родителей – не будет необходимости вспоминать неоднократно о необходимости принести, со стороны комитета – экономия времени, денег на переговоры и, самое главное, нервов из за несвоевременной сдачи и необходимости докладывать временно свои кровные за кого-то.
Пример:
Мероприятие | Сумма с человека, грн. | Примечание |
1) День учителя | 30 | |
2) День Святого Николая | 10 | |
3) Новый год | 60 | 30 -поздравление коллектива, 30 -подарок детям |
4) Восьмое марта | 40 | 30 -поздравление коллектива, 10 -подарок детям |
5) День рождения воспитателя | 15 | |
6) День рождения помощника воспитателя | 15 | |
7) Дни рождения детей | 30 | |
Итого | 200 |
7. Поздравления
Состав коллектива, который принято поздравлять на определенные праздники тоже нужно уточнять у воспитателя. Я так до конца еще не поняла, но возможен вариант, когда часть персонала для всех групп обязательна, а часть делится между группами, чтобы никого не обидеть. Например, у нас такой список виновников торжеств
1)Воспитатель
2)Помощник воспитателя
3)Заведующая
4)Музыкальный работник
5)Методист
6)Медсестра
7)Медсестра
Весь вышеперечисленный коллектив поздравляется с Днем учителя, Новым годом и 8 марта (исключение составляют медсестры, ко дню учителя они отношение не имеют). Воспитатель и помощник воспитателя дополнительно поздравляются с днем рождения.
8.Варианты подарков
Воспитатель и помощник воспитателя:
Наверное лучший вариант в наше время это деньги + цветы и чисто символически коробка конфет или красивая банка печенья (чая,кофе).
Но не исключены:
-подарочные сертификаты
-подарок на заказ, предварительно согласованный с виновником торжества
-подарок-сюрприз
Другой персонал сада: кофе, чай, конфеты, печенье, оригинальные канцтовары, цветы в горшках.
Дети: Тут фантазия бурная. На ДР и Новый год посущественнее (30 грн.), на Св. Николая и 8 марта попроще(10 грн.) На 8 марта мы дарили подарки после утренника и девочкам и мальчикам (подумали, что в 3 года они еще не поймут праздников по принадлежности к полу, поэтому просто как бы поблагодарили их за выступление Киндер сюрпризами). На ДР, как вариант, сам родитель может принести что-то в пределах оговоренной для всех суммы. На праздники 23 февраля и 8 марта можно дарить общие подарки как для мальчиков так и для девочек. Это тоже спорный вопрос: кто-то приветствует, что не ерундовая очередная мелочевка, а что-то существенное, нужное в группу, а кто-то говорит, что подарок должен быть индивидуальным.
9. Идеи для улучшения условий
Здоровье:
Увлажнитель, гигрометр, коврики для профилактики плоскостопия
Интерьер:
Пыленакопители долой: ковры с длинным ворсом, шторы, гардины, мягкие игрушки.
Идеальная замена штор и гардин вместе взятых – вертикальные тканевые жалюзи, пыль на них практически не оседает, их ткань имеет противопылевую пропитку, в крайнем случае, они моются. По цене обойдется дешевле чем шторы + гардины.
Экстерьер:
-озеленение общей территории сада и окрестностей
-озеленение территории площадки группы
-художественное оформление объектов на субботниках с уклоном на детскую тематику
— модернизация спортивных сооружений
-доска для рисования мелками
-навесы от солнца (если необходимы)
-украшение сказочными героями территории сада и площадки.
10.Полезные ссылки
Раздел в доработке
11.Организация детских праздников
Раздел в доработке
12.Алгоритм действий и некоторые тонкости по ремонту помещений
Раздел в доработке
13.Алгоритм действий и некоторые тонкости по замене окон
Раздел в доработке
14.Другое
Раздел в доработке
Стенды
Объявления
Поздравления
Подарки и развлечения
Подарки из внешних источников | Подарки развлечения | Подарки между сотрудниками | Подарки отделению | Подарки от иностранных правительств
Подарки из внешних источников
Сотрудник не может требовать или принимать подарок, сделанный из-за его служебного положения или из запрещенного источника, включая тех, кто:
- Имеет или добивается официальных действий или деловых отношений с Департаментом; *
- Регулируется Департаментом;
- имеет интересы, которые могут быть существенно затронуты исполнением должностных обязанностей сотрудником; или
- Это организация, состоящая в основном из лиц, описанных выше.
«Подарок» не включает такие предметы, как:
- Скидки и призы, доступные для населения, или возможности и льготы для класса, состоящего из всех государственных служащих или всего военного персонала в форме;
- Коммерческие ссуды на общедоступных условиях;
- Скромные продукты питания и безалкогольные напитки, такие как безалкогольные напитки, кофе и пончики, предлагаемые не во время еды;
- Предметы, представляющие небольшую ценность и предназначенные в основном для презентаций, такие как мемориальные доски, сертификаты, трофеи и поздравительные открытки;
- Государственная пенсия, контракты или другие гарантированные выплаты;
- Предметы, связанные с служебными презентациями в дни выступлений;
- Все, что принято правительством в соответствии с установленными законом полномочиями; или
- Все, за что рыночная стоимость оплачивается работником.
Хотя следующие «подарки», они могут быть приняты в качестве исключения из правила подарков:
- Подарки, основанные на личных отношениях, когда очевидно, что мотивация не является официальной должностью сотрудника, а подарок оплачивается лично членом семьи друга;
- Подарки на сумму 20 долларов и менее за каждый случай, но не более 50 долларов в год из одного источника;
- Возможности и льготы, предлагаемые членам группы, не связанной с государственной службой;
- Награды и почетные звания (но для этого требуется предварительное одобрение руководителя компонента).
- Подарки, основанные на внешних деловых отношениях, например путевые расходы, связанные с собеседованием.
Однако указанные выше исключения нельзя использовать в следующих случаях:
- Подарки передаются в обмен на влияние при исполнении служебных обязанностей;
- Официальное положение сотрудника используется для вымогательства или принуждения к предложению подарка;
- Принятие подарков от одного и того же источника происходит настолько часто, что разумный человек может поверить в то, что служащий использует свою государственную должность для личной выгоды;
- Принятие подарка нарушит закон, в том числе 18 U.S.C. 208 и 209, Исполнительный приказ или дополнительное постановление агентства.
Сотрудник должен рассмотреть возможность отклонения разрешенных в иных отношениях подарков, если разумное лицо, осведомленное о соответствующих фактах, поставит под сомнение порядочность или беспристрастность сотрудника в результате принятия подарка, учитывая соответствующие факторы, такие как:
- Подарок имеет высокую рыночную стоимость.
- Выбор времени для подарка создает впечатление, что даритель пытается повлиять на официальное действие.
- Подарок был предоставлен лицом, интересы которого могут быть существенно затронуты выполнением или невыполнением служебных обязанностей сотрудником.
- Принятие подарка предоставит дарителю значительно непропорциональный доступ.
Сотрудник должен вернуть подарки, не отвечающие пруденциальным соображениям или исключениям, или связаться со своим заместителем DAEO, чтобы узнать, как ими распорядиться. Скоропортящиеся продукты могут быть переданы на благотворительность или переданы в офис с разрешения.
5 C.F.R. § 2635.201 — 205 (см. , подраздел B — Подарки из внешних источников )
* Некоторые компоненты Министерства юстиции определены как отдельные агентства в целях регулирования подарков.
5 C.F.R. § 3801.103
Подарки развлечения
Билеты на мероприятия
Оценка развлекательных подарков включает оценку билетов на развлекательное мероприятие. Получение билетов может затрагивать как правила подарков, так и правила, касающиеся беспристрастности.
Согласно правилам подарков Управления государственной этики, рыночная стоимость билетов, дающих владельцу билета право на питание, прохладительные напитки, развлечения или другие льготы, считается номинальной стоимостью билета. 5 C.F.R. 2635.203 (с). Уличная стоимость билета, то есть цена, которую представитель общественности должен был бы заплатить, чтобы получить билет, не считается его рыночной стоимостью, когда номинальная стоимость напечатана на билете. В результате, определяя, является ли подарок билета в развлекательное заведение, например, спортивное мероприятие, приемлемым в соответствии с правилами подарков, сотрудник должен использовать номинальную стоимость билета для определения его рыночной стоимости.
Однако, когда уличная стоимость билета значительно превышает номинальную стоимость билета, беспристрастность сотрудника может быть поставлена под сомнение, если сотрудник работает над конкретным партийным вопросом, связанным с дарителем, или если билет, кажется, дается для того, чтобы даритель с особым доступом к сотруднику или заслуга перед ним. Если получение билета заставит разумного человека, знающего соответствующие факты, усомниться в беспристрастности сотрудника, сотрудник должен либо отказаться от этого вопроса, либо отклонить предложение билета.См. 5 C.F.R. 2635.502 (а) (2). Поэтому сотрудники должны проконсультироваться со своими должностными лицами по этике, когда им предлагаются билеты, уличная стоимость которых превышает номинальную, чтобы определить, как действовать дальше.
Конференции и другие мероприятия
Когда сотрудник официально участвует в качестве докладчика или члена группы на конференции или другом мероприятии, он может принять предложение о бесплатном посещении, включая обед или прохладительные напитки, в день своей презентации. Участие сотрудника в мероприятии в этот день рассматривается как обычная и необходимая часть его обязанностей и не считается подарком ему или Департаменту.
5 C.F.R. § 2635.203 (b) (8)
Широко посещаемые собрания
Когда установлено, что присутствие сотрудника на мероприятии на всех мероприятиях или его части отвечает интересам Департамента, поскольку это будет способствовать реализации программ и операций агентства, сотрудник может принять незапрошенный подарок в виде бесплатного посещения от спонсора мероприятия. если выяснится, что мероприятие было широко посещаемым. Собрание широко посещается, если ожидается, что на нем будет присутствовать большое количество людей, имеющих общие интересы, и мероприятие открыто для участников из любой отрасли или профессии.Мероприятие также должно предоставлять возможность обмена идеями и мнениями среди приглашенных лиц.
Определение того, что присутствие сотрудника на массовом мероприятии отвечает интересам Департамента, должно быть оформлено в письменной форме.
При оценке того, превышает ли заинтересованность агентства в участии сотрудника в WAG озабоченность тем, что на сотрудника может оказываться или может показаться ненадлежащее влияние при принятии решений, назначенное им агентство может учитывать соответствующие факторы, включая: (i) важность мероприятия для агентства; (ii) характер и конфиденциальность любого нерешенного вопроса, затрагивающего интересы лица, направившего приглашение, и важность роли сотрудника в любом таком вопросе; (iii) цель мероприятия; (iv) личности других ожидаемых участников; (v) будет ли принятие обоснованно создавать впечатление, что донор получает предпочтение; (vi) предоставляет ли правительство доступ к правительству лицам, чьи взгляды или интересы отличаются от взглядов или интересов донора; и (vii) рыночная стоимость подарка на бесплатное посещение.Вот образец определения широко посещаемого собрания.
Если кто-либо, кроме спонсора мероприятия, предлагает оплатить присутствие сотрудника на массовом мероприятии, ожидается, что на нем будет присутствовать не менее 100 человек, а стоимость не может превышать 390 долларов США для сотрудника и гостя.
5 C.F.R. § 2635.204 (g) (см. Подчасть B — Подарки из внешних источников, исключения)
Социальные приглашения от лиц, не являющихся запрещенными источниками
Сотрудник может принимать незапрошенную еду, прохладительные напитки и развлечения, не включая поездки и проживание, для сотрудника и другого гостя, такого как супруга, на светском мероприятии, на котором присутствуют несколько человек, приглашение от кого-то, кто не является запрещенным источником плата за участие не взимается, и, если спонсор мероприятия или лицо, предлагающее приглашение, не является физическим лицом, сотрудник получает письменное определение от уполномоченного агентства, что его или ее присутствие не вызовет у разумного человека со знаниями из соответствующих фактов, чтобы поставить под сомнение порядочность или беспристрастность сотрудника.
5 C.F.R. § 2635.204 (h) (см. Подчасть B — Подарки из внешних источников, исключения)
Подарки между сотрудниками
Сотрудник не может делать или требовать взноса за подарок официальному руководителю, а начальник не может принимать подарок от сотрудника, получающего меньшую заработную плату, чем он или она, если этот сотрудник является подчиненным.
Ежегодно, когда традиционно дарят подарки, например, в дни рождения и праздники, сотрудник может передать официальному руководителю следующие документы:
- Предметы, кроме наличных, стоимостью не более 10 долларов США;
- Предметы, такие как еда и прохладительные напитки, для совместного использования в офисе; и
- Личное гостеприимство, оказываемое по месту жительства сотрудника, которое является типом и ценностью, обычно оказываемым сотрудником личным друзьям.
В особых, нечастых случаях, таких как брак, болезнь, появление нового ребенка или случай, когда отношения между начальником и подчиненным прекращаются, сотрудник может сделать официальному начальнику подарок, соответствующий случаю. Кроме того, сотрудник может запросить добровольные взносы в номинальной сумме от других сотрудников, но не от подчиненных или подрядчиков, чтобы внести свой вклад в дар.
5 C.F.R. § 2635.301-304 (см. Подчасть C — Подарки между сотрудниками)
Подарки в отдел
Министерство юстиции может принимать подарки и завещанное имущество при определенных обстоятельствах.Помощник генерального прокурора по административным вопросам имеет полномочия от имени Департамента принимать подарки, и полномочия могут быть делегированы руководителям компонентов. Политика и процедуры изложены в Приказе Министерства юстиции США 2400.2.
Чтобы получить разрешение на принятие подарка Департаменту, необходимо подать запрос в Комитет фонда справедливости. Вопросы, касающиеся этой процедуры, можно направлять в Службу управления недвижимостью по телефону (202) 307-2761. Запрос должен включать форму пожертвования подарка, заполненную дарителем.Некоторые типы подарков, стоимость которых не превышает 150 долларов США, могут быть приняты Руководителями Компонентов в рамках делегированных полномочий по их принятию. Принятие этих подарков должно быть задокументировано с помощью Формы принятия подарков и не требует утверждения Комитетом по подарочным фондам.
Подарки от сотрудников Департамента, как правило, не принимаются. Только Генеральный прокурор или заместитель Генерального прокурора может запросить подарок для Департамента. Назначение программы Департамента на получение награды не считается приглашением к подарку.
Подарки от иностранных правительств
Существует общий запрет на получение подарков от иностранных правительств должностными лицами и служащими Соединенных Штатов. Однако 5 U.S.C. § 7342 предусматривает принятие определенных подарков от иностранных правительств, если они не превышают минимальную стоимость, установленную в настоящее время в 390 долларов. Все правительственные учреждения обязаны представлять Государственному секретарю ежегодный отчет о подарках, включая некоторые поездки, полученные от иностранных правительств.Ежегодно Отдел управления правосудием рассылает меморандум, в котором просит сотрудников сообщать о таких подарках.
Дар ободрения Центр воспитания детей
Иногда, когда родители пытаются помочь своим детям улучшить их поведение, производительность, рабочие привычки или навыки межличностного общения, они используют подходы, которые достигают прямо противоположного тому, что они планировали, или, в лучшем случае, кажутся совершенно неэффективными.
В то время как родитель мог намереваться дать полезные наставления, указав, что его ребенок делает неправильно, ребенок мог воспринять ее слова как критику.
Похоже, у некоторых родителей возникло ошибочное представление, что для того, чтобы их дети работали лучше, им сначала нужно заставить их чувствовать себя хуже!
Как родитель, часть вашей ответственности заключается в том, чтобы помочь своим детям преуспеть в школе, научиться понимать мир, хорошо управлять социальными отношениями и научиться лучше рассуждать. Но какой ценой?
Многие из обычных методов, которые используют родители, на самом деле подрывают у своих детей чувство компетентности и любви. Эти стратегии могут помешать позитивным отношениям между вами и вашим ребенком.
Итак, как вы можете помочь своим детям «поступать правильно» и «быть всем, кем они могут быть», не нанося ущерба их самооценке или вашей связи с ними? Как вы можете помочь им определить области, в которых они могут нуждаться в улучшении, не вызывая при этом негодования, разочарования или защиты?
Вот где приходит дар ободрения.
Поощрение — это тонкий способ, с помощью которого родители могут сильно повлиять на поведение, отношения и привычки своих детей.Конкретная искренняя похвала — это часть сознательного воспитания.
Хотя это может быть тяжелая работа и действительно требует практики, со временем окупаемость будет огромной. Похвала может повлиять на отношение ваших детей к себе.
Поощрение:
— это инструмент, который позволяет родителям вдохновлять своих детей на новый уровень зрелости, достижений и гордости.
придает уверенность, поддерживает и повышает внутреннюю мотивацию.
может привести только к изменениям поведения и отношения, которые родители хотели бы видеть.
способствует независимости, высокой самооценке, и готовности исследовать и экспериментировать.
сообщает, что допустимо делать ошибки и учиться на этих ошибках.
На бумаге все это звучит очень хорошо, но как применить это в повседневной жизни своих детей?
Примером для большинства родителей является ваша реакция, когда ваш ребенок делает первые шаткие шаги.12-месячный ребенок, который падает на пол при попытке ходить, не нуждается в том, чтобы кто-то нетерпеливо сказал: «Вы еще не научились ходить? Тебе нужно держать себя устойчиво ».
Скорее, ему нужен кто-то, чтобы помочь ему встать, если он упадет, аплодировать и отметить его попытки, а также сказать ему: «Я знаю, что ты справишься. Попробуй еще раз. Я буду здесь, чтобы помочь тебе ». Вот как выглядит поощрение.
В то время как легко быть тем родителем, который побуждает своего малыша сделать эти первые шаги, труднее не забыть давать те же поддерживающие и ободряющие послания по мере того, как дети растут.
Но старшие дети нуждаются в них так же сильно, как и их младшие сверстники , потому что ободряющие слова оказывают на них такое же воздействие, внушая уверенность, решимость, гордость за свои достижения и осознание того, что их родители готовы поддержать их, если они «упадут». . »
Смещение акцента в поведении ваших детей на позитив — большая часть поощрения. Иногда это требует сознательных усилий с вашей стороны. Вот несколько очень конкретных методов, которые могут быть полезны в достижении этой другой точки зрения и подхода:
Используйте похвалу, замечая и комментируя положительные вещи, которые они делают.
Подумайте о методике «один раз в день» — хвалите каждого из своих детей хотя бы раз в день — даже самое маленькое может стоить вашего внимания. Их поведение может измениться не сразу, но они начнут делать больше из того, что вы замечаете и признаете. Со временем вы получаете то, что видите.
Выражайте признательность, когда ваши дети готовы помочь и сотрудничать.
Не воспринимайте усилия детей как должное. Даже когда они выполняют порученную работу, это помогает заметить и оценить их сотрудничество.Всем нравится, когда его старания признают. Например: «Вы очень помогли мне сегодня вечером, накрыв на стол к обеду».
Сосредоточьтесь на позитиве даже в самой негативной ситуации.
Несмотря на то, что это сложно сделать, это может дать вашему ребенку мощный сигнал о вашей вере в него. Иногда вы можете упустить из виду части незавершенной работы и признать то, что было сделано. Это может вдохновить вашего ребенка закончить работу.
Например, говоря о недавно убранном и организованном столе: «Вы действительно работали над тем, чтобы привести свой стол в порядок.Он выглядит великолепно, и я уверен, что на нем легче найти что-нибудь ». Подождите, пока не появится другой комментарий по поводу беспорядка в шкафу.
Оказывайте положительную поддержку на каждом этапе учебного процесса.
Подобно тому, как вы аплодируете каждому новому шагу малыша вместо того, чтобы ждать, пока он сможет обойти квартал, не упав, родители могут использовать тот же подход во всех сферах жизни своих детей, в которых они хотели бы видеть улучшения. Разбейте учебную задачу на более мелкие, более достижимые цели , чтобы ваши дети всегда чувствовали себя успешными.
Например: «Вы хорошо начали свой проект, изучив ресурсы».
Когда вы сосредотачиваетесь на маленьких шагах к цели, дети понимают, что «даже если я не все делаю правильно, мои родители все равно ценят то, что я делаю. Стоит приложить усилия ».
Вовлекайте своих детей в процесс принятия решений.
Уверенность достигается действием и участием. позволяя детям участвовать в принятии решений, соответствующих их возрасту, вы говорите, что уверены в их способностях и доверяете им принимать правильные решения.
Например: «Давайте обсудим идеи для семейного отдыха. Может, поищешь в Интернете места, куда мы можем пойти ».
Остерегайтесь силы самоисполняющихся пророчеств; используйте его положительные стороны в своих интересах.
Часто, не осознавая этого, родители ожидают от своих детей худшего, подготавливая почву для негативного самоисполняющегося пророчества.
Празднуйте ошибки.
Имейте в виду, что дети находятся в процессе роста и экспериментирования. Учиться и делать ошибки — это часть развития . Если ваши дети в чем-то терпят неудачу, это не значит, что они неудачники; он дает им информацию о том, чего нельзя делать в будущем, и о сферах, в которых они могут улучшить.
Напомните своим детям об их прекрасных моментах.
Переключитесь на позитивные ожидания: относитесь к своим детям так, как если бы они были теми людьми, которыми вы бы хотели, чтобы они были, и есть большая вероятность, что именно так они будут развиваться.Ваши представления о детях имеют огромное влияние на их самооценку и поведение.
Будьте кладезем времен, когда ваши дети действуют таким образом, чтобы противостоять негативному восприятию.
Например, ребенку, который ведет себя очень эгоистично, вы можете напомнить ей: «Когда бабушка заболела, вы сразу же нарисовали для нее эту красивую картину. Вы были так задумчивы.
Вспомните прошлый положительный опыт.
Вы находитесь в прекрасном положении, чтобы воспитать у своих детей чувство собственного достоинства, вспоминая их прошлые успехи. Следите за успехами своих детей в различных областях и часто говорите им, насколько они стали более умелыми, ответственными, понимающими, предприимчивыми и т. Д., Чем были месяц или год назад.
Поскольку вы являетесь сокровищницей их побед и благородных дел, вы можете напомнить им в трудные моменты о том, как далеко они продвинулись.
Например, вы можете напомнить ребенку, который пытается прочитать новую книгу, что в начале учебного года он все еще не мог произносить трехбуквенные слова.
Это помогает детям распознавать и ценить свои развивающие способности, признавать положительные моменты в себе и надеяться на свой будущий потенциал.
Расставание
Чтобы выявить в ком-то лучшее, нужно не искать недостатки и недостатки, а искать хорошие качества.
Если вы сможете создать позитивный, переполненный банковским счетом добрые чувства и работать над построением хороших отношений с помощью поощрения и похвалы, тогда ваши дети будут в лучшем положении, чтобы выдержать любые неудачи или разочарования, с которыми они сталкиваются.
Чем больше вы ищете хорошего в своих детях, тем больше вы его найдете.
__________________________________________________________
Дополнительную информацию о самооценке можно найти в следующих книгах. Покупки на Amazon.com через наш веб-сайт поддерживают нашу работу, чтобы помочь родителям делать все возможное для воспитания своих детей.
<рекомендуемые книги о самооценке
<все наши рекомендованные книги для родителей
____________________________________________________________
<вернуться к началу страницы
<дополнительные статьи о самооценке
<Тематическая страница библиотеки статей
РАЗДАЧА ПОДАРОК В ЯПОНИИ * — Этикет подарков РАЗДАЧА БИЗНЕС-ПОДАРКОВ / РАЗДАЧА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ПОДАРОК ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ
ЦЕННЫЕ ПОДАРКИ
ПОДАРКИ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ИЗБЕЖАТЬ
* Лафайет де Менте, Бойе. Японский бизнес
Этикет — дарение подарков. Исполнительная планета. 4 августа 2004 г. | |
| Корм и питание для кошек Модератор: Средний ребенок | 4927 сообщений | Последнее сообщение от Pookie | |
| Детские доски : Сырое кормление, обсуждение торговых марок и ингредиентов | |||
| Уход за кошкой | 5512 Сообщений | Последнее сообщение от Middle Child | |
| Child Boards : Declawing , IBD, болезнь почек (CKD, CRF), добавки, вакцинация, все о помете | |||
| Корм и питание для собак | 1056 сообщений | Последнее сообщение от Middle Child | |
| Детские доски : Сырое кормление, обсуждение брендов и ингредиентов, влажное и сухое, питание | |||
| Уход за собакой | 963 сообщения | Последнее сообщение от Pookie | |
| Детские доски : ОБЩИЙ УХОД ЗА СОБАКАМИ, добавки, обучение, стоматология, вакцинация, упражнения, медицинские вопросы, уход | |||
| Связаться с одним Furkid родителем за раз … участников форума делятся исследованиями, ресурсами и опытом. | 3305 Сообщений | Последнее сообщение от Pookie | |
| Детские доски : Проблемы, вызывающие озабоченность, Яблочный уксус ДЛЯ ЖИВОТНЫХ ТОЖЕ !, Корм для домашних животных, Медикаменты для домашних животных, отзывы, Здоровье и безопасность домашних животных Обновления FDA, Ветеринары, Альтернативное лечение | |||
| Хорьки! | 5 сообщений | Последнее сообщение от Lola | |
| Экономия — купоны, бесплатные подарки, бесплатная доставка, покупки в Интернете и т. Д. Участников делятся кодами бесплатной доставки, специальными предложениями, купонами, бесплатными предложениями и опытом покупок в Интернете. | 314 сообщений | Последнее сообщение от Lola | |
| Сайты по уходу за домашними животными | 250 Сообщений | Последнее сообщение от Lola | |
| Детские доски : CatInfo.org, CatNutrition.org, Feline-Nutrition.org, FelineDiabetes.com, доктор Элизабет М. Ходжкинс, доктор медицинских наук, эсквайр, доктор Питер Добиас, доктор медицинских наук, Canine-health-concern.org.uk, ИЗБРАННОЕ | |||
| Furkid Videos | 107 Сообщений | Последнее сообщение от DeeDee | |
| Мемориал и поддержка | 520 сообщений | Последнее сообщение от Middle Child | |
Привязанность к воспитанию — легко
Нет ничего нового в воспитании привязанности; родители делали это естественным образом, пока существовали люди.Воспитание привязанности основано на реагировании на потребности ребенка, которые в младенчестве включают пребывание в непосредственной близости от родителя. Как только ребенок узнает, что его опекуны надежно лелеют и защищают, он строит эту внутреннюю безопасность, переходя к следующим задачам развития: исследованию, овладению окружающей средой и формированию отношений с другими.
Воспитание привязанности теперь поддерживается впечатляющим корпусом академической теории и исследований, но основная идея проста и интуитивно очевидна.Человеческие младенцы рождены беспомощными из-за большого ума. Чтобы выжить, им нужно родители, чтобы удержать их от вреда на долгие годы, и научить их навыки выживания. Итак, все люди рождаются в поисках близких привязанностей.
Развитие нашего мозга, эмоциональное развитие — даже наши дальнейшие способности контролировать наш характер и откладывать удовлетворение — все зависит от наличия наши врожденные потребности в отношениях удовлетворялись еще в младенчестве.
Философия привязанности и воспитания возникает в результате реальных исследований; оба продольных исследования детей и их родителей, а также достижения в понимании развитие детского мозга.Но воспитание привязанности — это не набор правила, и каждый родитель использует его немного по-своему. Воспитание — это искусство, а не наука. Как всегда, используйте свою глубочайшую мудрость, чтобы решить, что лучше для вас и вашей семьи.
В этом разделе
Привязанность — вопросы и ответы для родителей
Хорошо, вам интересно, но у вас есть оговорки. Проверьте здесь больше всего часто задаваемые вопросы и посмотрите, есть ли на них ответы.(Если нет, задайте свой вопрос в разделе «Задайте вопрос доктору».)
Стоит ли привязываться к родителю?
Исследования показывают, что младенцы процветают, когда удовлетворяются их потребности в привязанности, поэтому ответ очевиден: да, если мы определяем воспитание привязанности как ответ на потребность ребенка в общении. Но как психолог, я обеспокоен тем, как противоречивая идея дополнения Воспитания стала.Конечно, вам нужен надежно привязанный ребенок, но есть ли особые правила, по которым ваш ребенок станет одним из них? И означает ли это, что вы не можете устанавливать ограничения? Давайте определимся с нашими терминами.
Основы воспитания привязанности
Итак, как начать работу с родительскими привязанностями? Нет никаких правил, только несколько рекомендаций, которые помогут вам сэкономить к минутным решениям по мере того, как вы удовлетворяете потребности вашего ребенка.В отличие от некоторых мнения (от людей, которые не практикуют это!), привязанность родителей на самом деле проще, чем воспитание, ориентированное на родителей, потому что оно создает более счастливым и здоровым ребенком, который больше связан с родителями и, следовательно, более отзывчивым на протяжении всего его детства. Вот 7 простых шагов, которые помогут вам начать работу.
Как вырастить надежно привязанного ребенка: исследования
«Воспитание привязанности» — это наука? Да, вообще-то.Десятилетия исследований, в том числе продольных исследования показали, что по мере того, как надежно прикрепленные дети получают старше, они формируют лучшие отношения с другими, имеют более высокое я уважают, более гибки и устойчивы к стрессу, лучше во всех сферах жизни, от учебы до общения со сверстниками. Очень краткий обзор основных исследований, положивших начало теории привязанности.
Концепция континуума
Концепция континуума, объясненная Джин Лидлофф в ее книге о том же имя, это идея, что для достижения оптимальных физических, умственных и эмоционального развития, люди — особенно младенцы — нуждаются в вид опыта, к которому наш вид адаптировался в течение длительного процесса нашей эволюции.
«Чем сильнее ребенок привязан к матери, тем в большей безопасности он в своем принятии себя и остального мира. Чем больше любовь он получает, тем больше он может дать. Породы привязанности самоконтроль, чувство собственного достоинства, сочувствие и привязанность — все это приводит к возрастающая способность развивать грамотность. Мы не знаем почему, но это кажется правдой. Привязанность так же важна для развивающегося ребенка, как и еда и дыхание.»
— Роберт Шоу, доктор медицины
Мирный родитель, Счастливые дети
Peaceful Parent,
Happy Kids Workbook
Мирные родители, счастливые братья и сестры
Отправить подарки в Сингапур 2020, подарочная корзина в Сингапур, дешевые корзины в Сингапур
Отправить подарки в Сингапур 2020, подарочная корзина в Сингапур, дешевые корзины в Сингапур Отправить подарочные корзины в Сингапур Подарки в Сингапур100% безопасная доставка х В связи с ожидаемыми задержками доставки в связи с пандемией коронавируса, мы просим вас разместить заказ заблаговременно и извинить нас за доставку за несколько дней до прибытия
Отправить подарочные наборы для гурманов в Сингапур Просмотреть все продукты- Посмотреть больше Корзин
Подарочная корзина Dazzling All In One….
Самая ранняя доставка: 12 ноября купить сейчасПодарочная корзина вкусностей Glamorous Winter Cheers ….
Самая ранняя доставка: 13 ноября купить сейчасОсобый подарок завораживающей Finest Seasons Baske ….
Самая ранняя доставка: 13 ноября купить сейчасПодарочная корзина со вкусностями «Чарующая веселая смесь»….
Самая ранняя доставка: 13 ноября купить сейчас
- Посмотреть больше Корзин
Подарочная коробка Radiant Festive Celebration …
Самая ранняя доставка: 13 ноября купить сейчасПодарочная коробка для провокационного празднования….
Самая ранняя доставка: 13 ноября купить сейчасВкусное французское вино с бельгийскими шоколадными конфетами ….
Самая ранняя доставка: 12 ноября купить сейчасRich Champion Choco ….
Самая ранняя доставка: 12 ноября купить сейчас
- Посмотреть больше Корзин
Прекрасный ассортимент изысканных деликатесов….
Самая ранняя доставка: 12 ноября купить сейчасСпециальная корзина Choco Rush ….
Самая ранняя доставка: 11 ноября купить сейчасКлассная корзина для завтрака ….
Самая ранняя доставка: 12 ноября купить сейчасКорзина для гурманов….
Самая ранняя доставка: 12 ноября купить сейчас
- Посмотреть больше Cakkes
Экстра кремовый торт Шварцвальд ….
Самая ранняя доставка: 11 ноября купить сейчасКлассический итальянский торт….
Самая ранняя доставка: 11 ноября купить сейчасКлассический клубничный торт ….
Самая ранняя доставка: 11 ноября купить сейчасВосхитительный шоколадный торт ….
Самая ранняя доставка: 11 ноября купить сейчас
- Посмотреть больше Корзин
Корзина экзотических фруктов….
Самая ранняя доставка: 11 ноября купить сейчасРог изобилия …
Самая ранняя доставка: 11 ноября купить сейчасКорзина натуральных фруктов ….
Самая ранняя доставка: 11 ноября купить сейчасКорзина экзотических фруктов.
