Классик арт подарки: Магазин мастера АРТ-студия Классик (ask) на Ярмарке Мастеров

| Дарите подарки с ClassicGifts мы знаем как сделать праздник незабываемым!

 

   Каждый праздник мы сталкиваемся с приятной проблемой выбора подарка, и большинство людей отдают предпочтение тому, что нравится, в первую очередь, им, а не виновнику торжества. 

   Но существуют подарки, которые стоят особняком, выделяются в отдельную отрасль и даже имеют свое собственное название – это бизнес-сувениры или деловые подарки. 

   Бизнес-сувенир должен не просто порадовать коллегу, партнера или потенциального клиента, но и нести рекламную промо-функцию, Либо служить залогом долгосрочного сотрудничества, поэтому к выбору такого делового подарка нужно подходить с особой серьезностью и лучше заручиться мнением наших специалистов.

Основные критерии выбора обычно таковы:
1. бюджет 
2. тираж 
3. сроки изготовления 
4. корпоративный цвет 
5. целевая аудитория. 

   Условно бизнес-подарки делим на три ценовые категории:
1. промо ( до 0,5-20 у.

е.)
2. средняя ценовая категория ( до 100-200 у.е.)
3. VIP (от 100, в некоторых случаях, 1000 у.е.)

   Итак, как выбрать хороший подарок? Это просто: в нем должен быть полезный функционал, либо идея, а в идеале – и то, и другое.

   Когда Вы дарите подарок постоянным партнерам или дилерам, Вам необходимо блеснуть и словом, и делом. Очень важно сделать праздник запоминающимся.

   В большинстве случаев Вы дарите бизнес-сувенир постоянным партнерам 1-2 раза в год: на Новый год и на очередную конференцию или выставку, и в течение целого года такой подарок должен оставаться в памяти человека.

Наши идеи бизнес-сувениров доступны и просты, как все гениальное.

   Дарите подарки с нашей компанией, у наших менеджеров огромное количество идей как сделать праздник незабываемым!

Скидки, которые мы предоставляем нашим покупателям,– это скидки за объем. Их размер определяется индивидуально.

Для постоянных клиентов и крупных заказчиков мы предоставляем дополнительные скидки, а также осуществляем бесплатную доставку по Москве. Наша компания заинтересована работать с каждым клиентом. Будем рады сотрудничеству!

 

| Дарите подарки с ClassicGifts мы знаем как сделать праздник незабываемым!

Наружная Реклама	Письменные принадлежности	Промо-сувениры	Антистресс
Флешки и Гаджеты	Часы, метеостанции	Зонты, Дождевики	Посуда
Бизнес-сувениры	Наградная продукция	Ежедневники, изделия из кожи	Рекламные вкусности
Подарочные наборы	Полиграфия	Текстиль, вязаные изделия	Сумки, чехлы, турконверты
Отдых, спорт, путешествия	Сувениры с Вашим дизайном. China	Упаковка	Новогодние сувениры
Эко-подарки

Вакансии компании Арт-студия Классик — работа в Москве

Вакансии компании Арт-студия Классик — работа в Москве{«tempexp10550Recommendations»: {}, «employerViewSelectedAreas»: [], «searchResumeSeoCatalog»: {}, «isLightPage»: false, «isWebView»: false, «forbidden»: false, «authUrl»: {«login-url»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F4326594», «login-form»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F4326594», «login-field-value»: «», «backurl-field-name»: «backUrl», «remember-field-name»: «remember», «remember-field-value»: «yes», «backurl»: «https://hh.ru/employer/4326594», «failurl»: «/account/login?backurl=%2Femployer%2F4326594», «signup-form»: «/account/signup?backurl=%2Femployer%2F4326594», «auth-employer-url»: «/auth/employer/?backurl=%2Femployer%2F4326594», «remember-password»: «/account/remember_password?backurl=%2Femployer%2F4326594», «agreement-form»: «/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Femployer%252F4326594», «employer-agreement»: «/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Femployer%252F4326594»}, «accountTemporarilyLocked»: {}, «applicantSignupFields»: [], «applicantPhoneVerification»: {}, «applicantVacancyResponseStatuses»: {}, «applicantResponseStreaks»: {}, «loginForm»: {«passwordRecovery»: {«trl»: «\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u043f\u0430\u0440\u043e\u043b\u044c»}, «registration»: [{«trl»: «\u0421\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «code»: «REG_APPLICANT», «translationKey»: «account. login.registration.applicant.capitalized»}, {«trl»: «\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f», «code»: «REG_EMPLOYER», «translationKey»: «account.login.registration.employer.capitalized»}], «socialNetworks»: [{«trl»: «\u041c\u043e\u0439 \u041c\u0438\[email protected]», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F4326594&site=MAIL&_xsrf=d36c056d0418dfa6f7a98c7ffcbb0071&hhtmSource=employer_view», «code»: «MAIL», «translationKey»: «socialNetworkTitle.mail»}, {«trl»: «\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F4326594&site=OK&_xsrf=d36c056d0418dfa6f7a98c7ffcbb0071&hhtmSource=employer_view», «code»: «OK», «translationKey»: «socialNetworkTitle.ok»}, {«trl»: «Facebook», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F4326594&site=FB&_xsrf=d36c056d0418dfa6f7a98c7ffcbb0071&hhtmSource=employer_view», «code»: «FB», «translationKey»: «socialNetworkTitle. fb»}, {«trl»: «\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F4326594&site=VK&_xsrf=d36c056d0418dfa6f7a98c7ffcbb0071&hhtmSource=employer_view», «code»: «VK», «translationKey»: «socialNetworkTitle.vk»}, {«trl»: «LinkedIn», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F4326594&site=LI&_xsrf=d36c056d0418dfa6f7a98c7ffcbb0071&hhtmSource=employer_view», «code»: «LI», «translationKey»: «socialNetworkTitle.li»}, {«trl»: «Google», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F4326594&site=GPLUS&_xsrf=d36c056d0418dfa6f7a98c7ffcbb0071&hhtmSource=employer_view», «code»: «GPLUS», «translationKey»: «socialNetworkTitle.gplus»}, {«trl»: «\u0414\u043e\u043a\u0442\u043e\u0440 \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435», «url»: «/account/connect?backurl=%2Femployer%2F4326594&site=DNR&_xsrf=d36c056d0418dfa6f7a98c7ffcbb0071&hhtmSource=employer_view», «code»: «DNR», «translationKey»: «socialNetworkTitle. dnr»}]}, «noMenu»: false, «assessments»: {«assessments»: []}, «resumeViewHistory»: {}, «recaptcha»: {«isBot»: false, «siteKey»: null}, «resumeComments»: {«status»: «FETCH»}, «userId»: null, «userSearchPointsByResumeHash»: {}, «commentsByUserId»: {}, «competitorAnalysis»: {}, «competitorAnalysisReport»: {}, «competitorAnalysisReportData»: {}, «competitorAnalysisReportTab»: «», «canViewEmployerStatistics»: false, «enabledExp10817Flag»: false, «applicantNegotiations»: {«topicList»: [], «total»: null, «paging»: null, «filterInUse»: «all»}, «applicantNegotiationsActionsData»: {«deleteAction»: {}, «filters»: [], «filterByStatus»: [], «backUrl»: «», «order»: {}}, «showMessengersTip»: false, «applicantEmployersNegotiationStats»: {«employer-negotiation-stats»: []}, «applicantEmployerManagersActivity»: [], «applicantPackageType»: «basic», «applicantPaymentBackUrl»: «», «applicantAnalyticsAction»: «», «applicantPaymentTypes»: [], «applicantAvailableQuantities»: [], «applicantServicesPrices»: {}, «applicantPaymentSource»: «desktop», «applicantFindJobRecommendedQuantity»: null, «relatedVacancies»: {«vacancies»: []}, «applicantSuitableVacancies»: {}, «applicantPaymentServices»: [«COMPLETE_RESUME», «CAREER_MARATHON_BASE», «RESUME_MARK», «RESUME_RENEWAL», «CAREER_GUIDANCE», «CAREER_VECTOR», «COMPLETE_RESUME_BASE», «TARGET_AGENCIES», «COMPLETE_RESUME_MAXIMAL», «COMPLETE_RESUME_OPTIMAL», «VACANCY_RESPONSES_SUMMARY», «FAST_VACANCIES», «CAREER_MARATHON_OPTIMAL», «HH_ACADEMY», «COMPLETE_RESUME_CONSULT_ONLY», «CAREER_MARATHON_MAXIMAL», «TARGET_EMPLOYER»], «vacanciesShort»: {«vacanciesList»: [], «total»: null}, «checkedEmployerFAQLink»: null, «vacancyView»: {}, «vacancyAnalyticsConversion»: null, «messengers»: [], «vacancyViewBrandedDescription»: false, «vacancyMessages»: [], «vacancyFeedback»: {}, «relocationWarning»: {}, «vacancyResponsePopup»: {}, «vacancyResponsePopupVisible»: false, «vacancyConstructor»: {«vacancyBrandedTemplates»: [], «expirationTime»: null}, «vacancyConstructorTemplate»: {«pictures»: {«VACANCY_CONSTRUCTOR_TOP»: {}, «VACANCY_CONSTRUCTOR_BOTTOM»: {}}, «visibleCropImagePopup»: false, «imageCropSettings»: {}}, «vacancyConstructorBackOfficeView»: null, «vacancyConstructorTemplateMode»: null, «vacancyConstructorExpirationDate»: null, «vacancyConstructorMobilePreview»: {«templateId»: null}, «applicantInfo»: {«total»: null, «finished»: null, «visible»: null, «searchable»: null}, «printVersion»: {}, «trl»: {«RU»: {«employer. edit.simple.sidebar.button.constructor»: «\u0417\u0430\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c», «employer.edit.simple.sidebar.button.constructor.paid»: «\u0412\u00a0\u043a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0442\u043e\u0440», «employer.edit.simple.sidebar.button.constructor.tooltip»: «\u041f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0438\u0442\u0435 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u0430\u043c \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u044c \u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0432 \u0432\u0430\u0448\u0443 \u043f\u043e\u043b\u044c\u0437\u0443:\u202f\u0437\u0430\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u0438\u0440\u0443\u0439\u0442\u0435\u202f\u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0438\u0446\u0443 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438. \u0421\u0434\u0435\u043b\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0435\u0435 \u0437\u0430\u043f\u043e\u043c\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u0439\u0441\u044f \u0438 \u0432\u044b\u0434\u0435\u043b\u0438\u0442\u0435 \u0441\u0440\u0435\u0434\u0438\u202f\u0434\u0440\u0443\u0433\u0438\u0445\u00a0\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0439. «, «employer.edit.sidebar.editSidebar»: «\u0420\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c», «employer.edit.sidebar.constructorGuide»: «\u0413\u0430\u0439\u0434 \u043f\u043e \u0437\u0430\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u044e», «employer.edit.sidebar.constructorGuideLink»: «https://hhcdn.ru/file/16878806.pdf», «vacancySearchResults.saveSearchPreference.employerPage.companyVacancies»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «tooltip.checked.employer»: «\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043f\u0440\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u043a\u0443 \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435», «employerview.title.type.agency»: «\u041a\u0430\u0434\u0440\u043e\u0432\u043e\u0435 \u0430\u0433\u0435\u043d\u0442\u0441\u0442\u0432\u043e», «employerview.title.type.private_recruiter»: «\u0427\u0430\u0441\u0442\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0435\u043a\u0440\u0443\u0442\u0435\u0440», «employerview. title.type.project_director»: «\u0420\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430», «organization.form.0»: «\u041e\u041e\u041e», «organization.form.1»: «\u041e\u0410\u041e», «organization.form.2»: «\u0417\u0410\u041e», «organization.form.3»: «\u0423\u041f», «organization.form.4»: «\u0422\u041e\u041e», «organization.form.5»: «\u041d\u0435\u043a. \u043e\u0440\u0433.», «organization.form.6»: «\u041e\u0431\u0449. \u043e\u0440\u0433.», «organization.form.7»: «\u0424\u043e\u043d\u0434», «organization.form.8»: «\u0413\u043e\u0441. \u043a\u043e\u0440\u043f.», «organization.form.9»: «\u0418\u041f», «organization.form.10»: «\u0414\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435», «organization.form.11»: «\u041e\u0414\u041e», «organization.form.12»: «\u0418\u043d\u043e\u0441\u0442\u0440. \u043f.», «organization.form.13»: «\u0421\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d. \u043f.», «organization.form.14»: «\u041e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432. \u043e\u0431\u044a\u0435\u0434. «, «organization.form.15»: «\u0410\u041e», «organization.form.16»: «\u041f\u0410\u041e», «organization.form.17»: «\u0410\u041d\u041e», «organization.form.18»: «\u0410\u0423», «organization.form.19»: «\u0410\u0422\u041f», «organization.form.20»: «\u041c\u0414\u041e\u0423», «organization.form.21»: «\u0414\u041e\u0423», «organization.form.22»: «\u0411\u0424», «organization.form.23»: «\u0411\u0423», «organization.form.24»: «\u0413\u0411\u0423», «organization.form.25»: «\u0413\u041a\u0423», «organization.form.26»: «\u0413\u041f», «organization.form.27»: «\u0413\u0423\u041f», «organization.form.28»: «\u0413\u0423\u0427», «organization.form.29»: «\u0413\u0411\u0423\u0417», «organization.form.30»: «\u0424\u0413\u0411\u0423\u0417», «organization.form.31»: «\u0424\u0411\u0423\u0417», «organization.form.32»: «\u0414\u041e\u0423\u0447», «organization.form.33»: «\u041a\u0411», «organization.form.34»: «\u041c\u0421\u0427», «organization.form.35»: «\u041c\u0423\u041f», «organization.form.36»: «\u041c\u041a\u041f», «organization. form.37″: «\u041c\u0423\u0423\u041f», «organization.form.38»: «\u041c\u0423\u0423\u0427», «organization.form.39»: «\u041c\u041a\u0423», «organization.form.40»: «\u041c\u0411\u0423», «organization.form.41»: «\u041c\u0423\u0427», «organization.form.42»: «\u041d\u041f\u041e», «organization.form.43»: «\u041d\u041f\u041f», «organization.form.44»: «\u041d\u0422\u0426», «organization.form.45»: «\u041f\u0410\u0422\u041f», «organization.form.46»: «\u0420\u041e», «organization.form.47»: «\u0421\u041a\u0411», «organization.form.48»: «\u0422\u041f\u041f», «organization.form.49»: «\u0424\u0413\u0423\u041f», «organization.form.50»: «\u0424\u041a\u041f», «organization.form.51»: «\u0424\u0411\u0423», «organization.form.52»: «\u0424\u0413\u0423», «organization.form.53»: «\u0424\u0413\u0411\u0423», «organization.form.54»: «\u0424\u041a\u0423», «organization.form.55»: «\u041c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u043e», «organization.form.56»: «\u0414\u0435\u043f\u0430\u0440\u0442\u0430\u043c\u0435\u043d\u0442», «organization. form.57″: «\u0410\u0434\u043c\u0438\u043d\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u044f», «organization.form.58»: «\u041f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u0441\u0442\u0432\u043e», «organization.form.59»: «\u0412/\u0427», «organization.form.60»: «\u041c\u0412\u0414», «employer.sidebar.vacancies.title»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «employer.sidebar.vacancies.count.one»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0430\u044f \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f», «employer.sidebar.vacancies.count.some»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438», «employer.sidebar.vacancies.count.many»: «\u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0445 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439», «employer.sidebar.awards»: «\u041d\u0430\u0433\u0440\u0430\u0434\u044b», «employer.sidebar.scope»: «\u0421\u0444\u0435\u0440\u044b \u0434\u0435\u044f\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438», «employer. page.interview»: «\u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u0432\u044c\u044e», «employer.page.hrbrand.winner»: «\u041f\u043e\u0431\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u041f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0438 HR-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434», «employer.page.hrbrand.nominee»: «\u041d\u043e\u043c\u0438\u043d\u0430\u043d\u0442 \u041f\u0440\u0435\u043c\u0438\u0438 HR-\u0431\u0440\u0435\u043d\u0434», «employer.edit.sidebar.addLogo»: «\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043b\u043e\u0433\u043e\u0442\u0438\u043f», «employer.edit.sidebar.logoParams»: «JPG, PNG\n\u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 1\u041c\u0411», «employer.logo.upload.notify.fileTooLarge»: «\u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043e\u0435 \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435.\n\u0418\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0434\u043e\u043b\u0436\u043d\u043e \u0431\u044b\u0442\u044c \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 1 \u041c\u0431\u0430\u0439\u0442», «employer. logo.upload.notify.unsupportedFileFormat»: «\u041d\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u044c \u0444\u0430\u0439\u043b.\n\u0424\u043e\u0440\u043c\u0430\u0442 \u0444\u0430\u0439\u043b\u0430 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c PNG \u0438\u043b\u0438 JPEG», «employer.logo.upload.notify.uploadSuccess»: «\u041b\u043e\u0433\u043e\u0442\u0438\u043f \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d», «employer.logo.upload.notify.uploadTimeout»: «\u041f\u0440\u0435\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043e\u0436\u0438\u0434\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0430 \u043e\u0442 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u043f\u043e\u043f\u044b\u0442\u043a\u0443 \u043f\u043e\u0437\u0434\u043d\u0435\u0435», «vacancySearchResults. saveSearch.success.text»: «\u041d\u0430 \u0443\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441 \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u043e \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u043e \u0441 \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c. \n\u0427\u0442\u043e\u0431\u044b \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u043c\u0438, \n\u043f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0434\u0438\u0442\u0435 \u043f\u043e \u0441\u0441\u044b\u043b\u043a\u0435 \u0432 \u043f\u0438\u0441\u044c\u043c\u0435», «vacancySearchResults.saveSearch.success.title»: «\u0412\u044b \u043f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0439», «serp.savedSearch.success.1»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u043a\u0430 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0435\u043d\u0430 \u0432», «serp. savedSearch.teaser.autosearch»: «\u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0445», «serp.savedSearch.success.2.vacancy»: «\u041c\u044b \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0438\u043c \u0412\u0430\u043c, \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u043f\u043e\u044f\u0432\u044f\u0442\u0441\u044f \u043d\u043e\u0432\u044b\u0435 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043f\u043e \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443», «employer.page.wantWork»: «\u042f \u0445\u043e\u0447\u0443 \u0442\u0443\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c», «employer.view.sidebar.button.vacanciesSubscribe»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «vacancySearchResults.saveSearch.withEmail.title»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0435\u0437\u0443\u043b\u044c\u0442\u0430\u0442\u044b \u043f\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430», «save-search-employer-autosearch-link»: «\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438 \u0432 \u0430\u0432\u0442\u043e\u043f\u043e\u0438\u0441\u043a», «vacancySearchResults. saveSearch.authRequired.text»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u0443\u0439\u0442\u0435\u0441\u044c \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043a\u0430\u043a \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\n\u0438 \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u0438\u0442\u0435 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441 \u0435\u0449\u0435 \u0440\u0430\u0437.», «vacancySearchResults.saveSearch.authRequired.link»: «\u0410\u0432\u0442\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «vacancySearchResults.saveSearch.wrongEmail.text»: «\u0423\u043a\u0430\u0437\u0430\u043d \u043d\u0435\u043a\u043e\u0440\u0440\u0435\u043a\u0442\u043d\u044b\u0439 e-mail», «vacancySearchResults.saveSearch.error.title»: «\u041f\u0440\u043e\u0438\u0437\u043e\u0448\u043b\u0430 \u043e\u0448\u0438\u0431\u043a\u0430. \u041f\u043e\u043f\u0440\u043e\u0431\u0443\u0439\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435.», «vacancySearchResults.saveSearch.withEmail.text»: «\u0427\u0442\u043e\u0431\u044b \u043d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441\u043b\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c \u0437\u0430 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u044f\u043c\u0438 \u043f\u043e \u0432\u0430\u0448\u0435\u043c\u0443 \u0437\u0430\u043f\u0440\u043e\u0441\u0443, \u0443\u043a\u0430\u0436\u0438\u0442\u0435 \u044d\u043b\u0435\u043a\u0442\u0440\u043e\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0430\u0434\u0440\u0435\u0441», «vacancySearchResults. saveSearch.withEmail.save»: «\u041f\u043e\u0434\u043f\u0438\u0441\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.reason.NOT_VACANCY»: «\u042d\u0442\u043e \u043d\u0435 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043e \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0435», «employer.complain.reason.DECEIVER»: «\u041d\u0435 \u0442\u0435, \u0437\u0430 \u043a\u043e\u0433\u043e \u0441\u0435\u0431\u044f \u0432\u044b\u0434\u0430\u044e\u0442», «employer.complain.reason.OFFENSIVE»: «\u041e\u0441\u043a\u043e\u0440\u0431\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0442\u0435\u043a\u0441\u0442 \u043e\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u0438\u044f», «employer.complain.button.title»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.button.already»: «\u042f \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0438\u043b \u043e \u043d\u0430\u0440\u0443\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f\u0445», «employer.complain.reason.wtf»: «\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0436\u0430\u043b\u0443\u0435\u0442\u0435\u0441\u044c?», «employer. complain.placeholder»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u043e\u043f\u0438\u0448\u0438\u0442\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u0435\u0435 \u044d\u0442\u0443\u00a0\u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044e», «employer.complain.submit»: «\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f», «employer.complain.notification»: «\u0421\u043f\u0430\u0441\u0438\u0431\u043e, \u0432\u0430\u0448\u0430 \u0436\u0430\u043b\u043e\u0431\u0430 \u043f\u0440\u0438\u043d\u044f\u0442\u0430 \u0432 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443», «beta.employer.statistics.filter.all»: «\u0412\u0441\u0435», «employerview.title»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438», «employerview.current-region»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438 \u0432 \u0442\u0435\u043a\u0443\u0449\u0435\u043c \u0440\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d\u0435:», «employerview.other-regions»: «\u0412\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0

Хобби Классик от P. S. BOX

Как активировать сертификат?

Активация сертификата проводится на сайте на этой странице: http://www.ps-box.ru/activate. Если при активации у Вас возникли сложности, Вы можете обратиться к нам по телефону +7 (499) 649-08-00.

Сколько действует сертификат?

Срок действия сертификата – один год с момента его покупки.

Как узнать, где предоставляется та или иная услуга?

Каждую услугу оказывает определенный партнер в Вашем городе. Чтобы уточнить информацию, обратитесь к нам по телефону +7 (499) 649-08-00.

Если я активирую сертификат, в течение какого времени я должен записаться на услугу?

В любое удобное время в пределах срока действия сертификата. Запись возможна, как минимум, за 7 дней до даты получения. Активация не влияет на Вашу запись и окончательный срок сертификата.

Можно ли купить подарок в Москве, а воспользоваться им в Санкт-Петербурге?

Да, сертификаты нашей компании действуют практически по всей России. Просмотреть услуги набора, доступные в запрашиваемом городе, можно следующим образом: нужно перейти на страницу набора и в верхнем левом углу страницы выбрать нужный город, информация обновится.

На сколько человек рассчитано мое впечатление?

Вы можете ориентироваться по информации в карточке с описанием конкретной услуги набора. Например, если указано, что услуга для двоих, то на двоих человек она и рассчитана. Если количество человек не указано, то она рассчитана на одного.

Сколько впечатлений из набора можно использовать?

Из любого набора Вы можете выбрать одно впечатление.

Можно ли перенести услугу?

Нет, отмена и перенос невозможен.

Нужно ли будет получателю подарка что-то доплачивать?

Получатель подарка не должен ничего доплачивать, если только он сам не захочет воспользоваться какими-то дополнительными услугами. Если такое желание есть, в индивидуальном порядке возможно согласование доплат через нашу компанию.

Где можно посмотреть, какие у Вас сейчас проходят акции?

Вся актуальная информация всегда размещена в разделе «Акции» и по ссылке: http://www.ps-box.ru/promo

Можно ли поменять услугу?

Если Вы еще не записались на услугу, то да, в этом случае можно поменять услугу.

Как записаться на услугу?

Вам необходимо активировать сертификат, перейдя по ссылке: http://www.ps-box.ru/activate. После этого с Вами свяжется менеджер нашей компании и согласует с Вами все нюансы.

Каталог

По всем категориямУкрашенияСерьгиСерьги стеклоСерьги из полимерной глиныСерьги металлКольцаКольца керамика, фарфорКольца стеклоКольца металлКольца другоеКольца из натуральных камнейБраслетыБраслеты стеклоБраслеты керамика, фарфорБусы, кольеБусы, колье из натуральных камнейБусы, колье керамика фарфорКомплектыКомплекты из натуральных камнейКомплекты керамика, фарфорБусы, колье текстиль, войлокБусы, колье другоеКулоныКулоны из натуральных камнейКулоны керамика, фарфорКулоны стеклоКулоны металлКулоны кожаСувенирыПодвескиПодвески кожаБрошиБроши керамика, фарфорБроши стеклоБроши из полимерной глиныБроши металлБроши текстиль, войлокБроши кожаКомплекты стеклоБраслеты из натуральных камнейКомплекты деревоМагнитыФигуркиФигурки стеклоФигурки деревоФигурки папье-машеК праздникамНовый год и РождествоПасхаСвадьба и РождениеПанноПанно керамикаАнгелыАнгелы керамикаАнгелы стеклоАнгелы деревоАнгелы из полимерной глиныИгрушкиИгрушки шитыеКожаСумкиФигурки керамикаПодвески керамикаПанно стеклоЧехлы на гаджетыФигурки металлИнтерьерПосуда, вазыПрактичный домИгрушки валяныеСерьги из натуральных камнейПодвески стеклоАнгелы текстильДень влюблённыхКолокольчикиКолокольчики керамикаПанно деревоАксессуарыКартины, масло8 мартаКосметичкиКошельки с мордочкамиТарелки, блюдаОбложкиОбложки на паспортШкатулки23 февраляБусы, колье стеклоОдежда и всё к нейМитенки, варежки, носкиОбложка на студенческийВизитницаОбложка на автодокументыКоврики для мышкиДругиеКорпоративныеПрофессии (педагоги, музыканты, врачи и т. д.)фигурки войлокШарфы, платкиБроши из натуральных камнейИгрушки вязаныеПодвески деревоЛампы, светильникиЧасыПодвески текстильСерьги керамика, фарфорОбложки на книгиПанно кожаКопилкиигрушки кожаИгрушки ТеддиУпаковкаДругая упаковкаИгрушки кофейные, декупажПакет подарочныйБрелкиКлючницыКошелькиБраслеты металлЗеркалаКомплекты металлМастерклассыИгрушки деревянныеСерьги деревоБраслеты деревоБусы, колье металлБлокнотыБусы, колье деревоБумерангиМешочек подарочныйКоробка подарочная

Подарки с душой. Сувенир-арт.ру

Мы рады приветствовать Вас в нашем интернет-магазине подарков!

Нашим кредо является высокое качество продукции при невысокой цене. Мы занимаемся продажей сувенирной продукции исключительно российского производства.

 

Сувениры из стекла составляют основу нашей продукции. Они представлены в двух вариантах: 1 — выполненные методом объёмной лазерной гравировки массива стекла; 2 — изготовленные методом склейки стеклянных элементов без использования лазерной гравировки.

Объёмной лазерной гравировкой стекла в России начали заниматься в 90-е годы. За это время сувениры из стекла с лазерной графикой завоевали популярность у покупателей.

Ассортимент сувениров из стекла в нашем магазине поможет Вам выбрать именно то, что Вы искали.

 

 

Лазерная графика в стекле.  
 

 

 

 

Керамическая столовая посуда: тарелки, миски, горшочки для запекания. Абрамцево, ручная работа.

 

  

                                                                                         

 

Керамическая посуда для чая и кофе: турки, чайные пары, кружки, бокалы, заварочные чайники и прочая посуда из керамики. Ручная роспись, Абрамцево и Кисловодск.

 

 

 

Для иностранных гостей. Всё стандартно: «водка, матрёшка, медведи» ))

 

 

 

 

Матрёшки. Один из главных символов и едва ли не самый распространённый презент из России. Традиционные семёновские или эксклюзивные авторские — на любой вкус и кошелёк.

 

 

 

 Сувениры с тематикой балета. Изображения, созданные лазером в стекле.

 

 

 

 

Авиация и космонавтика. Изображения моделей техники, выполненные лазером в стекле. 

 

  

 

 Футбол. Эксклюзивные сувениры с символикой чемпионата FIFA 2018.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Галерея подарков классического искусства

Мы предлагаем Wee Forest Folk, Boyds Bears, Bearington Bears, Lilliput Lane, Lighthouses, Pooh & Friends, Mary’s Moo Moos, Calico Kittens, Manual Woodworks & Weavers, Judith G., Jim Shore и т. Д. См. Ниже нашу покупку 3, чтобы получить 4-й пункт бесплатные детали. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ СОБИРАЕМ ПРЕДМЕТЫ (IE, BOYDS, BEARINGTON, CHARMING TILS) ДЛЯ ОТГРУЗКИ РАЗ В НЕДЕЛЮ. МЫ МОЖЕМ ОТПРАВИТЬ WEE FOREST FOLK, МАЯКИ, MARY MOOS, LILLIPUT LANE, POOH И ДРУЗЕЙ ЗА 2-3 ДНЯ (при наличии).СПАСИБО ТЕБЕ ЗА ТВОЕ ТЕРПЕНИЕ.

Мы приглашаем вас просматривать наш магазин и делать покупки с уверенностью. У нас есть тысячи отличных подарков для семьи и друзей. У нас еще есть сотни товаров, которые нужно добавить в каждую из категорий. Если вы ищете какие-либо товары из одной из наших категорий, пожалуйста, позвоните или напишите нам. Мы приглашаем вас создать учетную запись у нас, если хотите, или делать покупки в качестве гостя. В любом случае ваша корзина будет активна, пока вы не покинете магазин.

Classic Art принадлежит и управляется Сьюзен и Джо Панко.В бизнесе уже более 25 лет, Classic Art начиналась как проект по реабилитации Джо, который провел 2 года в Duke Medical Center после того, как выжил в авиакатастрофе в США.

ПРОДАЖА

— Купите 3 предмета, а четвертый получите бесплатно. 4-й товар — это самая низкая цена из всех товаров. Пример: 30, 20, 15 долларов. И 7,50 долларов США. Товар за 7,50 долларов США предоставляется бесплатно. Если вы заказываете количество, кратное 4, ваши бесплатные товары будут по самой низкой цене. Доставка по-прежнему применяется. Нет возврата. Только заказы по кредитной карте — НЕТ PAYPAL. Вы ДОЛЖНЫ указать продажу в Примечаниях для клиентов, чтобы соответствовать требованиям.Это как купон, без купона, без скидки. Эта распродажа не распространяется на Wee Forest Folk — для этого мы используем утвержденный план 5-6. Вопросы, свяжитесь с нами. Заказы США. только.

ПОЖАЛУЙСТА, ДАЙТЕ НАМ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ, ЧТО ВЫ ЧИТАЕТЕ, ОСОБЕННО ЗАКАЗЫ PAYPAL, ТАК КОТОРЫЕ НЕ ДАЕТ НАМ ТЕЛЕФОННЫЙ №.

Коллекционеров BOYDS — мы были сокровищницей дяди Бина в стране медведей Бойдс в Геттисберге.

Коллекционеры WEE FOREST FOLK — информацию о доставке см. На информационной странице WFF. 2020 Зима, Валентина, Весна и лето, Хэллоуин доступны. Бесплатная мини при покупке на 100 долларов. По одному на каждого покупателя. Необходимо упомянуть «подарок» в заметках для клиентов. Пока есть запасы.

Стоимость доставки и другие методы ведения бизнеса: см. Вариант «О нас».

Могут быть предметы — например, посуда, большие предметы или предметы необычной формы, доставка которых может стоить дороже, чем рассчитано в долларах. Вы будете уведомлены о размере этой дополнительной платы. Доставка к западу от Миссисипи становится все дороже. Точно так же, если стоимость доставки слишком высока для товара (ов), вам будет начислен кредит.

BOYDS — Полезный совет по навигации по сайту для Boyds: Boyds разделен на Accessories, Plush и Resin. В каждой из этих категорий есть различные подкатегории. Просто нажмите для ex. Плюшевый, который затем разбивается по-разному — тип существа (собака, кошка, медведь и т. Д.), Фамилия (Вулсли, МакПанкинс и т. Д.). Смола подразделяется на медвежьи камни, народные камни, мурстоуны и т. Д. , А также на эти фигурки, украшения, мюзиклы, рамки и т. Д. Аксессуары разбиваются по типам предметов — вагоны, корзины и т. Д.

WEE FOREST FOLK — Полезный совет по навигации по сайту Wee Forest Folk: WFF делятся на текущие и вышедшие на пенсию. В каждом из них есть различные разбивки — «Аксессуары», «Рождество», «Пасха», «Хэллоуин» и т. Д. Если для элемента отображается «0», вы все равно можете сделать заказ, просто сделайте обратный заказ, и мы будем рады заказать этот элемент, если он доступен в WFF. Это может быть новый товар, которого еще нет в наличии. Такие предметы, как M-40, указаны как M-040 для сортировки.

Спасибо, что посетили нас и сделали покупки.

Сьюзан и Джо

# 1 Рекомендуется родителями для творчества и обучения

Купите один товар и получите второй такой же или меньшей стоимости со скидкой 30%. Чтобы получить скидку, необходимо ввести код BOGO30 при оформлении заказа. Предложение действительно до 10. 11.20 или пока есть в наличии. Никаких дождевых чеков. Только на MelissaAndDoug.com. Промокоды не складываются. Исключая все торговые точки и мебельные товары.

Доставляем с небольшими задержками

Обратите внимание, что ваш заказ может быть отложен на несколько дней из-за текущих событий и высокого спроса на практическую игру.Мы прилагаем все усилия, чтобы ваша игра продолжалась! Если у вас есть вопросы или проблемы, свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Сила игры

Американская академия педиатрии и Мелисса и Дуг объединили свои усилия, чтобы отстаивать пользу для здоровья от неограниченной игры!

учить больше
Детали

Американская академия педиатрии (AAP) выбрала Melissa & Doug, компанию по производству игрушек, известную своим 30-летним стремлением к неограниченным играм, для совместной работы в рамках общенационального многолетнего проекта.Альянс, получивший название «Сила игры», будет поддерживать родителей и опекунов, помогая детям развить важные жизненные навыки с помощью игры, управлять экранным временем и общаться с другими на более глубоком уровне.

Всем нравится отличная бесплатная доставка! Просто наполните свою корзину весельем как минимум на 49 долларов (так просто!), Убедитесь, что вы не отправляете свой заказ на Аляску, Гавайи или в другие регионы США, не являющиеся смежными, и наслаждайтесь бесплатной доставкой! Обратите внимание, бесплатная доставка применяется к промежуточной сумме заказа после получения скидок (и до сборов за негабаритные товары, сборов за доставку и налогов).Обратите внимание, что за некоторые очень большие или очень тяжелые предметы взимается сбор за негабаритные предметы в размере 10,50 долларов США (или 16,00 долларов США за несколько СУПЕР негабаритных предметов),

Бренд №1, рекомендованный родителями для творчества и обучения

Нам доверяют более 60 миллионов мам и пап по всему миру, наши отмеченные наградами игрушки созданы для того, чтобы пробуждать воображение и удивлять!

Гарантия 100% счастья

Каждую игрушку мы разрабатываем для заботы о сердцах и умах. Если ваш ребенок не воодушевлен, позвоните нам, и мы все исправим.Наш номер телефона есть на каждом продукте!

Время играть

Узнайте о детях и играх, которые открывают глаза в ходе нашего исследования с Gallup!

учить больше

Живите, рисуйте и наслаждайтесь на GetDrawings.com. Получите бесплатные рисунки, векторную графику и уроки рисования

Постоянно творить — одна из важнейших потребностей человека. Так мы устроены, что всегда хотим создавать что-то новое! Наслаждаться плодами чужих трудов, конечно, проще, но гораздо приятнее сделать что-то свое, оригинальное.И не важно, новый инструмент для выполнения важной работы или предмет искусства: умение творить новое — всегда творчество!

Рисовать лучше с самого детства — это один из самых плодотворных периодов для овладения азами изобразительного искусства.

Может показаться, что нет ничего проще, чем рисовать. Сложно сочинять музыку или стихи, потому что сначала нужно вообразить в голове, придумать строку или мотив, а уже потом думать о том, как перевести свою мысль в понятную и записываемую форму.

А как насчет художников-художников? Что вижу, то рисую на бумаге! Видела дерево — рисовала, видела кошку — рисовала … Что тут хитрости? В крайнем случае, если все меняется слишком быстро, можно сделать фото, а потом просто все нарисовать с фото. Ничего сложного!

Этот миф развеивается мгновенно, сразу после того, как вы возьмете в руки карандаш, кисть или начнете рисовать. И оказывается, ничего сложного нет, а создать шедевр все равно невозможно! Получается только неразборчивый каракули.

Это не значит, что мы должны отказываться от такой неблагодарной работы. Просто искусству создания картин тоже нужно учиться, как и любому другому. Не жалейте ни времени, ни энергии для упражнений с помощью кисти и холста, трудолюбию, создавать и создавать без перерыва — то в ближайшем будущем, если есть талант и решимость, и если вы не будете стать вторым Пикассо, то, по крайней мере, смогу нарисовать достойную картинку-подарок маме на 8 марта.

Рисование или раскраска — метод, который поможет вам развить творческие способности вашего ребенка вне зависимости от его природных способностей. Вы проведете много увлекательных часов, шаг за шагом постигая азы рисования, и тогда сможете реализовать все свои творческие фантазии.

Как начать рисовать дома:

• альбом для рисования хорошего качества;
• карандаши разной мягкости;
• ластик;
• схемы, на которых все хорошо видно.

Если рисование карандашом уже освоено, или вы сразу хотите перейти к пастели или краскам, все это тоже должно быть доступно.

Обеспечить начинающему художнику отличное рабочее место: удобный стол и стул, хорошее освещение, отсутствие всех отвлекающих моментов. Он должен быть удобным для ребенка.

Перед тем как рисовать, обязательно расскажите ребенку о следующих правилах:

• Не стоит торопиться, все получается только у тех, кто старается;
• Действовать нужно строго по схеме, особенно если вы только начинаете учиться рисовать;
• Помните, что вы делаете, и в следующий раз схема может вам не понадобиться;
• Начните с самых простых, постепенно переходя к более сложным чертежам.

  No related posts.