Как просить подарки у мужчин: практические советы для женщин
Абсолютно любой женщине, независимо от возраста и социального положения, важно и приятно получать подарки от мужчин. Согласно распространенному убеждению, инициатива «дарения» должна исходить от сильного пола, ведь женщина, которая просит, роняет себе самооценку. Но часто партнер просто не знает, как порадовать свою избранницу, или же, напротив, считает, что уже обеспечил ее всем необходимым. Эта статья о том, что просить подарки для себя – не только можно, но и нужно. В ней вы узнаете, как просить подарки у мужчин, как реагируют на эти просьбы мужчины разного достатка, и что делать, чтобы наверняка получить желаемое.
Подарок в виде букета роз — как результат правильного намека на любовь к розам
Как просить у своего мужчины, парня
В начале отношений молодые люди часто сами проявляют инициативу и дарят вполне безобидные, ни к чему не обязывающие подарки вроде букетов, конфет и выходов в свет. Возможно, мужчина уже оплачивает часть ваших расходов и помогает финансово. В такой паре девушка не может контролировать финансовый поток, а разговор о деньгах или дорогих подарках заводить пока преждевременно. Есть несколько способов, как попросить у мужчины подарок в условиях раздельного бюджета, если отношения еще не окрепли, и если по каким-то причинам пара не живет вместе:
- Намек невзначай или упоминание о том, что вы хотите в разговоре, с большой вероятностью вызовет у парня ответную реакцию. Он еще добивается вас, и это отличный козырь в его руки.
- Совместные прогулки по торговым центрам могут сильно упростить задачу: проявляйте интерес к вещам, спрашивайте мнение мужчины. Если у него есть свободные деньги, он может сразу удовлетворить вашу просьбу.
- Попросите помощи приобрести какую-либо вещь, которую сами «не потянете». Человек, которому вы действительно важны и интересны, не спросит с вас по чеку.
С парнем в торговом центре
Как просить у мужа
Со временем любые отношения теряют свою остроту, поэтому и бытует мнение, что мужья не дарят подарки просто так. Чаще всего жены получают их по праздникам, в дни зарплаты или если мужчина хочет загладить свою вину. Во всех остальных случаях подарки приходится просить, или покупать себе их самостоятельно, двигая рамки семейного бюджета, отчего подарки и вовсе перестают быть подарками.
Подарок у мужа можно выпросить. В этом случае женщина уподобляется ребенку, который использует нехитрые приемы манипуляции «родителем». Либо женщина твердит свою просьбу изо дня в день, рассчитывая, что рано или поздно будет, наконец, услышана. Так можно делать, если хотите, чтобы муж вам уступил.
Другой вариант, о котором говорят психологи, как наиболее гармоничном для супружеских отношений – это хорошенько поработать над «почвой». Женщина вводит мужчину в определенное эмоциональное состояние (покой, удовлетворение, нега, приятная усталость) и только потом говорит о своей просьбе. Это просто выбор момента, который повышает шанс получить утвердительный ответ. И последнее: женщины часто «пилят» своих мужей, прося у них то, что есть у подруг, или то, что они видели по телевизору.
Внимание
Негативные эмоции редко помогают добиться своего
Стоит запомнить одно важное правило: зависть, злость и любые негативные эмоции – очень плохая «почва» для просьбы. Лучше успокоиться и поговорить с мужем попозже.
Еще несколько моментов:
- Выпрашивайте подарки, если мужу нравится ваше ребячество. Многим мужчинам нравится управлять ситуацией.
- Дарите мужчине свою заботу не только тогда, когда вам от него что-то нужно.
- Не шантажируйте мужа и не используйте манипуляцию чувствами: «если любишь – купи, а если не купишь, то будешь спать на диване».
- Старайтесь просить в хорошем настроении, чтобы мужчина чувствовал положительную энергию.
Как просить у бедных и богатых мужчин
Нечасто женщины задумываются о том, а может ли в принципе мужчина удовлетворить ее просьбу. Недалекие рассуждения по этому поводу сводятся к однозначному «любит – значит, купит, чего бы ему это ни стоило». Нужно уметь соизмерять свои потребности с возможностями избранника. Просить бедного каждый месяц покупать себе новое платье, или встречаясь с богатым, просить у него пару тысяч до зарплаты – одинаково глупо. Поэтому берите на вооружение советы, как правильно просить подарки у мужчин бедных и богатых.
При просьбе нужно руководствоваться здравым смыслом
Мужчинам, у которых не так много денег, чрезвычайно важна поддержка партнерши. Это сильно влияет на его желание одаривать свою возлюбленную. Если действовать грамотно, избранница все же может рассчитывать на скромные подарки и сюрпризы, исходя из финансовых возможностей. Нужно, чтобы мужчина, находясь в уязвленном финансовом положении, чувствовал себя самодостаточным рядом с вами, и способным покрыть кое-какие ваши потребности. Сделать это можно только одним способом – просить без оглядки на бедность, но в разумных пределах:
- Превратите свою просьбу в каприз, придав ей кокетливую эмоциональную окраску.
- Не ждите и не требуйте подарков, которые ему явно не по карману.
- Поддерживайте мужчину и мотивируйте на положительные изменения.
Это пригодится
Богатые мужчины давно привыкли к просьбам, поэтому ваша — его нисколько не удивит. Если вы хотите попросить о чем-то богача, то нужно замотивировать его на интерес. Пожалуй, это самый верный случай, когда мужчина сам должен хотеть подарить вам то, что вы у него просите. Способов есть масса, но не стоит забывать, что богатые мужчины – это искушенные мужчины, поэтому просить у них подарки нужно осторожно:
- Станьте его эстетическим удовольствием, на котором прекрасно смотрится платье любого кроя (вместо одного платья можно примерить три), следите за собой.
Эстетическое удовольствие мужчины
- Не ждите подарков от мужчины, просто потому, что он богат.
- Не торгуйтесь. Подарки – это не сделка, и не способ купить вас или ваше время. Реагируйте спокойно и будьте благодарны.
- Просите бескорыстно то, что хочется, вам нечего стыдиться.
Как просить у жадных и щедрых мужчин
Жадные подарками не балуют, но это не значит, что их вовсе бесполезно об этом просить. В ситуации с жадным мужчиной можно попробовать вооружиться одним нехитрым психологическим приемом. Наверняка ваш избранник уже и так знает о своей жадности не понаслышке. Поэтому вместо того, чтобы продолжать убеждать партнера в его собственной жадности, зондировать его бесконечными просьбами без ответа, попробуйте убедить его в чем-нибудь другом.
Посмотрите, в чем еще хорош этот мужчина, и передайте ему свою просьбу так, чтобы в ней не было намеков на его отношение к деньгам. «У тебя отличный вкус, не мог бы ты подобрать мне (юбку, кулон, чехол для телефона)». При этом сообщите и свои предпочтения, чтобы мужчина всецело на свой вкус не полагался. Тем самым вы сориентируете его и упростите ему задачу «может, что-то свободного кроя, люблю красное и синее, а ты как думаешь?». Даже жадному станет очевидно, что вы просите подарок. Такой подход повысит ваши шансы получить его.
- Не зондируйте просьбами.
- Не зацикливайтесь на жадности.
- Используйте положительную мотивацию, подчеркивая достоинства мужчины.
Скупой мужчина может раскошелиться, если правильно с ним разговаривать
Это пригодится: что подарить маме парня на день рождения, завязываем отношения с будущей свекровью.
Щедрые мужчины могут дарить подарки сами, а могут покупать своей даме все, что она захочет. В первом случае вы рискуете быть заваленной бесконечными букетами, гаджетами и плюшевыми медвежатами. Ну, или машинами, квартирами и дачами. В любом случае мужчине нужно подсказать, что вам на самом деле нужно, поэтому просить подарки у щедрых тоже можно и нужно. Главная задача – не позволять ему все решать за вас, и со своей стороны контролировать его щедрость, чтобы не попасть в неудобное положение. Если вы хотите получить что-то определенное от щедрого мужчины, это должна быть спокойная и, главное, адекватная просьба. Скорее всего, вам и не придется ухищряться, ведь адекватные просьбы щедрые мужчины и так не оставляют без внимания:
- Чаще рассказывайте о том, что вам нравится и что вам хотелось бы иметь.
- Просите спокойно, щедрость мужчины лично вас ни к чему не обязывает.
- Не пытайтесь пойти на равноценный обмен, особенно если партнер имеет больше, чем вы можете ему предложить.
Автомобиль — то, что именно хотела на день рождения
Как просить у расчетливых мужчин
Расчетливого человека никогда не стоит путать с жадным, и подход к нему должен быть другой. Он любит все планировать и держать под своим контролем. К дарению подарков он относится осторожно, поскольку не любит расточать деньги понапрасну. Поэтому лучший совет, как попросить у мужчины подарок в этом случае – это отбросить все глупые шаблоны, потому что здесь они не сработают. Он крепко стоит на земле, и свой финансовый поток он инвестирует в женщину, в которой будет уверен. Да, он может одарить случайную подругу или любовницу, но это единичный случай. Гораздо выгоднее вкладываться в одну женщину, то есть в вас. Старайтесь разговаривать с ним начистоту: «Мне нужен еще один компьютер, чтобы я зарабатывала больше денег». Или: «Мне нравится это кольцо, к тому же, драгоценные металлы – отличное вложение». Старайтесь рационально аргументировать свою просьбу, обращаясь в подходящий для этого момент. Не пытайтесь обмануть расчетливого мужчину, или манипулировать им, он быстро раскусит вас и отзовет все свои «активы». Поэтому здесь пригодятся эти советы:
- Четко определите себе то, что хотите получить от мужчины.
- Подумайте над аргументами.
- Не пытайтесь манипулировать.
- Бережно относитесь к его подаркам.
Правильный аргумент, и покупка удалась
Еще пригодится: узнайте, что подарить парню на день рождения, 22 года.
Мужчины бывают разные, и, увы, полностью предугадать реакцию и поведение вашего партнера сложно даже самому чуткому психологу. В гармоничных отношениях и мужчина, и женщина испытывают удовольствие и удовлетворение от того, что друг другу что-то отдают. Поэтому универсальный совет любой девушке, женщине, жене – постарайтесь сделать так, чтобы вам было приятно дарить подарки. А способы выбирайте сами, исходя из вашей личной ситуации.
Смотрите видео, как получать и просить подарки у мужчин:
Смотрите еще одно интересное видео от коуч-тренера Павла Ракова — как просить мужчин о дорогих подарках:
Как просить подарки у мужчин: 25 советов для девушек и женщин
5 (100%) 1 voteСтатью прочитали: 95
на успех, на поступки, на подарки.
Мудрая женщина понимает, как это важно – быть вдохновением для своего любимого человека. Да и любому мужчине важно, чтобы кто-то вдохновлял его по жизни – каким-то чудом, у таких людей за спиной гораздо больше достижений, нежели у остальных. Многие женщины, увы, не до конца понимают разницу между понятиями «пилить» и «вдохновлять», однако если они все же учтут некоторые нюансы, то их отношения с возлюбленным смогут заиграть новыми яркими красками.
Как вдохновлять своего мужчину, если ему ничего не нужно
Если мужчина хоть немного дорожит вами, то достигать новых целей он будет хотя бы ради вас. В противном случае, такие отношения обречены, что бы вы не делали. Итак, как стимулировать партнера, которому вы небезразличны? В первую очередь необходимо самой становиться лучше, и тогда ему невольно захочется соответствовать вам! Давно прошло время, когда женщине нужно было являться лишь хранительницей домашнего очага – вовремя убираться и готовить. Что и говорить, для вдохновения мужчины, да и просто для интересной жизни, этого неоправданно мало. Если вы хотите, чтобы избранник стремился стать лучше, вам самой необходимо быть интересной личностью – обзаведитесь хобби, начните заниматься спортом, уделите время саморазвитию. Видя, что вы не стоите на месте и достигаете новых вершин, мужчина начнет беспокоиться, что такой женщине как вы он вскоре станет совсем неинтересным. Конечно, это при условии, что у него имеются хоть какие-либо чувства к вам.
Если же ничего так и не будет меняться, то вывод один: либо лень вашего партнера сильнее любви к вам, либо у него серьезная депрессия. В первом случае, вам стоит всерьез задуматься, готовы ли вы и дальше «толкать» и стимулировать мужчину, которому удобно ничего не делать. Ведь если он не старается для общего блага – не содержит семью, не заботится ни о ком и прочее, то, значит, это делает кто-то другой (вероятно, его избранница), и его это вполне устраивает. Во втором случае (депрессия), следует предпринять кардинальные меры, вплоть до работы со специалистами.
При помощи чего можно вдохновить мужчину на успех
Если вы будете придерживаться некоторых правил, то у вас гораздо больше шансов добиться того, чтобы рядом с вами возлюбленный стал «настоящим мужчиной». Нередко женщины своим поведением сами «портят» достойных представителей сильной половины человечества, сами того не понимая. Вам вполне по силам избежать подобной участи.
Не делайте его работу
Существует категория особ, которые добровольно взваливают на себя мужские обязанности, аргументируя это тем, что им «не сложно» или «кто, если не я!». Впоследствии, таким женщинам приходится лишь жаловаться на то, что у нее слишком много забот, и за все приходится отвечать самой. Не делайте этих ошибок – не таскайте тяжести, не пытайтесь чинить краны и делать прочую физическую работу, которая априори должна лежать на мужчине.
Не деградируйте вместе с ним
Зачастую любую пару ждет лишь два пути — совместное развитие или же совместная деградация. Некоторые женщины, чьи партнеры не имеют особых стремлений и интересов, постепенно и сами начинают жить подобной жизнью. Тем не менее, если вы хотите достичь какого-то развития и быть действительно успешным и счастливым человеком, то ваш уровень ни в коем случае не должен опускаться! Пусть мужчина стремиться достичь вашей планки, но вам не следует делать качество своей жизни хуже, нежели это было до встречи с избранником.
Также помните, что бесполезно и глупо требовать от мужчины, чтобы он достигал каких-то вершин и развивался, если при этом вы сами ничем примечательным не отличаетесь. Станьте примером для своего партнера! Конечно, никто не говорит о том, что вы должны выполнять его работу – этого делать не нужно. Ваша задача стать «идеальной» (целеустремленной, жизнерадостной, активной и т.д.) женщиной, и тогда вы повысите шансы того, что рядом с вами будет находиться соответствующий мужчина.
Как вдохновить собственного мужа на действия и поступки
Подумайте, что может его вдохновить и воодушевить
Периодически вместе просматривайте мотивирующие фильмы о людях, которые, находясь на самом дне, не стали сдаваться, а предпочли изменить свою жизнь. Примерами таких художественных кинолент могут стать: «Человек, который изменил всё», «Игры разума», «Всегда говори Да!», «В погоне за счастьем», «Мирный воин» и многие другие. После просмотра подобных картин почти каждый человек задумывается о том, не пора бы и ему стать на путь перемен.
Мотивируйте его для работы и зарабатывания денег
Важно понимать, что далеко не всем людям дано стать богачами, и кому-то приходится жертвовать ради этого здоровьем и практически всем временем – вряд ли такая жертва со стороны любимого человека вам необходима. Однако вполне понятно ваше желание, чтобы супруг зарабатывал достаточное количество денег для того, чтобы ваша семья не нуждалась в элементарных вещах. Если пока он находится ниже этого уровня, то в ваших силах вдохновить его на большее.
Чаще мечтайте вслух. Женщина, которая не озвучивает своих желаний, рискует их так и не исполнить, а также лишить супруга дополнительного стимула двигаться вперед. Конечно же, важно понимать, что у мужчины должно быть желание удовлетворять ваши потребности – вряд ли он будет стараться ради женщины, которая лишь требует от него и «пилит». Заботьтесь о мужчине, поддерживайте его, делайте сюрпризы, создавайте благоприятную атмосферу в доме, будьте активны в интимной жизни. Мужчина должен видеть, что вы сполна выполняете свои женские функции, и тогда ему не останется ничего иного, как выполнять свои мужские – быть добытчиком и опорой.
Чаще используйте слова вдохновения и похвалы
Наверняка, вы понимаете, насколько важно мужчине слышать слова одобрения и похвалу. К сожалению, иногда женщины забывают хвалить избранников и говорить им вдохновляющие слова, или попросту не до конца осознают их силу. Попробуйте чаще говорить возлюбленному приятные слова после любых его достижений, даже если они вам не кажутся особо значительными – результат вас, вероятнее всего, очень порадует.
Научиться поддерживать мужа в трудные минуты
В тяжелые минуты любому мужчине, как и женщине, важна поддержка и участие близкого человека. Не отстраняйтесь от избранника в эти минуты и не упрекайте его, даже если он сам виноват в сложившемся положении, сейчас ему гораздо нужнее и важнее ваша поддержка. Несомненно, он оценит подобное внимание с вашей стороны, и в будущем это положительно скажется на ваших отношениях.
Какие рычаги давления и женской хитрости использовать, чтобы вдохновить мужчину на подарки
Используйте простые, но весьма действенные женские хитрости:
- Радуйтесь любому подарку. Если вы начнете радоваться, как дитя, любому подарку и знаку внимания со стороны мужчины, то ему захочется видеть эти эмоции на вашем лице вновь и вновь. Женщины, которые периодически показывают недовольство каким-то подарком от избранника, со временем замечают, что мужчина реже начал дарить им что-либо – просто он не хочет увидеть вновь эту негативную эмоцию.
- Озвучивайте свои желания. Не требуйте от партнера подарков, но намекайте ему о том, чего бы вам хотелось. Невзначай можно заметить, что духи уже заканчиваются, и вам жалко тратить деньги на новый флакон, также вы можете упомянуть, что видели в интернет-магазине умопомрачительный комплект белья, но никак не можете решиться купить его. Главное, говорить подобные вещи без тени упрека и не «включать» просительный тон. Говорите о своих желаниях так, как вы бы рассказали это подруге – с восторгом, легкой тенью сомнений и задумчивости. Несомненно, на чуткого мужчину такая тактика сможет подействовать.
Как мотивировать мужчину | Что делать, если он ничего не хочет: 2 рабочие методики от Павла Ракова
Как часто мы слышим от подруг: «Муж совсем обленился, целыми днями только и делает, что режется в танчики!» Или: «А на моего посмотри, он придет с работы — и сразу в телевизор!» Такие претензии со стороны женщин — не редкость. Каждой девушке хочется, чтобы мужчина проявлял внимание к ней, а не к «драгоценному» компьютеру или собеседникам в чате.
Именно поэтому сегодня я расскажу вам, мои милые, о том, как мотивировать своего мужчину. Только применив эти рекомендации в жизни, вы заставите его оторваться от дивана и начать действовать.
Как правильно мотивировать мужчину, не манипулируя им?
Прежде чем перейти к инструкциям, я хочу напомнить, что мотивация — это не манипуляция. Девушки очень часто путают эти понятия. Манипуляция предполагает, что женщина получает выгоду на краткий срок. Чтобы не быть голословным, приведу пример.
Вы заявляете мужу: «Купи мне уже наконец шубу, иначе останешься без секса на год!» Мужчине такая перспектива не нравится, и он скорее бежит в меховой салон, лишь бы вы отстали. При этом никакой положительной отдачи не происходит. Да, вы довольны, но ваш муж чувствует себя униженным. Вы понимаете, что можете манипулировать чаще и пользуетесь этим, мужчина же ощущает себя тряпкой.
И наоборот, истинная мотивация несет пользу для мужчин. Он начинает ощущать себя на своем месте в семье. Мотивирующие слова и действия приводят к тому, что муж начинает больше зарабатывать, стремится к успеху во всех сферах жизни. Ему нравится дарить вам подарки и делать комплименты. Мотивация — это настоящий допинг, в положительном смысле слова.
Эти же мысли я часто озвучиваю на онлайн-тренинге «Секреты женского счастья». Мягкое мотивационное воздействие всегда выгоднее жесткого манипулятивного. Подумайте об этом, когда в очередной раз начнете предъявлять мужчине претензии и шантажировать. Особенно внимательными я бы посоветовал быть мамам сыновей. Ребенок впитывает вашу модель поведения и будет строить такую же семью. Хотели бы вы, чтобы жена вашего сына оказалась меркантильной и загоняла его под каблук?
И наоборот, любая мотивация полезна для хорошего настроения. Человек видит, что его ценят — это дает силы двигаться дальше. А еще мотивирование мужчины на активные действия положительно сказывается на микроклимате внутри семьи. Об этом я часто говорю в статьях рубрики «Идеальные отношения по любви».
Техники мотивации: вариант №1
Теперь предметно поговорим о том, как мотивировать своего мужчину. В качестве рабочего приема я предлагаю воспользоваться техникой временной мотивации. Вот как она выглядит:
-
Вспомните, каким мужчина был в прошлом — год, два или пять лет назад. Что восхищало вас в этом человеке? Возможно, он стоял у руля бизнеса и знал, как обойти конкурентов даже в самом сложном положении.
-
Спроецируйте это на будущее.
-
Покажите, что он может сделать в настоящем. чтобы поменять ситуацию.
Допустим, вы не знаете, как мотивировать мужчину зарабатывать больше денег. Или сподвигнуть его достичь того уровня дохода, который был пару лет назад. Начните говорить о его карьере. Вспомните обо всех его победах, продвижениях по карьерной лестнице, блестящих сделках. Сделайте акцент на своих ощущениях от его полученных в прошлом успехов. Например: «Я почувствовала себя как за каменной стеной в тот день, когда ты пришел домой и сказал, что мы переедем в квартиру побольше».
Далее постарайтесь подробно визуализировать будущее. Опишите ему, какой вы видите свою супружескую жизнь через определенное время. Не стесняйтесь в ярких эпитетах, дайте мужчине осознать, насколько сильно вы его любите и им гордитесь. Почитайте мою статью «Как говорить комплименты мужчине», если не представляете, как выстроить такой диалог.
К концу разговора перейдите к настоящему. Скажите мужчине, что вам неважно происходящее сейчас, но важно то, каким станет его и ваше с ним будущее. Если вы не знаете, как мотивировать мужчину на зарабатывание денег для семьи, скажите следующее: «Я знаю, что все трудности временны, и что ты обладаешь огромным потенциалом. Я верю, что все будет хорошо, просто дай себе шанс».
Техника мотивации №2: мордой об стол
Разумеется, воспринимать эти слова буквально не надо! Но применять технику можно и нужно. Она поможет вам понять, как мотивировать на зарабатывание денег такого мужчину, которого слишком расслабили ваши хвалебные отзывы о его качествах. Да-да, мои прекрасные, иногда комплименты остаются всего лишь комплиментами! Поэтому всегда хвалите мужчину за поступки.
Техника эта состоит в том, чтобы постепенно умножать все плюсы и минусы ситуации на 2. Сначала вы говорите мужчине, какой он успешный, предприимчивый, умный или деятельный, а затем упоминаете о проблемах текущей ситуации. Снова заводите разговоры о его положительных чертах и с удвоенной силой напоминаете о минусах нынешнего положения.
Чем хороши подобные эмоциональные качели? Они воздействуют на самые тонкие чувства человека, заставляя его что-то предпринимать для улучшения ситуации. Но запомните: перед тем, как окончательно мотивировать мужчину зарабатывать, вы должны обозначить его плюсы, иначе эффект окажется обратным. Вместо того, чтобы развернуть бурную деятельность, он еще сильнее углубится в переживания.
Почему эта техника работает?
Девушки, которые не знают, как мотивировать мужчину на поступки, и пользуются моими советами, отмечают: вторая техника часто оказывается эффективнее. Никогда не задумывались, почему так происходит? Это связано с подавлением эмоций. В детстве каждый мужчина, которому сейчас 20-50 лет, слышал, что «мальчики не плачут». Отсюда полная эмоциональная холодность россиян. Они бы и хотели проявить эмоции, но не могут, потому что это стыдно, неприлично, не по-мужски.
Когда использовать мои рекомендации?
Обе техники годятся не только для ситуаций, связанных с работой. С их помощью вы сможете мотивировать мужчину похудеть, став стройным, как в первые дни вашего романа. Или вдохновите мужа меняться к лучшему ради вас и детей. Будет отлично, если вы встроите в свой разговор элементы легкого заигрывания. В статье «Флирт — дело тонкое» я говорю о том, как сделать это органично. Одним словом, проявите фантазию, ведь мои советы — это только база.
Техники мотивации работают в большинстве случаев, но случается, что мужчина настолько апатичен и безынициативен, что не воспринимает ваши слова. Тогда могут сработать другие советы, их я даю в статье «5 секретов гипнотического влияния на мужчину». Пробуйте разные варианты, не опускайте руки, и у вас все получится!
А теперь ваша очередь, мои прекрасные! Расскажите, как вам удается мотивировать своего мужчину на успех? Пользуетесь ли моими советами или изобрели собственные?
два подхода, которые сделают его миллионером • Фаза Роста
Вы просыпаетесь, готовите завтрак, провожаете мужа на работу, посвящаете весь день своим делам и заботам, встречаете супруга, проводите с ним время вместе и ложитесь спать.
Похоже на довольно неплохой сценарий жизни. Муж работает, у вас есть время на себя. Вы оба счастливы, разве не так? Нет, не так.
Мужья подруг уже имеют высокие должности, создали свой бизнес, накупили квартир, отдыхают на берегу океана и рассекают по городу в новеньких автомобилях.
Способны ли вы что-то изменить? Вряд ли, ведь у вас полно хлопот с детьми, домом, родственниками – женщинам чаще всего просто некогда покорять мир.
Но что насчет вашего любимого мужчины? Он обеспечивает семью, он ваш защитник и надежная опора. Разве не в его «компетенции» менять вашу жизнь к лучшему?
Если вы тоже пришли к такому выводу и теперь ищите ответ на вопрос, как мотивировать мужчину зарабатывать деньги, съехать от родителей или купить автомобиль — вы нашли то, что искали.
Мужчины и мальчики
Прежде чем понять, как побудить мужчину к действию, нужно разобраться, с каким типом мужчины вы имеете дело.
По силе мотивации, постановки целей и их достижения всех представителей противоположного пола можно поделить на две категории: мужчины и мальчики.
Первый тип не нуждается в вашем прямом воздействии. Он уже давно понял, чего ему нужно от жизни и как именно этого достичь.
Вспомните любого успешного мужчину — бизнесмена, актера, музыканта — они четко идут по своему пути, получая в процессе все больше славы, денег и признания.
Думаете, им нужна дополнительная мотивация? Нет, это всего лишь миф. Они нуждаются во вдохновении, которое вполне может подарить любимая девушка.
Что касается второго типа, то “мальчики” еще не осознали своей роли в этом недружелюбном мире. Чаще всего они бесцельны и инфантильны.
Если вы узнаете своего возлюбленного, не спешите думать о расставании. Ваш мальчик может стать настоящим мужчиной, но только если захочет этого.
Здесь и понадобится мотивация, ведь зарабатывание денег не ограничивается ежедневными походами на работу. Мужчина должен идти к успеху, достигать новых вершин.
Как мотивировать мужчину
Готовы вдохновить своего героя на подвиги? Тогда… просто будьте с ним рядом. Да, вот так все просто. Если рядом с вами настоящий мужчина, который вас любит и ценит, вам остается лишь поддерживать эту идиллию.
Вызывайте у него восторг, удивляйте его новыми кулинарными шедеврами или научитесь делать профессиональный расслабляющий массаж.
Развивайтесь интеллектуально и становитесь более интересной женщиной. Покажите мужчине, что вы не стоите на одном месте, а стремитесь вперед вместе с ним.
Ничто не может мотивировать мужчину на успех больше, чем наличие идеальной второй половинки. Это утверждение именно о вас, не так ли?
Как мотивировать мальчика
Имея дело с мальчиком, вы не сможете использовать мотивацию как панацею от всех ваших проблем.
Ваш избранник может получить повышение или открыть свое небольшое дело. Но проблема никуда не денется.
Мальчика нужно перевоспитать в мужчину. В идеале этим должны были заниматься не вы, а его родители, но в таких ситуациях жизнь практически не дает нам выбора.
С какими проблемами встречаются инфантильные мужчины и, впоследствии, их жены? Отсутствие цели. Это влечет отсутствие плана действий, а затем – пассивную жизненную позицию.
Одним словом — мужчина плывет по течению и медленно деградирует. Как же любящей женщине заставить своего мужчину опомниться и начать что-то делать? Ответ скрывается в самой проблеме.
Цель, план, жизненная позиция. Именно эта цепочка соединяет мужчину с его успехом. Отсутствие хоть одной составляющей вызывает бездействие, стресс и пассивность.
1. Цель
Начать стоит именно с нее. Это должна быть одна большая цель, которой нельзя достичь за одну неделю или даже месяц.
Покупка квартиры или автомобиля станут хорошей целью, но лучше пускай они будут составляющими чего-то большего.
“Переехать с семьей в Новую Зеландию”, “Попасть на обложку Forbes”, “Заработать $1,000,000”, “Искупаться во всех Океанах мира” — вот вам несколько интересных целей.
Также запомните следующие правила:
- Цель должна иметь сроки исполнения. Зарабатывать $1,000,000 можно всю жизнь, но если определить дедлайн длиною в год, это значительно ускорит все ваши действия.
- Цель должна быть выполнимой. У вашего мужчины может получиться стать самым популярным певцом или актером, но стать президентом США или главой КНР — это уже на грани фантастики.
- Цель должна быть гибкой, но однозначной. Это убережет от множества стрессов и неудач. Согласитесь, гораздо проще “Переехать в Новую Зеландию”, чем “Переехать в VIP-апартаменты с видом на океан в Новой Зеландии”.
- Цель не должна быть концом истории. Лишь поверив в исполнимость своей мечты и проработав план на случай ее достижения, вы получите дополнительные силы и мотивацию.
- Цель должна быть смыслом вашей жизни. Можно мечтать о карьере футболиста, продолжая работать в офисе. Не ищите отговорок и ставьте свою цель приоритетом номер один.
Будучи мудрой женщиной, постарайтесь, чтобы цель мужчины касалась и вас с детьми.
2. План
Здесь потребуется не только хорошее воображение, но и умственные способности. Мужчины создают планы лучше женщин, потому в идеале всем этим должен заниматься ваш возлюбленный.
Вы можете помочь ему с деталями и дополнительной информацией. Будьте верным помощником своего мужчины, позвольте ему быть топ-менеджером вашего общего будущего.
Сам план достижения цели имеет вид огромной лестницы, ступеньки которой являются поступками и обязанностями.
Недостаточно разложить цель таким образом: “Купить машину = заработать денег+найти продавца”.
Сколько нужно денег? Как их заработать? Какую именно машину вы хотите приобрести и где? Все эти детали должны быть в плане.
В итоге мужчина получит готовую инструкцию по достижению успеха. Остается лишь следовать правилам и действовать-действовать-действовать.
3. Жизненная позиция
Можно иметь цель, готовый план, но все равно сидеть на месте и заниматься совершенно бесполезными вещами. Это и есть пассивная жизненная позиция.
Она формируется вместе с характером и внутренним стержнем мужчины. Слабые и беспомощные мальчики никогда не будут целеустремленными и уверенными в себе.
Способны ли вы изменить его жизненную позицию?
Ведь такая радикальная перемена требует серьезной перестройки психологии человека.
Перечислим факторы, от которых зависят шансы на успех:
- возраст;
- сила любви к женщине;
- искренность желания добиться цели;
- наличие серьезной проблемы и нежелание ее терпеть.
Изменить взгляды на жизнь тридцатилетнему мужчине гораздо проще, чем пятидесятилетнему. С возрастом наша психика “затвердевает” и мы все меньше поддаемся влиянию окружения.
Сила любви вдохновляет на изменения. Любить — это лучшее, что может сделать женщина для мужчины.
Желание добиться цели важно, ведь мужчина должен по-настоящему хотеть изменить себя. Убедитесь, что он сам выбрал цель своей жизни, а не просто согласился с вашими манипуляциями.
Люди редко меняют жизнь просто так. Должен быть повод, которым обычно выступает надоевшая проблема.
Купить квартиру из-за ссор с соседями, поменять работу из-за злого начальника — примеры лежат на поверхности.
Пусть мужчина взглянет на ваши старания, ваше желание увидеть его сильным и великим. Вдохновите его своей верой и преданностью. На это может потребоваться время, готовьтесь ожидать.
Следите за его действиями. Если ничего не меняется, и вы уже не один год живете в ожидании чуда — готовьте прощальную речь и собирайте вещи.
Некоторые мужчины не способны меняться. Причин тому может быть несколько: воспитание, окружение, влияние пассивного окружения или отсутствие любви к вам.
Остаться с таким мужчиной и продолжать в него верить — бессмысленно. Впрочем, вы и сами со временем это поймете.
Счастливый конец
Давайте не заканчивать на грустной ноте и вспомним, что крепкие отношения и искренние чувства всегда побеждают фальш и бесконечные ссоры.
Ваш партнер — настоящий мужчина? Будьте его музой, правильно вдохновляйте и дарите тепло. Это ничего не стоит, но дорого ценится.
Вашего партнера сложно назвать настоящим мужчиной, но вы все равно его любите? Тогда сделайте все, чтобы превратить любимого в настоящего супергероя!
Помогите ему определиться с целью, поддержите в создании плана и с помощью любви вдохновите мужчину на смену жизненной позиции. Помните — любовь творит чудеса.
Повесьте для мотивации табличку с цитатой бизнес-тренера Джима Рона над его рабочим столом: «Успешные люди делают то, что неуспешные не хотят делать.
Не стремитесь, чтобы было легче, стремитесь, чтобы было лучше».
А как вы мотивируете мужчину на успех?
27 простых и разумных способов мотивировать себя
«Будьте несчастными. Или мотивируйте себя. Что бы ни случилось, это всегда ваш выбор ».
Уэйн Дайер
«Люди часто говорят, что мотивация длится недолго. Что ж, купание тоже — вот почему мы рекомендуем его ежедневно ».
Зиг Зиглар
«Однажды я подумал и понял, что если бы у меня за спиной был кто-то полностью, чтобы мотивировать меня, я мог бы иметь большое значение.Никто так не поступал, поэтому я просто стал этим человеком для себя ».
Неизвестно
Иногда вы просыпаетесь мотивированным и готовым к работе. А иногда, когда вы встаете, что-то кажется тяжелым, и вам трудно начать и найти этот внутренний драйв.
По крайней мере, по моему опыту.
Итак, за последние 10 с лишним лет я нашел несколько простых и умных стратегий, которые помогают мне вернуться в нужную колею и добиться цели.
Вот 27 моих любимых советов и привычек для этого.
Бонус: Загрузите бесплатный пошаговый контрольный список, который покажет вам, как улучшить вашу мотивацию и сохранить ее стабильной (его легко сохранить в формате PDF или распечатать, когда вам это понадобится в течение дня или недели).
1. Просто начните и позвольте мотивации догнать вас.
Вам не нужно ждать мотивации, чтобы начать работу. Если вы хотите работать последовательно каждый день, то иногда вам все равно нужно начинать.
И самое забавное, что после того, как я некоторое время поработал, все становится легче, легче и веселее, и мотивация меня догоняет.
2. Начните с малого, если большое ведет к откладыванию на потом.
Если проект или задача кажется слишком большим и сложным, не позволяйте этому откладывать на потом.
Вместо этого разбейте его на маленькие шаги — например, просто настройте свой блог или очистите в течение 5 минут — а затем сделайте только один из них, чтобы начать двигаться вперед.
3. Начните с малого, если маленький шаг все же приводит вас к откладыванию на потом.
Если разрушение и небольшой шаг по-прежнему приводит вас к откладыванию на потом, сделайте еще меньше. Сделайте крошечный шаг вперед на 1-2 минуты. Это оно.
Потому что самое главное — просто начать и набирать обороты.
4. Уменьшите количество отвлекающих факторов.
Когда вас окружают легко доступные отвлекающие факторы, становится трудно сосредоточиться.
Так что закрой дверь в свой офис. Переведите свой смартфон в беззвучный режим на другом конце рабочего места или дома. И используйте расширение для своего браузера, например StayFocusd, чтобы не сбиться с пути.
5. Получите ответственность от людей в своей жизни.
Расскажите своим друзьям, чем вы будете заниматься в социальных сетях, по телефону или в реальной жизни. Попросите одного или нескольких из них регулярно проверять вас и ваш прогресс.
Поступая так, у вас будет гораздо меньше шансов попытаться уйти от дел или сдаться при первом препятствии.
6. Получайте мотивацию от окружающих.
Проводите меньше времени с негативными людьми, которые всегда смотрят на темную или апатичную сторону вещей.
И проводите больше времени, которое вы теперь освободили, с энтузиастами или мотивированными людьми и позволяйте их энергии течь к вам.
7. Получите мотивацию от людей, которых вы не знаете.
Не ограничивайтесь только мотивацией, которую вы можете получить от самых близких вам людей.
Существует множество мотивирующих цитат, книг, подкастов, блогов и историй успеха, которые вы можете использовать, чтобы повысить или обновить свою мотивацию.
8. Слушайте музыку, которая заряжает вас энергией.
Одна из самых простых вещей, которые я делаю, когда чувствую недостаток энергии или мотивации, — это играть музыку, которая вдохновляет меня в некотором роде.
Перерыв на несколько песен или работа во время их прослушивания обычно хорошо работает.
9.Найдите оптимизм.
Пессимизм может истощить вашу мотивацию и энергию.
Но позитивный и конструктивный взгляд на вещи, с другой стороны, может зарядить и зарядить вашу мотивацию.
Итак, когда вы находитесь в ситуации, которая выглядит как негативная, задайте себе такие вопросы, как:
Что в этом хорошего? И какая здесь скрытая возможность?
10. Будьте добры к себе, когда споткнетесь.
Так легко попасться в ловушку самоубийства, если ты споткнешься или проиграешь.
Но, по моему опыту, это не работает. Вы просто чувствуете себя хуже и менее мотивированным.
Так что попробуйте это в следующий раз: будьте добры к себе, верните себя на путь, по которому вы шли, и сделайте один маленький шаг вперед.
11. Относитесь к неудачам конструктивно.
Чтобы сделать ваши неудачи более ценными и менее болезненными, относитесь к ним конструктивно. Когда вы спотыкаетесь, спросите себя:
Что я могу извлечь из этой неудачи?
Тогда запомните этот урок и примите меры, чтобы улучшить то, что вы делаете.
12. Сравните себя с собой и посмотрите, как далеко вы продвинулись.
Вместо того, чтобы обескураживать себя и свою мотивацию, сравнивая себя с другими, которые так далеко опередили вас.
13. Соревнуйтесь по-дружески.
Когда вы учитесь в школе или на работе, устраивайте дружеское соревнование с другом, например, чтобы сначала закончить скучное или рутинное задание. Именно этот элемент конкуренции имеет тенденцию к оживлению.
И если хотите, можете добавить небольшой приз для дополнительной мотивации, например, победитель получает бесплатное мороженое или пиво от другого человека.
14. Напомните себе, почему вы работаете над этим.
Когда вы чувствуете отсутствие мотивации и недостаток энергии, легко упустить из виду, почему вы что-то делаете.
Итак, потратьте 2 минуты и запишите свои 3 основные причины, по которым вы выполняете эту работу, получаете образование, тренируетесь, откладываете лишние деньги или что-то еще.
Поместите эту записку так, чтобы вы могли видеть ее каждый день, или держите ее в своем смартфоне для быстрого доступа, когда вам понадобится мотивация.
15. Напомните себе, от чего вы уходите.
Вы также можете мотивировать себя снова начать движение, глядя на негативные последствия того, чтобы оставаться на своем текущем пути.
Спросите себя:
Какие будут последствия, если я продолжу идти по этому пути еще 1 год? А если еще 5 лет?
Я обнаружил, что это упражнение дало мне толчок, в котором я нуждался много раз за последние годы.
16. Будьте благодарны за то, что получили.
Когда мотивация иссякает, легко начать смотреть на свою жизнь и ее аспекты через негативную призму.
Чтобы сосредоточить свое внимание на том, что у вас еще есть и кем вы являетесь, и зарядиться позитивом и мотивацией, задайте себе вопрос типа:
Какие 3 вещи я иногда принимаю как должное, но за которые могу быть благодарен в своей жизни?
Мои ответы, например, будут крыша над головой, чистая вода и отсутствие необходимости голодать.
17.Смешайте вещи.
Колея убьет мотивацию. Так что смешайте вещи. Сделайте соревнование из задания с собой или с кем-то другим.
Когда вы тренируетесь, меняйте то, что вы делаете, вместо того, чтобы выполнять движения. Слушайте музыку и подкасты, которые вы обычно не слушаете.
Новые предложения и вариации, как правило, являются хорошим способом поддерживать мотивацию (или заряжать ее).
18. Уберите лишнее на рабочем месте.
Очистите его за пару минут.
Я считаю, что лаконичное и минималистичное рабочее пространство помогает мне мыслить более ясно, и я чувствую себя более сосредоточенным и готовым к следующей задаче (или небольшому шагу).
19. Сократите список дел до одного пункта.
Переполненный список дел может стать настоящим убийцей мотивации.
Так что попробуйте сократить текущий список дел до одного пункта. Тот, который сейчас наиболее важен для вас, или, возможно, тот, от которого вы слишком долго откладывали.
Тогда начните с большого, маленького или крошечного шага.
И еще один список спрятан где-нибудь, где вы не можете видеть его вместе с другими задачами, которые нужно выполнить позже.
20. Не забывайте про перерывы.
По моему опыту, мало что может истощить ежедневную мотивацию, например, просто работать без перерыва.
Вместо этого, работайте по 45 минут каждый час, а остальное используйте в качестве перерыва, чтобы перекусить, выйти на свежий воздух или немного потянуться.
Вы, возможно, несколько нелогично, будете делать больше за день и неделю и выполнять работу более высокого качества, потому что ваша энергия, сосредоточенность и мотивация просто продлятся дольше.
21. Отрегулируйте размер цели.
Если большая цель в вашей жизни кажется невыносимой, поставьте меньшую цель, чтобы снова найти свою мотивацию.
И если меньшая цель не кажется вдохновляющей, попробуйте поставить более высокую и увеличить цель и посмотреть, как это повлияет на вашу мотивацию.
22.Упражнение.
Тренировка влияет не только на ваше тело. Я обнаружил, что всего 20-30 минут работы со свободными весами снимают внутреннее напряжение и стресс и заставляют меня снова чувствовать себя более сосредоточенным.
23. Потратьте 2 минуты, чтобы оглянуться на свои успехи.
Закройте глаза и позвольте воспоминаниям о ваших самых больших успехах — независимо от того, в какой части вашей жизни — овладеть вами. Позвольте этим самым позитивным воспоминаниям повысить вашу мотивацию.
24. Награждайте себя и празднуйте свои успехи.
Если вы с нетерпением ждете приятного вознаграждения, которое вы получаете после того, как выполнили задание или проект, то ваша мотивация имеет тенденцию повышаться.
Если вы празднуете успех каким-либо другим способом, например, уделив 1 минуту тому, чтобы оценить то, что вы сделали, или рассказав кому-то о своем успехе, то это также обычно заряжает мотивацию и позитив.
Так что болтайте морковками и празднуйте, чтобы поддерживать вашу мотивацию.
25. Перед тем, как начать, проведите небольшое исследование.
Информация, полученная от людей, которые отправились туда, куда вы хотите, и делали то, что вы хотите делать, может помочь вам избежать ловушек. И дать вам реалистичный график успеха.
Это важно, чтобы не терять мотивацию, когда что-то не происходит так быстро, как вы хотели.
26. Сделайте двухминутный перерыв для медитации.
Когда мой разум немного устает или, возможно, даже перегружен, моя энергия и мотивация падают. Поэтому днем - или когда это необходимо — я обычно сажусь с закрытыми глазами и просто сосредотачиваюсь на своем дыхании в течение 2 минут.
Это очищает мой разум и снимает внутреннее напряжение.
27. Выйти на природу.
Мало что дает мне столько новой энергии и мотивации к жизни, как это.
Так что я часто выхожу гулять в лес или на море, и я просто здесь, наедине с природой, свежим воздухом и не думаю ни о чем особенном.
Следующий шаг…
Теперь вы можете подумать:
«Это действительно полезная информация.Но как проще всего применить это на практике и реально изменить мою мотивацию? ».
Что ж, у меня для вас есть кое-что особенное …
Бесплатный пошаговый контрольный список, который включает в себя все 27 шагов, описанных в этой статье… сохраните его или распечатайте, чтобы иметь его для повседневной жизни и в следующий раз, когда ваша мотивация начнет падать.
Загрузите его сейчас, указав свой адрес электронной почты ниже.
10 научно доказанных способов мотивации сотрудников
Итак, вы наняли выдающихся людей. Теперь нужно убедиться, что они остаются. Хотя деньги и льготы, конечно, важны, исследование показало, что они не входят в список мотивирующих факторов. Вместо этого одними из наиболее важных факторов, как правило, были мотивация сверстников (20%) и чувство поддержки и признания (13%).
Ниже приведены некоторые ключевые тактики для поддержания мотивации ваших сотрудников — будь то побуждение их остаться с вами надолго или заставить их вернуться в ваш бизнес в следующем сезоне.
1. Сделайте свой бизнес приятным местом для жизни
Никто не хочет часами стоять в темном, скучном месте. Наличие эстетически приятного, хорошо освещенного, функционального и веселого помещения делает работу намного приятнее. Первый шаг — убедиться, что все в хорошем состоянии и что у вас есть обновленное рабочее оборудование. Это означает отключение того компьютера бэк-офиса времен холодной войны, вашей медленной торговой системы или вообще всего, что люди могут захотеть выбросить в окно в отчаянии.Это также означает, что вещи должны быть чистыми и красивыми. Приведение в порядок вашего пространства не должно быть дорогостоящим. Попробуйте пригласить местных художников или подобрать интересную мебель на блошином рынке. Все эти мелочи сделают жизнь ваших сотрудников намного приятнее (и, по доверенности, ваших клиентов).
2. Будьте уважительным, честным и отзывчивым менеджером
Это может показаться очевидным, но плохой менеджмент — одна из главных причин, по которой сотрудники бегут в горы. В основе здесь лежат такие вещи, как уважение, честность, поддержка и ясное общение.Но вы можете сделать гораздо больше, чтобы стать отличным лидером и наставником. Если вы новичок в этой теме управления, стоит прочитать несколько книг по этой теме — эффективное управление, как и любой другой навык, требует знаний и практики. В качестве отправной точки ознакомьтесь с бестселлерами Amazon по менеджменту или загляните в раздел об управлении сотрудниками в блоге Square. Короче говоря: если вы хороший человек, на которого можно работать, ваши сотрудники будут более лояльными.
3. Предложить сотрудникам вознаграждение
Люди останутся с вашим бизнесом, если у них будет на то причина.Поэтому, если вы хотите сохранить своих хороших людей и поддерживать их мотивацию, стоит начать программу поощрений. Может, это ежеквартальный бонус. Может быть, это комиссия лучше, чем у конкурентов. Может быть, он предлагает оплатить счет за дополнительные полномочия. Или, может быть, это даже участие в прибылях в вашей компании. Если люди знают, что они будут вознаграждены за хорошо выполненную работу, они будут 1) с большей вероятностью хорошо выполнять свою работу и 2) останутся, чтобы довести дело до конца.
Начните работу с Square Team Management.
Защитите свой бизнес и расширьте возможности своей команды.
4. Дайте им возможность расти
Особенно если ваш бизнес быстро расширяется, предоставление вашим сотрудникам возможности для роста внутри компании является огромным мотиватором. Да, есть свисающий пряник — больше денег, но есть еще и психологический фактор — ощущение, что им доверяют и уважают за их работу. Если вы открываете второе место, подумайте, кто из ваших сотрудников может подойти на руководящую должность в нем.Если есть кто-то, кто особенно хорошо справляется с инвентарем, подумайте о том, чтобы подготовить этого человека, чтобы полностью взять на себя отношения с поставщиками. Когда вы даете своим лучшим сотрудникам возможности для роста, они меняют свое мышление с «это просто подработка» на «это может быть полноценная карьера».
5. Поделитесь положительным отзывом
Приятно чувствовать удовлетворение от своей работы. Фактически, это один из ключевых факторов удовлетворенности работой. Удовлетворение от работы может исходить из самых разных источников — от знания, что вы приготовили идеальную чашку кофе, до спасения дома, убрав угрожающее дерево.И если ваши клиенты выражают признательность за эти вещи, не забудьте поделиться этими отзывами со своими сотрудниками. Это особенно легко сделать с помощью Square Feedback. Многие продавцы Square стремятся делиться всеми положительными и обнадеживающими отзывами со своими сотрудниками во время еженедельных встреч. Когда ваши сотрудники знают, что они сделали чей-то день (или даже больше), они чувствуют себя хорошо — и укрепляют их связь с вашим бизнесом.
6. Будьте прозрачны
Понимание того, как идет бизнес, помогает вашим сотрудникам больше инвестировать.Поэтому обязательно делитесь с ними этими данными на регулярной основе. К счастью, Square упрощает это. С помощью POS Square вы можете отправлять ежедневные, еженедельные или ежемесячные отчеты о продажах или даже информацию о том, сколько из ваших клиентов являются новыми, а не вернувшимися. Доступ ко всем этим данным не только заставляет ваших сотрудников чувствовать себя важной частью бизнеса, но и помогает указать на области, в которых можно улучшить ситуацию.
7. Предлагайте гибкое планирование
Технологии изменили способ работы предприятий, а также способ нашей работы — или то, как мы можем работать.Если сотрудники могут (и ожидают) проверять рабочую электронную почту на своих телефонах или завершать проекты на своих ноутбуках дома, для них разумно желать такой же гибкости от своих работодателей, когда дело доходит до планирования. И они это делают. В исследовании Forbes 46 процентов респондентов заявили, что гибкость является наиболее важным фактором при поиске работы. И работодатели обращают на это внимание: 86 процентов компаний в рейтинге Forbes 2014 «Лучшие компании для работы» предложили какой-то гибкий график.Так что, будь то возможность работы на дому или гибкий график, предложите различные варианты расписания, если вы хотите, чтобы вас считали прогрессивным работодателем и привлекали лучшие таланты.
8. Предлагать еду на рабочем месте
Являются ли хорошие закуски ключом к удержанию сотрудников? Может быть. В конце концов, никто не умеет хорошо работать, когда голоден. Это кажется таким простым, но иногда все, что вам нужно сделать, чтобы сделать людей счастливыми, — это накормить их. Очевидно, все не так просто — сотрудники также должны быть в разумной степени удовлетворены своей работой.Тем не менее, еда имеет неоспоримое значение. Фактически, опрос, проведенный компанией Seamless, показал, что 57 процентов сотрудников говорят, что пищевые льготы позволят им почувствовать себя более ценными и оцененными. В этом есть смысл: когда ваш работодатель уделяет внимание вашим физическим потребностям, у вас создается впечатление, что он заботится о вас как о личности, а не только о том, что вы можете сделать для компании. В том же опросе 38% заявили, что пищевые льготы повысят вероятность того, что они поддержат своего работодателя в опросе «Лучшие места для работы», так что хорошие закуски не только помогут вам удержать ваших сотрудников, но также помогут привлечь новых талант.
9. Признать свои достижения
Иногда люди хотят лишь признания за хорошо выполненную работу. Если сотрудник уделял много времени работе над проектом или старался изо всех сил помочь коллеге, не стесняйтесь хвалить его. Речь идет не только об акте признания, но и о принципе: если люди чувствуют, что их усилия ценятся, они будут чувствовать себя обязанными продолжать усердно работать. Сотрудники, чьи достижения были признаны, также сообщили, что они получают больше удовольствия от выполняемой работы.Но если они чувствуют, что их долгие часы и личные жертвы были напрасны, маловероятно, что они снова сделают все возможное для компании. Итак, будь то упоминание их вклада на собрании, признание их в электронном письме сотрудников или просто их личная благодарность, крайне важно, чтобы вы выразили свою благодарность трудолюбивым сотрудникам.
Огромный плюс — наличие отличных сотрудников, которые проработали в вашей компании какое-то время. Сохранение мотивации сотрудников, особенно в трудные времена, — важная часть успеха вашего бизнеса.Многолетние сотрудники знают все тонкости, и они также делают ведение вашего бизнеса намного более приятным.
10. Спросите их, что они хотят
Вместо того, чтобы пытаться угадать, что для них наиболее важно, сядьте с ними и выясните, что они ценят. Сумасшедший, правда? Неожиданное может быть лучшим, что вы можете сделать для своих сотрудников и своей компании.
.Как мотивировать себя — самомотивация | PickTheBrain | Мотивация и самосовершенствованиеВыберите мозг
Сохранять мотивацию — это борьба: на нас постоянно нападают негативные мысли и беспокойство о будущем. Каждый сталкивается с сомнениями и депрессией. Что отличает очень успешных, так это способность продолжать двигаться вперед.
Нет простого решения проблемы отсутствия мотивации. Даже после его преодоления проблема снова появляется при первых признаках отказа. Главное — понять свои мысли и то, как они управляют вашими эмоциями.Научившись воспитывать мотивирующие мысли, нейтрализовать негативные и сосредоточиться на поставленной задаче, вы сможете выбраться из спада до того, как он наберет обороты.
Причины потери мотивации
Есть 3 основные причины, по которым мы теряем мотивацию.
- Отсутствие уверенности — Если вы не верите, что можете добиться успеха, какой смысл пытаться?
- Отсутствие фокусировки — Если вы не знаете, чего хотите, действительно ли вы хотите чего-нибудь?
- Отсутствие направления — Если вы не знаете, что делать, как вас может заинтересовать это сделать?
Как повысить уверенность
Первый убийца мотивации — это неуверенность.Когда это происходит со мной, обычно это происходит потому, что я полностью сосредотачиваюсь на том, чего хочу, и пренебрегаю тем, что у меня уже есть. Когда вы думаете только о том, чего хотите, ваш разум придумывает объяснения, почему вы этого не получаете. Это создает негативные мысли. Прошлые неудачи, неудачи и личные слабости доминируют в вашем уме. Вы завидуете своим конкурентам и начинаете оправдываться, почему вы не можете добиться успеха. В этом состоянии вы склонны производить плохое впечатление, предполагать худшее о других и терять уверенность в себе.
Чтобы избавиться от этого образа мыслей, нужно сосредоточиться на благодарности. Выделите время, чтобы сосредоточиться на всем позитивном в своей жизни. Составьте мысленный список своих сильных сторон, прошлых успехов и текущих преимуществ. Мы склонны воспринимать свои сильные стороны как должное и зацикливаться на своих неудачах. Приложив усилия, чтобы почувствовать благодарность, вы поймете, насколько вы компетентны и успешны. Это укрепит вашу уверенность в себе и побудит вас развить свой успех.
Может показаться странным, что повторение того, что вы уже знаете, может улучшить ваше мышление, но это потрясающе эффективно.Разум искажает реальность, чтобы подтвердить то, во что он хочет верить. Чем более негативно вы думаете, тем больше примеров найдет ваш разум, подтверждающий это убеждение. Когда вы действительно верите в то, что заслуживаете успеха, ваш разум сам найдет способы его достижения. Лучший способ добиться успеха — это искреннее желание создавать ценность для остального мира.
Развитие осязаемого фокуса
Второй убийца мотивации — это отсутствие фокуса. Как часто вы сосредотачиваетесь на том, чего не хотите, а не на конкретной цели? Обычно мы думаем о страхе.Боюсь быть бедным. Боюсь, меня никто не уважает. Я боюсь остаться одна. Проблема с этим типом мышления в том, что сам по себе страх не поддается действию. Вместо того, чтобы что-то делать с нашим страхом, он питается самим собой и истощает нашу мотивацию.
Если вы попали в ловушку мышления, основанного на страхе, первый шаг — сосредоточить эту энергию на четко определенной цели. Определяя цель, вы автоматически определяете набор действий. Если вы боитесь бедности, составьте план увеличения дохода.Это может быть возвращение в школу, получение более высокооплачиваемой работы или разработка прибыльного веб-сайта. Главное — перейти от неосязаемого желания к конкретным, измеримым шагам.
Сосредоточив свой ум на положительной цели вместо двусмысленного страха, вы заставляете свой мозг работать. Он немедленно начинает разрабатывать план достижения успеха. Вместо того чтобы беспокоиться о будущем, вы начинаете что-то с ним делать. Это первый шаг к мотивации к действию. Когда вы знаете, чего хотите, у вас появляется мотивация действовать.
Направление развития
Последний фрагмент мотивационной головоломки — направление. Если сосредоточенность означает достижение конечной цели, то направление — это ежедневная стратегия ее достижения. Отсутствие направления убивает мотивацию, потому что без очевидного следующего действия мы поддаемся прокрастинации. Примером этого является человек, который хочет вести популярный блог, но тратит больше времени на чтение сообщений о блогах, чем на собственное написание статей.
Ключ к поиску направления — определение действий, которые приводят к успеху.Для каждой цели есть действия, которые приносят плоды, и те, которые не приносят результатов. Составьте список всех ваших занятий и расположите их по результатам. Затем составьте план действий, в котором основное внимание уделяется действиям, которые приносят большую прибыль. Чтобы продолжить приведенный выше пример, список блоггеров будет выглядеть примерно так:
- Написать контент
- Изучить соответствующие темы
- Сеть с другими блоггерами
- Оптимизировать дизайн и размещение рекламы
- Ответить на комментарии и написать по электронной почте
- Прочитать другие блоги
Отслеживание самых важных задач направит вашу энергию на успех.Без постоянного напоминания легко потратить целые дни на такие действия, как чтение RSS-каналов, электронная почта и случайный просмотр веб-страниц.
Когда моя мотивация начинает ослабевать, я восстанавливаю направление, создавая план, содержащий два положительных действия. Первое должно быть небольшой задачей, которую вы собирались выполнить, а второе — долгосрочной целью. Я немедленно выполняю меньшую задачу. Это создает положительный импульс. После этого я делаю первый шаг к достижению долгосрочной цели.Делая это периодически, вы можете выйти из кризиса, создать положительное подкрепление и сдвинуть с мертвой точки долгосрочные планы.
Вы неизбежно столкнетесь с периодами упадка сил, неудач и даже случайных неудач. Если вы не дисциплинируете свой ум, эти незначительные лежачие полицейские могут превратиться в умственных монстров. Остерегаясь трех главных убийц мотивации, вы можете сохранить свою мотивацию и привести себя к успеху.
ПОЛУЧИТЕ КНИГУ ОТ
ERIN FALCONER!
Эрин показывает перегруженным, перегруженным женщинам, как делать меньше, чтобы они могли достичь большего.Традиционные книги по продуктивности, написанные мужчинами, почти не затрагивают клубок культурного давления, которое испытывают женщины, когда просматривают список дел. Как получить дерьмо научит вас, как сосредоточиться на трех сферах вашей жизни, в которых вы хотите преуспеть, а затем покажет, как снять нагрузку, передать на аутсорсинг или просто перестать наплевать на остальное. .100+ мужественных фильмов для мужчин, которые помогут вам стать лучше
Совершенствовать себя не должно быть сложно!
На самом деле, некоторые из величайших жизненных уроков и прозрений, которые я когда-либо получал, я получил, когда сидел на диване с большой миской попкорна и смотрел одни из лучших фильмов для мужчин.
Я составил список из 100 фильмов, которые стоит посмотреть, которые преподают вам важные уроки жизни и сделают вас лучше.
Хотя вы, наверное, уже видели многие из этих фильмов раньше, я призываю вас посетить их еще раз и помнить, что контекст — это все.
Я просмотрел несколько фильмов из этого списка более чем в 3 раза. Но каждый раз, когда я пересматриваю фильм, я делаю это с намерением учиться и расти, я нахожу новые нюансы или темы в фильме или главных героях, о которых я никогда раньше не думал. Это отличные фильмы, которые можно смотреть снова и снова, чтобы улучшить и и получить удовольствие.
Перед тем, как посмотреть любой из этих «фильмов на все времена», прочтите эту статью и обратите особое внимание на жизненные уроки, содержащиеся в каждом из них.Помните об этих уроках, когда будете смотреть эти фильмы, и постарайтесь найти способы применить полученные уроки в своей жизни.
Приготовьте попкорн и любимый напиток.
Это исчерпывающий «список фильмов о мужчинах», который поможет вам достичь более высокого уровня успеха, свободы и счастья в вашей жизни.
Наслаждайтесь…
Лучшие фильмы для мужчин: фильмы о войне (также известные как классические фильмы о парнях)
Смерть улыбается всем нам. Все, что может сделать мужчина, — это улыбнуться в ответ.~ Maximus, Gladiator
Безусловно, один из самых классических «мужских фильмов» всех времен, «Гладиатор» следует за (в общих чертах исторической) историей Максимуса Децима Меридиуса , типичного «заземленного человека» года. Семья, честь, долг и множество рубящих мечей на арене, он может все. После путешествия Максимуса после того, как он был предан слабым сыном Императора, вынужден был увидеть смерть своей семьи, а затем продан в рабство, Gladiator рассказывает историю любви, чести, мести и стремления к свободе.
Обратите внимание на стиль лидерства Максимуса, который всегда ведет впереди, подвергая себя опасности, поддерживая целостность перед лицом смерти и сражаясь за то, во что вы глубоко верите, Gladiator полон жизненных уроков, которые покажут вы, что значит быть сильным заземленным человеком.
2. Спасти рядового Райана
«Заработай… Заработай». — Капитан Миллер
Считаемый многими критиками одним из величайших военных фильмов всех времен, фильм « Спасти рядового Райана» погружает зрителей в холодную и жестокую реальность Второй мировой войны.Почти 20 с лишним лет спустя этот фильм по-прежнему основан на изображении некоторых из самых реалистичных боевых сцен на сегодняшний день. Получив указание спасти рядового Райана, последнего оставшегося ребенка женщины, потерявшей трех своих сыновей, капитан Миллер (которого играет Том Хэнкс) должен возглавить небольшой отряд солдат на почти самоубийственной миссии, чтобы вернуть рядового Райана домой.
Безусловно, один из лучших фильмов для парней, который оставит у вас более глубокое уважение и восхищение мужчинами и женщинами, которые жертвуют всем ради нашей свободы.Капитан Миллер показывает вам, как сохранять спокойствие посреди хаоса на протяжении всего фильма, и демонстрирует преимущество передовой позиции, подвергая себя опасности в каждой боевой сцене.
3. Цельнометаллическая оболочка
.